学生会第一次总结

学生会第一次总结

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，是时候写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家整理的学生会第一次总结，欢迎阅读与收藏。

　　学生会第一次总结 篇1

　　一年一度的秋光，又是一张张新的面孔，伴着新成员轻快的步伐，我们文娱部又迎来了一个新的学年。创作人音乐会、“红白蓝”卡拉OK、艺术节等活动也接二连三的进行。从中，我们了解到自己的缺乏，并吸取了经验，为以后的工作奠定了一个良好的根底。

　　一、“红白蓝”卡拉OK大赛：

　　本届“红白蓝”由于天气等种种原因，所以举办的时间一改再改，致使工作很难开展，并且准备工作不充足，因此在比赛过程中出现了不少问题：

　　１、由于比赛的时间不确定，所以导致不能及时与演员开会，不可以了解到各节目的详情，考前须知等，所以到比赛开始前演员仍没有到齐，使比赛时间延迟了15分钟；

　　２、因为本次主要有局部高一的新成员，而且比赛前工作人员没有进行很好的明确的分工，所以催场、MIC这两方面工作比拟混乱，使节目不能很好地衔接，在比赛中途出现许多冷场现象，观众热情不断减退，纪律也比拟差；

　　３、局部节目进行时，场内秩序出现混乱，紧急情况发生时，没有很好的处理〔如奖品的准备不充分，游戏环节出现混乱，评分方面不明确等〕；

　　４、设备方面，连接时间延迟了，到7点钟还没完全做好所有设备的调试，导致不能进行彩排；

　　５、舞台前监听音响摆放方向不恰当，导致场上选手不能听清楚伴奏音乐，使许多项选择手跑调甚至不和节拍，台式电脑音频线路出现问题，因此到后来电脑不能正常放音；

　　６、有一支有线MIC连接接触不良，导致拾音间断甚至不能正常工作，有两只Mipro牌的无线话筒不能正常工作，导致场上的MIC数量不够；

　　７、音乐播放时间不准确，导致经常要重头播放音乐，调音台的负责人不能利用均衡器防止啸叫声；

　　８、灯光设计不合理，导致不能得到蓝、绿色效果，开世界灯时灯光偏黄，有4.5盏灯不能正常工作，并且灯光不能在适宜的时候给出适宜的灯光；

　　根据以上情况，可进行适当的改良：

　　1、比赛前应做好各方面的准备，提前把时间、地点等详情确定，并适当地进行宣传；

　　2、每次活动前都应与演员〔参赛选手〕开会，记录好每个节目的所需〔如MIC、灯光、音效、道具等情况〕，并让他们了解比赛的详情；

　　3、针对节目的情况，在活动前要与所有工作人员开会，并明确分工好，让所有人都清楚了解各局部工作；

　　4、对于场内如出现较多冷场现象，在场工作人员应要调动观众气氛，出现紧急情况时，要果断及时作出决定，解决问题；

　　5、而负责设备的工作人员应该要不断进行学习，针对每次活动出现的问题及时想出解决方法，精益求精，水平不断提高。

　　本次活动，因为时间、天气等客观原因，使活动时间变动频繁，所以很多准备工作都不能按时展开〔如奖品、奖项、活动流程等〕，致使整场活开工作都不能顺利完成，晚会质量比拟差。

　　二、首届原创校际音乐会〔即创作人音乐会〕：

　　经过了前一段时间的专家评估晚会和高二级的“戏剧节”，让我们增长了不少经验，并且高一的新成员也渐渐形成了一定的默契。本次创音中，大家的工作态度和工作效率都有了相当大的提高。在与其他人的配合程度上，也有了许多进步。大家的相处融洽了许多。从而在创音的实践中得到许多工作经验，为以后的艺术节等校园活动提供了帮助，以下便是对本次活动的总结：

　　1、活动准备：

　　〔1〕今年的创音是由9月份开始筹划准备的，所以与上年相比准备的时间较为充足了，在活动前应要有一份详细的活动方案，将所有的时间安排完全确定下来；

　　〔2〕在活动前要进行详细分工，并且要落实到位，让所有工作人员都了解活动的流程，使工作能够更顺利的进行；

　　〔3〕本届连续出了5期的宣传海报，能够让新一届高一同学对创音有一定的印象，同时也能使高二的同学有更深入的了解；

　　〔4〕今年的创新之处在于纪念品上，使创音在同学们中有了更好的口碑，并且纪念品的精致也深得大局部观众的喜爱。本届另一大亮点就是邀请了“东山少爷”为嘉宾，同时也吸引了不少观众；

　　〔5〕卖票当天秩序仍混乱，并且出现了“未卖票就有人流”的现象，而且每人限购太多，时间没有控制好，并不能在规定时间内出售完；

　　〔6〕由于决赛时间迟迟不能确定，所以局部设计工作不能准时完成，使工作要在最后一天才能全部完成；

　　2、决赛：

　　〔1〕入场时没有疏通好，人流都集中在一个入口进入，使入场时间比拟长；

　　〔2〕由于局部工作在预定时间内没完成，因此开始时间推迟了半小时，并引起局部观众的.骚动、不满；

　　〔3〕与爱委会的工作人员没有事先沟通好，因此比赛时工作人员过多，影响了比赛的质量与观众的情绪。而且有局部成员不够积极，做事比拟杂乱无章；

　　〔4〕节目的质量不高，冷场时间过多，并且演员与观众互动不够，使观众在后半段时间热情减退；

　　〔5〕节目节奏太乱，与各局部沟通协调不够；工作人员之间仍没有明确的分工，每一方面工作没有落实到位；

　　〔6〕每个节目的视频拍摄过为冗长，杂音太多，使在场效果较差，令视频没有充分发挥作用；

　　〔7〕门票没有设计副券，致使很多方面不方便；

　　〔8〕嘉宾演出时，场面非常混乱，并且与东山少爷经纪人沟通不够，接待方面做得不够好；

　　〔9〕在比赛时，每一位工作人员都能够按流程执行工作，MIC的交接很迅速、流畅；

　　〔10〕音响与灯光效果配合得很恰当，并且可以根据场内气氛及时更换；

　　以下是对活动进行时的局部建议：

　　〔1〕纪念品的派发可以按比例，按门票的等级分配；

　　〔2〕每一排的座位可以贴上排号，并安排工作人员负责不同区域，引导观众入场；

　　〔3〕工作人员人手一份节目流程，纸笔不离手，工作前列清单，每做完一项就打“√”，在开场前应在与演员开个简单会议，把所有考前须知交代清楚；

　　〔4〕比赛时应注意平安，注意氧气的流通；

　　这届“创音”吸取了上一届的缺乏，并加一改良了许多，可是对于筹划准备时间仍要深思熟虑，并定一个适宜合理的时间，各局部工作要按方案进行完成，按流程办事，这样活动才能够更顺利的进行。

　　三、艺术节

　　这次活动主要是高一成员一起筹划准备并完成，从中他们积累了不少经验，并更有默契，以及突显新成员的魄力与热情，使整场晚会举办得更加精彩，更加成功。以下是本活动的总结：

　　1、因为活动时间非常紧，所以准备工作进行得比拟迟，局部工作不够合理，工作人员之间配合仍不够；

　　2、由于活动在室外进行，所以舞台前比拟乱，工作人员工作不能有序的进行；

　　3、MIC方面突发时间很多，局部节目进行得不顺利；

　　针对以上情况，作出以下建议：

　　1、在活动进行前要组织演员大会，并告之活动的流程、考前须知〔如MIC的使用等〕与后台纪律，登记其所需，而且要进行完整的彩排，确保节目的顺畅；

　　2、活动前的分工一定要明确到位，而且要根据工作的多少进行分配，以防人手的缺乏，导致演员无法配合演出工作；

　　3、对于设备问题，尽量的提前时间对其进行调试，并安排局部设备需求高或多的节目再一次彩排，确保该节目顺利进行与工作的流畅。

　　虽然本届艺术节仍存在许多缺乏之出，但与往届相比还算很成功，对于高一新成员来说更是次突破，为今后的工作积累了经验，并对其缺乏想出更好的解决方法，把今后的活动举办得更成功。

　　回忆这个学期，正当文化艺术界这个“多事之秋”，文娱部的工作量相当之大之多，这确实是一种挑战和考验。但是繁忙之中使我们得到了锻炼和成长，给了我们新的尝试，获取了新的经验。文娱部定将再接再厉，认真总结工作中的成败得失，争取在以后的工作中取得优异的成绩！

　　学生会第一次总结 篇2

　　一、日常工作的开展

　　每周的例会，每次点名签到，我们部门总是全员到达。这些都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最根本的工作，我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提。

　　二、在部门的感觉

　　每周五下午的统分和制表是生活部必不可少的工作，每次当面对假设干个数字统分时，第一次感觉是头脑发胀，但经过屡次总结经验之后，现在已经能够以最快的速度统完并且感觉轻而易举，同时在这期间也学会了团结，懂得了合作的重要性，我们部门人数虽然不多，但我们的效率丝毫没有降低，六个人能在短时间内完成要干的事，一个团体拥有明确的分工，各司其职，各尽其能，就能发挥好一个团队的力量。而我们六个人的统分，时间与效率就证明了团结的重要，也展示了我团结的力量，这就是我的部门，有家的温馨感。

　　当然，鱼与熊掌不可兼得，工作与我的日常生活以及学习也时常产生矛盾，但是我们都还是挺过来了，都没有耽误自己的事情，每件事都处理的很好，部长也总是很开心的和我们说笑，从不摆架子、从不发火、从不……很多很多，让我们觉得这个部长不是上司是姐姐，也使得我们部门永远充满笑声，没有谁会抱怨，没有谁会生气。为了让这样的气氛一直保持下去，我们也一直在很努力的工作。

　　三、我还存在的问题

　　我觉得我自己还是不够自信。对于很多工作我还是不敢着手去做，除了是担忧出错会造成不好的后果之外，还有就是因为自己对于很多工作还是不了解。其实刚开始我是抱着一种“打酱油”的心情进入学生会的，但是慢慢的在生活部这个大家庭里，我把自己刚开始的那种心态改了，也慢慢的变得认真，但是还是有很多缺乏之处，我希望自己能改掉那些毛病。

　　时光荏苒，转眼之间又到期末，回首在学生会工作的时光，心中总是感到欣喜和紧张。经过选拔，我如愿进入新闻部，在学生会这个大家庭里，我受益匪浅，学到很多东西，同时自己也得到了充分的锻炼，真正地懂得了集体观念和协作精神的重要。在此，为了下一步工作的顺利进行，特作出本学年工作总结。在这个学期，我化学与材料科学学院白云校区主办的活动有“化韵新飞”迎新文艺晚会、体育文化节、“魅力星声杯”主持人大赛等，在这些活动中，我积极参加，新闻部主要负责新闻稿的`撰写，现场摄影，拍照等工作。通过这些活动，我受益颇多，真正参与其中，体会团体协作，增强了我的集体观念，同时还让我的组织能力得到了提高。我认识到了团结的力量，只有各部门之间积极配合，团结一致，才能让我院学生会更加精彩。最后我作出工作经验总结，为下一步工作开展作好铺垫：

　　1、“在其位，谋其政”，既然参加新闻部，就要恪尽职守，做好自己的本职工作；

　　2、虚心学习，老实进步，不断提高自己的写作能力和组织能力；

　　3、加强与其他部门的交流合作，树立团结协作意识，增强学生会凝聚力；

　　4、尽量独立完本钱部门的工作，不能事事依靠其他部门的帮助，只有这样个人能力才能真正得到提高；尽管自己在工作中还存在着许多缺乏之处，但是我坚信天道酬勤，只要我一如既往地热爱新闻部，切实为学院效劳，我一定能在今后工作中取得更好的成绩。同时，我衷心地希望新闻部越来越好，祝愿化材学院的明天更加灿烂与辉煌！

　　学生会第一次总结 篇3

　　20xx年2月—6月,我们公益实践部独自组织了“献爱心周”和“芝麻街”二手市场两大活动,也辅助其他部门和组织做了很多工作.当然还有我们的日常经营好“博爱小屋”,做好减轻学生负担,扩大博爱小屋在我校的影响力.

　　回顾今年的工作,相比去年确实少了很多.但我觉得这学期的工作效果并不是很理想.我在“芝麻街”二手市场活动种了解到我们自己部门的人竟然对这个活动的流程知之甚微.这种情况是很不正常的,

　　我们做事情却不懂下一步该超哪个方向走,只知道听活动负责人的指挥和安排做一些零散的事情永远不会提高一个人的能力.这种现象发生的原因：1、活动负责人没有将整个活动的流程和细节清楚的告诉给干事.2、我们干事们没有真正的积极地、用心的参与这个活动中去.上学期我注重细节的学习,这学期我看重一个项目的流程及活动应该注意的事项.(活动应该做些什么?应该先做什么,后做什么?在做的过程中可能预料出现的问题及很容易做错的问题?人员调配需要考虑的因素?)针对“芝麻街”二手市场活动不是进展很顺利,收效不是很理想的.另一个主要原因就是时效性把握的不好.

　　活动的主体卖方主要是大四学生,而他们到5月份都忙着找工作.这样导致卖方市场变成买方市场,对于我们的工作也变得被动起来了.但该活动还有成功之处的,如：二手市场的名字起得好、登记买卖双方信息工作做的好、工作人员工作态度好、对二手市场运行可能出现的问题剖析的全面谨慎等. 针对“献爱心周”的活动大致分为三个环节.

　　有“爱心签名”活动,然后是“爱心图片展”,是捐赠活动.前两个环节操作性很强,并不难实现,但一环回收捐赠物品是一项很繁重的工作,并且的回收衣服的整理更加繁杂.与上学期的军训服装回收活动相比,这次更加有意义.但操作性同样很小,要耗费大量的人力.人员调排出了问题原因也很清楚：1是当时我们部门的半数人员兼志愿者协会和公益实践部的工作,并且其他部门也在忙着做本部的特色活动,这是客观事实,想要避免可以选择调整活动的时间,然而“献爱心周”活动恰恰拟定于纪念“5·12”汶川大地震的活动,因此不可避免.2是各部干事的工作积极性下降,大一下学期的工作即将结束,大二就会进行校学生会换届,很多同事会想到退出,有的想继续努力向副部看齐,但各同事就会猜疑认为经常工作的人就是以后的副部,工作积极性下降也无可厚非.另外除人员调配问题以外这次活动的很大弊端在于没能善始善终,后期衣服整理工作及各楼栋衣物师傅清理完全的检查.这种情况发生的原因就是负责人没有考虑到细节问题.当然这个活动相比“芝麻街”二手市场活动优点在于活动总流程清晰明了! 针对“博爱小屋”这一主战场,我以为它不能仅仅作为衣服的收藏室,更应该成为门类齐全的“图书馆”,

　　衣服回收很多,但学生领走的却少之又少的!工作量之大、重,占用空间之大与收效的巨大差距实在应该影响一下我们的想法.因此我认为“博爱小屋”的工作重心应该由衣服转移到学习用品和生活用品上来.

　　当然这学期我学到了不少东西,其中有段时间也同样思想滑坡,但每一次看到部长这么轻松自如的处理这么多问题,实在觉得自己还很稚嫩,这也坚定了自己继续努力工作的信心.通过这次总结,我回想到以前工作的种种场面,心里也会感到有一丝欣慰,我相信经过不断的努力,自身的工作能力和素质一定会得到提高!

　　学生会第一次总结 篇4

　　一、主要职责:

　　1、全面贯彻执行党的教育方针和学校的办学思想，认真完成学校交给的任务，不断提高学生会的办事效率。

　　2、制定和实施学生会开展规划和学期学年工作方案，并指导、催促、检查规划和方案执行情况，定期作出工作总结。

　　3、主持学生干部会议，领导学生会各部门和各年级积极主动地富有创造性地开展工作。重大问题提请学代会或学生委员会讨论，决议形成后，责成有关部门执行。

　　4、做好学生会的人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质，理论素质和业务素质。

　　5.负责本院学生会与外院校学生会的联络事务。

　　6、定期向学院党委和团委汇报工作。

　　7.定期召开学生会例会。

　　二、工作总结

　　(一)工作思路总结

　　两年来，万方科技学院学生会在院党委的领导下，在院团委的指导下，紧密围绕学院“培养人”的工作中心，努力实践的重要思想，以效劳同学为根本宗旨,切实开展各项工作，努力实现同学的“自我效劳、自我教育和自我管理”。

　　作为新一届学生会，逐步适应时代特点，改良工作方法，坚持全心全意为同学效劳，在工作中将要逐步形成“一个重心、两点结合、三项效劳、四新工程”的鲜明特点。

　　“一个重心”是指以沟通工作为重心。新的形势下，本届学生会将经历着由“以做活动为主”到“以沟通工作为主”的工作思路的转变，这种转变的程度和结果将决定我院学生会的开展大计。这个沟通工作分为两个方向：一是把同学的建议和意见搜集整理反映给学院，二是把学院的政策和相关措施反应给同学。

　　本届学生会致力于进一步加强学院与同学之间的沟通，反映同学呼声，代表同学权益。加强学院各职能部门广泛联系学生的渠道如：定期座谈会、设立专门针对学生的意见簿和建议箱、建立学生干部值班制度，学生会主席团、办公室值班定时定点，及时有效处理各中问题，增强并重视学生反映问题。

　　“两点结合”即学生会的工作要“结合重点工作”和“结合时事特点”第一，“结合重点工作”指学生会的工作要围绕学院的重点工作来开展，有全局意识。

　　两年来，学院一直把“学风建设”作为学院的一项重点工作，这也是学生会最能表达宗旨的一项，要长抓不懈的工作之一，学生会配合学院学风建设的重点工作，今后加强学生自我教育的功能，增强沟通能力。

　　第二，“结合时事特点”是指学生会的工作要紧密结合时事背景，要审时度势地开展活动。

　　在过去的一年里，学生会努力提高学生干部政治水平，关心国计民生，关注社会开展动态，贯彻各种大政方针，把握学生主流，引导学生素质开展，努力成为宣传者、实践者、推动者，及时有效的把各种信息传到达学院的每个角落。

　　“三项效劳”是指学生会具体工作遵循的三条主线，即“效劳同学学习好、效劳同学身体好、效劳同学生活好”。

　　“全心全意为同学效劳”是学生会工作的出发点和落脚点，学生会在具体工作中，处处表达效劳意识，效劳于学院建设的中心工作，效劳于广阔同学的健康成长成才。

　　第一、效劳同学学习好。

　　在小事上关心同学，注重小事的`效劳质量，如：定期走访学生宿舍、严格监督早读情况，及时反映解决各种思想问题。

　　随着社团管理的逐步完善，社团管理部工作蓬勃开展，学生会从各种活动的台前走向了幕后，学生会工作的思路逐步定位在“重点把握大局、提高效劳质量、专攻精品工程”上。

　　第一、发挥学生会监督评优作用，调动社团积极性，引导学生活动的正确性方向性。

　　第二、以抓大放小为方针，正确对待各种学生组织中出现的矛盾。

　　第三、重点放在精品精品工程建设上，提高学生会全局意识，效劳意识，改变陈旧观念。

　　第四、加强学院整体资源的管理，为广阔同学的锻炼提高效劳，保护广阔学生的根本利益不受侵害。

　　第五、在学生会内部倡导奉献精神，开展特色工作。

　　第三，“效劳同学生活好”。“走进生活，贴近同学”是学生会的核心工作之一。把学生会主要干部定期都要进行一次学生宿舍走访作为制度落实下去，面对面的沟通可以更有针对性地开展工作。

　　女生作为万方的一条亮丽的风景线，也是学生会工作的一个重要方面。把女生部打造成为效劳女生，具有青春活力的一支队伍。调研并探索出一条适合我院女生特色的活动，并出品牌。

　　做好餐饮健康监督宣传工作，与后勤集团精诚合作，真正为学生健康负责，并倡导健康的生活习惯，提高学生生活质量，从正反两方面教育学生，定期做出宣传板，以生动翔实的事实打动学生。

　　学生会第一次总结 篇5

　　经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成绩，得到了我院领导及广阔师生的认可。

　　社团部是财金系团总支学生会新组建的一个部门，社团部为我系广阔同学供应了提升，锻炼自我的舞台，与此同时积极整合我系各组织资源，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的开展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。

　　下头就社团部在本学期开展的工作，做总结性回忆：

　　一、完善部门的建设

　　作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，积极研讨筹划开展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。

　　二、组建并监管我系各组织

　　经上级团总支领导及学生会主席团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培养并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并积极争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动供应有保障效劳。

　　三、积极筹备成立新组织

　　根据我系需要和我系学生的优势及特长，筹划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团供应各方支持，并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。

　　四、积极开展外联工作

　　结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的`开展，及对外联工作供应信息效劳。现同某某市x所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参与等x校开展的活动，取得了必须的经验。

　　五、积极筹备开展特色活动

　　社团部于x月积极与某某公司洽谈，预与百事公司合作，同某某市某某所高校联合举办某某首届学校职业经理人挑战赛，由于某某的影响，活动最终未能得以实施。

　　但我们社团部没有气馁，利用一月时间积极筹划并筹备了大型公益宣传活动，积极争取，做好了外联工作，得到了某某省红十字会的大力支持，为我们活动的开展供应了很多便利。

　　六、立足学校文化，积极参与各项活动

　　作为我系学生会的一局部，社团部积极配合各部，参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，积极为我系学子供应效劳，加油助威。

　　同时在学院及我系活动中，例如学校歌手大赛，校纪校规知识竞赛，金融投资模拟交易大赛表彰大会，局部讲座，会议中等，供应主持及礼仪工作，为各项活动的开展供应了有力的保障。

　　当然，工作中我们也存在着很多问题，例如：

　　1、我部开展方向及开展工作任务不够明确；

　　2、工作当中分工不够明确，方案欠周密；

　　3、工作的前瞻性和灵活需要加强；

　　4、部内干事的培养有待加强；

　　5、干事的交流与合作意识有待提高。

　　学生会第一次总结 篇6

　　首先我想说一下我自己的经验。其实在高中之前，我并没有任何校级活动的经验，也没有加入过学生会之类的组织，只是组织过一些班里的班队活动，也可以算是有声有色。在我中考之前我就立下决心，高中一定要加入学生会，作出一番成绩。那时候我理想的学校是杭四中，但由于保送和中考时都差了一点点，来到了现在的杭七中。起初我感到非常的遗憾和懊悔，但现在，我已经没有一丝后悔我来到了杭七中。刚开始我只是加入了自己心仪的几个社团，并且心想着自己能够在社团活动中表现的很出色，可是后来我意识到，刚来到这所艺术气息浓郁并且同学才华横溢的学校的我，还要经历很多事情来实现自己的价值。后来我比较顺利地加入了学生会的社团联合部，这给了我很大的信心。在元旦前夕，我听说在招元旦汇演的主持人，虽然我没有主持的经验，但我觉得这是个很好的锻炼机会，于是我果断地报名了。结果还真的'选上了。因为参与了这次主持工作，我有幸加入了广播社，也让更多人认识了我。随后，我参与策划组织了“杭七中首届社团文化节”，并且又担任了一次主持工作，还出演了话剧，反响十分不错。但因为花了太多精力在这次活动上，我突然发现我的成绩已经落后了一截。于是在最后的一个月，我每天加足马力学习，还是在期末考试取得了比较理想的成绩。

　　经历了这么一年，我意识到，如果不是七中的校园活动这么丰富，也许我就不会有这么多的机会。上帝给我一次次戏剧性的转折点，让我来到杭七中，当上班长，加入学生会，当上主持人，给我以蜕变。我说了这么多，无非想告诉大家几点。

　　1、上天给我们很多改变自己命运的机会，怎么选择完全取决于自己。

　　2、我们的青春有无限的可能，关键看自己是否有勇气以及是否能坚定自己的信念。

　　3、很多事情也许都是在冥冥中安排好的，不要为自己的命运感到难过，振作起来，上帝一定会给你更多的机会。以上是我自己的一些经历，希望大家听后会有一定的感触。下面有一些工作上的建议给大家，希望大家听好。

　　1、一定要学会团队合作。我知道你们当中有很多人以前都有过很多的工作经验，也有很多人有很出色的才艺。但是，请大家注意，学生会是一个团体，无论你自己多么优秀，如果你不会团队协作，那你就是在大马路上的一只强壮的蚂蚁。所以请大家收起领导的架子和艺术家的傲气，在学生会的舞台上，和整个团队一起努力一起进步。服从各个部长的任务分配，做好本质工作。

　　2、兼顾好自己的学习，也不能落下必要的工作。既然大家都加入了学生会，那么大家就应该认识到，你们和一般的同学是不一样的。不一样在哪里？加入了学生会，就说明你比一般人有更强的能力，也就以为着你需要有同时干好两件事的能力和决心。在平时的学习、工作中，要充分保证你的上课和自修时间，充分利用可与时间去补足你的学习时间，在有限的工作时间中，最高效地完成任务。我个人认为，加入学生会之后，就必须要牺牲一部分自己娱乐的时间。记住，加入学生会不是你不努力学习的借口。

　　3、“低调做人，高调做事”。这句话大家应该都听过，我来谈谈我的理解。虽然你已经是学生会的一员，不可否认，你在学校里，是比一般同学要高一等。但是请记住，当你没有在为学校的做贡献的时候，你和别的所有同学都一样，只是一个必须认真学习的学生。在没有任务的时候，你必须比别人更加努力，所以你没有时间“高调做人”。当你在做学生会工作的时候，你就必须拿出的你气场，高调起来，没有充分的号召力和气势是不会有人来关注你的活动的。

　　4、保持热情，贵在坚持。对于刚加入学生会的你们来说，工作热情相对来说应该是比较高涨的，我们当初也是。但是为什么到后来这么多加入学生会的人到后来只剩下为数不多的一些精英了呢？原因就是，有些同学不能坚持，不能克服因为学生会工作所带来的一些诸如作业来不及做、休息时间被占用等的困难；还有一些同学是因为长期没有任务布置给他，渐渐忘记自己是学生会的成员，忘记自己当初的热情，忘记自己有一分责任在身上。所以大家要时时刻刻记住，你是学生会的一员，你要主动地为学校、为广大同学来作贡献。比方说经常到团委、部长这里问问有没有任务、说说自己的想法、谈一谈你觉得这段时间学校存在着什么样的问题等等等等。其实，自己的能力是可以锻炼的，但是关键是我们要有持之以恒的心态，不管遇到什么困难，都坚持不懈地把自己最初想做的事情做下去，总有一天你会成功的。最后，希望大家在以后的学习、工作中，一帆风顺，平时多和各部长做交流，多让团委跑跑，有任务的时候拿出12分的热情。其实最重要的一点是两个字：坚持。

　　学生会第一次总结 篇7

　　因为是刚刚加进这个组织，所以我仅能用本人的一家之言谈谈本身的想法。我想，我们应该把更多的目光放在不完善的地方。

　　一、思想被动

　　这类被动不是由于主席或是或是老师的引导造成的，而是自身思想的局限性。学校规定的职责范围固然明确，但缺乏实例指导，这样的书面语言给人一种空洞的感觉。成员总是静默地等待学校的使命，几乎除了学校布置的使命再也找不到可做的事。这种被动是任何一个组织的大敌，被这种思想禁锢的人是做不到积极进取的。我个人认为原因如下：1.对本身的职责不明确2.没有相应的事例作为参考类型3.缺乏启发性指导。

　　二、权利范围不明确

　　先举个例子，前不久向学生会量化查核部组织高一年级量化查核员会议被视为越权，理由是与学校工作有冲突。但在高二年级得意组长那里我却听到了不一样的声音，他认为量化查核部应该具有这个权利，要不量化考核部就不具备存在的价值了。“学校的'任何决议我们都是可以接受，但我们接受不了不明确的权利”我的得意部长这样说道。因为权力的不明确可能会导致各种失职或是越职行为，权利的不明确更可能成为成员们胆怯的理由，由此造成行动的不明确。我很愧疚，这样的问题我是无力解决的。

　　三、行动缺乏官方意识

　　在此之前我也是一个一意孤行的人，但是丁老师的一番话给了我不少启发。我经常看到墙上贴的到处小告示，明文制止学生们不准做什么，字迹为玄色斜体记号笔，后落款为学生会。这样的告示通常起不了什么感化，往往为保洁人员带来不便。这样的告示过于随便，没有官方支持，没有事实依据，长此以往学生对学生会的评价通常是不满意的。再进一步，学生会在校组织具有一定影响力的活动必须是通过学校审批的。不然，可能被强制终止或是因考虑不成熟带来负面影响。我的得意部长也是因为这种情况被迫终止准备了许久的活动。就如何得到官方支持，还是需要设定严格的审批制度的，也就是活动申请书递交流程。

　　四、存在方式缺陷

　　几乎所有成员认为学生会必须开展活动以此证明本身的存在。但这种方式毕竟是有局限性的一年能开展多少活动呢?一个活动加上申报筹备要花上上月的时间，在此期间我们把时间空闲下来吗?活动是要有的，但不仅仅是活动才能证明我们的存在。学生会的工作应该细节化，把工作投入到细节。譬如，值此新年到来之际，祝全校老师及同学新年快乐或是气候变化温馨提示语等。细节往往是被忽略的，如果有人启发性地引导应该事不成问题的。

　　关于学生会我想做进一步的研究，这是本学期的比较集中的几个问题，相信未来定会有改善。

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