年终工作总结

时间:2023-01-03 15:18:54 热门总结 我要投稿

【热门】年终工作总结锦集6篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此我们要做好归纳,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编收集整理的年终工作总结6篇,欢迎阅读与收藏。

【热门】年终工作总结锦集6篇

年终工作总结 篇1

  20xx年团风县工商局XXX工商所依照《行政许可法》、《城乡个体工商户管理暂行条例》、《个体工商户验照办法》等法律法规规定和团风县工商局的安排部署,结合XXX实际,突出服务科学发展主题,坚持“两个第一”、落实“五个更加”,深入实施“市场主体增量”,加快推进传统粗放型管理向现代高效管理型升级,探索监管服务新方式,较好地完成了20xx年度个体工商户验照工作。

  一、20xx年度验照基本情况

  XXX镇辖区共有个体工商户1202户,(XXX有个体工商户215户)其中查无下落个体工商户283户,办理注销登记87户,应验照832户,已验照607户,验照率73%,比上一年度提高了5、07%。

  二、主要做法

  (一)加强组织领导,全面推进验照工作。

  为做好20xx年度个体工商户验照工作,XXX工商所在20xx年1月组织全体干部职工学习了《行政许可法》、《城乡个体工商户管理暂行条例》、《个体工商户验照办法》等法律法规,詹应华同志召开专题会议,进一步增强个体工商户验照工作必要性。XXX工商所把个体工商户验照工作作为工商部门为经营户集中提供服务的过程,作为加强机关效能建设、转变工作作风、改进工作方法、完善服务环境、提高办事效率的过程,不断提高验照率和亮照率;工商所成立领导小组,由詹应华所长负总责,副所长亲自抓,各组监管人具体抓,注册室抓落实和各组协调配合的工作模式,采取自上而下“逐级管理、分级负责”的原则,稳定有序地开展了个体工商户验照工作

  (二)创新服务方式,树立工商部门形象。

  1、加强宣传方式,为个体工商户验照工作营造良好的舆论氛围。团风县工商局XXX工商所向辖区内经营户发出了一封温馨的提示信,告知个体工商户验照工作的时间、需要提交的材料,以及注意事项,以人性化的管理来促进今年的个体工商户验照工作。在个体工商户验照工作即将结束时,对没有及时参加验照的经营户,组织力量挨门逐户进行检查督促,查找未按时参加验照的原因,下发催促验照通知,督促尽快办理验照手续,确保验照工作按期完成。

  2、转变验照方式,落实工作考核机制。XXX工商所加强工作指导的同时,各监管组采取有力措施提高效率,最大限度的`方便经营户验照;结合XXX实际,采取公开验照事项、落实验照工作责任到人,使验照工作实现规范化和标准化,加强对验照工作的督促和监督,保证验照工作顺利开展。

  3、加强效能建设,提高验照效率。XXX工商所各组在验照工作中强化服务,严格执行效能建设和党风廉政建设各项制度规定和验照程序规定,遵守国家局六项禁令和省局八项禁令规定,认真执行首问首办责任制、预约服务制、上门验照、当场办理等工作制度,坚持落实咨询解答“一口清”;对乡下偏远、交通不便和验照有困难的上门服务;充分发挥“绿色通道”作用,对大学生、回乡创业、下岗职工、退役军人及特困户、残疾人优先受理,通过多层次、多渠道的验照服务,极大地方便了群众,提高了验照效率。

  (三)加强监管执法,确保验照质量。

  1、严格审查,确保验照质量。团风县工商局XXX工商所在验照工作中加大对经营户的审查力度,一是通过验照进行“三看”:看前置许可是否真实有效、看经营者主体是否发生改变、看经营场所是否发生变化;二是对正在处理之中和这次验照中发现有违法经营行为的个体工商户,暂不通过验照;三是建立违法经营户的档案,实行公开处罚。在验照中查处擅自改变登记注册事项的76户,前置许可到期64户,责令改正64户,批评教育12户,建议县局向发证机关发送《行政建议书》59户。

  2、紧抓五个结合,努力做到监管与服务的统一。一是把验照同法律、法规宣传工作相结合。结合年检验照,开展了《行政许可法》、《无照经营查处取缔办法》、《个体工商户验照办法》等相关法律法规的宣传,发放法律法规宣传材料300余份,不断增强市场主体的法律意识。二是把验照同市场巡查相结合。XXX工商所实行网格化监管,加大市场巡查力度,结合各项专项整治,督促经营户按期参加验照和“亮照”经营;三是把验照同经营户信用分类及分层分类登记相结合。通过验照进一步补充、完善了经营户的书式、电子数据档案。利用信息化手段,依法对经营户的市场准入、经营行为、市场退出等信息进行录入和信用评价分类;四是把验照同无照经营查处取缔工作结合起来。截止目前,XXX分局检查各类市场主体923个,查处无照经营26户,补办营业执照19户,依法取缔7户,罚没款1、8万元。五是把验照工作与食品安全专项整治工作相结合。对辖区食品经营户全部登记造册,前置审批证件备案存档,强化索证索票台帐的建立工作。

  三、影响验照率的原因

  (一)法律意识淡薄,直接影响验照率。个别经营者缺乏依法、按时、主动验照的意识;经营户在未及时办理注销或歇业手续就退出市场,给监管工作带来一定的难度;现行法规对逾期未办理验照手续的个体工商户处罚依据不足等问题都是影响个体工商户监管工作的因素。

  (二)前置许可期限不一致:部分行业行政许可的年审时间与验照时间不一致,致使影响正常办理验照手续。

  (三)流动经营户的影响:个别行业的个体户由于流动性强,监管难度大,致使这一行业的验照率较低。

  (四)XXX镇XXX乡监管人一直没有到岗,个体工商户监管出现真空,也是影响验照率的直接原因之一。

年终工作总结 篇2

  一月到七月我备足粮草,整装待发;八月我劈荆斩剌,过五关斩六将;九月怀揣梦想,终于开花结果,我被你看中,你被我选中,我们在这里“一见钟情”。

  在这里,我由最初的紧张到如今的轻松。

  我在来到这里以前,东奔西走,却都是与教育无关。看着其他同事侃侃而谈的实习生活,我却囊中羞涩,什么都不懂,那几天的我害怕听到上课这个词语,我紧张,我担心,我害怕见到学生,害怕自己做不好,害怕自己会出错,害怕自己被学生的问题“难着”。一天天的时间里,我积累了经验,丰满了羽翼,长了胆子,我可以坦然的面对课堂,面对学生。

  在这里,我们由最初的陌生到如今的熟识。

  最初的时候面对每一个孩子,我都是陌生的,我不知道这些孩子他们的习惯,不了解他们的知识水平,不熟悉他们的知识接受程度,总以为他们还很小,什么也不懂,后来我渐渐的发现他们比我想象的要成熟,他们对这个世界也不是一无所知,他们热情,他们“不记仇”,他们对世界“好奇,他们真诚”……

  在这里,我有最初的茫然到如今的目标明确。

  最开始的我每节课的备课总令我我所是从,不知道如何才能做好,我在听名师授课,专家指导的过程中,知道自己的课“不堪入耳”,而我所谓的努力还远远不够。我在学习中反思自己,学习经验教师的方法,观看公开课的精彩绝伦,使我更加清晰了自己的目标。一次次的学习中,我明白不遗憾,不后悔,做好自己的工作,才是更好的对待自己。

  在这里,我由最初的手忙脚乱到如今的得心应手。

  最开始的时候,面对一切的课程手忙脚乱,慌慌张张的写教案、备课、上课,一旦有领导分配额外任务,简直如临大敌,兵临城下下一样,如热锅上的蚂蚁一样,团团转,一转转半夜。到如今得心应手的布置自己的工作,波澜不惊的接受领导的加急任务,突击检查,甚至在我们闲暇时会思考:我还有那些工作没有做?哪些工作是必须马上做的?哪些工作可以缓一缓。每当三五成群的坐在一起时,会先谈论:你那个什么什么事做了吗?最近又有什么工作吗?我们在成长,我们的思想也在潜移默化中融入这里。

  在这里,我收获同事的友情,长者的指引,领导的教导。

  在这里我们年龄相当,更好的“打成一片”;在这里你们经验丰富,在我们迷茫的时候给予引导;在这里你们身先士卒,时时鞭策教导着我们;在这里我们是一家人,可以一起登山挖山药,可以一起下厨包饺子,可以熬夜备课背题,还可以八卦老婆与孩子,我们是一家人,热热闹闹的一家人。

  我到郑州市回民中学参加郑州市第五届师德巡回报告会,是我第一次参加自我叙述式的报告,收获除了满满的感动,还有深刻的反思。每一个幸福时刻的背后,都有一个催人泪下的故事;每一场鲜花与掌声的背后,都有无数日夜的披荆斩棘;我们的笑容很甜美,是因为我们经历过肝肠寸断,我们更加珍惜现有的幸福。一场师德的报告会,我好像看到了生命是如何在贫瘠之地,茁壮成长,开满鲜花。我看到了一个一个鲜活的人生,如今光芒万丈的站在舞台上接受鲜花与掌声,可是他们的故事却让我泪流满面。无论是“姐姐老师”董玉香,还是“女汉子”王培先老师,还是“阿春娘”李春瑞老师,还是“向日葵妈妈”贾新菊老师,等等。他们爱生如子,他们让我知道:你所谓的在教育事业的付

  出,只是凤毛麟角,感动了自己而已。

  我们学校参加的20xx年青少年科学调查体验活动。其中,有学生的“我是绿色校园设计师”作品,还有教师“以绿色校园设计为内容的科技实践活动报告”的作品,非常值得庆幸的是我们学校有四位教师被评为“全国优秀教师作品”,可惜的是学生的作品没有评选上。特别是课下有学生有问我“作品是否的奖”时,我很委婉的告诉他们“重在参与,你们这次虽然没有得奖,但是做的很好,下次继续努力,争取做更好”。我认真反思自己在组织这次活动中工作做的不足,我仅仅只是在开始的时候,细致的告诉学生写作和绘画方向和方法,却没有在最后对学生的作品进行指导修改,缺少了细致的思考,最后导致学生作品没被评选上,我很自责。我会以此为教训,考虑周全,完善自我。

  我课堂的转折点。20xx年10月21日——20xx年10月22日,为期两天的小学科学名师新课堂教学观摩课很快就结束了,观看了名师课堂,聆听了专家的讲坛,让我受益很深。聆听各位优秀教师精彩的讲堂,深切的`指导,我突然发现自己在课堂上做的还远远不够。我的课堂不够生动,我的学生没有动起来,只是我在讲,学生在听,没有充分调动学生的积极性,我知道自己要多读书,让自己的课堂活起来。我认真备课,课下反思下次讲怎样才能讲的更好,课件的内容是否合理。在上次11月份区教研员沈老师过来听课,很高兴能得到沈老师的认可,同时我也得到了沈老师和各位老师的宝贵意见,这次公开课是我教学生涯的一个大阶梯,得到肯定,让我信心满满,脚步坚定,得到指正,让我认真反思,更进一步。同时我不断严要求自己,认真备好每一节课,让自己的每一节课,争取拿出来就是公开课。

  我参加“郑州经济技术开发区教育文化体育局生涯规划教育阶段性推进会”中我知道了“教育贯穿于课堂,教学不是教书”。教课过程中我开始注重穿插入语文知识和文明礼仪,让自己的教学不仅仅只局限于科学,不局限与课堂。

  我带领孩子组织的“科学农场”活动,是我最大的收获,我手把手带着他们做田埂、种植、浇水,我是他们的“班主任”,我们的关系变得近,走在路上老远他们会给我打招呼问好。我指定班级规矩,变现好画“”,表现不好画“”,也可以用两颗“”消除一个“”。我们一起学习种植,由最初的歪歪扭扭到最后的整齐划一,同时也很感谢常书记,辛苦的为我们找菜苗,虽然最后,都被冻死了,但学生体会种植的过程是珍贵的,是这个冬天在寒冷的风都带不走的。在天气寒冷的时候,刘艳主任和曹校长一起帮我出谋划策,教学生开始种植室内盆栽。不过这个活动,我仅仅只是指导学生怎么做,把做这件事放到了学生在家完成,没有有效的督促,最后却导致学生完成情况不理想。

  最后要谈谈我们20xx新教师的座谈、路谈、卧谈会,我们会一起分享班级里哪些孩子太调皮,分享有效的实践方法;我们也会谈论学生作业的完成情况,分享作业布置督促技巧;我们也会谈论最近那个孩子上课不认真听讲的原因;我们也会谈论哪个班级的纪律比较差,分享课堂管理的技巧……我们经验不足,边摸索,边成长。我们都一样,年轻有希望。

  20xx年我一直走在教育的路上,无论是曾经备战、上战场、战胜,还是如今的培养一批又一批优秀的战士,都使我更加热爱自己的事业,使我在这条阳光大道上收货颇多。坚定步伐,我相信我会越走越好。欣慰的是,在这一年里我有了很大的成长,开大马力向前冲;遗憾的是学生的成长似乎不温不火,期待20xx年我和学生共同成长进步。

年终工作总结 篇3

  如果要被项目接纳你靠的什么。接纳,让它离不开你这又靠什么,要靠我超值的优质的服务。如何去适应项目的管理,要靠我理解力和执行力,理解我服务对象的要求是什么,理解后才能发现它要求和我管理存在那些问题,才能找到解决问题的办法,怎么解决这就需要沟通,沟通要避免我仓储有文件就必须就要这样做,因为那是目标不是工作的方式,要做到让对方做到和你一样的目标才是最根本。仓储公司目的不是把事情推出去,要规范的做这些事情。

  自开工以来各项工作都在紧张中进行着,年月仓储办事处正式成立。今年也是项目施工建设关键的一年,各项工作全面启动,多个重要工程节点有待攻破。

  月份办公室网络布线基本完成mi正式启用,仓储办事处自月份进场以来因网络问题、两个月未正常稽核。截止月日办事处材料入库总金额为¥4708万元,出库总金额为¥4294万元,周转材料服务结算收回¥128.40万元.仓储办事处费用支出总额为¥19.7万元(包括员工工资)预算范围之内,材料出库合格率达100%办事处制定日巡查制度,加强各库保管员专业技能知识培训,提高仓储管理水平,库物资做到日清月结,帐卡物相符率达100%完成公司培训计划的同时,办事处根据员工培训需求调查在b类培训计划之外又增加了c类培训,通过多种培训方式来带动员工的学习积极性,注重实效性,增强员工的求知欲,全员培训率达100%

  经过办事处全体员工的共同努力,公司领导和项目部领导的'正确领导和大力支持下。仓储办事处在材料报验和焊条库定置化布置和精益的管理过程,赢得了项目和监理的高度信任,并给予办事处充分的肯定和赞扬。热情周到服务感动着项目部、各施工单位及兄弟单位,办事处每一位员工的所作所为都代表着我即将强大的物资仓储公司,同时也为办事处今后的服务工作打下了夯实的基础。此,对各级领导一直以来给予仓储办事处的支持和帮助表示感谢!对办事处全体员工的辛勤工作表示感谢!总结过去才能更好的鞭策未来,下面就年的工作作以简单汇报:

  一、工作目标、主要任务、年度指标的完成情况。

  让项目离不开我仓储办事处一直以来的目标。建设一个高尚、团结、勤劳的集体、一个顽强、自珍、健康的团队、以我优质的超值的服务来换取项目的认可和接纳。

  现场主要是负责协调现场材料仓库维护保管工作,办事处作为物资仓储公司的一部分。履行管理职能的同时,来提高物资仓储公司整体的服务水平。那么如何保证仓储公司的生存,仓储公司如何发展,就成为我主要任务。仓储办事处很好地完成了近几个月的各项指标与经营指标,特别是总部物资仓储公司的大力支持下。确保了对项目部的仓储服务工作。

  二、学习、宣 本文来自贯、践行《蓝巢人哲学》及培训专业文化的主要方法、收获和存在问题

  深刻的理解《蓝巢人哲学》内在含义,学习、宣贯、践行《蓝巢人哲学》主要方法采取全员讲解的方式。并联系到现实工作中讲解。ab类专业知识的培训采取大家轮流讲解本职工作的流程以及所要控制的重点,然后全员讨论补充不全面的地方为主要学习方法。

  认识到大家每一个人都是一本蓝巢人哲学,通过对《蓝巢人哲的学习。从不同的侧面体现蓝巢人哲学,穿梭于现场的各个角落,每一个热爱自己岗位的员工都会不辞辛苦,笑对一切突发的困难。蓝巢人以服务世界建设精品工程为己任,舍小家顾大家。

  让世界分享蓝巢。具备强大实力,蓝巢人哲学》诞生使我蓝巢人有了一个共同的理想、共同的目标。强者自立、变者恒通、诚者得信、义者共赢是世界观的誓将服务世界。质量可靠,服务到位,不断创新,不断发展,一个威武之师,正规之师,能征善战、技术过硬、装备精良的精锐之师。具备强大的实力是市场竞争中取胜的基础。不断创新、不断发展,争做行业中的优秀者。大度大气是行为的外在体现,让客户器重、尊重是能力的直接反映。要做到员工个个有能力,有责任感,言而有信,一诺千金、让人放心满意、能最大限度满足项目的实际需求。

年终工作总结 篇4

  一、“河长制”管理的成效

  河道环境显著提升,河道管理水平不断提高,巢湖及环湖河流水质明显改善。20xx年,巢湖湖区平均水质为Ⅳ类,巢湖东、西半湖及全湖均呈轻度富营养状态。湖区主要污染指标总磷与上年同期相比下降10%。主要入湖支流南淝河氨氮、总磷和化学需氧量浓度较上年分别下降16.5%、17.8%和4.43%。

  二、主要做法

  (一)强化组织领导,分解落实任务。各辖区党委负责人亲自担任河长,把“河长制”作为“一把手”工程,成立领导小组,设立“河长办”,党政主要负责同志亲自巡查河道,解决重难点问题。同时,各辖区普遍建立三级“河长制”,落实乡镇、村居职责,把小河道、支次沟渠纳入“河长制”管理。在党委政府的领导下,纵向建立三级“河长”体系,横向把环保、水务、建设、城管等10多个部门纳入其中,整合各方面力量,构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众广泛参与的工作格局,提高了工作实效。

  (二)完善责任机制,强化考核问效。市委常委会议、市政府常务会议先后听取“河长制”工作汇报,制定下发了《关于全面实行“河长制”的通知》及配套文件,为“河长制”管理提供制度平台。一是强化目标考核,对考核办法进行修订,进一步增强考核办法的针对性、科学性和可操作性。市环境保护委会第一次全体会议上通过了《合肥市“河长制”考核办法(修订)》。二是加强监督检查。印发《合肥市落实“河长制”工作责任追究暂行办法》,规定对未完成水质改善和排污口整治目标等“河长”给予诫勉谈话等6种不同形式的问责。三是建立健全日常工作制度。建立健全了情况月报、工作通报、工作督察和曝光整改等制度。河道综合治理、规划项目进展每月检查一次,河道断面水质每月监测一次,检查和监测结果及时通报。四是开展专项督查。市委督查室开展专项督查,督促整改了一批突出问题。同时,市人大、政协多次开展调研活动,积极参与指导“河长制”实施。

  (三)注重调查摸底,强化“一河一策”。各辖区深入巡河,摸清生活污染、农业面源和工业点源污染,分别以图片、表格、文字形式绘制个性化“河长工作图”。按照分级管理要求,实行“一河一策”,市级制定了南淝河、十五里河、派河等重污染河流综合治理方案,县(市)区级对本级河道调查和制定“一河一策”,明确综合整治措施、工程推进措施、长效管理及时间安排等。

  (四)实施生态清洁小流域工程。市环湖办、市环保局等单位组织省水利设计院等10余家设计科研联合体和400多名科技人员,历时半年深入开展流域污染源调查,在此基础上完成《合肥市生态清洁小流域建设一期工程可研报告》的编制。生态清洁小流域建设一期工程初步选择了白石天河、十五里河等14个流域,面积达4598平方公里,对流域山水田林路村园进行综合治理与系统保护,做到治理一个小流域、清洁一个小流域,并逐步向市辖淮河流域、滁河流域、菜子湖流域、白荡湖流域推进,最终实现合肥市1.14万km2国土面积综合治理全覆盖。

  三、存在问题

  合肥市“河长制”总体推进情况取得一定成绩,但还存在一些问题:

  一是攻坚克难能力有待增强。“河长制”实施以来,河道两侧一些看的见、摸得着的问题基本解决,大部分排口截污工程基本完成,河面漂浮垃圾、河岸两侧违规开垦及垃圾堆放现象基本消除,河道景观及管理能力得到提升,但遗留下来的都是难啃的硬骨头。有些问题的彻底解决,需要结合路网建设、城市规划以及项目建设进展等综合考虑;有的需要结合城中村改造统筹考虑解决方法,有的还涉及搬迁、补偿等,这些问题的'解决客观上存在相当的难度,有些辖区以此为理由不主动作为,存在等靠思想,攻坚克难的决心和能力有待增强。

  二是流域统筹推进有待完善。城市河道往往存在上下游、左右岸分属不同行政区域的现象。长期形成的行政管理体制导致了流域割据,且雨水分区、城市污水处理规划分区和行政区划交错,一个流域往往涉及多个行政区域。但水质的改善迫切需要划分清晰的流域治理单元,统筹协调上下游、左右岸综合施治。

  三是精准施策水平有待提高。一是以往采取的河道综合治理路线大多为沿河截污、污染集中处理、清淤疏浚等,不是建立在精准的污染源分布与构成的分析基础之上,工程措施的处理规模、布局、削减污染物总量与水质改善之间未能建立相对定量化的响应关系;二是环保部门实施河道水质监测,流量监测则由水务部门实施,难以精确计算入河污染物通量,没有形成有效的水质、数量协同控制。三是对水质变化情况还未形成快速反应工作机制,对水质变化情况的研判、溯源及快速处置能力需增强。

  四是落实考核问责有待严格。“河长制”实施三年以来,除表彰先进、启用约谈程序以外,实际上还没有一个干部因为生态环境质量损害而受到追责处理。究其原因,客观上近年来合肥市经济高速增长,人口快速增加,水环境治理既要还旧账、又要不欠新帐,任务重、难度大;另外,现有的考核体系难以精准区分上下游、左右岸的贡献情况,导致责任难以厘清;主观上还存在“尽职免责”的心理,没有动真格。

  五是公众参与局面有待形成。市辖各县(市)区、开发区一律要求在河道上设立“河长制”告示牌,通过举报电话等,鼓励公众参与河道管理。大部分公众虽对河道水质状况不满意,但随意向河道倾倒污水、抛洒垃圾等行为在有些河道还存在;公众积极主动参与的意愿还不够强烈,未形成较为强大的舆论氛围。

  四、下一步工作思考

  随着国家水污染防治行动计划实施,“十三五”更加聚焦水质改善,“河长制”管理应当更精细化地统筹流域水质、水量和水生态改善,统筹点源、面源和内源防控,寻找与转变社会经济增长方式、居民生活与消费模式的契合。

  一是更加注重落实主体责任。强调地方党委政府为落实“河长制”责任人,完善“河长制”考评体系,倒逼各级河长积极牵头,各职能部门参与,共同研究水质改善工作,改变某个部门单兵作战局面。要把“水质改善只能变好,不能变差”作为工作红线和责任底线,对照国务院《党政领导干部生态损害追责办法》(试行版),各地要尽快出台地方实施办法,对不顾生态环境质量盲目决策等实施严格追责。

  二是更加注重完善顶层设计。完善“十三五”环境保护规划,探索实施“多规合一”。严格城市河道蓝线管理,严格水域岸线用途管制,非经科学论证,严格限制“裁弯取直”,现有水域面积不得减少。积极保护河湖休养生息空间,科学整合各类保护区域,构建生态安全格局。针对区域内重要生态功能区、生态敏感区等,积极划定生态功能红线、环境质量红线和资源利用红线。

  三是更加注重夯实工作基础。打破行政区界,以流域为单元,开展深入的污染源调查,是确保河道治理精准施策的工作基础。当前,迫切需要以流域为单元,深入分析污染源的构成与时空分布,建立污染源信息库,并根据变动情况实施动态更新。完善现有监测体系,积累河道长期水量、水质监测数据,保障水量、水质协同控制工作条件。

  四是更加注重统筹流域治理。根据欧美发达国家治水经验,水质改善需要统筹流域上下游、左右岸治理,通过水质模型的建立,实施基于水环境容量的排污许可证制度。当前,应结合海绵城市建设理念削减城市面源,结合智慧城市建设理念建立流域大数据平台,结合生态特色小镇建设和农业产业结构调整形成农业面源防控的突破,真正实现河道治理迈入流域治理。

  五是更加注重拓展公众参与渠道。加强公共政策和新闻宣传,增强公众对水环境治理的参与度和主人翁意识。加强宣传教育,把水资源、水环境保护和水情知识等纳入市民教育之中,提高公众对经济社会发展和环境保护客观规律的认识。健全举报制度,充分发挥环保举报热线和官方微博、微信等网络平台作用,拓展公众参与水环境治理渠道,在全社会树立“节水洁水,人人有责”行为准则。

年终工作总结 篇5

  20xx年是我工作的第三年,在20xx年里我始终自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。我热爱本职工作,尊重领导,服从命令,团结同事,充分发挥了不怕苦、不怕累的精神,积极认真的完成了每一项工作任务。在思想、工作和学习等方面都取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

  一、在思想政治方面

  我始终坚持运用马克思主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;树立人民利益高于一切的思想,以全心全意为人民服务为宗旨,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的批评和用实际行动践行“为人民服务”的宗旨。

  二、在工作方面

  在交警大队,我严格遵守队里的各项规章制度和纪律,服从领导的`指挥,听从命令。在工作中勤勤恳恳,不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗,按时、保质保量完成上级下达的任务,努力维护好自己辖区内的交通秩序,保证各种车辆、行人的通行;并且严格执行《交通安全法》的有关规定,对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评和处罚,对那些不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节,向其宣传《交通安全法》的相关知识,让他们知道自己的行为是不对的,提高人民群众的道路交通安全意识。遇到轻微的交通事故,我能及时对双方当事人进行协商、调解,避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行,不敷衍塞责。在工作中,我发扬了不怕苦、不怕累,连续作战的精神,为维护良好的交通秩序贡献了一份力量。

  11月我来到城市管理综合行政执法局工作,在工作中我服从领导,听从指挥,积极认真的完成了每一项任务。

  三、在学习方面

  我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。我每天都定时进行报刊、书本的阅读,在中队还坚持参加每月中队的理论学习会,不断提高自己的理论知识水平,在认真学习《交通安全法》、《实施条例》等专业知识之外,还选择性地学习了《刑法》、《民法》、《反分裂国家法》等一些法律知识,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

  总之,在这一年的工作中,我不仅业务素质和理论知识得到了一定的提高,积累了一些经验,而且还学到了很多在书本里没有的知识,更加确定了我的学习目标,端正了我的工作态度,坚定了我的工作决心。同时,在与领导和同事的接触中,“不怕苦、不怕累”的忘我精神深深地鼓舞了我,“乐于奉献、敢于拼搏”的顽强作风也深深地留在我的脑海中。

  我也感受到自己在多个方面有了不同程度的提高和进步,为以后更好的工作生活打下良好的基础。好的开始是成功的一半,相信在以后工作中,我会以更饱满的热情,争取学到更多的知识技能,保质保量地完成各项工作任务。

年终工作总结 篇6

  光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的20xx年,满怀热情的迎来即将到来的20xx年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:

  1、正义erp项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求调研报告,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。

  2、、正义erp项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的.实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。

  通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。

  3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,为后期的

  oa开发也奠定一定的基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小bug进行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关pb方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习java及oa方面的知识(现转为学习.net),为后期的工作打好基础。

  以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

  展望临近的20xx年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

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