检修总结

时间：2025-11-18 23:17:16 热门总结我要投稿

(实用)检修总结

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨让我们认真地完成总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编收集整理的检修总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

(实用)检修总结

检修总结1

　　见习期间，我被分派到直流技术部控制保护组，这是一个与直流核心技术密切相关的班组，也是学习直流技术的好平台。刚到控制保护组，各方面的知识都很欠缺，组里的前辈们非常愿意帮助新员工，经常开展控制、保护方面的培训讲座，分享自己的学习心得，一步步地将我带入直流技术这个领域。

　　一、基础理论学习阶段

　　师傅带入门，修行靠自己，除了努力完成各类专业培训课程外，我每天都抓紧时间自学直流技术理论知识，遇到不理解的地方，向前辈们虚心请教，经过一两个月的培训和自学阶段，我初步构建了自己对直流技术的知识框架，有了粗浅的认识和理解。

　　经过了快速汲取专业知识的阶段，我开始接触班组的日常工作。第一项让我负责的工作是班组的安风管理体系建设，这项工作虽未涉及直流技术的专业知识，但它让我体会到安全生产风险管控机制对电力企业的重要性，并接触了电力企业安全生产管理的'方法和理论。

　　在完善班组安风管理体系建设的同时，我也得到了参加两渡工程DPT试验的机会。DPT试验几乎涵盖了所有直流工程的关键技术，是一个将书本以及培训课程学习的知识与实际工程应用相结合的平台。通过试验操作、编写试验报告，交流请教问题、坚持写周总结等学习方式，我对直流技术控制保护系统的认识和理解有了进一步的提高。

　　二、业务能力培养阶段

　　编写事故分析报告和专题研究报告是班组的重点工作之一，随着专业水平的提高，我开始协助老员工编写报告，梳理换相失败工况与直流线路故障工况下的直流保护隐患。通过这项工作，我学会了各回直流录波软件的使用，巩固并加深了对直流保护的认识，最为重要的是锻炼了编写分析报告的能力。

　　完成报告后往往需要对所提解决方案进行仿真试验，在20xx年12月我参加了MRTB/MRS顺控逻辑修改方案仿真试验，和南网科研院和许继的技术人员一起参加了这次试验，其他单位的技术人员大多都有丰富的现场调试经验，在和他们请教、讨论问题的过程中，不仅学习到许多试验的技能技巧，也学习到他们分析问题、解决问题的思路，使我对问题的理解更加深入。

　　三、业务能力体现及工作成果

　　在后半年的时间里，我开始负责编写事故分析报告和专题研究报告，第一份编写的事故分析报告是《“3。23”天广直流极2直流线路故障重启不成功故障分析》。在写报告前，我阅读了同类型的分析报告，总结经验后，从最基本的波形分析开始，把整个事故经过了解清楚，然后针对分析过程中的疑点进行重点分析，把所有的技术难点和重点都了解清楚后，才开始写报告，完成初稿后还要对报告进行反复修改，这样才能提交。经审核后可能还需根据修改意见进行修改，所以写好一份报告往往要经历反复修改的过程。

　　经过第一次编写报告的不断思考和修改后，我对写报告有了一些经验了，也负责编写了《20xx年05月16日宝安站极一直流线路故障重启成功分析》、《高肇、兴安直流系统交流测量异常对控制保护功能风险分析》、《直流工程特殊运行工况对换相失败的影响及其后果分析》、《直流保护冗余配置优化研究》等报告，其中《直流工程特殊运行工况对换相失败的影响及其后果分析》是部门的年度重点工作，还参与了双极区测量监测优化方案的讨论，推进该方案的实施，做好部门的技术监督工作。

　　除了编写报告外，我还撰写了“基于顺控逻辑的楚穗直流MRTB多次分合闸分析与对策”、“高肇直流电压突变量保护改进措施研究”、“直流工程双极区保护逻辑优化与方案比较”3篇科技论文，其中1篇已被中文核心期刊录用，1篇已被国际会议和期刊录用。

　　四、职业规划

　　1、参加两渡系统调试，熟悉现场设备、装置，积累现场工作经验。

　　2、积极参加科技攻关工作和科技项目，做出科技成果，并提升科技项目管理能力。

　　3、积极参加各类直流输电相关的培训课程，提高专业能力水平。

　　4、针对知识、技能、能力素质上存在的不足，尽快改善。例如在知识上，对极控电压电流计算与控制的功能仍不够熟悉，对直流保护、极控、直流站控、交流站控之间信息交互了解不够；在技能上，对RTDS、PSCAD等仿真工具的使用不够熟练；在能力素质上，组织协调能力和语言表达能力还有待提高。

　　五、结语

　　在这一年的时间内，我在控制保护组学习了许多直流控制保护系统专业知识和技能，分析问题、解决问题、编写报告和科技论文的能力都得到提高，沟通协调、组织实施等能力也取得长足进步，我将在日后的工作中继续努力学习，改善存在的不足，做好本职工作。

检修总结2

　　我郊区农电线路检修班成立与xx年xx月，现有人员xx人。管辖10KV线路xx条，负责xx余公里10KV线路，xx多基杆塔，xx台配变，高压断路器xx台等设备的维护检修任务。

　　我班自成立以来，坚持“安全第一，预防为主”的原则，建立健全各项规章制度，认真学习各种专业规程、规定和《10KV作业指导书》。对违章现象进行深排细查，促规范，超前有效控制事故的发生，确保人身和电网安全。

　　开展安全生产“反违章”活动以来，通过班组安全活动，广泛的发动、学习，营造出了强烈的反违章氛围，提高了员工安全生产自觉性，促使员工积极参与反违章活动，增强了防范意识。我们从班长做起，员工跟上，深刻领会“反违章”的重要性和必要性，在工作中自觉遵守，真正实现“要安全、能安全”的安全理念。公司开展“百问百查”活动期间，我们对管理的xx条10kv线路进行了检查消缺工作，处理对地距离不够缺陷xx起，装置性违章xx处，清理线路走廊树木xx余株，保证了线路设备良好的运行状态。

　　安全生产是建立在以人为本的基础上，如果忽视人的因素，忽视人的素质，提高安全生产水平将是空中楼阁，成立一句空话。所以员工的安全意识和技能水平直接影响反违章工作的开展，安全意识淡薄，技能水平低下难以杜绝违章现象发生。因此，我班组认真抓好员工安全技术教育和培训，认真学习《农网人身伤亡事故案例》，吸取别人的教训，具体xx员工讨论，并作为安全活动的重点，逐步提高员工的'安全意识，认清习惯性违章的危害，明白只有遵章守纪，纠正违章，规范作业才能做到“三不伤害”。通过安全生产规范化管理，反违章活动开展以来，班组在规范职工的作业行为方面取得较好的效果，有效地预防和控制了事故的发生。坚持安全生产规范化管理，有利于反违章活动的开展，近来我班重点放在“两票”的执行，危险点分析控制措施的落实上，锁定创建安全生产无违章活动目标，杜绝行为性违章，管理性违章的发生。我们在平时工作中，坚持自觉对照安全性评价的要求来进行自我检查，杜绝装置性违章的发生，安全生产工作取得明显效果。

　　反违章是一项动态的工作，是一项长期性、持久性、艰巨性的工作。

检修总结3

　　20xx年结束了，回首这一年，我们车间的收获有太多太多。伴随着公司的成长与发展，我们也在不停的进步；特别是在公司领导的指导和帮助下，我们对设备维护与管理的水平也上了一个台阶。有领导的关怀和支持，我们车间攻坚克难，全年工作顺利，下面就本车间全年的工作，做如下总结：

　　1.设备管理方面

　　我们的人员每天对设备的维修作业进行记录，每周收集各班组设备巡查记录，及时全面掌握设备运行状态，做好备品备件工作，同时制定或安排相应的技改、维修和保养计划。如：炉内翻渣堵料管现象，在各领导的指导下，我们对料管进一步技术改造，成功解决了这一老大难问题，避免每个月都停炉打料管，造成不必要的停电，为生产节约了宝贵的时间。就炉盖长期电压高，易漏电打弧，影响了正常生产，也损坏了设备，我们根据电炉工况，在料管、导电铜管、烟道、电极导向装置、压放系统等做了有效的绝缘，现在电炉打弧现象明显减少。

　　及时正确处理设备突发事件（重大设备故障），部门协调，人员调度，组织抢修，同时分析原因，总结经验，目标是减少甚至消除因设备原因儿引起的电炉分闸现象。

　　2.设备维修方面

　　对设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，从没出现拖修的现象；对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排停机时间组织大修；配合生产部门提出的各项以往累积的xx病，老大难问题，一一落实整改到位，以满足工艺、生产、安全要求，提高设备的使用效益和安全性能。

　　.对一些维修设备无图纸的急缺零件，测量绘图或者提供样品，

　　配合外协单位按质按时完成。

　　年我们维修的项目有很多，小项目无数，大项目：如：1#、2#炉的几次炉盖坍塌，我们的人员在炉盖高温下抢修制作模板，经轮翻上阵，每次都提早完工，为炉盖浇筑争取时间，使电炉正常送电生产。2#炉南面出铁口漏铁事故，造成两辆钢包车烧坏，被卡在轨道上，经全体机修人员无日无夜的奋战下，拉出了钢包车，修复了轨道，等一系列工作。

　　3.各班组风采

　　今年三月，机修车间“合二为一”，有效的利用了人力资源，在厂长和主管厂长的直接领导下，有针对性的对全场设备做了测评，成立了七个精英班组。

　　上配料维修班：他们在默默的耕耘者我们的上配料系统，在这一年里，根据设备运转情况改进不合理之处，使我们的上配料系统顺畅的运转，；面临长期破损维护的加湿机，在领导的指导下，最终把要投入10万多的设备，改成了只投入2万多，而且生产效率比旧设备翻了一翻，人员的操作减少了一倍。

　　大窑维修班：他们精心的呵护着我们世纪青山的八条青龙，也就说我们说的4条回转窑和4条干燥窑，全年无大故障，运转顺利，为电炉源源不断的提供炉料，无一差错。

　　电炉维修班：他们每次在电炉大小检修都冲锋在前，无惧高温酷暑，炉盖绝缘更换、新料管安装、下料阀维修等工作他们是大功臣；平时配合炉前工作，电炉的正常生产，他们功不可没。

　　液压气动班：他们每天在“奔波”，维护着我们的'液压气动设备，电极升降缸的绝缘油管改接、抱闸维修、走油路，接气管。矿热炉、回转干燥窑、配料，全场都是他们的身影。

　　焊工班：他们是一个焊接手法高超的团队，在1#、2#炉料管自身设备密封设计不足的条件下，又在高温、高空、高粉尘的条件下，完成了密封焊接任务及1#炉大面积的炉盖吊挂件的组对焊接；他们争分夺秒，每次都提前完成领导交予的大量焊接任务。

　　综合班：他们兢兢业业，维护着立磨和布袋除尘，使煤粉能正常供应；在没有经验的情况下，很成功的地按照领导的思路完美的跟换了磨机磨套。

　　电极壳班：他们默默的守候在米，完成加糊工作，无论电极消耗如何，他们总能准确有序的完成工作。

　　4.学习提升

　　我们车间以“人”为本，以增强员工个人综合素质、及职业技能为本。这一年里，在领导们的精心安排下，给了我们车间员工很多的学习机会。如：安全技术培训，关于润滑的讲座，焊工、钳工培训，金牌班组长培训，电极自动升降的宣讲会等。这让我们对我们的生产工艺有了进一步的了解，为以后的维修能得心应手。

　　5.安全工作

　　回顾20xx年，我们厂相对其他同类型厂，发生的安全事故是较少的，我们车秉承公司6S管理制度，积极开展工作，把安全放在第一位，在几个月的酷热条件下，我们及时预防中暑，也因此没有高温引起的事故。我们将钳工、焊工操作规程装贴在每个班组的休息室内，方便班组学习，预防事故。在安全生产上我们车间虽然取得了一些成绩，但我们会戒骄戒躁，继续把安全生产放在首位，真正做到“安全生产，预防为主，综合治理”。

　　总结全年，我们机修车间上下同心同德，在各方面都取得了一定的成绩，也得到了上级领导的充分肯定。我们会继续加倍努力，保障设备正常有序的运行，顺利生产。寒冷的冬季不会扑灭我们工作的热情，我们会继续发扬优点，弥补不足，不断终结，不断进步。把我们的车间建设成一只极具战斗力的队伍，为世纪青山的不断发展做贡献。

检修总结4

　　1.1技术监督工作理念和策略

　　供电公司在技术监督工作中坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以精细化管理促进设备检修、试验、带电检测和在线检测水平的提高，强化数据收集、数据分析、设备评价，为状态检修工作的深化开展提供技术支撑，不断提高电气设备的健康水平，防止和杜绝电气设备绝缘事故的发生，确保电网的安全、稳定运行。

　　1.2技术监督工作的范围和目标

　　技术监督工作是针对电网10kV及以上的电气设备。目标是以精益化系统管理为指导思想，安全可靠为前提，制度体系为保障，信息化系统为支撑，优化设备管理为导向，着力于深化电力设备状态检修模式，实现提高设备供电可靠性、延长输变电设备使用寿命、降低生产运行维护成本、提高设备安全运行水平的管理目标。

　　2技术监督精益化的主要措施

　　2.1建设设备状态检修数据分析中心

　　2.1.1数据分析中心工作技术路线

　　对设备技术管理所需的各种数据进行收集、分析，切实掌握设备运行状态，加强对一线技术监督人员工作的监督和指导，加强数据管理，扩展数据来源，培植和建设设备状态评价专家体系，以设备性能状态评价为主导，全面开展评估诊断工作。通过考核提高数据分析中心的工作效果。对设备状态进行总结，并对状态检修工作总结进行考核是强化责任、加强对工作过程和效果的管控、发现实施过程中存在的问题并进行改进，以期更好开展设备管理工作的有力手段，通过数据分析中心工作推动状态检修闭环管理，强化输变电设备的'安全、效能和成本费用的分析管理，实现设备管理工作流程整体最优。

　　2.1.2数据分析中心工作目标

　　根据地区目前状态检修工作开展情况，数据分析中心着重配合状态检修工作的深入开展，开展相应的培训工作。在国家电网公司SG186信息系统基础上建设设备状态检修分析数据库系统，形成完善的分析中心工作体系，加强异常设备状态数据分析工作，开展设备状态月度总结和设备管理月度总结分析工作，在工作中逐步完善工作模式和工作体系。

　　2.2全面开展电压致热红外检测，提高技术监督水平

　　2.2.1建立组织机构，落实管理责任，强化红外检测管理

　　公司于数据分析中心成立红外管理中心，地区各供电公司建立红外管理分中心，人员分别由电科院、各供电公司试验所专业人员组成。形成设备运行单位、供电公司红外管理中心、省公司红外检测管理中心三级体系，承担电力设备红外检测分析诊断的管理职能。

　　2.2.2制定标准，推进红外检测规范开展

　　在研究学习《带电设备红外诊断应用规范》（DL/T664-20xx）的基础上，借鉴先进公司红外检测诊断标准，制定下发了适合于电力设备和检测能力的企业标准：《带电电力设备红外检测诊断规程》（Q/GDW/Z-23-001-20xx）。电压致热类设备的红外检测66kV及以上设备（包括电缆）每季一次，无论目视分析是否存在温度异常，一律拍摄热像图上机分析，热像图及分析结论如同油色谱分析管理一样存档；各项技术监督手段相互支持，设备电压致热红外检测异常时查阅设备油色谱、泄漏电流等技术监督试验参数，其他参数异常使用红外进行检测诊断，从多个检测监督项目印证设备的运行技术状态。

　　2.2.3全面开展技术培训，着力提升人员素质

　　通过培训，一方面提高了相关人员红外检测、分析、诊断技术能力，另一方面转变了这些人员，特别是管理人员对红外检测的认识：由过去简单的电流致热检测转变到以防止设备内部故障发展成为事故的电压致热检测为重点。各供电公司红外检测、分析、诊断的技术能力有了显著提高。

　　2.3开展状态检修工作绩效评估考核

　　考核遵循“贵在真实，重在改进”的原则。分三级进行评估考核：采用供电公司自评、数据分析分析中心审核确认、省公司运检部检查监督考核等方式结合进行，每月进行一次，及时进行总结，落实改进措施，通过分析中心进行通知传达。考核按照基础管理、监督指标、数据及时性及准确性、技术监督重点工作和责任事故等方面进行。

　　3结语

　　目前数据分析中心的支撑系统仍然在持续建设中，长期目标是结合国网公司生产管理信息系统建立一个带电检测、在线监测数据收集、分析和诊断的综合平台，内容包括红外检测、电容型设备在线监测等部分，力争做好生产系统的设备诊断、状态评价、决策支持工作。红外检测与分析的管理实行高度集约式管理，是保证红外检测技术能够对输变电设备状态检修实时监控设备状态量的管理基础。从管理意识上实现这种转变比较容易，这种管理方式还有待实践中被认可、接受和消化，具体管理模式上还有待实践、完善和改进。

检修总结5

　　20xx年设备部的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，设备部全面贯彻公司20xx年TS16949的推广，“”提高管理、提高知识、提高专业本事”的方针，以制造部“提高生产、降低不良、节俭成本”的年度目标为指导，认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作，努力实现“最大限度的满足生产需要，培养一只高效专业团队”的部门年度目标。纵观设备部20xx年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加，部门工作的重新分配，11个专项工程中又有多项涉及到的面较大，实际工作中遇到了许多困难，也存在一些问题，但设备管理部门全体员工经过认真的总结，仔细的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼本事，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。20xx年设备部KAIJO机台金线使用量降低了3%，每年降低成本合计约为人民币200万元。降低设备故障率和提高设备的运转，目前焊线零库存

　　细则如下：

　　一、节俭成本：

　　1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部品

　　2、减少设备外修次数，加大内部修理力度

　　二、降低不良：

　　1、对生产中发生品质异常的管控，及时分析，找出解决，从而避免同样错误再次发生

　　2、对设备内部参数的认证

　　3、进行保养管控，组织对高故障设备大修，减少因设备故障而造成生产不良

　　三、提高生产：

　　1、及时巡线，发现问题及时处理

　　2、制定设备保养，并安排落实设备保养工作，经过变更保养频次保证设备使用性能，减少机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行

　　四、员工流动：

　　本年度设备部焊线共7人，其中焊线白.夜班技术带班2人(x)，保养维修人员3人(x)，新提升人员2人(x)，人员稳定，圆满完成公司给设备部20xx的设定目标。

　　五、队伍建设

　　1、我们经过工作中遇到的实际情景，不断的对员工进行教育，并制定了相应的对策和处理办法，对新进员工进行系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的团体荣誉感培养，提高相互协作本事，使组织更加团结，更富有战斗力。

　　2、日常负责对焊线机台进行维护保养，定人定时对设备的使用状况进行确认，保证其它设备日常生产需要的'正常运行;并负责对特殊产品(加工机械零部件，样品及尺寸的确认工作)，在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

　　六、工作中存在的不足

　　1、在处理不是自我分管的工作时，表现不够主动，究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自我的工作思路，致使工作节奏慢。

　　2、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。

　　3、班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强，导致本年度的1起安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理，针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主，加大平时的教育力度，提高员工的安全意识，从根上减少安全事故隐患的发生。

　　4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应加强自身学习多与管理人员沟通交流，保障设备维修有备用部品更换，减少生产耽误的时间。

　　七、总结

　　以上的缺点我们将经过不断的学习，努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服缺点，完善自我，以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦，为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望20xx年，工作重点主要放在保证20xx年设备正常运转的好势头的同时，加强科室管理和建设上，使设备部的管理上台阶，工作上档次。

检修总结6

　　截止至20xx年6月28日，电仪队顺利的完成了《20xx年大港石化公司检修》电气仪表的工作内容，其中涵盖除常减压、加氢裂化外所有生产装置，涉及施工联络单58个，项目5个，单项维修计划450项，回顾近两个月的检修时间，无论从检修前的准备工作，还是检修期间突发的一些状况，再到检修结束，虽然遇到很多困难，但我们都一一克服，没有影响公司声誉，现就检修期间暴露出的得与失总结如下。

　　一、本次检修的特点

　　1、涉及车间和装置比较多，装置内的常规检修项目内容比较多，且零散，同时一些前期遗留的施工内容（20xx年下发的联系单等，只有停工期间才能施工的项目）都要在检修期间完成，同时还会涉及到其他专业，需要做大量的协调准备工作。

　　2、涉及整个厂区开工节点的项目比较多，如：CO锅炉连锁改造、空压站压缩机改造、气分MTBE气压机主风机操作移位、一二水源连锁程序改造、包括动力锅炉、水处理、II水源等5座配电的改造，同时这些项目工作量比较大，工序比较多，技术要求比较高，且都只有很短的停开工时间段。

　　3、技措技改项目设计图纸质量不高、适用性不强、无法完全按图施工，很多项目都是在边施工边发现问题、再联系设计、厂家、甲方负责人解决问题的过程中进行，更改了不少设计内容，耗费大量的精力，也做了大量的无用工，如：PK301压缩机安装、焦化大吹气和反冲洗过滤器、高危泵改造（自控）等项目。

　　4、部分电气仪表项目的图纸和任务下发相对比较晚，同时在检修过程中新增的项目，给整个检修的前期人员材料机具准备造成了冲击，在施工过程中体现出了人员不够充足、力量不够的被动局面。

　　5、电气仪表常规检修和技措技改的材料种类多，技术要求高，对工序的影响比较大，在本次检修中多次出现材料因供货周期长，到货不及时的情况，给检修的进度造成了一定的制约影响。

　　二、质量、安全、进度控制

　　电仪队以安全是天，质量为魂，工期为信的理念保障检修期间的质量、安全、进度控制。

　　1、责任逐级落实-对本队4个技术人员，2名队长进行施工任务单派发，要求谁主管的施工项目安全、质量、进度为第一责任人，根据检修项目，要求管理人员从施工方案、机具设备进场、施工现场布置、人员标准化操作、施工质量、安全措施、施工人员进度调配、交工验收等由分管人员包干负责。

　　2、主抓薄弱环节-随着检修全面开展，新进入厂区的人员是生产安全质量的薄弱环节，由于外来施工人员情况复杂，安全意识淡薄，为保障检修期间的作业安全，防止安全事故发生，对外来人员进行一次队内安全教育，并派发了炼达公司安全、质量管理手册，要求施工人员随身携带并熟记手册内容。

　　3、加强施工现场检查-每天由本队队长对施工现场不少于2次的安全巡查，随时与现场施工人员沟通暴露出来的问题，严重的要求施工现场人员停止作业进行整改，待整改完毕后恢复施工。

　　4、突出重点，加强高危作业的监护-配电室改造过程中，由于施工时间短，要求配电柜母线在带电的情况下进线大量的拆接线工作，这给施工带来了很大的'安全隐患，要求施工技术人员全程对施工过程进行监护，待技术人员确认后进行施工作业。

　　5、安全质量验收确认-要求谁负责的项目对安全质量验收情况进行验收后签字确认，确认后交甲方验收。

　　三、检修期间收获及存在问题检修期间的收获

　　1、技术人员得到锻炼-从制定检修计划开始，面对我队员工检修经验不足的这一问题，本队就此次检修工作多次召开内部会议，详细制定安排了此次检修工作，广泛听取了大家对工作安排、人员分工提出的建议，及早的指定了各个区域的检修负责人和实施方案，在此次检修工作中，我队4名技术人员单独完成了CO锅炉连锁改造、空压站压缩机改造、气分MTBE气压机主风机操作移位、一二水源连锁程序改造、动力锅炉、水处理、II水源等5座配电的改造的重点施工项目的组织和协调工作。

　　2、年轻员工得到锻炼-检修初期针对此次检修的特点，电仪队对人员进行重新调整，以工作2年的员工为主导，以老员工辅佐新员工做了任务分配，这样就为年轻的员工学习更好的知识搭建了良好的平台，努力提高新员工的学习和做事能力，为以后的工作积攒宝贵的财富。

　　3、施工能力得到提高-由于检修期间配电室改造工作时间短、任务重的特点，施工人员连续7天加班到晚上10点左右，从队伍施工面貌到人员施工能力都得到了很好的锻炼，更让新参加工作的员工深刻感受到队伍的工作氛围，为以后树立工作目标，养成良好的工作习惯打下了基础。

　　本队存在问题

　　1、管理人员工作中由于经验不足，对现场发生的状况掌控能力的欠缺，以及很多事情没有考虑全面。

　　2、年轻员工比较多，技能素质不能达到快节奏的施工能力，还需加大力度对员工的培训工作。

　　3、质量标准还需提高，由于现场施工人员质量要求不高，检修期间停工整改的单项施工内容6项，质量检查不合格25项，暴露出施工人员还存在糊弄和低标准的素质和习惯，针对此项问题本队检修期间对个别施工班组进行教育并带领班组去一公司施工现场学习2次。

　　存在困难及需公司解决问题

　　1、管焊施工协调难，检修期间各生产车间仪表导压管及伴热改造疏通的工作都由本队负责组织与安排，这些工作零散且不易处理，造成各装置检修施工队伍抵触情绪比较大，个别装置负责人大局意识比较差，未能尽到协调与组织的作用，而且一些言行助长了施工队伍的行为，给本队完成施工任务带来了很大的压力。

　　2、装置负责人责任心不够-不能完全识别出检修计划隐含的工作量，造成部分工作量发生了才通知相应专业队进行施工，另外检修期间破坏的设施不能及时内部沟通处理解决，仍然存在施工所破坏的设施需通过甲方进行告知，对整体协调作战能力是制约。

　　3、目前电气仪表协作队伍选择面比较窄，施工能力素质不能达到长期发展的需要，需继续寻找电气仪表协作资源。

　　此次检修虽然结束，但不算圆满，在今后的工作当中我们将吸收本次检修的宝贵经验，为下一步工作打好基础。

检修总结7

　　作为一名检修工程师，我在过去的一年中经历了许多挑战和成长。通过不断学习和实践，我深刻领悟到了作为一名检修工程师的重要性，同时也意识到自己的不足之处。在转正总结中，我将分享我在工作中获得的经验和取得的成果，并提出今后的发展目标。

　　首先，我在工作中始终保持着积极的工作态度和高度的责任心。无论面对何种困难和挑战，我始终保持着乐观和积极的态度，并以主动的心态去解决问题。我深知作为一名检修工程师，我负有维护设备运行稳定和安全的责任。因此，我始终将工作质量放在首位，保证自己的工作符合标准和规范。

　　其次，我注重团队合作和沟通。作为一个团队合作的重要环节，我与同事们保持良好的合作关系，并不断与他们交流和分享工作中的需求和困难。通过团队合作和协作，我成功地解决了一些复杂的技术问题，提高了工作效率。同时，我也积极参与工作中的会议和讨论，与团队成员共同制定解决方案和工作计划。

　　第三，我在工作中注重自我学习和提升。作为一名检修工程师，技术水平的提高是必不可少的。我不仅通过参加相关的培训和研讨会增加自己的知识储备，还定期查阅最新的'行业资料和技术资料，保持对新技术的敏感度。此外，我还积极参与行业交流和学术讲座，不断拓宽自己的视野和知识面。

　　最后，我在转正期间也取得了一些明显的成果。首先，我成功完成了多个重要的检修项目，保证了设备的正常运行和安全。其次，我提出了一些改进设备性能和工作效率的建议，并得到了领导的认可和采纳。此外，我还积极参与了公司的技术标准制定和规范优化工作，并取得了一些突出的成绩。

　　在未来的工作中，我将继续保持学习和进步的态度，不断提升自己的技术水平和专业知识。同时，我还将加强自身的领导能力和团队合作能力，更好地发挥自己在团队中的作用。我将保持对新技术和行业发展的关注，及时掌握并应用于工作实践中，为公司提供更好的技术支持和服务。

　　总之，在这一年的工作中，我经历了许多学习和成长的机会。通过不断的努力和积极的工作态度，我取得了一些成果，并对自己的未来发展有了清晰的规划和目标。我深知作为一名检修工程师，自己的职责和使命，将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

检修总结8

　　一、汽车发动维修

　　1发动机的分解

　　为使分解能顺利进行，一般由外向内的分解程序进行分解，拆卸下来的螺栓和零部件要按要求存放好，防止丢失和变形，如曲轴、缸盖，凸轮轴等要按要求放置平衡，防止受力不均而产生变形，造成不必要的损失。对有要求按照规定程序进行分解的零部件，一定要按规定的分解程序进行分解。例如：气缸盖和曲轴主轴泵螺栓，如果没有严格按照规定的拆卸程序进行拆卸，一旦程序错乱，便会造成缸盖和曲轴的变形，甚至报废。

　　2零部件选择

　　目前，由于市场上出售的零件良莠不齐，有些配件由于库存时间过长，其性能以无法达到原厂设计的标准和技术要求，特别是假冒伪劣配件，其性能达不到原厂设计的技术要求，严重影响机械安全和技术性能，所以在安装配件前，必须严格对新配件做出详细的技术检查。而有些维修人员在安装新配件时，没有对新配件做技术检查就直接安装在发动机上，这种做法是很不合理的。例如：一辆日本三菱FV413货车在正常行驶时水温高，经检查是发动机水泵进水口胶管在水循环时被吸扁，原来胶管是劣质产品，由于胶管长度较长，而胶管内并无防变形弹簧，由于发动机工作时，水温升高，使胶管变软，被水泵吸扁，冷却水无法正常循环，造成发动机水温过高，更换正厂的水进水管后，发动机工作时水温正常，因此在维修发动机时，应使用正厂的配件，不可用其它型号的配件代用，更不能错用。

　　3零部件的清洗

　　在维修发动机时，正确的清洗方法是提高修理质量和延长其使用寿命的关键。有些维修人员在清洗过程中不注重零部件的清洗，没有合理的选择清洗剂和清洗方法，导致零部件腐蚀损坏和早期磨损。因此，在清洗发动机各个部位的零部件时，必须认真彻底地清除其表面的油污和杂质。而在选用清洗剂时，为了不使零部件表面受到破坏，影响配件的技术性能，对不同材质的零部件的选用的清洗剂也不同，特别是精密零部件和橡胶类零件都不允许有任何程度的腐蚀。例如：铝合金类，铜制品类和橡胶类零部件不宜放在碱性或酸性清洗剂中清洗，避免对其产生不同程度破坏和腐蚀，影响其技术性能。

　　4零部件的安装

　　装配时，要由内向外的装配程序进行安装，并严格按照工作原理和规定要求进行安装。特别是对外部特征比较相似，容易发生装反的零部件。更应注意：例如发动机的汽缸垫、活塞、正推垫片、油封、活塞环等。这些零部件如果在安装时不了解其工作原理和结构，最易装反，导致装配后不能正常工作，发生机械事故。所以在装配零部件时，一定要了解零部件的结构和工作原理，掌握正确方向和安装要求。

　　5零部件的`配合间隙

　　发动机装配时，零部件的安装有严格的技术要求，各项配合间隙必须严格测量，对不符合要求的零部件要进行调整或更换，特别是活塞间隙、活塞与缸套的配合减息、气门间隙、主轴瓦与主轴颈配合间隙、连杆瓦羽联赣州颈间隙、活塞肖与肖套配合间隙、曲轴的轴向间隙等。各部位都有严格的尺寸和配合公差要求。在实际维修中，有些维修人员根本没有按技术要求进行检测后再进行装配，而是有目地将零配件直接安装导致间隙过大时轴承磨损加剧，而过大时将引起轴承抱死和烧熔等现象，使发动机根本无法正常工作，甚至会因零部件的配合间隙不当导致严重的机械事故的发生。

　　6螺栓的选用

　　由于发动机工作时温度变化和变载荷作用比较大，因此，装配发动机时，正确选用专用的螺栓对保证发动机维修后能否正常工作至关重要。例如：气缸盖螺栓、连杆螺栓、曲轴主轴承螺栓、喷油器固定螺栓等，都是采用特殊材质的螺栓，其强度高，抗剪切力强。如果发现螺栓损坏或丢失时，一定要按要求选用同等规格和技术要求的螺栓。在选用时，一些重要螺栓的头部都标有记号，以便识别。如果随意选用其它螺栓代用或自行加工代替，这些螺栓因材质差或加工工艺不合格，导致在工作中发生拉卡，滑丝等损伤，严重时产生断裂，造成敲坏气缸体的严重事故，因此，在选用螺栓时，质量一定要符合规格和技术要求，切忌乱代乱用。

　　7螺栓拧紧程序和力矩

　　发动机各部位螺栓拧紧时，一定要按照规定的拧紧程序和力矩进行拧紧，各部位螺栓在拧紧时都规定了严格的拧紧程序和力矩。而一些维修人员在拧紧螺栓时不按规定程序和力矩进行拧紧，不使用扭力扳手，随意使用加力杆，导致拧紧力矩不足或过大。而当力矩不足时，易产生螺栓松脱，力矩过大时螺栓易拉伸变形，断裂，例如：扭紧气缸盖螺栓时，如果不按规定程序和力矩拧紧，将导致发动机气缸体和气缸盖变形，并冲坏气缸垫片，因此在维修发动机时，一定要按规定程序和力矩扭紧螺栓，防止因螺栓拧紧力矩过大，过小或不按程序而导致故障的发生。

　　8垫片的使用

　　发动机各部位的垫片种类很多，常用的有平垫、弹簧垫、石棉垫、纸板垫、铜垫、铝垫等。不同种类的垫片有着不同的作用。有些起着防松、防脱的作用，有些起作密封的作用。如果在使用垫片时不按规定和要求进行选择，导致机械事故的发生。例如：发动机气缸垫过薄时，容易产生漏油或漏气，甚至冲坏气缸垫，过厚时使气缸压缩比降低，严重影响发动机的正常工作和机械性能，因此在选用垫片时一定要按要求选用符合技术要求的垫片，防止事故的发生。

　　9附件的检查

　　发动机的附件总类很多，有柴油滤清器、机油滤清器、空气滤清器、风扇罩、水温表、水箱盖、油压表、感应等。如果缺乏对附件检查和维护保养，将严重影响发动机的正常工作，减少发动机的使用寿命，因此对附件的检查和保养是必不可少的，对延长发动机的使用寿命至关重要。

　　二、自我总结

　　通过一学期的学习，使我对汽车发动机的构造和功用有了初步的理解，而且还学会了许多专用工具的使用以及发动机的拆装与检查。通过同老师们共同学习、探讨有关汽车发动机方面的知识，使我学到了很多的东西，并对汽车行业有了更进一步的了解。这对于我以后的工作道路起着很重要的作用。

检修总结9

　　某高炉热风炉自20xx年建成投产至今已有近3年时间，其属于内燃型顶燃式热风炉，为了保证热风炉高效、经济、长寿的使用，对拱顶温度和烟道温度有严格的要求，由于每种耐火材料的热学性能都不一样，其耐火度，热膨胀性，高温蠕变程度都不同，因此，对热风炉的操作程序，单座热风炉送风时间也有明确规定，目的都是保证热风炉能持续有效地向高炉输送满足高炉冶炼所需的风温。

　　某高炉热风炉此次检修难度大，任务重，工作效率高，效果明显。从5月11日热风炉出现问题起，一直到5月28日，为期18天，炼铁一部组织各工段人员，铸管、金工及外协等人员，分别对1#热风炉，2#热风炉，3#热风炉进行了外部冷却水路改造，浇注，灌浆，炉壳补焊等维护工作，由内到外，对热风炉进行了全面的检修，消除了生产安全隐患，为以后的生产提供保障。

　　施工过程按单座热风炉的维护时间，基本可分为三个阶段：第一阶段：5月21日5月24日，为期4天，1#热风炉坍塌处进行浇注，灌浆和焊补工作。1#热风炉坍塌面积较大，主要在燃烧器前第一层组合砖坍塌，主要是砌筑时的质量原因，导致耐火砖塌至拱顶2米处，炉壳外露烧穿。另外，由于1#热风炉燃烧器直段损坏严重，也做了重新浇注，对热风阀也进行了挖补浇注，避免以后再次出现事故。所以1#热风炉使用浇注料较多，共计使用浇注料约31吨，灌浆用黏土粉约300袋。施工主要由外协负责，炼铁厂人员与铸管人员配合协助。由于1#热风炉首先施工，各方面准备工作有所滞后，自身也缺乏经验，1#热风炉凉炉时间长，影响队伍施工，因此工程进度较慢。

　　第二阶段：5月25日5月26日，用时2天，对2#热风炉坍塌处进行浇注，灌浆，补焊工作。2#热风炉燃烧器附近基本完整，热风阀处受损严重，坍塌面积较大。造成坍塌的原因主要是热风阀方向的.第一层组合砖坍塌导致周围耐火砖塌落。2#热风炉共用浇注料约22吨，灌浆用黏土粉约300袋。2#热风炉施工由炼铁厂负责，铸管人员配合协助完成，由于有了1#热风炉检修的经验，外围准备充分，人员配合默契，施工进度很快。

　　第三阶段：5月27日5月28日，用时2天，对3#热风炉坍塌处进行了浇注，灌浆和补焊工作。3#热风炉受损与1#热风炉一样也在燃烧阀附近，但坍塌面积要小，其坍塌原因与1#热风炉相同。3#热风炉共用浇注料约11吨，灌浆用黏土粉约300袋。3#热风炉施工由炼铁厂负责，铸管人员配合协助完成，由于有前面两座炉子的检修经验，3#热风炉工程进度也很快。

　　材料消耗：此次热风炉检修共耗用钢材约30吨，25DN球阀3箱，纤维毡约5平米，其中25mm钢板3张，10mm的钢板21张，8mm的钢板9张，6mm的钢板15张，4mm的钢板2张，浇注料共计约64吨，高铝细粉约900袋。

　　在人员安排方面，炼铁厂组织开会讨论，决定分成两班，12小时轮流作业。由于热风炉检修项目在最顶层，距地面约50米，人员上下费时，设备、材料运送不便，给此次检修增加了困难。为了相互配合，明确责任，整个施工期间，人员安排如下图所示：

　　工长材料吊运高炉人员10人外部人员10人搞炉钳工5人外部人员10人浇注灌浆安全开孔焊补段长安全科设备科白班总负责：厂长

　　炉顶：工长材料吊运地面：工长高炉人员10人外部人员10人高炉钳工4人外部人员8人浇注段长安全科设备科夜班总负责：厂长安全灌浆开孔补焊以上为炼铁厂人员安排情况，此外，还有外协，金工、炼钢、轧钢、铸管钳工协助配合。在前期5月11日5月20日之间，由两个外协单位对冷却水回收项目进行了改造，风别对三座热风炉架设了回水槽。由一家外协单位负责热风炉的补焊，热风阀和燃烧阀打包带项目。期间，金工主要负责各种管子和燃烧阀外壳弧形钢板的制作和材料的运输。铸管和其他单位钳工主要负责开灌浆孔和焊接球阀。

　　总之，此次热风炉检修时间长，工程大，人员多，公司上下全程关注，兄弟部门也密切配合，炼铁厂所有工段全部参加，在炼铁厂领导们的感染下，每位员工工作都非常积极主动，相互之间配合默契，加班加点，只为早点使热风炉恢复生产，我从他们的身上看到了公司的文化精神，看到了企业的未来。

检修总结10

　　20xx年，在市公司和运检中心各级领导的关心、支持下，检修班全体员工始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，团结一致，以落实“两票三制”为着力点，以杜绝人员责任性事故的发生，以防止人身伤亡事故为重点，开展“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、）采取多种形式提高了安全管理水平，使我班安全形势达到了基本稳定。现将检修班年度安全生产工作总结及20xx年工作思路报告如下：

　　一、意识上高度重视

　　1、扎实开展每周的安全学习活动，除学习有关文件和事故通报外，还结合班组的本周工作情况，抓住工作中的有不安全的苗头，结合规程，组织讨论，使大家都清楚地认识到可能发生事故的危害性，并对每期的典型的事故案例或发生在身边的违章行为，进行分析、总结，并结合工作实际，开展讨论，查找不安全因素。通过对班组成员进行经常性教育，使全班人员认识到，安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全无小事情，并能真正从小处着手，从大处着眼，从事故的隐患、萌芽状态着手，防微杜渐，才是预防和避免事故发生的制胜法宝，消除了班组成员对违章的思想根源。

　　2、现场管理：现场管理是落实安全管理制度的关键，必须从严要求，养成良好的习惯。我们在每次业务技术培训中，把加强班组人员的岗位业务技术学习和习惯性违章作业相结合，根据以前的作业情况，对照“安规”和各项规章制度，认真查找违章表现，然后，通过反违章学习，使员工都清楚违章的每一条表现，防止违章行为出现。通过培训，使大家明确并不是每次的违章作业都能酿成事故，但每次事故基本上都是因为习惯性违章作业所造成的`后果。

　　3、积极总结经验教训，注重事后分析，狠抓技术创新，以便能在同一工作上工作时间有所缩短，危险系数有所降低，

　　二、强化人员安全生产技术培训，提高整体技术水平

　　1、强化安全培训，提高职工安全素质：实践证明提高职工安全素质是预防事故的跟本措施，必须加大力度，不会什么学什么，不懂什么学什么，有目标，有针对性开展了各项安全培训活动，组织职工学习《事故案例典型分析》，并针对工作中的违章易发环节，开展讨论活动，提高全员反违章的思想认识。从而帮助职工掌握了安全生产工作中的主动权。

　　三、存在的问题及整改措施

　　1、班组个别人员危险点分析和辨识能力不强，危险点重点把握不明确。执行防范措施少数作业人员不注重细节，对现场发现的危险点，预警不及时。需加强危险点辨识能力和应采取的防范措施的学习

　　2、习惯性违章现象时有发生，有的还比较严重中，虽然班组人员热情很高，但却忽视了安全防护，部分班组人员安全意识差，自己违章了都不知道。需要进一步加强安全知识培训和提高安全意识；全4、加强工器具和备品备件的管理，严格执行工器具和备品备件的检查制度，保证工器具在现场的可靠使用。

　　5、培训工作问题死角还很多，一是培训效果没有达到我们的目标，员工参加学习但效果不明显；二是培训课时很难达到要求，现场工作过于繁重；三是知识结构断层，能独当一面的人很少。需提高培训的品质。

　　四、20xx年安全生产工作打算：

　　为全力推动我班安全管理工作再上一个新台阶，根据公司发展规划，结合班组实际，主要做好以下几项工作：

　　1、继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，狠抓安全管理，确保实现公司和班组的安全生产

　　目标。

　　2、加强缺陷管理，提高缺陷分析、判断能力，力争每发生一次设备缺陷，我们都组织设备相关的班组人员，认真分析缺陷发生的原因，做到缺陷分析不清不放过，班组人员不清楚缺陷原因不放过，以提高班组人员检修技能水平，避免设备不重复停电、反复检修的目的。

　　3、加强培训，在培训内容上结合生产实际和共性问题，针对检修班组目前的技术需要和现场实际情况，尽快提高班组整体业务技能水平。

　　4、继续加强对规程、规范以及有关安全生产的法律法规的学习，努力提高班组人员的安全意识，避免违章现象的发生。

检修总结11

　　一、促进部门生产经营重点工作任务完成的保证措施。

　　本月结合日常检修，组织23次对检修现场及班组开展安全文明检查，下发检查整改项目14项，对检修现场不安全隐患组织相关人员进行整改，部门检查无考核。每周四网上登录检查每日缺陷消除情况，及时下发当周消缺情况，督促各专业严格执行消缺闭环管理制度，及时做好缺陷调度，促进机组安全生产和月度消缺率的提高，本月共有缺陷471条，消除缺陷461条，未消除缺陷10条，待条件具备及时消除。 1. 生产动态：

　　① 本月开展机组日常检修消缺工作。

　　② 开展夏季安全大检查、二十五项反措及安全达标整改。 2. 安全管理：

　　本月安全学习内容如下：

　　7月29日，检修部召开安全生产分析会议，部门领导及部门管理人员参加了此次会议，会议对部门本月度缺陷消除情况、人身及设备不安全情况进行了总结分析，总结了问题的原因，对下一步工作提出了具体要求。夏季安全大检查项目29项，目前完成26项，3项未完成，待条件具备消除。 “夏季三防专项检查”项目总计4项，全部完成。二、加强党支部班子（廉政）建设。 1 及时上报了7月份廉情分析表。

　　2 本月对“两个习惯”活动进行了奖励，共6人获奖，其中，一等奖1名，三等奖1名，鼓励奖3名。三、党员教育管理。

　　① 公司党支部“隐患速拍”活动结束，检修部共6人获奖，其中，一等奖一名，三等奖一名，鼓励奖4名；

　　② 7月17日，全体党员在部门会议室集中学习观看党员教育纪录片《信仰，我们的故事》第二部分《壮志换青天》，加深了对党史、党性的.理解，更加坚定了共产主义信仰。 ③ 群众路线教育活动开展：

　　④ 本月完成二季度党员先进性考评工作。四、宣传与思想教育。

　　1 7月23日下午，检修部全体人员学习了公司文件《垞电公司群众路线教育活动方案》，各专业负责人带领专业人员开展学习，并进行了讨论。

　　2 做好日常宣传报道工作。结合日常检修、抢修，廉情学习、党支部、工会工作动态，组织通讯员及时撰写通讯报道，按计划要求及时上报宣传稿件6篇，工会信息2篇。

　　五、党支部基础工作。

　　① 正常做好支部基础工作。规范、及时、认真填写了《党支部工作记录簿》；按照《关于规范党支部基础管理的通知》的要

　　求，及时对各类基础资料进行了收集整理；做好党支部工作记录和基础台帐，按要求及时报送《党支部党务公开反馈表》、《员工思想信息反馈表》。

　　② 7月9日，政工、纪委对党支部二季度工作进行了检查，经查，支部二季度各项任务基本完成，总体评分为93，位列各支

　　部第一

　　六、群工、综治工作。指导车间工会开展工作：

　　1. 组织学习了《“比安全管理、比检修质量、比设备健康”劳动竞赛实施办法》，依照《办法》开展了23次日常检查并完成上报

　　劳动竞赛相关工作； 2. 活动组织落实情况：

　　① 群监员安全隐患排查活动本月进入整改阶段，需检修部整改项目共计13项，目前已整改完成8项，需停炉处理2项，1项列入

　　明年固改计划，1项待备件到处理，1项正在联系处理。

　　② 开展夏季送清凉活动，为员工送西瓜200斤，送绿豆汤5桶，冰糕220个，受益人约742人次。 3. 民管会情况：

　　20xx年7月18日，检修部在部门会议室召开民管会，议题：7月份工资分配方案讨论。

　　4. 合理化建议工作：本月开展了“迎峰度夏，安全生产”专题合理化建议征集活动，检修部共提交合理化建议19条，提案率18.2%，

检修总结12

　　1.概况

　　1机组C级检修于20xx年9月14日开始，计划用时12天，实际用时10天。从总的检修情况来看，我专业的检修进度紧随主设备的进度，从20xx年9月14日至20xx年9月23日止，正常的检修工作已全部完成。所有校验点均按检修工作计划表的要求全部完成。本次检修项目完成率100%，设备消缺率100%，整机启动一次成功。

　　2.工程工期

　　计划工期：20xx年9月14日~20xx年9月26日实际工期：20xx年9月14日~20xx年9月23日

　　3.工作主要项目实际进度

　　烟气系统（CEMS）测点的检查及表计校验从9月14日开始，至9月23日全部完成。

　　压力变送器和开关及就地仪表校验从9月14日开始，至9月23日全部完成。

　　气动门的校验从9月17日开始，至9月23日全部完成。

　　4.检修过程中消除的主要缺陷

　　4.1烟气系统中的采样滤芯堵塞较严重，反复吹扫仍无法恢复后，更换采样滤芯两个。原烟气温度测量元件子检查过程中发现热电阻的陶瓷部分已损坏，经工作负责人确认后，更换并检查合格后回装。CEMS净烟气温度测量元件（PT100热电阻）在检查过程中发现热电阻的.护套腐蚀较严重，反复擦拭后仍无法恢复，经工作负责人确认后，更换并检查合格后恢复。

　　4.2吸收塔除雾器冲洗系统更换气动执行机构四套。利用检修时间将1吸收塔除雾器冲洗水母管压力表的信号线重新走线，满足现场文明生产的要求。

　　4.31机组检修现场发现有5处隔膜压力表隔膜损坏无法修复，更换压力表5块：分别在3台循环泵出口、供浆泵出口母管、1石膏排出泵出口母管压力。

　　4.41机组三台循环泵电机内部接线端子排由于长期使用已经老化，利用本次检修机会对三台循环泵电机内部的接线端子排进行更换。

　　5.工作总体总结

　　5.1检修情况详介

　　5.1.1标准项目完成情况

　　压力变送器校验15台气动门检查18台就地仪表校验34只采样箱检查2台

　　5.1.2检修过程介绍

　　本次1机组C级检修我们热控专业的主要任务是表计的校验，利用检修时间可以将所有热控测点进行疏通并将运行中无法处理的问题进行解决。

　　虽然我们多次进行300MW机组的检修工作，但是我们检修人员还在检修之前做了大量的准备工作，包括技术资料的收集、检修缺陷的提前统计、向运行了解情况等等。为这次顺利完成检修任务奠定了良好的基础。此次检修为C级检修，工期为两个星期，工作量较大，为了确保检修进度，我们每天的工作相当饱满，还要配合施工队伍参加事故高位水箱的调试工作，这是考验我们的一道难题，对我们的检修工作提出了更高的要求。针对这种情况，我们从做好职工的思想工作入手，要求他们在思想上高度重视，严把安全和质量关。在安全生产部领导的动员下，我们的检修人员都自觉加班加点，毫无怨言，以紧抓工程进度为目标，当天的工作当天完成，确保每个工程节点有条不紊地完成。整个检修过程，我们始终紧随主设备的进度，尤其是在与机务的配合工作方面，我们努力做到接到配合工作任务，立即完成，决不影响总的进度。主设备检修完成，我们立即装复校验，以保证设备试运转的按时进行。在我们全体检修人员的共同努力下，最终圆满完成了这次检修任务，为机组的顺利启动贡献了一份力量。

　　5.2技术准备工作

　　5.2.1文件资料准备

　　在检修开始前，根据检修计划任务书及时进行人员分工。由各小组人员对自己所管辖的设备范围进行整理分类。检修开始后，根据检修作业文件包进行工作，严格按照检修作业文件包的进行作业。组织参加检修的工作人员全面进行学习，特别是对个别细小环节进行了强调。对保证检修安全进行，起到了重要的保障作用。

　　5.3检修遗留问题及采取措施

　　由于1机组两台分析仪使用时间接近两年应返厂校验,而目前2机组属于停运状态，所以将2机组分析仪装在1机组分析仪机柜内，由于通道设置不同，所以目前1机组的故障灯常亮，但不影响正常运行，等1机组分析仪校验完立即回装。

检修总结13

　　一、工作回顾

　　随着我国工业化进程的快速发展，特种设备的使用越来越普遍，而特种设备的安全使用则成为了一项重要的任务。作为特种设备检修部门的工作人员，我们对特种设备的安全性和可靠性负有特殊的责任。在过去的一年里，我们认真履行职责，全力以赴开展特种设备检修工作，取得了一系列显著成果。

　　在工作中，我们严格遵守国家、地方和企业的相关规章制度，践行“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的.原则，积极开展特种设备的日常检查和定期检修工作。

　　二、工作成果

　　1、完成特种设备年度检修计划。我们按照计划，组织对所有特种设备进行了全面的检修，确保设备的安全运行。

　　2、加强特种设备安全隐患排查。通过定期巡视和隐患排查，及时发现和排除了一批潜在的安全隐患，保障了设备的安全使用。

　　3、提高检修质量和效率。我们通过技术培训和经验交流，加强了团队的专业能力和操作技能，提高了检修作业质量和效率。

　　4、完善检修记录和档案管理。我们规范了检修记录和档案的填写和保存，便于随时查阅和追溯，提高了工作的可追溯性和可操作性。

　　三、存在的问题

　　尽管我们在特种设备检修工作中取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题：

　　1、人员培训不足。由于技术更新和人员流动，部分新进人员的技术水平和工作经验有限，需要加强培训和学习。

　　2、检修设备有限。由于一些特种设备的更新周期较长，设备的状况较为老旧，需要适时更新和改善设备。

　　3、部分工作流程有待完善。在工作中，我们注意到部分工作流程还存在一些不够合理和规范的地方，需要进一步完善和优化。

　　四、改进措施

　　针对存在的问题，我们将采取以下措施来进一步提高特种设备检修工作的质量和效率：

　　1、加强人员培训。组织内部技术培训和外部学习交流，提高人员的专业素质和技能水平。

　　2、配置先进的检修设备。争取更多的资金和支持，更新和改善特种设备检修设备，提高工作效率和精度。

　　3、完善工作流程和规范。进一步总结工作经验，完善工作流程和规范，确保工作的合理性和高效性。

　　五、展望未来

　　在新的一年里，我们将继续努力，深入开展特种设备检修工作，不仅要保障特种设备的安全使用，更要提升检修工作的质量和水平。通过加强团队建设和技术创新，我们有信心在未来的工作中取得更大的成绩，为保障特种设备的安全运行做出更大的贡献。

　　以上是我们特种设备检修部门一年来的工作总结。感谢各位领导和同事们的支持和配合，也感谢广大用户对我们工作的信任和支持。我们将继续努力，以更高的标准和要求，全力以赴开展好特种设备检修工作，为提升企业的安全生产水平做出积极贡献！

检修总结14

　　为提高现场实际操作技能，根据公司统一安排，我于7月13日-19日参加了为期一周的电机检修培训。培训总结如下：

　　一是对发电厂电气系统有了整体认识。发电厂电气系统由发电机励磁系统、发电机、主变、GIS、高压厂用变、启备变、6KV配电装置、低压厂用变压器、低压配电装置等组成；电厂变电设备包括断路器、隔离开关、母线、互感器、避雷器、电容器和接地装置；电厂的主接线方式与机组容量、电气设备的选择、配电装置的布置、继电保护和控制方式有关，常用的有3/2断路器接线、单元接线、双母线分段带旁路等接线形式。

　　二是学习了发电机的定子、转子结构，冷却和通风系统、密封油系统、氢气系统、定子冷却水系统及其检修时的注意事项，需要做的试验（记录现场温度和湿度），包括交直流耐压试验，吸收比，极化指数，层间绝缘，气密性试验等。另外老师对变压器的结构进行了介绍，讲解了变压器的主要结构部件—铁芯、绕组、变压器油、瓦斯继电器、绝缘套管，冷却方式，分接开关的动作原理及其为什么接在变压器高压侧（高压侧电流小，对所接分接开关的容量要求不高）。三是重点认识了电动机的'四种基础接线形式—电动机点动正转控制电路、双重联锁正反转控制电路、Y-△降压启

　　动控制回路（适用于供电容量小、电机容量大的情况，防止启动电流大冲击电网）到△-YY双速控制回路。并全面学习了电动机点动正转控制电路，从低压电器元器件，包括刀开关（熔断器、空气开关）、交流接触器、热继电器（保护装置）的型号，内部结构认识，元件作用，主要参数以及连接导线粗细的选择，到如何根据电路原理图绘制元器件布置图、配线图和常见故障的查找。并通过相互设置故障消除的方式，根据不同的现象查找故障并归纳总结。7月19日上午是故障查找考试，考试得分点除能有效查找故障并消除外，还包括安全文明操作，通电次数，工具和万用表的正确使用及消缺完后的工具整理。

　　通过本次电动机检修技能操作培训学习，我认识到自己动手能力不足，学习能力欠缺，日常工作中对自己要求不严，我将在以后工作中积极调整心态，在以下几个方面努力学习：

　　一是在现场工作中，对遇到的缺陷现象及处理方法进行分类记录，并每月总结学习。

　　二是工作票、操作票的安全措施和危险点及其控制措施一定要明确并在工作之前确认。

　　三是除日常工作外，要加强电气专业理论知识和各方面的学习，提高自己的专业层次。

　　四是调整态度，主动承担工作任务，积极应对工作中的困难。

检修总结15

　　一年一度的春季安全大检查工作即将结束，20xx年的春检工作我公司高度重视，各单位积极配合、进行了精心组织，合理安排，在保质保量完成检修项目的同时，全面完成了春检安排的各项工作，为完成今年的各项安全目标打下了扎实的基础。现将春检工作总结如下：

　　一、春检准备阶段：

　　1、公司成立了以安全第一责任人为组长的春检领导组，制定了切实可行的春检工作计划，本着“谁检查、谁负责”，“谁签字、谁负责”，“谁验收、谁负责”的原则，认真落实责任制，每项工作落实到人，保证春检工作的安全顺利进行。

　　2、全面贯彻中电投集团公司、华北分公司及中电工程20xx年度各级安全生产会议精神，将会议文件及总部领导讲话进行了整理，下发公司各单位、项目部，组织各级人员对会议精神进行了认真学习，在广大员工中深入贯彻中电投集团公司“任何风险都是可以控制的、任何违章都是可以预防的、任何事故都是可以避免的”新的安全管理理念，完善公司安全管理的责任、保障和监督体系，切实保证公司全年的安全生产目标顺利实现。

　　根据公司春检期间检修项目的实际情况，保证所承揽的河津#2机组B级、三河#4机组A级检修、漳山#4C、漳电#5机组临修等项目的安全有序进行及各项检修任务安全顺利完成。要求各项目部认真组织人员进行学习公司总部“三会”精神，落实责任和措施，切实做好20xx年的各项安全生产工作。

　　3、根据春检期间，公司检修项目集中的情况，切实加强作业现场的安全防护和管理力度，彻查安全隐患，举一反三，制定防范措施，杜绝了各类事故的发生。

　　4、组织职工认真学习安规、两票及其它安全管理制度，并组织考试，工作票签发人、班组长及以上管理人员考试90人，及格率100%；各单位组织对工作负责人415人进行考试，及格率100%；结合公司机构改革的需要，结合本人的工作能力对工作票签发人、工作负责人进行了重新认定，以漳泽检安字[20xx]6号文予以公布；调整了公司安全生产监督体系及安全监督网，以漳泽检安字[20xx]5号文予以公布。

　　5、组织广大干部职工参观安全教育室，组织职工认真学习《典型人身事故汇编》、《电力生产事故选编》等安全教育资料，结合自身工作的实际情况，签订了“四不伤害”保证书。

　　6、继续深入学习《安全生产工作规定》、《电力生产事故调查规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《安全工作规程》、《十六项危险控制因素分析及预防措施》等有关安全生产的规章制度及事故通报、事故快报；进一步严格三级安全目标管理，要广泛开展以“保人身安全、反违章”为主题展开全员教育，使春检期间形成浓厚的安全氛围。

　　7、深入开展六查活动（查领导、查思想、查管理、查制度、查设备、查违章），针对查出的问题，及时整改或制定整改措施，在春检实施阶段进行了落实。

　　二、春检实施阶段：

　　1、为了提高广大职工办理工作票的能力，防止因工作票执行程序不正确和安全措施不完善造成人身伤害，对各单位的安全员、工作票签发人、工作负责人进行了培训及资格考试。

　　2、结合安全性评价要求，对安全工器具、电动工器具和起重工器具进行了全面检查。起重工器具检查各种规格倒链163个，合格134个，其中29个存在问题；各类千斤125个，合格87个，其中38个存在问题；各类带电工器具475件，其中416个合格，59个不合格；各类防坠器29个，全部合格；安全带309条，合格298条，不合格11条；并对其它安全用具进行了检查，对验收合格的安全用具贴上合格证，不合格工器具正在进行修理及处理（驻外项目的工具已组织检查）。

　　3、为确保设备安全过夏，对单控、网控、除灰、通讯、机、炉零米值班室等空调进行了认真的检修消缺；对空调机房、热网站进行了认真的环境文明治理；开春解冻后对主厂房、升压站、水源泵等主要建筑物基础进行了沉降监测，并详细做了记录。

　　4、检查建筑物基础沉降情况及防洪防汛情况，对机房、炉房、网控、办公楼等建筑物顶部进行了杂物清理，疏通了雨水口，处理了漏雨部位；同时补充健全了防汛器材，制定了防洪预案。

　　5、清理水源泵房排洪渠、厂区雨水沟、污水沟及，疏通堵塞的房顶落水管；封堵厂区电缆沟孔洞；制做电缆沟、雨水沟及检查井混凝土盖板，反复检查、及时补充、更换厂区各道路雨水蓖子，确保生产区域劳动作业环境的安全。

　　6、对厂区的消防水管、生活水管、建筑物的`门窗玻璃及厂区空调进行了全面检查，累计消除各类缺陷180余条，设备健康状况明显改观。

　　7、完成漳电内部设备春检项目：

　　1）、完成380V公用Ⅱ段配电室开关及母线春检的春检。

　　2）、完成3#机照明电焊段母线刀闸及开关停电春检的春检。

　　3）、完成215间隔开关、CT更换、PT、2151刀闸的春检。

　　4）、完成#2低厂变、除灰变、#1循环变、#03备用除尘变、灰场南北变、#1生活变、#4生活变、#6除尘变、供热工作变、供热备用变的春检。

　　5）、完成211、212、2162、151、2152、线路PT间隔间隔的春检。

　　6）、完成6KVIA段母线春检。

　　7）、完成01高备小间6KV0IA、0IB段母线、01高备变及160开关、CT、避雷器春检春检。