【热门】教师研修总结范文合集7篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编精心整理的教师研修总结7篇,希望对大家有所帮助。

教师研修总结 篇1
我有幸参加省优秀青年教师助力研修物理培训,说实在的,对于“优秀青年教师”我是不够格的,我唯一合乎标准的是我是一位“教师”。一直以来我都梦想与名师交流、与高手为伍,参加这次研修培训给了我与名师交流的机会。一年来的培训有辛酸、有苦辣,但更多的是各级领导的器重、“格物致知”这个团体的睿智以及自己的收获喜悦。
这次为期三年,志在帮助我们提升教学能力、研究能力和创新能力,促进我们台阶式发展的国家级培训,机会难得,千载难逢,我有幸成为其中的一员倍感欣慰。“格物致知”这个群体高手如云、才子成群,通过一年的了解学习使我深深领略了授课专家们的博才多学,切实感受了这个研修团体中每一位成员的勤勉和素养。山外青山楼外楼,通过一年的培训学习使我更加清楚的认识到真正的自己。
一年来,我们培训的方式多种多样,有理论讲座,有案例讨论,有同课异构,有自我诊断、集体诊断。专家们、导师们的讲座通过生动的事例分析、理论实际相结合,让我们学员们明白许多新的教学理念:认识到理念统一行动,只有先进科学的'教学理念才能有效指导课堂教学;要做到有效课堂教学,课堂问题就不能太宽太泛,要让学生带着明确的目的去探究有价值的、需要解决的问题;一个好学生的学习过程不只是简单的收获结果,要让他们知道经历学习的过程,知道如何学习;一个老师好、坏的重要指标不应该只教会学生考取高分,应该是通过老师的指导学生们是否学会学习,是否能够利用课堂上学到的知识去解决生活中的实际问题;老师们要想提升自己,必须要有理论的指导加上实践的支撑;教育有法、教无定法、贵在得法,“一支笔、一块黑板”的教学形式同样有让人耳目一新的时候,教育方法是多元的,方法本身没有优劣对错之分,但老师们不断完善自己的知识储备是每种教育方法都必备的。这次参加国家级助力研修培训恰好可以填补我们学员们的理念空白。
通过培训我们知道,现在全国各地的教育改革都在如火如荼的进行,让我了解到一些从未听到的教育理念,比如:翻转课堂、慕课、微课等等,一名教师如果仅限于对课本上知识的理解将是多么的可怕。面对如今日新月异的教育改革,我深刻地感受到只有不断努力学习,提高自己的业务水平和自身素质,做一名学习型的老师才能适应现在教育的需要,才能立足于教坛。专家们、导师们经常对我们学员说:“你们将来的发展目标是逐渐发展为一名专家型教师”。对此,我认为要成为一名专家型教师必须不断地深入钻研教材教法,摸索出一套适合于中学物理学科的新教法,创造出自己的教学特色,形成自己的教学风格此外,还必须经常地、不耻的向有经验的教师请教,聆听他们的教学见解,学习他们的优秀教法并实践到自己的课堂上来。积极主动承担研究课,虚心听取各位教师的评课意见,在教学中不断改进,不断提高,使自己的业务水平跃上了一个的新台阶。要成为一名专家型教师我认为除了备好上好每一节课是远远不够的,积极参与教育教研活动并取得一定的教研成果是专家型教师必不可少的。“格物致知”这个团体的睿智、博学为我们完成这次培训目标提供了帮助。因此,这次参加优秀青年教师研修培训就是不断提升自己硬实力的最好的机会,我们要倍加珍惜。
教师研修总结 篇2
期待已久的第二次线下集中研修终于姗姗而来。如果说第一次集中研修是唤醒,那么这次可以说是满满的收获。
上午是吴春来专家的作文示范课和讲座。其实,这已经是我第三次听吴老师讲学了,每次都让我有不一样的收获。今天,听了吴老师的示范课,我感觉豁然开朗。原来写作文可以这么简单,只要能够发现事物之间的不协调,并将其付之笔端,就可以成为一篇好的`记叙文。只要能够发现孩子优点,多鼓励他们,就可以让他们爱上写作。这不正好解决了学生中普遍存在的不想写和不会写的二个问题吗?若是能坚持这样教孩子写作,还怕学生不会写吗?
在讲座中,吴老师还告诉我们作文教学的“五五法则”,一是走下水示范路,二是走读写结合路,三是走说写并举路,四是走周记教学路,五是走回归常识路。吴老师旁征博引,信手拈来,如黄河之水,滔滔不绝。他总是能用一句很明了深刻、很幽默风趣的话揭示一切复杂的人和事,让我获益匪浅。
教师研修总结 篇3
十多天的高中教师远程研修已经结束。每天观看视频,欣赏一节节精彩的课例,聆听着专家高屋建瓴的案例分析点评,听讲座,完善研修日记,完成提交作业,阅读简报及点评各位老师们的作业,参与在线互动研讨。不仅享受快乐的过程,更是接受着智慧的启迪,的确受益匪浅。现将这次培训体会总结如下:
一、对高中数学课程中模块三、四有了整体的把握。
通过聆听王、张两位教授对新课标教材的解读,使我对必修3和必修4有了一个较为完整的认识,能够从整体上理解教材,认识各部分内容之间的联系,准确把握重、难点,前铺后重,分散难点,分段推进教学要求,把握授课的难度、广度,适当组织教材,采用恰当的教法,利用身边的素材,创设有意义的教学情境,强化应用意识,体现数学的应用价值和人文价值。激发学生的学习兴趣,提高学生的学习积极性、主动性,增强教学的有效性。
二、培训,很好地解决了我们在教学过程中遇到的一些疑问和困惑。
原来在教学中一些感到棘手的问题,也得到了很好的借鉴和启迪。也让我们能重新的审视自己,对自己以前的教学有了一次彻底的反思。培训学习不但学有所获,更重要的是一定要做到学有所用,把学到的知识应用到今后的教学实践中去。
三、通过远程研修,唤起了我的学习欲望。
远程研修平台上的老师都在努力地学习,积极地发表文章和评论,甚至有些老师在晚上十一、二点都在网上学习,魏庆文和李明照两位指导员这有时工作到凌晨,他们的学习热情和精神真是令人感动。很多老师的文章:观点独特、视角新颖、方法行之有效、意见中肯、建议富有建设性。既有经验的提炼,又有反思的体会;既有实践的感悟,又有理论的提升;既有精彩的课例,又有独具匠心的设计;言简意赅,行文优雅俊秀,文采飞扬,让人赏心悦目。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身知识的'单薄,认识到学习的必要性紧迫性。所以远程研修的过程中,我一直抱着积极向其他老师学习的态度参与的,结合他们的经验,反观自己的教学,反思自己的认识和行为。决定平时自己要坚持读书,以丰富自己的内涵。
未来对我们教师的要求越来越高,我们要通过这次研修培训,把研修的精神,渗透到平时的教育教学工作中,把自己的教育教学工作推上一个新高度
教师研修总结 篇4
林肯说过:"在四十岁以前,相貌是父母给的;到四十岁以后,人就要对自己的容貌负责"。也就是说,一个人真正的美丽不在他(她)曾经的天生丽质、英俊帅气,更重要的是他(她)的气质、修养,任岁月如何沧桑却依然从容淡然的心。研修四天来,我看到身边的老教师用兰花指敲打着键盘,感受到他们的"老骥伏枥,志在千里";中青年教师你追我赶,感受到他们"长江后浪推前浪"。我从心里感觉到,对于我们教师来说,最佳的美容法就是研修。
学习:研修四天来,尽管热浪滚滚,但挡不住我们每位研修教师的步伐。从教师评论简报、视频的时间,我知道真正的.研修从早晨4、5点钟就上演了。早晨7点多点,老师们已早早地来到学校,开始了一天的研修。中午,总是有部分教师放弃休息的时间,不知疲惫地学着;下午6点多,看门大叔才把学校的大门关上。此时,研修的阵地转移到了教师家里,一直到深夜。老师们鲸吞似的学习着专家们为我们准备的丰盛大餐,从中汲取着研修的营养。我知道,是研修让我们教师拥有了勤奋美。
思考:学而不思则罔,思而不学则殆。为了高质量地完成作业,不少老师把视频和拓展文本等材料翻来覆去地看,以此把他们高屋建瓴的理念通过自己的思考内化成自己的东西。然后,又把自己的百宝箱"晒"出来,翻看自己的听课记录和自己组的集体备课,翻阅自己和同事订阅的报刊杂志。同时反思自己平时的教学,加深了对课标的理解,洋洋洒洒地完成作业。尤其是"学习园地"中的评论,那真是浓缩着教师研修思考后的精华。我知道,是研修让我们教师拥有了理性美。
憧憬:研修仍然如火如荼地进行着。专家们的"激扬文字",吸引着我们每位教师的眼球;他们的"指点江山",丰满着我们的羽翼,让我们拥有了隐形的翅膀,从而飞向远方。我仿佛看到新学期课堂中老师们的游刃有余,听评课时他们的有理有据,辅导后进生时他们的坚持不懈……我知道,是研修让我们教师拥有了知性美。
研修等于美容。研修,赋予我们每位教师勤奋、自信、理性、知性;研修,拓宽了我们教师生命的长度;研修,让我们教师由内到外散发着美丽。
教师研修总结 篇5
夏末的雨,少有凉意,飘飘洒洒的雨丝轻柔的亲吻着肌肤。一阵凉风吹过,感觉到身子猛的打了个寒颤。然,心里满是暖。此刻,思绪漫长,凝神处,温情的一片,各位专家暖暖细语,随着风,飘然而至。新的教学理念,教学方法的设计。盈满心间!
就是这盛夏,网络研修为我们开辟了一条与全国知名教育专家紧密接触的通道。老师专家有幸相遇在网络间,深深的期待,看到更多来自全国各地的一线优秀教师的课堂教学展示;希望在静谧的这一抹绿色中沉淀,研修的硕果,如演绎着奥运激情的盛夏收获满满!喜欢独自欣赏那一段段绝唱,眼眸中孩子们的笑脸与期盼!
都说高处不胜寒,唯独这双对接研修专家们的高度,每一篇能都让人心灵交融,暖涌遍。微闭双目,总可以感觉听到那一字一句的吟唱,感动着,欢喜着。泛起层层涟漪,微笑总会绽放。报告的细致入微,视频的课堂精彩,喜欢自己畅游在你们知识理论的海洋,细细的`呼吸,默默的汲取。不知疲倦!淡淡的情怀如潺潺流淌的小溪,自然徜徉在大自然的怀抱,皆是研修的喜悦与期盼!如春风送暖,花儿开放,朵朵艳艳!
网络研修为我们所有教师搭建了广阔的交流平台。在这里,我们珍惜机会,惜时如金,收获知识,收获快乐,收获成长!
教师研修总结 篇6
“总有一种色彩属于我”,尽管每天的学习任务呈现的是“红”与“绿”两种色彩的转变,但我期待的则是心中那一道色彩的出现。
正如莎士比亚的名言所说:一千个人眼里有一千个哈姆雷特。的确如此,每个人的创意,每个人的思路,就好像一道美丽的彩虹,七彩交织,绚丽多姿。在这里,不分年龄大小,不论教龄长短,人人都可以畅所欲言,人人都可以编织美丽的彩虹。
导课环节是红色,点燃了学生心中的热情;
教学内容是橙色,承载着知识的累累硕果;
磨课交流是黄色,碰撞出思想的璀璨火花,
评价语言是绿色,解除了心中焦急的疑惑;
自主学习是青色,散发着学生活力的探索;
师生交流是蓝色,凝聚着海天相依的情怀;
教学反思是紫色,反馈着教师点滴的成果。
红橙黄绿青蓝紫,承载的是每一位参与研修的老师对于教学的不懈追求,对于学生的满满期待。
在我看来,远程研修就如同夏天里的一场雨,尽管雨中前行不易,但心中却透着一丝凉意。前行中,我们品读专家的点评,碰撞交流的火花,执笔随心的感悟,每个人的心中都期待雨后的那道彩虹,期待天边的那一抹色彩。
“总有一种色彩属于我”,愿我们在研修中,不畏风雨,携手同行,闻泥土的清新,品甜密的花汁,找到属于自己的色彩,勾勒出最别样的彩虹!
常会听到老师对开放课堂等教学经历用一个词来形容,那就是——“磨课”。多么形象的比喻!一堂好的课往往是需要“磨”出来,相信很多的老师对此都深有体会。这中间不仅要“磨”教材、“磨”教案、“磨”教学还要“磨”教师,甚至“磨”学生。课堂教学的“磨课”过程如蝴蝶出蛹。好课,引领着教学时尚的风向,它的'每一个细节都可能给我们以启迪,以思索,一堂好课经历了多次的磨练蜕变而成的,这就是一种新的教学理念、一种新的教学走向……
“谢谢你给我的爱”,这一定是长大后麦克劳德回忆起自己的童年往事时会说的一句话。麦克劳德遇到了一位高明的校长,没有严厉的呵斥,没有嘲笑的讥讽,更没有伤害的体罚,他给予的惩罚是画出两张解剖图:狗的血液循环图和骨骼结构图。这是一个包含着理解、宽容和善待心怀的 “惩罚”。
教师研修总结 篇7
7月29日到8月3日我们进行了六天的远程培训。我觉得这次培训还是很有收获的,不知不觉中,又到了写研修总结的时候了,总觉得这几天过得很快。静心细想也很忙很充实,个人在这次远程研修收获总结如下。
1、通过远程研修更深刻认识到学生是课堂的主人。
教育观念的转变,对教师提高教学质量很重要,通过远程研修让我改变了过去有些陈旧的教育观念。开始更深入地认识到什么样的课堂更受学生欢迎。
2、通过远程研修掌握丰富的学科知识。
一位优秀的教师,最需要的是热情。一位好老师不仅仅是交给学生多少知识,更应给学生多少拿得走的素质。时间在变,师德不变,爱岗敬业的精神不变,作为老师,我们应教到老学到老,不能停止学习的脚步。掌握丰富的学科知识,激发学生的学习动力,是提高教学质量的关键。学科知识有深度,有广度,要学习与本学科相关的知识;把本学科的知识融会贯通,博采众长。一位优秀的教师既要有教学经验的积累,又要把握课堂教学的规律性、灵活机智应对的综合能力。课堂教学活动不仅仅是传授知识和训练能力,它应是师生间、生生间信息传递,思维碰撞,情感交流的过程。每一个四十分钟里都是师生共度的生命过程。课堂上教师应激发学生积极探索的欲望与激情,让每个学生都得到发展。
3、通过远程研修更关注学生的个性差异。
在我们的教学中,平时布置作业,总是以同一个标准来要求学生,这是一种错误的做法。通过远程研修的学习使我懂得在教育教学中要求要关注学生的个性差异。因为个性差异是客观存在的.,它是教育的结果,同时也是教育的依据。每个孩子都有其独特的个性,是一个完整的个体,有聪明的,有迟钝的;有善于思考的,有善于记忆的;有开朗活泼的,有性格内向的……。在爱好上,有爱好跳舞的,有喜欢唱歌的;有爱好美术的等等。作为教师,要“因材施教”,根据学生的兴趣爱好和性格特点对学生进行培养。
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