最新看守所实习工作总结

时间:2025-12-16 02:07:30 实习总结 我要投稿
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最新看守所实习工作总结范文(精选13篇)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它是增长才干的一种好办法,让我们好好写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家收集的最新看守所实习工作总结范文,希望能够帮助到大家。

最新看守所实习工作总结范文(精选13篇)

  最新看守所实习工作总结 1

  在20xx年2月——20xx年2月我在xxxx看守所进行了一年的实习。

  一、主要工作

  接待来信来访,受理群众的检举、报案、控告,及时查处治安案件,就地查破一般刑事案件,协助有关部门侦破重大政治、经济、刑事案件。

  (一)接待来信来访

  我们青县公安局清州镇派出所有专门的接待室,专门用于接待上访群众。在实习期间我配合领导,解决很多群众上访事件,在此期间学会了一切从群众的利益出发,与人的沟通能力得到加强。

  (二)受理群众的检举、报案、控告,及时查处治安案件。

  在青县公安局清州镇派出,我们单位分四个组,我被分到了三组,我们四天一值班。在值班期间必须在值班室值班,在此期间我们组单独受理群众的检举、报案、控告,及时查处治安案件。接受治安案件,主要来源于110指挥中心的移交。我们收到治安案件后,我们对案件进行调查、取证、最后裁决。

  二、实习体会:

  (一)文化知识的重要性

  我在河北省青县清州镇派出所实习,刚来这的时候每天面对枯燥无谓的工作开始厌烦,自己所学到的知识根本派不上用场,随着慢慢的了解,我对派出所的工作产生了强烈的兴趣。我以一名警务人员严格要求自己,学习了大量的法律条例,使自己更加快速的投入到工作当中去,为办案提供一个坚实的理论基础,运用到实践当中去。看着其他警务人员办理案件我从中仔细听取,认真思考,再加上专业的理论知识,开始有了自己的办案思路。慢慢的再有了案件,根据自己所掌握的思路以及同事的协助我可以办理一些案件。在这期间以及跟所长的交谈中学习了很多的警察业务知识,办案思路,询问技巧以及做警察工作的艺术等,这些都是书本上不可能学到的东西,从而全面的提高了自身素质。

  一个平凡的警察,而非小说中,电影里面的那么神化,生活中的警察,就像我们所里的一样,干得是实事,接触的是真正的老百姓,我们来实习,不仅需要认识警察这种职业,还需要了解我们衣食父母,我们服务的对象——老百姓。

  (二)实践是检验认识正确与否的唯一标准

  实践是检验真理的唯一标准,马克思主义的思维方式正确指导我们在现实实践中做事,并把实践理论化,理论实践化,所以要认真努力学习文化理论知识,正确的运用到实践当中去,以科学的思维方式来解决实际当中遇到的问题;再以在实际当中遇到的问题仔细分析和研究,制定出一套新的解决方案。

  (三)实习中增加专业知识

  这次实习让我进一步认识公安,认识社会,也认识到在公安社会中的自己。同时也了解到自己的不足。在实际工作中,需要学习的是一种思维,通过这次实习,让我清楚的认识到,任何一种工作都需要对工作的热情,认真负责的态度,吃苦耐劳的精神,良好的人缘,健康的身体。在这里见到的案件让我们明白,那些像黄赌毒之类的社会毒瘤是不该也不能碰触的,不只因为有法律的制裁,还因为它们毒害社会,破坏家庭,伤害人民。这也给我们一个受教育的机会,让我们远离违法犯罪,我想这也是一种收获吧。

  (四)处事要得体

  我在派出所学到的不只是办公室的各种办公知识,更重要的是学到的为人处事的道理。在我国这样一个高内涵的文化国家中,你的言行举止都要得体,更要处理好人际关系,这样你的工作开展起来才会顺畅无阻。

  首先要保持谦虚谨慎。特别是对于刚入门的人来说,我们缺乏实际工作的经验,做事和处理问题都不如办公室的同事们,所以要保持学习的态度去对待工作,这样你的才华才能被领导所赏识,才能得到重用。

  其次要多反省自己。这个社会是一个公平的社会,有得必有失,不要抱怨任何事情,要多从自身考虑,其实很多的问题都是在自己的身上,多反省自己,提高自己的业务能力和自身的素质,这才是硬道理。

  再次是要和别人多交流。人际关系是慢慢的建立起来的,在和别人多沟通的过程中,不仅能体现出相互帮助,还能够对各个部门都有所了解,也有利于提高自己在他人心中的位置。

  第四要待人真诚。我们毕竟还是一个在校的实习生,面对陌生环境,面对陌生的老师,我们最基本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑,一声问候或是一个眼神,但它却有着神奇的力量能够打破人与人之间的隔阂。这也是人与人之间的交际技巧。

  第五要少说话,就是少说无关紧要的话,不说不利团结影响安定的话,以谨慎负责的态度处理工作,这样才能够得到同事的信赖,为开展工作打下良好的`基础

  第六在工作中要善于思考,勤于思考,还要有主动性。办公室的日常工作中比较繁琐,而且渐渐地也会觉得比较枯燥,这就需要我们灵活地动脑,有时转换另一种工作方式,也有意料之外的收获。但相对于现在的我们来说,还是一个阅历浅,见识窄的大学生,所以有很多知识与技巧我们都未能一一了解与接触。当我们遇到不会的就要主动地请教老师,千万不要因害羞或者胆怯而错失一个学习的良机。

  总之,实习生活将是我的宝贵的财富,在以后的学习和工作中一定要认真工作,多做事才能更好的了解工作情况,更加专心的投入到工作当中去,才能更好的完成工作任务,从而取得领导的信任。

  三、发现的问题

  (一)发现自己的问题

  1、时间观念较差

  刚到派出所实习的时候,认为公安是一个国家机关,有案件处理就按时上班,没案件就可以随意进出,没有按照一个警务人员应有的紧迫感,责任感,要求自己。同时,懈怠了公安的良好形象。

  2、责任感不强

  群众随时都需要我们的帮助,但是,在晚上我休息后,拨打110的,没有随时做好准备,导致到达案发地点时,案件已经结束,或者群众已经被损害了利益。

  3、缺乏足够的耐心

  当我在值班室值班,有时候会遇见喝醉或素质比较低的群众,当他们大脑不清楚的时候,说话往往会让我感觉厌烦,从而对他们不理、不答,甚至和他们吵架,会将简单的案子复杂化。

  (二)发现工作中的问题

  1、推诿扯皮,不负责任

  在派出所接处警过程中,会遇到各种各样的纠纷,有些原本不属于我们公安机关管辖,如房屋拆迁纠纷、企业转制中产生的矛盾等,有些民—警在接处警时,往往会以这不属于我们管辖为由,一推了事。

  2、工作拖拉,收集证据不及时

  有的派出所民—警在工作中会有一个认识上的误区,就是如果是办案,证据的收集和固定往往会比较及时和全面,而如果是调解纠纷,则不大会注意及时收集证据。

  3、被管理者不配合

  办案过程中,某些被管理者仗着自己的权势,在民—警办案或者了解案情的时候,不去积极配合,反而一味的耍蛮耍横,不去听从民—警的劝说,用金钱和地位和法制对话,这种不良的做法和思想,严重的干扰了正常的执法过程,使案件不能及时侦破,给社会和自身造成极坏的影响。

  四、解决的方法

  (一)解决自己存在的问题

  1、摆正工作态度

  提高自己的工作态度,将自己及身心全部投入到工作当中。按照国家正式工作人员的作息时间要求自己,维护公安在老百姓心目中的良好形象。

  2、加强学习和锻炼

  人民群众的利益是最重要的,要加大学习社会主义法制的根本要求,时刻为人民着想,时刻武装头脑。要增强自己的人际交际能力,要为群众做实事。

  (二)解决自己存在的问题

  1、高度重视调解工作,促进和谐社会

  我们各级公安机关机关应当从构建社会主义和谐社会的高度切实树立“执法为民”的理念,要把自己手里的职权看作是为公众服务的职责,基层派出所必须要有观念上的转变,不能只强调侦察破案、打击处理,应把调解民间纠纷也作为派出所的一项重要日常工作来抓,调解工作做好了,能减少国家诉讼成本,促进社会和谐,维护社会和谐。

  2、依靠社区、建立完善的调解机构

  调解工作是依法治国和构建和谐社会的总要求,是一门法律知识要求很高的工作,除了要求民—警具备较强的业务能力,掌握一定的法律知识外,还要紧紧依靠社区群众组织和相关职能部门,需要有一个专门的调解机构和一套规范操作的调解程序xx公安局xx分局的做法就值得借鉴,针对纠纷报警突出。

  3、制定奖励机制

  地方上的公安派出所,可以制定一些奖励机制,把荣誉按一定期限颁发给那些优秀的警员,这样即激励了他(她),也给其他警员起了模范带头作用。

  4、进一步提高思想觉悟

  要提高出警效率,就要首先提高所有警员的思想觉悟。以进一步提高出警的效率。公安人员在办案的过程中,可以进行积极的劝说,使被管理者去积极服从,而不是相向为之。

  5、提高群众的法律意识

  坚决打击金钱地位高于法律。提高办案民—警公证意识,于一切违法犯罪分子作斗争。

  五、实习总结

  虽然这短暂的实习已经结束了,但是我还没真正踏入社会的门槛。通过实习,使我在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强了感性认识,培养和锻炼了我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础我会从此次实习中吸取经验,不断追求进步,不断完善自己,不断超越自己,我会走得更加坚定,更加努力的。通过实习,我在学校学到的知识得以在实践中应用。同时,也在实践中获得了课堂上所不能学产生很大的影响。通过独立完成或者参加实习中指导老师安排的工作,巩固了专业知识,达到了提高实际操作技能,丰富了实际工作和社会经验,掌握了操作技能,能够达到将所学知识用到实际工作中的目的。

  最新看守所实习工作总结 2

  今天下午,我们去参观了长春市第一看守所。这次参观之行虽然仅有短短的2个小时,但是却让我切实地感受到了一个充满人性化、充满关怀、干净、整洁的看守所,让我改变了以往的看法,同时因为社会上某些舆论而对看守所产生的一些误解也澄清了。总体来说,这次看守所参观之行收获颇丰,但仍有几个问题尚不明确,总结如下:

  一、看守所的职能划分混乱,有“越俎代庖”之嫌。

  在此次参观之初,曾有看守所工作人员为我们播放了一段关于长春市第一看守所的短片。其中,有一段话的大意是:“看守所协助当地公安机关,深挖余罪,破获大案多起,取得巨大成就。”

  其实不只是在第一看守所,在全国各地,看守所都会协助当地公安机关深挖余罪,破获案件,还有个别看守所干警被评为“深挖犯罪能手”,得到嘉奖。甚至当地监管部门还会对看守所下达指标,要求当地看守所协助破案率应达到什么样的水平。我个人认为这种风气略有不妥。

  1、职权划分不明,监管混乱。根据我国《看守所条例》第二条、第三条规定:看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关;看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守,保障安全;对人犯进行教育;管理人犯的生活和卫生;保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。而目前的形势则是,看守所就会充当公安机关的马前卒,怀有极高的”积极性“协助公干机关办案,这样做对于保持看守所的独立有很大的影响。诚然,因为看守所方面的介入会使案件侦破速度加快,甚至还会破获很多那些隐藏很深的案子,大大提高办案效率,但是这种越俎代庖的行为很容易会导致职权划分混乱,监管失当。

  2、有违“无罪推定”原则。所谓“无罪推定”原则,是指“任何人在未经证实和判决有罪之前,应视其无罪。”无罪推定所强调的是对被告人所指控的罪行,必须有充分、确凿、有效的证据,如果审判中不能证明其有罪,就应推定其无罪。而看守所工作人员这种“深挖余罪”的行为,很容易使其戴着“有色眼镜”看待犯罪嫌疑人,忽视对犯罪嫌疑人有利的、无罪的证据,而更倾向于“有罪推定”,这样对犯罪嫌疑人是不利的。

  3、不利于相关权力之间的制衡。根据《看守所条例》第五条:看守所以县级以上的行政区域为单位设置,由本级公安机关管辖。这样一来,使得犯罪嫌疑人从被看守所羁押直至被检察机关起诉,这段时间都由公安机关负责。再加上看守所“深挖余罪”,与公安机关“通力合作”,因此,很容易助长相关工作人员通过非法手段获得证据的风气。20xx年2月发生在云南的“躲猫猫”事件就说明了缺乏相应权力的监督与制衡,一种权力很容易走向偏差这一事实。正因为如此,很多法学界人士都呼吁改革看守所制度,希望将看守所划归司法系统管辖,使之与公安部门进行制衡,保持中立,以期达到防止刑讯逼供、完善监管体制的目的。我认为这一观点很有道理。如果尚无法达到使看守所与侦查机关划清界限的目的,最起码不应再提倡看守所和侦查机关这种“合作关系”,尽量拉远两者之间的距离。

  二、对律师正常会见权力的严重干涉。

  这次参观后的座谈中,看守所所长曾坦诚地表示:尽管法律规定在犯罪嫌疑人羁押48小时以后其律师就有权力进行正常地见面和问询。但是从实际情况来看,一些案件如果律师想要见到犯罪嫌疑人需要相关部门出示相关证明,否则不予受理。

  在中国,律师的正常权力确实受到了很大限制。尤其是在公权力眼中,律师更是一个惹人讨厌的角色。他们认为律师会干涉正常的司法秩序,增加公安机关侦查的难度。比如让律师在看守所与犯罪嫌疑人交谈,会使犯罪嫌疑人不愿意坦白或有保留的交待自己的罪行,影响侦查行动的`正常进行。其实,这也恰恰反应出中国程序正义所处于的尴尬地位。

  所谓程序正义,用一句法谚来解释,即为:正义不仅应得到实现,而且要以人们看得见的方式加以实现。所以,程序正义又被人称之为“看得见的正义”。换句话说,它要求公权力在处理案件的过程中,不仅要做到公正,即保证实体法的正义,更要求处理案件的过程公开、公平,遵循严格的程序,裁判者保持中立位置。

  但是在中国,对实体正义追求的疯狂远胜于程序正义,对办案效率的追求压倒一切,可以不顾程序上的混乱。比如在几年前如火如荼开展的重庆打黑行动,在这起“打黑风暴”中,当地公检法三方“通力合作”,维护了地方的稳定和发展,赢得了全国各界的一致称赞。但是在这“重庆速度”背后,是公权力携手对程序正义的悍然践踏——一个犯罪嫌疑人从被公安机关立案侦查到被法院审判,前前后后不到四十天,更遑论有律师为其做辩护了!可是,在国人心中,拥有一个强有力的中央政府为他们做主比什么都重要,他们体会不到程序正义被侵犯带来的阵痛。所以,当轰动全国律师界的“李庄案”发生后(一个小有名气的刑辩律师,因为替重庆黑老大龚钢模做无罪辩护,干扰了“重庆速度”,被刑法“306条”),人们开始欢呼雀跃,认为替黑老大做辩护的都不是好人,是恶律师。有鉴于此,在公权力的干预、公众的漠视之下,程序正义得不到保障也是司空见惯的了。

  其实实体正义与程序正义并不是对立分开的,公权力具有天然的腐蚀性,如果不加以监督管理,很容易侵犯到公民的人身权利。而程序正义则可以对公权力加以监管,防止公权力的肆意妄为。因此可以说,程序正义是实现公平正义的必须保障。其实在去年北京某公安分局,就曾试点赋予律师在场权,让律师可以在犯罪嫌疑人被侦查机关询问的时候在场,被《南方周末》称为“艰难的进步”,只是事到如今,早已没有了下文。

  我们希望中国的法治能不再停留于法条的表面,让程序正义切实可行。不仅可以让律师在看守所内可以正常地与他的当事人见面,更要从各个方面保护程序的运行。如此,才称为法治。

  最新看守所实习工作总结 3

  按照深入贯彻落实现代化看守所建设指导方针,从服务实战需要出发,广泛调研,创新思路,积极探索,在某某市公安局各级领导的支持下,我们组织科技人员,解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题,在资源充分利用的基础上,开发了监室广播对讲视频联动系统,进一步提升了监管人员对监室的控制能力。

  经过技术人员的努力,该系统于19年3月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看,系统运行稳定、可靠,操作简便,符合监管工作实际,达到了预期目的。现将监控工作总结如下:

  一、系统的开发背景

  现代化的监区管理,离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用,成为某某市公安局科技人员攻关的目标。

  目前各相关单位使用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统,既浪费资源,又重复施工,且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证,提出了开发一套实用、高效的综合管理系统,使监区监管实现音频、视频、信息控制"三位一体",保证现代技术对监管工作全方位的支持。

  随着当前信息技术的广泛应用,使用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用,使分区广播、对讲的.共用和相互转换成为可能;大路数音视频矩阵的推出,使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能;数字dvr的推广,普及了音视频24小时同步录像;计算机软件技术和通讯技术的发展,使软件控制整个系统的需求成为现实。

  二、系统的研制

  鉴于看守所监管工作的实际需要,某某市公安局在统筹规划、统一部署的基础上,开发了《监室广播对讲视频联动系统》,该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简单、实用有效、可以任意改造升级的技术特点。开发过程中,充分利用了各种设备的功能,圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。

  三、系统的开发、测试

  系统开发前,我局技术人员积极向监管大队领导做了开发设想,听取了看守所、拘留所、通信科等有关部门的意见和建议,争取了工作支持和指导。技术开发人员根据监管工作要求,明确了系统功能需求,最终确定了通过采取自主研发广播、对讲控制板,设计对讲与音视频矩阵接口,开发计算机软件控制系统的方案,并且内含6个子系统19种设备,具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件控制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能,从根本上解决了监管工作手段单一、声音图像分离、控制效率低下的传统问题。19年2月,系统各模块陆续开发完成,在某某市公安局看守所进行了试使用,提出了宝贵的意见和建议,使系统得到不断的完善和改进,达到全面推广使用的要求。

  四、推广应用情况

  监室广播对讲视频联动系统试研成功后,首先在某某市公安局看守所安装使用,并根据使用情况不断修改完善,最终达到功能强大、性能稳定、使用方便的设计目标。自19年6月以来,烟台各县市区的相关部门多次来实地考察学习,对我局的先进做法给予了充分肯定。初步显现的作用有:

  1.提高监管人员对监室的控制能力。通过对各监室情况的实时监视和监听,可以及时发现问题和隐患,通过对讲系统及时给予警告和纠正,使监管人员在足不出户的情况下,可以同时掌控所有监室的状况。

  2.减轻监管人员的工作量。传统的监管方式是监管人员需要操作切换矩阵、广播、对讲、录像机等多个系统,现在可以在一台计算机上完成所有动作,并且具有快速、准确、直观的特点。

  最新看守所实习工作总结 4

  20xx年我所在县局党委的高度重视和正确领导下,在监管业务部门的指导和监所检察部门的监督及驻所武警部队的配合下,以等级化管理为载体,始终把维护监管秩序,保证监管安全、保障在押人员合法权益作为工作重点,坚持严格执法、文明管理,各项工作取得了较大成绩,圆满地完成了看守所工作任务,现将主要工作汇报如下:

  一、关押情况:

  刑事拘留321人,逮捕133人(直接逮捕24人),取保候审209人,不追究刑事责任35人,投牢45人,刑满释放18人,缓刑9人,监外执行3人,死刑2人,在押人员78人(其中留所服刑7人)

  二、队伍建设方面:

  我所始终把民警的思想教育放在首位,从根本抓起,打牢民警的思想基础。从今年元月份以来,我看守所支部在县直机关先进性教育活动领导小组的领导下,对全体党员民警开展了保持共产党员先进性教育,全体民警都能以严肃的态度,饱满的热情积极投身教育活动,通过集体学习和个人自学相结合的`方式,在真学、真懂、真用上下功夫,全体民警党员意识、政治理论素质和思想认识水平有了明显提高。在政治思想教育中,我所结合监管工作,从监管工作实际出发,摆问题、引导和帮助全体民警树立正确的人生观和价值观,使全体民警充分认识监管工作在维护社会稳定中的重要地位,做到“警钟长鸣”,紧绷“严格执法”弦,从而做好监管工作,保障监所安全。

  在抓队伍管理规范化建设中,我所结合县局“123”等级管理制度,引入竞争激励机制,实行月考评,奖惩分明,从而鼓舞了民警工作热忱,提高了工作效率。

  三、业务工作方面:

  1、坚持犯罪嫌疑人入所检查制度,民警24小时值班巡视制度、安全大检查制度,确保监区稳定。

  2、根据公安部的统一部署,从20xx年12月起,我所认真地开展了监所整顿工作,制定实施方案,明确工作重点和工作目标,组织全所民警认真学习《全国公安监管场所管理工作整顿方案》《看守民警执勤行为规范》等,树立民警的政治观念、法制观念,提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中,我所以共产党员先进性教育为契机,把先进性教育活动作为整顿工作的推动力,将先进性教育中激发出来的工作热情作为战斗力,采取“领导提、大家摆、自己找“的方式,查摆监管工作中存在的问题和隐患,分析原因,有针对性地做好整顿工作。为了解决影响监管场所安全管理的突出问题,我所制定了四项措施:

  (1)定岗定责,设立”三岗“制(前值班室、监区岗、劳动犯管理岗)各守其职、各负其责。

  (2)全面落实民警面对面管理在押人员制度,建立民警包监室管理责任制,在押人员的一切活动,包括睡觉铺位、打饭顺序、值日安排、学习、劳动等必须由管教民警亲自组织实施,合理安排民警的值班模式,除主管民警外,还配备协管民警,保证在押人员不脱管。

  (3)设立严管监室和过渡监室,防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。

  (4)出所谈话和跟踪回访制度,及时了解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。

  3、充分发挥公安监管场所“犯罪信息库“、打击犯罪”重要战场“职能作用,我所在抓好监所安全和规范化建设的基础,加大深挖犯罪工作的力度,采取亲情规劝、政策攻心、奖励机制等多种方式开展深挖犯罪专项活动。通过全体监管民警的扎实工作,截止到现在,在押人员提供犯罪线索15起,办案单位已查证4起,破案16起。抓获犯罪嫌疑人2名,涉案价值2.7万元。

  4、按照《全省违法信息犯罪人员信息系统(一期)建设任务书》和《全省违法犯罪人员信息系统(一期)建设实施方案》的要求,认真做好看守所信息系统管理工作。我所能运用计算机进行所内业务管理,对正常入所、健康检查、社会关系、出所、谈话教育、安全检查、狱侦管理等都建立了信息系统模块,对管教民警谈话、耳目管理等信息录入都符合规定。

  5、加强文明管理,促进在押人员改造。每月对在押人员进行“文明监室”、“文明个人”评比活动,激励在押人员的积极性和悔过自新的信心;合理使用看守经费,改善在押人员伙食,做好在押人员防暑、防寒和卫生防疫工作。

  四、存在问题:

  1、我所在职民警平均年龄偏大,而且严重缺编且高龄人员较多,在某种程度上影响和制约了监所的健康发展。

  2、装备不全,缺生活用车、微机管理系统、技防设施严重老化,急待更新。

  最新看守所实习工作总结 5

  一、基本情况

  截止到xx年10月,xx县看守所羁押人犯总数184人,其中已决犯54人,未决犯134人,留所服刑32人。

  (一)深入开展监管执法专项检查活动

  xx年4月份,根据《全国看守所监管执法专项检查活动方案》的要求,并按照市院的部署,xx县院在xx县看守所开展了专项检查活动,及时召开了由主管检察长和公安主管领导参加的联席会议,制定了《xx县检察院监管执法专项检察活动方案》,成立了以我院主管检察长和县公安局主管局长为组长的专项检查联合领导小组,负责对专项检查工作的组织领导,全力确保专项检查活动顺利进行。在活动中,我院积极开展各项执法检查活动,切实提高检查实效。首先与xx县看守所联合开展打击“牢头狱霸”专项检查活动,对监室内在押人员进行排查,对有“牢头狱霸”行为倾向的在押人员进行思想教育。其次加强对在押人员伤、病情况的检查,并按照《全市检察机关开展看守所监管执法专项检查活动实施方案》的要求进行了自查,按要求报送相关的材料。在开展的专项检查活动中,我们向看守所发出纠正违法和检察建议4份,已纠正4份,纠解率达100%。

  (二)全面开展监管执法检察监督工作

  1、加大了对超期羁押等情况的监督力度。我们牢固树立保障人权等现代刑事司法理念,严厉杜绝超期羁押问题。把尊重和保障在押人员合法权益放在执法工作的首位,不断完善在押人员合法权利告知制度,严厉打击牢头狱霸,坚决杜绝在监所内发生刑讯逼供、打骂、体罚、虐待在押人员现象,使监管工作没发生侵犯人权问题。我们严格执行换押制度,注意掌握在押人犯有关情况,发现将要超期案件及时提出检察建议,减少杜绝违法羁押问题。

  2、加大安全防范检察监督力度。一年来,我们共进行各类安全防范检察5次,发现各种不安全隐患和漏洞3件,口头纠正3件,提纠率达100%,纠解率为100%。工作中,我们严格执法,经常监督。此外,我们按照上级的要求和部署,在重大节日期间,由主管检察长带领全科干警会同公安主管领导、武警部队对看守所进行了系统全面检察,进一步落实了节日期间的安全措施,有效保证了看守所在节日期间的安全与稳定。

  (三)进一步加强看守所三项工作检察

  为了进一步加强看守所检察,规范看守所刑罚执行和监管执法行为,根据市院的要求,今年在县看守所开展三项重点工作检察。

  1、开展罪犯留所服刑检察。

  我们严格依据《人民检察院看守所检察办法》、公安部第九十八号令《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》在xx县看守所对看守所留所服刑罪犯是否合法情况进行了全面检察,同时对看守所留所执行刑罚罪犯管理方面存在的问题进行了检察。经检察,xx县看守所现有留所服刑罪犯32人,均为余刑一年以下的罪犯,没有未成年犯和劳教人员留所执行的,全部符合法律规定,且手续齐全,没有越权违反规定批准留所服刑的。在留所执行刑罚罪犯管理方面,经检查没有混管混押的,未发现留所服刑期间越权准假造成私放的;未发现留所服刑罪犯没有合法手续被干警带出监门的;未发现留所服刑罪犯有饮酒等现象的;已决犯全部在一个月内投送,没有滞留看守所超过一个月以上不交付监狱执行的;未发现留所服刑罪犯服刑期间随意出入监门到社会活动的、到娱乐场所消费的;未发现留服刑罪犯不穿囚服的;未发现劳动现场没有监管民警戒护及其它违法问题。

  2、进一步加强对违规使用械具、禁闭的检察。

  我们从保障在押人员的合法权益,维护正常监管秩序出发,进一步加强对县看守所违规使用械具、禁闭的检察。经检察,xx县看守所在监管工作中,严格执法,文明管理,使用械具程序合法,手续齐全。驻所检察人员在每天巡视检察中检察看守所是否有新禁闭人员及对在押人员加戴械具情况,我院驻所检察室在县看守所检察时发现,禁闭室的墙上有吊环,根据《中华人民共和国看守所条例》的规定,为了保护在押人员的合法权益不受侵犯,禁闭室墙上不允许安装吊环,特向县看守所发出纠正违法通知书。县看守所在收到后,立即纠正,马上拆除吊环,有效的保障了在押人员的合法权益。

  3、进一步加强对看守所“跑风漏气”、“通风报信”等检察。

  为了保障刑事诉讼活动顺利进行,19年,我们在xx县看守所对内捎外带、里勾外连等方式“跑风漏气”、“通风报信”以及对违禁品流入看守所等情况进一步加强检察,驻所检察室加大监督力度,采取有效措施进行监督检察,未发现看守所有“跑风漏气”、“通风报信”等违法事件的发生。

  (四)全面开展监外执行检察活动

  按照市院业务部门的通知精神、根据人民检察院xx年2月22日颁布的《人民检察院监外执行检察办法》及xx年基层院目标考核的要求,监所检察部门积极的在xx县内开展了监外执行罪犯专项检察活动,与公安、法院进行了沟通与协调,并给以全力的支持与配合,对辖区的监外执行罪犯进行了准确、认真的核查,制定了监外执行罪犯检察台帐,并对其进行了监督考察,细致地了解和掌握了辖区监外执行罪犯的基本情况。截止xx年10月份,我县监外执行罪犯共143人。其中判缓的有132人,管制的有2人,剥夺政治权利6人,假释1人,暂予监外执行2人。并逐人填写《缓刑、假释、管制、剥夺政治权利罪犯情况登记表》和《罪犯暂予监外执行情况登记表》。同时还完善了相关制度。一是建立健全监外人犯执行档案制度,对监外执行人犯进行登记。二是建立了回访制度,定期到监外执行人犯的所在地的公安机关了解已决人犯的情况。

  二、下步工作打算

  在监所检察工作中,我们按照院党组的`具体部署和要求,积极工作,基本圆满地完成了本年工作任务,其成绩是主流的,但是还存在着不足之处。在今后的工作中,继续跟院党组及市院的精神保持一致,发扬优点,弥补工作中存在的缺点,根据年初制定的院工作目标和我们科的工作计划认认真真、有秩有序、有质有量地及时、准确开展实际工作。

  1、要通过目前开展的“实践科学发展观活动”为契机,深入细致的做好监所检察队伍的政治思想工作,提高政治理论水平。

  2、要继续强化刑罚执行监督、监管活动监督,维护监管场所稳定,确保被监管人员的合法权益。

  3、做好派驻检察室的规范化建设,以巩固提高一级规范化检察室为重点,迎接上级院的检查验收。

  4、以深挖职务犯罪线索为突破口,不断探索新机制,新方法,要在提高主动发现案件线索的能力上下功夫,、坚持与在押人员谈话制度,抓住监管事故、违法问题、日常执法异常现象,扩大案源渠道,建立案件线索信息库。

  最新看守所实习工作总结 6

  近日,在公司的组织带领下,我们对平安看守所进行了参观。在高大的围墙,紧闭的铁门和森严的戒备下,我看到了失去自由的看押人员,通过了解他们的成长轨迹和犯罪历程,我发现一些服刑人员以前都是国家机关干部,工作能力强,文化水平高,都曾经有良好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭和大好的前程,在基层岗位上做出过过突出贡献,深受领导和同志们的信任,一步一步成长为国家机关重要岗位的干部人员,却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步,贪污、挪用公款、利用职务之便为他人谋取利益,造成了国家财产的损失和对家人的伤害,也使自己身陷囹圄,失去自由,自毁前程。

  通过深刻地学习和自我警醒,没有正确的人生观价值观、没有遵守基本的行为准则是他们走向犯罪道路的主要原因。前车之覆,后车之鉴,每一个鲜活的例子使人触目惊心,在思想上引起极大震撼,真切体会到了监狱高墙与现实的`反差。这也警醒着我们每一名党员干部,一定要引以为戒、警钟长鸣,从中吸取深刻教训。作为公司党员干部,我们必须做好以下几个方面,廉洁自律,洁身自好,在自我的岗位上做出最大的贡献:

  一、树立正确的人生观和价值观

  树立马克思主义的人生观和价值观是弘扬社会主义良好风气的主旋律,是抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想侵蚀的有力武器。作为党员干部,如果不自觉加强党性观念,不加强政治理论学习,不遵守党的纪律,不坚持正确的人生观和价值观,就难以经受住糖衣炮弹考验。只有时刻注重学习,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果;净化个人思想,提高自身的思想觉悟和道德水准,使自身免受不良习气的侵蚀,严格要求自己,防微杜渐,坚持各项规章制度和法律法规,牢固树立正确的人生观和价值观,从而做一名政风清廉的好干部。

  二、准确定位,正确行使手中权利

  能否正确行使手中所掌握的权力,是衡量一个干部品德高低、作风好坏、工作能力的重要依据。在公司领导干部的岗位上,我们要树立正确的权力观,认清自己,熟知我们手中权力的性质,正确看待和行使自己手中的权力,在权力范围内,做好自己的本职工作,不利用权力之便,为自己谋取利益,为他人开方便之门。始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度,始终牢记法律面前人人平等,不违法乱纪,以身试法,正确行使各项权利,保证公司的正常运营,提高自我的道德修养。

  三、严格自律,树立正确的金钱观

  作为公司机关干部,在各种利益诱惑面前,我们必须严格自律,时刻保持清醒的头脑,自觉抵制形形色色的诱惑,要时时牢记膨胀的贪欲是走向腐化堕落一条不归路,以各类反面案例时时警醒自我,不重蹈覆辙,引以为鉴,警钟长鸣。千里之堤溃于蚁穴,只有自觉树立正确的金钱观,防微杜渐,加强自我的修养和社会责任意识,才能在的岗位上有所建树,越走越远。

  四、舍弃侥幸,增强自我法律意识

  纵观所有的案例,大部分机关干部都是由于心存侥幸,自认为手段高明,做事严密,所做的贪污和受贿等事情,不会有东窗事发的一天。在看到他人因贪污受贿落马时,不是进行自身的反省和停止罪恶的继续,而是依旧用侥幸心理,一次一次地挑战疏而不漏的法网,最终导致沦为阶下囚。在侥幸心理的背后,是淡薄的法律意识,不少人在犯了罪的情况下,却没有认识到自己行为的法律性质和后果,这是法律知识贫乏的集中体现。我们要深刻地认识到学习法律知识,提高法律意识,崇尚法治精神,是保证领导干部不犯或少犯错误的重要屏障。只有将法律意识与道德意识牢固一起,才能行走上一条正确的道路。

  作为领导干部,我们更容易由于一时的贪念和各类诱惑,做出错误的决定,通过对看所守的参观,我切身感受到严重性。所以,这次参观不仅使我提高了拒腐防变的警觉性,也让我更加清醒的认识到,廉洁守法既是对国家的忠诚,对公司的负责,也是对自己和家人的最大关爱。要时刻提醒并把握好自我,不断调整心态,淡泊名利,严于律己,把反面案例做警示,提高自身的思想觉悟和道德水准,踏踏实实做事,实实在在做人,培养健康、积极、向上的心态,保持平衡的心态,面对个人利益、得失,做到知足常乐。

  最新看守所实习工作总结 7

  我在看守所巡控岗位中担任巡控人员,对我的工作进行了总结,主要总结如下:

  1. 工作档案的管理:

  作为一名看守所的巡控人员,我经常在看守所的各个区域进行巡逻,因此经常要接触一些关键信息,包括犯人的个人信息、案情信息、看守所的安全管理规程等。为了更好地保护这些信息的安全,在工作中我非常重视档案管理,认真遵循各种政策规定,遵循文件的归档和保密工作标准。同时,我认真完成了巡逻过程中的'各种记录工作,包括填写各种巡逻表格、事件回报单以及信息记录表,保证了关键信息的安全性。

  2. 巡逻过程的实施:

  我在看守所的巡控岗位上,以自己的责任心和专业技能为巡逻工作的推进做出了很大的贡献。在巡逻的实施中,我专注于观察行为,强化日常治安监控,及时发现可能存在的安全隐患,并采取恰当的措施予以解除。在夜间巡逻时,我更是格外认真小心,时刻保持警觉和高度警戒,严格遵守各项规章制度和程序,确保看守所的安全和秩序。

  3. 日常公共设施的维护:

  除了对看守所的安全和秩序进行巡逻,我也很重视日常公共设施的维护与管理。在平时的工作中,我尤其注重各种设施的检查、保养和维修工作,如监控设备、门禁系统、报警装置、紧急出口等,积极发现并及时处理故障和隐患问题。我还致力于保持工作环境的整洁卫生,及时清理护栏、道路和过道等区域的垃圾和杂草, 保证了看守所的正常运行和良好环境。

  综上所述,我在看守所巡控岗位上认真履行自己的职责,注重细节、规范操作,严格遵守相关规章制度和程序,不断提升自己的技能和能力。在今后的工作中,我将一如既往的尽职尽责,全力以赴地工作。

  最新看守所实习工作总结 8

  20XX年全省监狱工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,主动适应江苏全面实现小康并向基本现代化迈进的新形势,主动适应现代行刑趋势以及司法部对监狱工作的新要求,主动适应人民群众对社会公平正义的新期待,紧紧围绕“确保安全、创新管理、办好实事、争先领先”总要求,认真落实“首要标准”,深入推进安防一体化、执法规范化、警务效能三大建设,切实履行监狱职能,努力争当全国监狱系统排头兵,为建设和谐稳定示范区和法治建设先导区、又好又快推进“两个率先”作出新贡献。

  主要措施:

  一是深化安防一体化建设,全力确保监狱持续安全稳定。加强狱情分析研判,切实提高超前防范能力。清剿安全隐患,完善隐患排查整治工作机制,建立隐患分级、定期排查、整治情况通报、检查监督等制度,实现隐患排查整治工作的制度化、常态化。加强应急处突,全面试行“值班长”制度,深化“三共”活动,以全面落实“黄金5分钟”处突新机制为重点,不断提高联防工作效能。

  二是加强和创新监狱管理,着力提升监狱整体工作水平。继续深入推进“规范化管理年”活动。全面总结活动中形成的``好经验、好做法,并上升为制度,形成规范管理的长效机制,实现规范化管理常态化。全面部署开展省级现代化文明监狱创建工作,不断提升监狱管理水平。全面提升“5+1+1”教育管理模式运行质量,强化讲师团队伍建设,加强教育活动管理,规范课堂教育和教材使用;丰富教育内容,突出抓好罪犯形势政策、“六五”普法教育和服刑意识、公民意识课程教育;广泛成立兴趣小组,推进监区文化建设;积极创新教育改造方法手段,进一步深化罪犯改造质量评估和心理矫治、个别教育工作,实施罪犯个别化矫正,切实增强教育改造实效。着力完善阳光执法工作机制。深化执法标准化管理,深入推进争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动,进一步健全监狱执法监督体系,全面实施《江苏省监狱系统狱务公开办法》,探索建立刑罚执行信息平台,进一步拓展狱务公开渠道,广泛接受社会监督。

  三是扎实开展“基层基础建设年”活动,不断夯实监狱工作发展根基。大力加强监区建设。按照司法部关于开展“基层基础建设年”和省委政法委“社会管理创新工程推进落实年”的要求,修订《监区建设标准》,开展监区达标建设。加强基层党组织建设,深入开展创先争优活动,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。加强对基层民警的人文关怀和心理疏导,切实减轻工作负担,缓解心理压力,努力使他们心情舒畅、精力充沛、身体健康。开展民警办公室、值班室、备勤房和单警装备达标建设,不断改善民警办公执勤条件。

  四是切实抓好民警队伍建设,为监狱工作争先领先提供强有力保证。大力加强领导班子建设。扎实推进学习型领导班子创建,着力提高领导干部推动科学发展、创新监狱管理、驾驭复杂局面、做好思想政治工作的能力。坚持德才兼备、以德为先用人标准,注重把那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓敢管、勇于担当,在工作中有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部选拔上来,提高选人用人公信度。深入开展“三解三促”活动,建立领导干部下基层驻点常态化工作机制,把下基层情况作为各级领导干部年度考核和述职述廉的重要内容。扎实推进队伍教育管理。扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动,加强监狱警察文化建设,大力弘扬“三创三先”新时期江苏精神和“崇法崇德、致正致新”的江苏监狱人民警察精神,积极培育宣传先进典型;加强民警分类、分级、分层培训,建立健全岗位练兵长效机制,提高教育培训的针对性、有效性;注重青年民警教育培养,进一步完善以师带徒工作机制,帮助青年民警提升政治素质、业务能力和实战本领;认真落实从严治警各项措施,出台民警履职规范,开展全方位、全覆盖的警务督查,提高制度执行力。不断深化党风廉政建设,严格执行党风廉政建设责任制,推进党风廉政建设各项工作开展。坚持民生优先、服务为先、基层在先,大力推动解决民警职工最关心、最直接、最现实的利益问题,积极为民警职工办好“团警计划”、意外伤害保险、警务通等“十件实事”,疏导情绪、化解矛盾、激发动力。

  最新看守所实习工作总结 9

  作为一名看守所巡控岗位人员,我始终贯彻“严格管理、服务好”的宗旨,认真履行巡视、照看、维稳等职责,为保障看守所的安全稳定作出了不懈的努力。

  巡视工作

  巡视是我工作中的重点之一,每天定时定点巡视,确保看守所内部的安全,防止出现不正常的情况。在巡视过程中,我认真挖掘潜在的安全隐患,及时上报,促进问题的解决,有效提升了看守所的安全性。

  照看工作

  看守所内的照看工作是我们的日常工作之一。我对犯人们的生活起居进行关心,遇有问题及时解决,尽力满足犯人心理上、生理上、精神上的`需求,提高犯人们的生活质量,帮助他们主动参与到改造活动中去。

  维稳工作

  看守所的维稳工作是非常重要的,我们也在日常工作中时刻关注这一点。面对各类突发事件,我积极应对,及时采取措施,防止事态扩大。在维稳工作中,我的工作态度和维稳技能都得到了同事们和领导的认可。

  总之,作为一名看守所巡控岗位人员,我不断提高自身素质,认真履行职责,始终坚持服务观念,以不懈的努力为看守所的安全稳定保驾护航,希望今后在工作中更加深入,为人民群众的幸福生活作出更大的贡献。

  最新看守所实习工作总结 10

  五一劳动节是全国性的法定节日,为了保障广大群众在节日期间的安全和疏导交通流量,看守所积极投入五一安保工作。经过全体人员的共同努力和精心组织,安保工作有序进行,圆满完成了任务。以下是我对看守所五一安保工作的总结和反思。

  一、重视工作准备

  为了确保安保工作顺利进行,我们提前做了详细的工作安排和准备。首先,我们对看守所周边的治安环境进行了全面了解,掌握了近期出现的治安案件和犯罪情况,为后续的工作提供了参考。其次,在各个岗位上,我们进行了充分的培训和演练,提高了应对突况的能力。同时,我们还清点了装备和工具,确保所有所需物品都齐全并处于良好状态。这些准备工作为后续的安保工作打下了坚实的基础。

  二、加强安保力量

  为了有效地保障看守所周边的安全,我们增加了安保力量。在节日期间,临时招募并培训了一批志愿者,担任疏导交通和维持秩序的工作,有效分担了正常工作人员的压力。此外,我们还增派了保安人员,加强了巡逻和监控力度,确保了看守所周边的.安全。

  三、加强与社会单位的合作

  安保工作不仅需要看守所内部的努力,还需要与周边社会单位的合作。我们与附近的派出所、交警队、医院等单位建立了良好的合作关系,保持了密切的沟通和协调。在需要时,他们提供了及时有效的支援和帮助,共同维护了社会治安秩序。

  四、强化工作措施

  为了确保安保工作的顺利进行,我们采取了一系列的工作措施。首先,我们建立了严密的值班制度,确保24小时有人在岗,随时响应各种突况。其次,我们加强了巡逻和检查力度,对可疑人员和车辆进行严格的盘查,确保看守所周边的安全。同时,我们积极开展了宣传教育活动,提高了广大群众的安全意识和法律意识,减少了不法行为的发生。

  五、总结与反思

  通过五一安保工作的实践,我们深刻认识到了安保工作的重要性和复杂性。在今后的工作中,我们要进一步加强各项安保措施的科学性和系统性,不断提高应对复杂情况的能力和水平。同时,我们还要加强与社会单位的合作,利用各方资源共同建设和谐安全的社会环境。

  总之,看守所五一安保工作取得了圆满成功,得到了各方的一致好评。但我们也清醒地认识到,安保工作永远在路上,我们仍需不断努力,不断提高自己,才能更好地履行好维护社会治安的职责和使命。通过这次安保工作的总结与反思,我们将更好地提高安保工作的质量和水平,为社会安宁和谐做出更大的贡献。

  最新看守所实习工作总结 11

  随着社会的快速发展,犯罪问题日益严重,看守所成为了执法机关将犯罪嫌疑人拘留接收和管理的重要场所。为了保证看守所的正常运转和司法公正,司法协调工作显得尤为关键。经过一段时间的实践和探索,我们看守所的司法协调工作不断创新发展,取得了一系列的积极成效。

  首先,在看守所司法协调工作中,我们高度重视法律法规的运用和司法程序的规范。通过加强法律知识的学习和培训,全体干警的法制观念得到了进一步提升,能够准确把握法律法规,正确引导执法行为。在对待犯罪嫌疑人的过程中,我们坚持依法办案,确保每一起案件都按照法律程序进行,严格践行法定程序的原则,充分保障嫌疑人的合法权益。在案件审理过程中,我们注重证据的搜集和,确保证据的合法性和可信度,为后续的'审判工作提供有力支持。

  其次,我们看守所注重司法协调的内外部沟通。在与司法机关的配合上,我们积极与检察院、、公安机关等各相关部门建立联系,加强信息共享和协同办案,确保每一起案件的平稳移交和及时解决问题。与外界的沟通也是非常重要的,我们积极与社会组织、媒体等建立良好的合作关系,通过宣传教育和公开透明的方式向公众解释我们的工作原则和做法,增加人们对司法工作的了解和支持。同时,我们也注重与犯罪嫌疑人和被羁押人员的沟通,及时了解他们的需求和情况,尽可能提供必要的帮助与关怀。

  第三,我们注重司法协调的规范化管理和运作机制的建立。通过建立健全各项制度和流程,明确工作职责和权限,实现各职能部门间的高效协同,确保司法协调工作的有序进行。我们注重案件信息的管理和案件数据的统计分析,建立了相应的档案和数据库,为各项工作的开展提供有力的支撑。我们还定期进行案例研究和经验交流,总结工作中的好的经验和做法,及时研究解决遇到的难题和问题,不断提升工作水平和质量。

  总之,看守所司法协调工作是一项既复杂又细致的工作,但经过一段时间的不懈努力,我们取得了一系列的积极成效。我们将继续保持良好的工作态度和创新精神,进一步完善司法协调工作机制,提高执法办案水平,为保障社会和谐和司法公正做出新的贡献。

  最新看守所实习工作总结 12

  看守所食堂管理是维护看守所正常运转的重要环节,通过妥善管理食品供应、餐饮服务等方面,保障了在押人员的饮食安全和身体健康。在过去一段时间的工作中,我们团队积极探索、创新,全力以赴,取得了可喜的成果。以下是对看守所食堂管理工作的总结。

  一、加强供应品质量管理

  1.优化供应商选择:加强与合格供应商的合作,提高供应商的管理水平,确保原材料的质量安全。与不合格供应商的合作要及时终止。

  2.严格验收制度:建立完善的原材料验收制度,充分保证原材料的质量安全。对每批次进货进行严格的抽检,并建立相应的记录。

  3.加强储存管理:合理安排原材料的储存方式和位置,确保食品不受污染和变质。定期检查库存,及时处理过期、损坏等问题。

  二、提升餐饮服务质量

  1.菜品搭配合理:根据在押人员的口味和营养需求,合理搭配菜品,增加菜品的.种类和口味选择,提高食品的吸引力。

  2.加强食品加工技术培训:定期组织食品加工人员进行培训,提高他们的专业水平和卫生意识,确保食品加工过程的安全与卫生。

  3.改进用餐环境:加强食堂卫生管理,保持环境整洁。定期对用餐环境进行消毒、通风等处理,确保在押人员的用餐环境舒适安全。

  三、加强食品

  1.定期检查食品安全制度:加强对食品安全制度的检查和落实,确保食品安全管理措施有效执行。对违规情况及时处理,堵塞食品安全隐患。

  2.严格食品检测制度:建立食品抽检制度,对食品进行定期的抽样检测,及时监测食品的安全性和卫生状况,确保食品符合标准。

  3.加强食品安全宣传教育:开展食品安全宣传活动,提高在押人员对食品安全的认知和重视程度,增强他们对食品安全的自我保护意识。

  经过我们的努力,看守所食堂管理工作取得了明显成效。食品质量得到了有效保障,餐饮服务品质有所提高,食品工作更加有力。然而,我们也要清醒地认识到,看守所食堂管理工作仍然存在一些问题,需要在今后的工作中进一步改进。

  首先,我们需要进一步加强与供应商的沟通与合作,确保供应商提供的食品符合要求。同时,加强对食品的跟踪和追溯能力,及时发现和解决问题。

  其次,我们要加强食品安全知识的培训与宣传,提高在押人员和食堂工作人员的食品安全意识和操作技能,减少食品安全事故的发生。

  最后,我们还需要加强对食堂管理工作的与评估,对工作中的不足和问题进行及时发现和纠正,确保食堂管理工作持续改进和提升。

  通过总结和改进,我们相信看守所食堂管理工作在未来会取得更大的进步,为在押人员提供更好的饮食服务,维护看守所的正常运行和安全稳定做出更大的贡献。

  最新看守所实习工作总结 13

  我从事看守所的巡控岗位工作已经有许多年了,这段时间给我带来了很大的收获和成长。在这个岗位上,我负责的是看守所内外的安全巡查工作,包括检查围墙、监控设备、出入口、照明设施等等。在这个过程中,我学会了很多关于安全保卫和管理的知识和技能,也积累了一些个人工作经验。

  个人工作优点

  作为看守所的巡控员,身上负担着一份沉重的责任,我始终保持着高度的警惕性和严谨性。在巡查过程中,我会全神贯注地检查每一个细节,不放过任何一处安全隐患。我善于发现和解决问题,在与囚犯和其他工作人员交流过程中,我也能保持沉着冷静,并及时做出响应,避免事故的发生。

  此外,我也善于利用科技手段提升工作效率。在巡查过程中,我会结合监控设备进行查看,利用现代通讯手段及时汇报相关情况,保证工作的高效性和即时性。

  工作不足之处

  然而,每一个人都有不足之处,我也不例外。在与囚犯的交流过程中,我有时会显得语气过于强硬,缺乏耐心和温暖。这可能会在一定程度上对关系的建立和维护造成一定的影响。同时,由于巡查工作的重复性和单调性,我有时也会出现疏漏,错过一些问题。

  下一步的工作规划

  基于上述的个人工作总结和不足之处,我也制定了一些下一步的工作规划。

  首先,我会努力提高沟通能力和情商,寻求更多与囚犯进行沟通交流的机会,争取建立更加和谐、相互尊重的关系。同时,我也会在巡查过程中进行更加全面细致的.检查,以确保安全隐患不会被遗漏。

  此外,我也会积极学习最新的安全保卫知识和技能,并将其应用到实践中。我相信,这些努力和改进将为将来的工作提供更好的保障和支持。

  结语

  在看守所巡控岗位工作中,我认为对于一名巡控员来说,负责任、严谨认真、有效高效以及及时解决问题都是非常重要的。我会不断地努力提升自己的工作能力和效率,保障看守所的安全和稳定运行。

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