普通员工试用期转正工作总结

时间：2025-01-09 11:08:27 试用期工作总结我要投稿

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普通员工试用期转正工作总结

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编帮大家整理的普通员工试用期转正工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

普通员工试用期转正工作总结

普通员工试用期转正工作总结1

　　x月xx号到今天我来公司上班已经四个月了，学到了不少之前做文员时内外的工作知识，相比而言这个职位更加规范……工作中，我一直虚心求教，尽职尽责，努力完成任务，得到了公司的认可，转为正式员工。

　　下头是这四个月以来的工作小结：

　　一、落实相关人事管理制度

　　每天如实统计考勤，对于未出勤的人员需询问原因并做好记录。月初根据统计数据制作打卡统计表。月底更新考勤卡。早晨到岗后检查各部门人员是否到齐，缺勤者需电话询问。未来每周需前往其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，随机抽查电脑，并完成《行为规范考核表》和《行政检查计划表》的填写。

　　二、熟悉人事档案

　　前几天进进出出大致讲解了各种合同和证书的分类及其用途，虽然不必全部背诵，但需要对这些资料有一个基本的了解，并清楚它们的存放位置。

　　三、理解新简历

　　人事部根据公司的.实际需求，有针对性且合理地开展了员工招聘工作。认真处理每一份应聘简历并做好登记，提交给主任进行筛选，安排面试时间，并逐一通过电话通知应聘者。对于每位有机会前来面试的应聘者，我们都给予最热情的接待，为公司领导进一步择优录用新员工打下了坚实的基础。

　　四、其他行政工作

　　行政工作是繁琐的，包括从打扫领导办公室和会议室的卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站服务，到各部门的耗材领用登记、采购办公用品等细节事务；还有新员工培训、保管公司印章、合同及相关证件，以及其他公司合作文件的管理，还包括办理员工社保和停保、其他部门领导的租房合同及其领用情况的备案等重要事项，所有这些工作都是为了做好后勤保障。

　　每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。如何化繁为简并确保万无一失，如何以最小的成本换取最高的效率，这不仅是对公司员工的要求，同样适用于行政人员。

　　总体来说，行政助理的工作内容比较随机，既不算多也不算少，常常是一点一滴积累起来的。与其它岗位不同，行政助理的工作量难以量化，大多是些琐碎事务，需要随时记录。这项工作让人感到较为繁琐，因为公司内外大大小小的事情都需要处理，即便有些事项并非职责所在，也需要了解其来龙去脉。希望在今后的工作中能够更加努力，也希望领导能多提宝贵意见，我会及时改进！

普通员工试用期转正工作总结2

　　在x厂的x个月试用期内，我迅速适应了新工作，融入了团队，并获得了同事和领导的认可。在他们的指导和培养下，我的思想、工作和学习等方面都取得了进步，个人综合素质也有所提升。现将这x个月的工作和学习情况作简要总结。

　　作为一名刚毕业的大学生，尽管在学校里学过一些专业知识，但实际工作经验较少，对很多问题了解不多。刚开始从事专业工作时，对许多流程还不熟悉，不清楚如何高效地开展工作。面对这种情况，我依靠老师的指导和自身的努力学习，不断完善自己的知识结构，建立健全的知识体系，以便尽早熟悉工作环境，避免走弯路。后来，我被借调到X项目组负责无线部分，在接触新的、陌生的领域时，需要重新学习相关业务知识。在其他同事的帮助下，我很快适应了这种状态，并融入到新的工作中。遇到不懂的问题，我会虚心向同事请教；对于看不懂或不会画的图，我会查阅资料和参考之前的图纸，尽量自己解决问题，不打扰同事。无论是跟随老师学习还是独立完成工作任务，我都保持认真负责的态度。在日常工作中，我严格遵守领导的安排和公司的各项规章制度，培养了良好的工作习惯。

　　在学习的过程中，我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

　　(一)对厂里流程熟悉不够，理论与实践的结合做的较差。

　　(二)对厂里的工作任务能认真完成，但积极性不够。

　　(三)与厂里里的`领导和同事们思想和工作业务交流不够。

　　(四)自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

　　过去的x个月，是我不断学习、不断充实的x个月，也是积极探索、逐步成长的x个月。尽管初期经验不足，我在业务知识方面仍与岗位要求存在一定差距。然而，这些经历使我逐渐成熟，在处理各种问题时更加周全，专业技能也得到了提升。在此，我要特别感谢厂里的领导们对我的悉心培养，以及同事们在我入职期间的指导和帮助。感谢他们对我工作中失误的及时提醒和纠正。我也深知，毕业只是求学旅程的一个节点，而社会才是真正的大学。在未来的工作中，我将努力找准自己的位置，尽己所能为工厂贡献力量，为公司创造实际价值，同时为自己争取更大的发展空间。

普通员工试用期转正工作总结3

　　一转眼，转眼已至xx月的月末，回想起年初二月份刚加入xx公司办公室的日子，仿佛就在昨日，而如今已经过去了三个月。如果不是这次试用期即将结束，我或许不会如此深刻地感受到时间的飞逝。然而，现实摆在眼前，我的试用期已然结束，至于能否顺利转正，仍是未知数。为了表达我对这份工作的热爱与坚持，并积极争取转正的机会，我特此对试用期内在xx办公室的工作进行了总结，具体如下：

　　来到xx公司担任办公室文员一职时，我本以为这会是一个错误的选择，但当时我别无他选。因为我刚从一场大病中恢复，身体状况不佳，只能从事一些简单轻松的工作，因此我犹豫了很久才决定加入这家公司。我的犹豫主要是因为觉得这份工作可能不会太吸引我，也难以保持长久的.兴趣。

　　然而事实却恰恰相反。当我来到现在的工作岗位时，首先，部门里的同事和领导对我都非常热情友好，办公氛围每天都充满和谐与快乐，这已经非常难得了。他们了解到我的身体状况不佳，每次分配给我的任务都是最少的。不仅如此，在日常生活中，他们也非常关心我，记得提醒我添衣保暖，为我准备温水，聚会时还会特意不点辣的食物等，这些都让我感受到公司大家庭的温暖，也使我更想继续留在这个岗位上工作。至于工作本身，也没有我原先想象得那么枯燥乏味，反而充满了挑战性，包括领导布置的各种高难度任务。因此，在逐步接触和适应的过程中，我越来越能体会到其中的乐趣，逐渐地喜欢上了这份工作，并学会从中找到乐趣。

　　对于一个阶段的结束，我视其为全新生活的起点，因为唯有如此，我才能不断勇往直前。面对接下来的生活与工作，我已经准备好迎接各种挑战，并决心全力以赴去克服它们。因此，请领导给予我一个机会，我定不负所望，在工作岗位上交出一份满意的答卷。

普通员工试用期转正工作总结4

　　三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年6月25日进入X国际招标有限公司，在X货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

　　一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。

　　作为一名公司的新进员工，我始终严格要求自己，在工作中遵守招标规则，不断学习公司文件，深入了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在入职的第一周，我对招投标常用的法律法规进行了学习，熟悉了国内外货物招标的流程，并顺利通过了公司的测试。

　　二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。

　　到X货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的.进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：X电气集团技术谈判。X锅炉厂、X公司技术谈判。X项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流。

　　参与标书审查的项目：X研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查。不锈钢事业部ICP发射光谱仪项目标书审查。X检测公司X荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目：X国际行车集中采购。参与开评标的项目：X国际行车集中采购（福州）、梅山夹钳起重机、X国际行车集中采购、梅山1450轧制油、X运输公司框架车配套框架、X股份直属厂部20xx冷轧25吨桥式起重机等。在上述工作中，我严格按照各位师傅的要求，对招标过程中的每个环节进行了细致操作，收获颇丰。不仅从X领导那里学到了专业技能、优秀的组织协调能力和良好的职业道德，还体会到了工作中脚踏实地、勤奋工作的精神。

　　三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。

　　作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在X的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有2家购买标书，向X市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后，及时与X市机电办沟通，弥补了之前的错误。

　　总之，在这3个月的实习期间，我深切体会到公司人性化管理的魅力，感受到公司积极向上的活力和对员工的关怀与温暖。同时，我也热切希望公司领导能给予认可，顺利转正。我将以实际行动为X国际招标有限公司的发展贡献自己的力量。

普通员工试用期转正工作总结5

　　我于20xx年X月xx日正式加入公司，从第一天起便积极融入团队，转眼已过去三个多月。现将这三个月的工作情况总结如下：

　　一、十分注重向身边的资深同事学习，工作中时刻留心，多观察，多思考，多汲取经验，迅速熟悉了公司的运作情况，较好地融入了我们的团队。

　　二、协助采购核对前期的应付账款余额，并对账单进行了分类整理，为今后的工作提供了便利。尽管我还是一个试用期内的新员工，但在4月份，仍然积极主动地协助采购带新员工xxX，将自己所知及工作中应注意的问题都传授给她，教会她如何记账单、如何查错以及如何发送传真等。

　　三、根据核对后的应付账款余额重建新账，并及时填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额还需核对外，大部分应付账数据已准确无误。

　　四、面对原成本会计突然离职且无交接的情况，我迅速调整心态，积极适应新环境，努力提升工作效率，以更好地适应公司的实际情况。我将库存明细账细分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库以及生产车间库，并对成品库进行了汇总，最终形成了公司的总库存明细账。在建立账目的同时，我也及时处理了当期应处理的单据。但由于期初数据不够准确，影响了报表的可信度。然而，在这一过程中，我已经积累了不少经验，相信今后的工作会更加顺利。

　　五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

　　六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

　　七、接手运费的登记工作。因起初交代不够清楚，前段时间一直沿用之前的办法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及新的运费管理要求，重新设计了一套运费统计表格，今后会视实际需求进行相应调整。

　　八、在工作中，我因为之前较多地接触计算机应用，积累了一些经验。每当同事有疑问向我咨询时，我都会乐于分享自己的知识。我认为，只有大家的能力都提升了，我们公司的整体水平才能得到提高。

　　关于月末结账的问题，我认为应收、应付、采购、制单、库务等部门的口径需要保持一致，并且统一结账时间，以便于账账之间的核对。要强化月末盘点的'概念，盘点的主要目的是进行账实核对，确保账实相符。由于账面数和实际数之间的差异主要来源于未达单据，因此在盘点时必须妥善处理未达单据，包括送货单、入库单以及库与库之间的送货单等，这些都与库存相关。在列明这些单据时，应注明单据的性质（如送货单、入库单、库与库之间的送货单）及单据的情况（是否作废或更改），目前这方面的工作还做得不够全面，未达单据提供的信息还不够完整，有些入库单也没有提供。若未达单据不准确，库存核对将无法有效进行，更不用说实现账实相符了。此外，盘点日的单据需与库务部门明确是盘点前还是盘点后的单据，不能再出现同一天内既有盘点前又有盘点后的单据情况，以免在处理单据时出现混乱。

　　总之，经过三个月的试用期，我相信我已经能够积极、主动且熟练地完成工作任务。在工作中，我不仅能够发现问题，还能根据公司的需求进行调整，与同事们保持良好的合作和协调。在未来的工作中，我会一如既往地与人为善，追求完美，不断提升自身的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

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