电话销售工作总结

时间:2024-07-18 14:20:39 销售工作总结 我要投稿

电话销售工作总结(合集15篇)

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的电话销售工作总结,希望能够帮助到大家。

电话销售工作总结(合集15篇)

电话销售工作总结1

  我叫___,从学校毕业不久后,就来到了北京___科技开发有限公司做电话销售工作,电话销售是此刻主流的一种销售方式,因为大部分公司都不喜欢在上班时间,有上门销售的人进来,所以电话销售得到了普及,并且越来越广,从我做为一个刚毕业的大学生来说,找工作不是很容易,所以社会上那些电话销售、保险就成了我们的首要选择,刚开始,我以为这份工作应当很容易,只是打打电话而已,可是当我真正从事这份工作时,我才了解到其中的不易和艰辛。

  一、工作介绍

  公司主要做的是农产品资讯信息服务的,记得刚来这家公司时,发现它与别处的不一样之处在于,公司规模大,有一百多人,办公区域的面积也大,应当算是一家中型以上的公司了,公司主要由两个部门组织,一个是电话营销部,就是我所在的这个部门,大约有快一百人了,另一个是技术部,主要做的是信息,如:掌握国内各大粮油期贷市场的价格信息,国外各地大豆、粮油的市场价格变动,国内各地市场价格信息等。

  而我们主要负责的是,连系客户,让他办理我们网站的会员,一年费用是7000元,我们能够给他供给全国各地的粮、油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析。一般的'工作流程是,我们经过网络查找相关农产品企业,拨打电话联系负责人,向他推销我们的服务,并且给他供给一个免费的用户账号,并让他试用一个星期。如果客户满意的话,双方就进行合作,他出钱办理会员。

  二、电话销售工作资料

  刚开始工作时,我们这些新来的员工,会被分批集中到会议试开会,主要由人事部经理给我们讲解公司的一些制度,和奖处罚决定,因为刚来这家公司,所以我们都要先进行一个星期的试用,如果合格的话,公司会与员工签署一份一年期的劳动合同。会议结束后,我们被安排到各个小组,就这样,我正式开始了自我的电话销售工作。

  当我进入到小组以后,组长会发给我们一份客户电话表,这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的,然后,组长还会给我们一份对话单,主要写了如何与客户沟通交流的对话示例,如:我们先问,“请问,您这是__公司吗”。对方回答是的话,我们会介绍自我:“您好,我们是北京__科技有限公司的,主要是给您供给粮油咨询信息服务的”。

  对方有可能会继续与我们通话,或直接拒绝,这份对话单上都做了说明,让我们这些新人进行参考。而第一天的工作就是,拿着这份用来参考的对话单,把电话表上的电话全打完,我精略看了一下,电话表上有大约100多个电话呢。而我的办公桌上仅有一部电话,我只好先把对话单看了个明白,然后,拿起电话表打出了第一个电话。电话接通时,难免有些紧张,嘴巴有些发抖,说话接接巴巴的,但好在我及时控制住了,把要说的话都和对方讲了,可是和我预料的一样,对方说他们公司目前不需要,很有礼貌的谢绝了我。

  打完了第一个电话,我绝的有了些底气,于是又照着电话表打了下去,这其中有的电话打不通,或者是空号,这种情景很多,或者就是电话号是别的公司的,估计是以前的公司不干了,网上的信息又没有更新,这种情景也很多的,还有的就是对方客服人员接电话,可能她们经常接这样的电话吧,所以总是想法设法的敷衍你,把你打发掉,比如:他们说领导没上班,或者经理出差了,当我说要找别的负责人时,她会说所有负责人都出差了,总之,就是想尽快的把你打发掉。还有的就是对方的负责人态度比较恶劣,我想,应当是经常接这样的销售电话,可是也不能用这种不好的态度对待我们呀,可是这种情景还是少的,因为大部份经理负责人还是很有素质的,他们会比较友好的拒绝你,或者暂时先试用你的服务。

电话销售工作总结2

  是我第一次做电话销售,初次接触感觉很新鲜,戴着听筒,听着对方人的声音,感觉既神秘又好奇,总是会给人以无限的想象,由声音便会不由自主的猜想着这个人长什么样,脾气是很好的还是很暴躁的,是善良单纯的还是小心谨慎的,总之,对着话筒总是有太多的迷让人琢磨不透。也是因为如此,用电话来做销售也被披上了一层神秘的面纱,带给我的是无限的好奇和探索。

  我来到这个公司给别人打电话已经有四五天了,没想到前几通电话就卖出去了740元的'药,坐在旁边比我年纪稍大的大姐对我是刮目相看,我当时也是很不敢相信自己,从此这通好运的电话给我后来的销售增加了很大的信心,第二天又卖出了1480元,到第三天,也许是打得疲软了,效果不是很好,一单也没有。直到今天,我才看到了什么才是真正的电话销售人员,她就是我们组的组长谢丽娜,一个长得身材很结实的姐姐,年龄跟我们差不多,走路说话气场却很强大,有一次,我看到她直言不讳的对帖总说拿一个电话来给新人打,我当时就想这个人胆子好大啊,要拿也是她自己拿啊,她怎么敢要老总拿。平时也是大大咧咧的,也些像男孩子。

  到今天,我对她的了解更深了一步,今天公司很多人休假,她主动要求我跟她坐在了一块,我想我们坐在一起应该可以互相学习吧,反正她能力比我强。我没打电话的时候就会听她打,后来越来越喜欢听她说话,因为她说话的感觉有种熟悉的味道,好像在听我妈妈对着电话说话一样,都是用很有气势的声音很对方进行一场很游刃有余的沟通,不管对方说什么,她总是有自己强有力的辩词让对方在无形中相信自己,并且在不知不觉中改变着别人的想法,对方说的任何药物、症状、药物和症状之间的联系她都很得心应手,并且也不放过任何微小的细节,她真的做的很好,专业,自信,细心,体贴,雄辩,机智这些无一不体现在她身上,几乎每一个咨询单没有一个不成功的,内心里对她是佩服的五体投体,很想向她学习,达到像她现在的水平。

  我想我现在要做的还有很多,要学习的也很多,电话销售不是一件很容易的事情,每天需要打三十通以上的电话,在重复的动作中创造一两单销量,这不是任何人都能承受的起得,这需要我们每天要保持一个很好的心态,不惧怕被拒绝,树立自信,巩固好自己的专业知识,机智的去应对任何可能的变化,让我们的目标逐渐达成。

电话销售工作总结3

  一、前言

  实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位一步。 我的实习目的是在八周的实习时间里,充分了解财产保险公司基层公司的工作内容和工作流程,熟悉保险公司的工作环境,掌握保险公司工作的相关技能,为今后踏上保险工作岗位做好准备,熟悉金融市场多元化。

  二、实习单位及实习岗位基本情况

  (一)实习单位基本情况

  中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,于20xx年成立,目前拥有各险、银保、电销等三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖从传统储蓄型、保障型产品,到非传统的分红型、投资型产品,为客户提供“一个账户,多个产品,一站式服务”,与客户充分分享优势,五里店分公司规模不是很大,其成员大概60名左右,公司分为几大模块:财务部、销售部(电销、收展)、人事部、理赔部、出现部,公司的各个部门分工明确,结构清晰。

  (二)实习岗位基本情况

  1.电话营销岗位基本情况

  首先我的岗位就是电话营销,主要工作内容:

  (1)开发新客户,详细记录意向客户并预约其详谈;

  (2)重点客户的回访与感情沟通,预约陌生客户的拜访,回访客户的使用产品情况与代理商或经销商的具体明细动态。

  (3)数据的记录与重要信息的传达,详细填写报表的清单,对客户的困难与疑问进行合理的处理。

  2.公司的组织结构图

  3.电话营销岗位流程

  (1)策划,策划是实施电话销售流程的第一步,在这个阶段要分析客户、准备资料,然后准备电话脚本,并使自己始终保持精神饱满的状态。

  (2)绕障碍,在打电话之前,销售人员一定会事先准备好许多资料,然而这些资料可能大多数都只有一个联系电话,一个姓名。那么怎么让接到你电话的人帮你把电话转给你要找的人呢?在这一部分你需要做自我介绍、打电话缘由、初步探听对方是否是你所要找的人。

  (3)开场白,现在假设你已经和客户联系上了,那么也就进入了电话销售的实质阶段,怎样让对方对你将要介绍的产品感兴趣,关键在开场。在电话销售开场白中讲到,要在30秒内做到公司及自我介绍,引起客户的兴趣,让客户愿意继续和你交谈下去。

  三、实习内容及过程

  (一)实习内容

  我实习的部门是电话营销,实习的步骤有以下几点:

  1.岗前培训

  首先了解保险是什么,保险的意义是利用大家的力量以最小的代价防患一生的风险;半强迫储蓄并保证长期最优惠的利率;保单现金价值可弹性贷款或领出;节税并确保完整地转移资产给下一代;确保将来的退休生活和医疗费;而保险的功用主要就是想让我们知道,保险不是保证不发生风险,而是在发生风险时得到支持和帮助,以及我们与客户交流的一些用语。

  (1)学习能力。学习能力形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满,这样才能容纳更多的知识和思想,开阔更高更远的视野和心胸。

  (2)是要有责任心、服务心、感恩之心。我们是一家服务型的企业,对客户、对员工、对上司,对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心,甚至对于我们的竞争对手,我们都需要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一,我可以取精华去糟粕,不断提升我们的团队和自我,感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。

  (3)是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移,然而对于管理者而言,高情商是必备的素质,需要我们不断提高自己的心胸,包容豁达,因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。

  2.保险专业知识

  培训老师教我们把书本上的知识运用到实际生活中,让我们回忆以前在学校的实训课课程,然后在老师面前实际操作,看我们的应用能力,还教我们一些工作技巧,还教我们一些保险电话销售方面的一些历史,告诉我们现在电话销售已经流行起来了,大部分客户都是通过电话联系而产生的。培训老师告诉我们,不要认为我们打电话过去是不好的,我们是在为顾客考虑,为他们的健康与理财等个方面考虑,当他们每天忙于工作的时候,奔波在各个城市的时候,有我们为他们考虑一些安全问题等等,我们是在为他们谋福利。然后我们开始演习打电话,两人一组,培训老师再给我们指出不恰当的地方。

  3.培训结束

  培训结束了,我们还有最后一个通关考试就可以上岗了,最后一个通关考试是给我们的主管打电话,她当客户,提一些问题,看我们的处事能力,再主管决定我们是否可以上岗。

  (二)实习过程

  1.早会,早会是我们教育培训的重要场所,所以我对早会非常重视,首先,对每周的早会提早做好安排,能紧跟公司大方向的安排,让部门和公司的步调相一致。在跟职场经理的良好配合下,做好专业知识的学习,从基础的险种学习,话术演练到深层次的客户二次开拓,让自己能切实掌握保险的知识,为自己的展业打下良好的基础,尽量多的参与,因为只有参与才会记忆深刻,只有参与才会有成就感,当然在这基础上,针对各个时段发生的外界事宜也能尽快的整理出跟保险相关的专题,跟所有收展的伙伴进行分享。

  2.考核、奖励业绩追踪,每天下午结束的时候我们都会有一个小组会议,说明今天的拨打情况,并对我们领先的伙伴给予奖励,同时鼓励落后的伙伴加油。并且通过对自己的业绩分析,检查出自己现阶段的问题,通过小伙伴们一起解决问题。

  3.做好客户服务工作回访老客户,这次我的任务是回访老客户,电话接通,自我介绍,这次回访客户的理由是为老客户设计了一套经济实惠,为经常在外出差的人考虑的一份保险,叫做平安护身符终身保险(分红险),我们提供的保障:意外身故、意外伤残、公共交通意外身故、自驾车意外身故,它是一份比较全面的保障,并且每年的保额还可以分红。刚开始接通电话,由于以前在学校的时候我们实训过,所以对流程还是比较熟悉的,所以开始我们的语音语调是很重要的,要给客户一个良好的形象,他们看不到我们的人但是可以通过声音来自定义你的形象,我很熟练的掌握了开场白,很快就进入了正题,但是忽然听到对方已挂机,其实这种事情是常有的,因为有可能对方很忙或是有事什么的,这通电话丝毫没有打击我的信心,因为以前实训的时候已经习惯了这些了,我继续拨打电话,在电话里我们不知会遇到多大的麻烦,我都会以平静的心态对待,毕竟客户也有他们的事情,但是这些老客户的接通率还是挺高的,他们明白我们是在为他们考虑,一天下来小会总结的时候大家都会开始说自己越到的问题怎么处理的,我们各取所需,以后遇到同样的问题也就好处理了,我觉得这是个很有意思的事情。

  四、实习发现与心得

  (一)实习心得

  短短几个月的实习让我有机会将真正的将保险理论知识运用在实际的工作中,让我了解了亲身实践的重要性。有将所学的`知识运用到工作实践中可以将理论变得生动解决实际的问题,并且在实践中,我不断的思考,从而使实践可以反过来提高我的理论认识。

  1.电话销售中的心得

  我在这次实习中,我还在工作中锻炼提高了自己与他人交流沟通的能力。在学校的接触的大多是同学和老师,但是在工作中,我需要和各行各业的客户交流,也需要和领导、同事建立良好的关系。我认识到与他人交流需要时常站在对方的角度,为他们着想,在这个基础上,恰当的选择合适的说话方式和交流方式,还要有很强的应变能力。在这方面我感觉我的能力还有很大的提升空间,今后我会更努力为自己创造锻炼自己的机会,提高沟通能力,更好的表达自己的想法。

  2.要有坚持不懈的精神

  其实在实习的过程中我遇到了很多困难,有时都有放弃的想法,可是意识告诉我要坚持,无论做什么工作都要从最基础的做起,都必须要坚持才能看到好的结果,后来我的业绩是步步上升 ,这就是坚持的效果,我没有放弃,我还从别人身上学习了很多处事的技巧,多给自己一点信心,前方固然坎坷很多,但我都会一一克服。作为在校生,我们不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们熟悉公司的工作环境,时间短的要几天,时间长的要几周,或更长的时间,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头,在这个时候我们一定要坚持,不能轻易放弃。

  3.要勤劳,任劳任怨

  我们到公司去实习,由于我们不是正式职员,所以公司多数是把我们当学看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比较简单的工作。与此同时,我们应该自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有这样。

  4.要虚心学习,不耻下问

  在工作过程中,我们肯定会碰到很多的问题,有很多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心地接受。同时,我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,重要的是知错能改。

  5.要确立明确的目标,并端正自己的态度

  平时,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。

  (二)实习发现

  1.目标

  我在这次实习中发现了自己得给自己定制每天的目标,每天走一小步,一个月就会走一大步,目标会使我们有动力,有方向,不迷茫,为了完成自己的目标加倍努力,也回对自己是一个督促作用。

  2.电话中的发现

  我们要善于发现电话那边客户的心情,从他们的语言中估测出他们现在是否方便接电话,是否愿意了解我们的产品,与客户交流中,要通过语言吸引对方,感染对方,使他们愿意和我们交流。

  3.不断学习

  每天我们要总结自己今天的客户哪些为什么会成功,哪些为什么没成功,是自己的问题还是怎样,都得总结,学习,多了解经验,并且用个小本记录下来,提升自己,不懂得就应多查询、讨论这类问题。

  五、致谢

  感谢实习单位对我的信任与栽培!感谢在实习中给我指导的培训老师,同样感谢热心帮助过我的同事们。短短几个月的实习是我人生中宝贵的财富和美好的回忆。如果不是公司领导和同时对我的耐心帮助和悉心指导,我不可能顺利完成实习任务并且取得如此多的收。我会牢记他们的教诲,在今后的工作学习中不断提升自我,努力迈向人生的新台阶。

电话销售工作总结4

  20xx年即将结束,回顾这一年,我在工作中付出了很多努力,也取得了一些成绩。年底将至,我认为有必要对自己的工作进行总结,从中吸取经验教训,提升自己,以便在未来能做得更出色。以下是我对今年工作的简要总结:请您对我进行工作总结,指出我的优点和不足,以便我能在明年的工作中有所改进和提高。感谢您的指导。

  1.我于xx年2月份加入公司,两个月后调到国内部担任销售助理的职位。在此之前,我并没有任何销售经验,只是凭借对销售工作的热情而来。缺乏行业销售经验和相关知识,我面临着一些挑战。

  为了迅速融入到这个行业中来,到国内部之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边尽我本职,担任期间,我学到了许多产品知识,从接单到发完货,认真监督检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来慢慢的我可以清楚、流利的.应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!

  2.感谢公司领导的信任和支持,我很荣幸地在5月底调任至北京办事处担任后勤工作。这几个月以来,我努力工作,完成了各项任务。

  1)财务方面,我每天都认真记录日记账,准确记录每一笔收支情况,并及时上报总公司。对于应收账款,我严格把关,督促销售员及时回收账款。虽然之前没有接触过财务工作,但我愿意虚心学习,不断提升自己,努力做好工作。希望能够在财务方面取得更好的成绩!

  2)我会认真记录仓库的出库情况和铺货登记,保持库存的稳定。通常会按最低库存订货,但有时由于疏忽可能会出现零库存订货导致缺货的情况,我会注意避免这种情况再次发生。对仓库的管理我会细心负责,确保货物的储存和供应顺畅。

  3)在销售员不在的时候,我会积极与客户沟通,解决他们的问题并接收订单。我有丰富的沟通经验,可以通过电话和QQ与客户进行有效的沟通。尽管之前由于我的疏忽导致了一些问题,但我会吸取教训,尽力避免类似情况再次发生,确保客户满意。

  4)认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!

  3.以下是存在的问题

  1)总公司仓库要求自办事处提高工作质量,因为自办事处开办以来,发货错误频繁。虽然之前已经提出过多次建议,稍有改善,但最近又出现了以前同样的错误,经常发错型号的产品。

  2)返修货不及时.给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位!

  经过分析发现,北京办事处在今年六月份开始运营以来,客户访问量严重不足。根据记录显示,截止目前共有105个客户访问记录,加上未记录的客户约20个,6个月时间内,三名销售人员平均每天拜访客户数量仅为20个。这一数据显示,我们的销售团队在基本的客户拜访工作方面存在明显不足。以上是对情况的总结,若有不妥之处,还请领导批评指正。

电话销售工作总结5

  作为一名电话销售人员,在过去的一个月中,我取得了一定的成果,并且在工作中积累了一些经验。在此,我将总结我在过去一个月中的工作情况,分享自己的收获和成长。

  一、工作内容

  作为一名电话销售人员,我的主要工作内容是通过电话向客户推销公司的产品和服务。在过去的一个月中,我主要负责销售公司新推出的健康保健产品。我的主要任务是在客户信息库中筛选潜在客户,并通过电话咨询的方式推销产品,争取客户的认可和信任,最终达成销售目标。

  二、工作成果

  在过去的一个月中,我共接通了300多个电话,成功推销了100多份健康保健产品,达到了销售目标。具体的成果如下:

  1、客户接听率提高了

  在工作的前几天,我的客户接听率并不高,无法与客户取得有效的联系。渐渐地,我意识到这个问题,开始尝试不同的办法来提高客户接听率。比如,合理安排电话推销的时间,避开客户忙碌的时间段;在推销之前,提前预约,增加客户对我的信任等。这些努力终于得到了回报,我的客户接听率得到了提升,为我后期的推销工作奠定了良好的基础。

  2、销售数量增加了

  略微调整我的销售策略之后,我的推销结果明显改善,销售数量也随之提高。我结合客户的需求和特点,制定了专业的推销计划,包括详细的产品介绍,客户询问答疑等。这些努力使我成功地吸引了更多的客户,为公司带来了更多的收益。

  3、客户满意度提高了

  在推销健康保健产品的过程中,我始终秉持“客户至上”的理念,并将之贯彻于我的工作中。我注意听取客户的反馈意见,查找问题所在,不断调整我的推销策略。在这种方式下,客户满意度得到了显著提高,客户对我们的`产品和服务也越来越信赖。

  三、经验总结

  在过去的一个月中,我从工作中得到了很多经验。在此,我将我的经验分享给大家:

  1、专业的产品知识是成功的关键

  在推销产品的过程中,我们必须了解产品的每个方面,包括功能,特点,价格和服务等。我们还可以通过学习竞争对手的产品了解市场上的最新趋势和客户需求,为我们的销售工作做好准备。

  2、用优秀的沟通技巧维护客户关系

  良好的沟通是推销成功的必要条件。在推销的过程中,我们应该维护良好的沟通方式,例如通过语言和身体语言来建立信任和亲和力,认真聆听客户的需求和意见,及时回应客户的问题与困惑。多出示客户的诚意和关怀,这些都可以为客户关系的建立打下坚实的基础。

  四、工作不足

  虽然我取得了一定的成果,但我的工作中还有一些不足之处:

  1、个人与团队的合作需要加强

  团队合作是推销工作中的重要环节,即使一个人的成果得到了突出的证明,但团队合作的贡献并不可小视。在日常工作中,我应该更多地理解团队合作的重要性,与团队中其他成员进行有效的沟通和合作,达到更好地工作效果。

  2、对某些客户缺乏耐心和细心

  在工作中,我有时会因某些客户不理解产品的好处或有其他困难而失去耐心。这种表现不仅不会有利于我的推销,还会影响客户对我们公司的印象。所以,我需要严格要求自己,始终保持耐心和细心。

  五、总结

  总之,我在过去的一个月中,经历了工作的历程,走向了成功的一步。我深刻体会到,好的工作成果取决于多方面的努力,需要我们在不断地总结和改进中不断进步,用一颗持续学习和创新的心态来拓展自己的职业道路。希望下一个月,我能够在工作中再次拥有个人的突破和成长,为公司带来更多的成果。

电话销售工作总结6

  如何通过电话与对方良好的沟通,并达成销售意向,可并不是一件简单的事情了。

  第一就是电话销售沟通技巧之声音

  在增强声音的感染力方面还有一个很重要的因素就是讲话的语速。如果语速太快,对方可能还没有听明白你在说什么,你说的话却已经结束了,这势必会影响你说话的效果。所以打电话时的讲话语速要正常,就像面对面地交流时一样。你讲话的音量也很重要,声音既不能太小也不能太大,尽量要保持音量正常。

  第二就是电话销售沟通技巧之语言

  一、开场白的技巧

  1、要引起客户的注意、兴趣;

  2、敢于介绍自己的公司,表明自己的身份;

  3、不要总是问客户是否有兴趣,要帮助客户决定,引导客户的思维;面对客户的拒绝不要立刻退缩,放弃;

  4、简单明了,不要引起顾客的反感。

  例如:“张经理,你好!我是安讯软件公司的,我们研发的软件客户资料搜索软件可以帮你公司业绩提高了20%,而且还节省找客户资料的'时间,你可以简单了解一下”

  二、介绍公司或产品的技巧

  1、面对“碰壁”的心态要好;

  2、接受、赞美、认同客户的意见;

  3、要学会回避问题;

  4、转客户的反对问题为我们的卖点。

  三、激发客户购买欲望的技巧

  1、应用客观的人的影响力和社会压力;

  2、尽量满足客户对产品的需求;

  3、在乎客户的每一句话,在乎他在乎的人、事、物;

  4、用媒体及社会舆论对公司的影响力;

  第三就是电话销售成交之技巧

  技巧一:直接成交

  直接成交是一种直截了当的成交方式。直接成交法的优点是直截了当。在这种情况下,电话销售人员获得的肯定与否定的概率相同,都是50%,其成功率并不算高。实际上,如果销售人员使用恰当的措辞会有助于成交。

  技巧二:刺激成交

  在实际的促成过程中,营销人员可以把客户最感兴趣,或能促进其决定购买的优点暂时保留一二项,不要一下子全都拿出来,等到时机成熟时才向客户挑明。这样做有益于刺激促进客户的决定购买意志。这一成交的方法就叫做刺激成交。

电话销售工作总结7

  几个月的时间在忙碌间飞驰而过,要不是有同事提醒我,我可能都要把这件事给忘了!没错,经过了这么久的工作,我的能力终于得到了认可!我就要转正了!虽然只是一件普通的事情,也许可能只要做好点就会是必然的事情,但因为我一直都在拼上全力的在工作上努力,我相信这是对我工作上的一种认可!这样在工作中我也更有劲了!

  虽然我在这几个月的试用期期间,我一直都是拼上全力的去工作,但说实在的`,因为个人经验不足等原因,我在这段时间的业绩实在是不尽人意。但我并没有放弃!作为对自己未来充满信心的人,不管别人怎么样,我并不愿意停留在仅仅达到工作目标这个点上。我想要比别人做的更好!更多!

  为此,我在培训期间就开始不断的问带教同事一些问题,一些实际的情况。也许是我问的太过频繁,连带教的同事都快被我问烦了,既然这样,我又去和其他的同事打好关系,去学习他们在工作中累积的那些经验。等我们这些新人对知识和工作都熟悉的差不多了的时候,我们就开始第一次的工作了!

  但在实际工作开始之后,我却发现了自己的弱项,虽然在之前问了这么多,但当实际运用起来的时候却反而觉得学的太杂乱。这也许就是“多嚼不烂”吧,对此我也深深的反省了自己,好好的花时间在下班后梳理了自己的知识。

  在之后的一段时间里,我们就是不断的在打电话、被拒绝、打电话……这样的简单轮回中度过,有段时间我是真的已经麻木,真的认为,就算继续这样下去也是不会有什么结果。可就在这时,就在我麻木的像往常一样拨通号码之后,对方却没有挂断电话,也没有说拒绝,而是向我询问了详细情况!这是我在工作中第一次感受到了这么大的惊喜!但是我不能慌乱,我赶紧调整好自己的心态,信心的开始回答并推荐。

  这次的事情给了我很大的鼓励,尽管这可能单纯的只是当时的我运气爆发,但这也是让我能继续在这里做下去的主要原因。之后我也有了其他的一些客户,但这个客户永远会是我最重视的一位。

  总结一下这段时间,虽然艰辛且充满挑战,但却也从不缺少温暖和惊喜!同事间的互帮互助,领导们的积极鼓励,这都让这个工作变得幸福起来!

电话销售工作总结8

  几个月的时间在劳碌间疾驰而过,要不是有同事提示我,我可能都要把这件事给忘了!没错,经过了这么久的工作,我的力量最终得到了认可!我就要转正了!虽然只是一件一般的事情,或许可能只要做好点就会是必定的事情,但因为我始终都在拼上全力的在工作上努力,我信任这是对我工作上的一种认可!这样在工作中我也更有劲了!

  虽然我在这几个月的试用期期间,我始终都是拼上全力的去工作,但说实在的,因为个人阅历不足等缘由,我在这段时间的业绩实在是不尽人意。但我并没有放弃!作为对自己将来布满信念的人,不管别人怎么样,我并不情愿停留在仅仅达到工作目标这个点上。我想要比别人做的更好!更多!

  为此,我在培训期间就开头不断的问带教同事一些问题,一些实际的.状况。或许是我问的太过频繁,连带教的同事都快被我问烦了,既然这样,我又去和其他的同事打好关系,去学习他们在工作中累积的那些阅历。等我们这些新人对学问和工作都熟识的差不多了的时候,我们就开头第一次的工作了!

  但在实际工作开头之后,我却发觉了自己的弱项,虽然在之前问了这么多,但当实际运用起来的时候却反而觉得学的太杂乱。这或许就是“多嚼不烂”吧,对此我也深深的反省了自己,好好的花时间在下班后梳理了自己的学问。

  在之后的一段时间里,我们就是不断的在打电话、被拒绝、打电话……这样的简洁轮回中度过,有段时间我是真的已经麻木,真的认为,就算连续这样下去也是不会有什么结果。可就在这时,就在我麻木的像平常一样拨通号码之后,对方却没有挂断电话,也没有说拒绝,而是向我询问了具体状况!这是我在工作中第一次感受到了这么大的惊喜!但是我不能慌乱,我抓紧调整好自己的心态,信念的开头回答并推举。

  这次的事情给了我很大的鼓舞,尽管这可能单纯的只是当时的我运气爆发,但这也是让我能连续在这里做下去的主要缘由。之后我也有了其他的一些客户,但这个客户永久会是我最重视的一位。

  总结一下这段时间,虽然艰辛且布满挑战,但却也从不缺少暖和和惊喜!同事间的互帮互助,领导们的乐观鼓舞,这都让这个工作变得幸福起来!

电话销售工作总结9

  感谢公司领导的正确指导和支持,让我有机会成为公司的一名销售人员。在过去的一年里,我一直恪尽职守,努力提升自己的销售技能和专业素养。通过不懈努力,我成功完成了公司下达的各项销售任务,并取得了令人满意的业绩。在这一年中,我不断学习进步,提升了个人的思想政治素质和综合素质。通过与客户的沟通交流,我不断改进自己的销售技巧,提高了服务质量和客户满意度。同时,我也积极参与团队合作,与同事们密切配合,共同完成销售目标,取得了良好的成绩。展望未来,我将继续努力学习,不断提升自己的专业能力,更好地为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司给予我的成长机会,我将继续保持奋发向上的精神,为公司的明天努力拼搏。谢谢!

  一、作为一名助代,明白自己职责。

  1、配合业代完成公司下达的各项销售指标。

  2、定期的拜访零店,二批商及校园的客户,维护好客情关系,及时合理订货,以做好产品的.生动陈列。

  3、开发空白市场,提高市场的占有率。

  4、积极推广新品,提高市场铺货率。

  5、积极收集竟品信息并及时整理上报

  6、做好校园点cp和集兑活动。

  二、执行公司的各项促销计划。

  在确保订货和陈列充分的同时,我还兼任公司的终端导购员,竭尽全力向消费者介绍我司华丰公司的顶尖产品特点,如技术创新、面体酥脆以及纯净水制面,口味上追求零食化的理念。我努力让消费者成为我们华丰面的忠实粉丝,不仅如此,我还积极执行公司各项促销计划,及时传达各款产品促销信息,确保消费者能及时了解到最新的促销活动。

  三、市场情况反馈及建议。

  我刚刚接手管理了山海关和北戴河的两个市场,虽然对二批商、校园点和零售店这些市场还不是很熟悉,但我会努力做好市场管理工作。我将及时下架破损面,防止过期或临期面的出现,以提升销量。在酷玩地带放置喜洋洋的卡片后,孩子们的反应非常好,这对店铺的吸引力有所提升。另外,一些店主反映销量较少,希望公司能够解决这个问题。目前,我们公司的干吃面市场占有主导地位,但圣战士和福香脆等竞品正在试图抢占市场份额,尤其是在校园点。为了拉大与其他竞品的差距,我们在央视投放了大量广告,努力树立干吃面的品牌形象。希望通过这些努力,能够提升我们产品在市场上的竞争力。

  四、有待改善的几个方面。

  1、进一步加强开发空白市场,提高新品的铺货率。

  2、及时与客户沟通,进一步增加客情。

  3、加强学习,运用到实际工作中。

  4、自己的不足就是工作起来不是很认真,希望领导及时批评与指正,以得在以后工作中加以改正。

  我们将继续坚定不移地走品牌发展之路,紧密关注市场动态,加强与市场的互动,促进品牌的持续发展。我坚信在我们共同的努力下,一定能够克服各种困难,赢得市场竞争中更大的成功。

电话销售工作总结10

  我是公司的老员工了,在公司已经工作了两年,成为电话客服是一个巧合但也让我在这条道路上一直走下去了,走到了今天,现在我把自己这一年做电话客服的经历做个总结。

  一、能够抓住客户的需求

  我们子啊销售的时候我们必须要知道客户需要什么如果我们不知道客户要什么,就这样随意的推荐,很多时候客户的第一选择就是挂断电话,因为我们的东西不是他们所需要的,强行推销能力不够反而会弄巧成拙,可会只有针对目标受众,针对正确的客户,把我客户的需要才能够取得好成绩,不要抱着幻想通过广撒网的想法去做,这样得不到任何的好处只会让我们浪费时间,做客服不是简简单单就能够做好的,我们必须要把客户的需要实现才能做好,更具客户的要求,我们才能达到自己的目的。

  二、把基本话术掌握全

  无论是做什么我们必须要把基础打牢,我们电话客服也是一样,要把我们最基础的话术完全掌握才行,我为了能够掌握话术也是花费了很大的心思,花费了很大的"力气才完成,不是简简单单的就能够学好的,不但要花时间去记去背,更要把他们化为自己的工具,我虽然是老员工但是话术经常更新,我也需要时常更新话术,所以对于话术我也都一直非常重视,我把话术从最基础的学起,不断要学话术的说话方式,更要学习话术的灵幻,只有学其灵魂掌握这样的方法在真正派上用场的.时候才能够大展身手,才能够获得成功。我也是这样一直坚持下来的。

  三、了解自己的客户

  客服不但要了解客户的需要更要了了解客户他这个人,比如客户的性别,客户的经济条件,当然不是让我们去搜索客户的隐私,而是更具个户的谈吐穿着等去判断客户的基本情况,然后更具其情况就能与客户做好沟通。

  电话客服不是简单的工作,需要努力也学好花心思,我作为一个老员工也从不敢有所怠慢一直都坚持学习,不断上进,才得到成功。

电话销售工作总结11

  时间流逝,我已经从事电话销售工作超过三个月了,顺利通过了试用期。在这段时间里,我积累了丰富的经验,收获了许多体会。接下来,我将对这段工作经历进行总结。

  一、多找客户资源

  销售业绩的提升需要有充足的客户资源作为支持,公司提供的客户资源可能不足以满足我们的需求,因此我们需要主动去寻找更多的客户资源。我通常会利用下班时间去开拓客户资源,因为只有通过不懈的努力,我们才能找到更多的客户,从而取得更好的`业绩表现。

  当然,找客户不能盲目行动,需要通过一些网站如企查查等途径查找信息,筛选出与自身需求匹配的客户资源。只有找到精准的客户资源,才能有效节省时间和精力,获得更好的成果。在找到客户后,需要对客户进行分析,找到他们的需求点,为第二天的电话拜访做好充分准备。这个过程需要投入大量时间和精力,但只有这样才能找到足够的资源和机会。

  二、多打电话

  电话销售是一项需要通过电话与客户联系的工作,要想做好这个工作就必须多打电话。作为一个新手,我需要通过不断地拨打电话来积累经验。在电话销售中,我们的话术需要经过实战演练,了解如何与客户进行有效沟通,找到最合适的方式。只有认真分析、仔细考虑,才能在电话销售中取得好的效果。通过不断地打电话,我可以锻炼自己的勇气和熟练度。电话销售的关键在于通过电话筛选客户、进行沟通,找到潜在的意向客户。打电话的次数越多,积累的经验也就越丰富,能够学到更多有价值的东西。

  三、多学多问

  来到公司后,我意识到有很多知识和技能我并不具备,需要不断学习才能适应工作。参加公司举办的培训课程,我会认真学习,努力吸收新知识。只有不断充实自己,才能在工作中游刃有余,避免出现工作上的困难。在工作中,遇到难以解决的问题时,我会寻求他人帮助,团队合作是解决问题的关键。不断学习,不断成长,才能更好地应对各种工作挑战。

  不会就问,不论是谁,只要有空就去向他人请教,通过不断努力学习,减少问题,才能快速提升自己的能力。时间宝贵,不能浪费,每一刻都应该珍惜。因此,我会利用下班时间向同事请教,不断进步。

  四、牢记话术案例

  划水在电话销售中起着非常重要的作用,经典的话术可以适用于各种情况。对我来说,这些话术都是新鲜的,需要学习和掌握。如果一眼就能理解和掌握,那就太容易了。我们需要不断努力,不断完善自己,将话术记在心里,这样在打电话时就能游刃有余,给客户留下专业的印象,让他们相信我们。如果我们自己都不熟练,即使别人告诉我们,也无法应用。

  一些经典的案例都是经过了其他同事验证过的,都是得到检验的,这些我们只需要努力的牢记解决方法,遇到这些问题也能够解决。

  在工作中,我始终保持学习的态度,从未停止学习新的话术技巧。随着不懈努力,我的表达能力也逐渐提升,这对我帮助很大。未来,我将继续努力学习,不断提升自己的能力。

电话销售工作总结12

  又过了一年了,不知不觉做电话销售三年了,三年前在入这个行业时,信誓旦旦的想混出个样子来,在这三年里,有成功的喜悦,当然,还有失败的泪水。如果说20xx是拼搏的一年,20xx是勤奋的一年,20xx是转型的一年,那我的20xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队……坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到庆春路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销。

  确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进庆春路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道。

  第一个开始重视的是农行x路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好,但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访x行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出农行上泗支行和农行浣沙支行的银行渠道,另外民生银行和深发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。

  离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和农行上x行在转塘地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是x的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:农行x路支行、农行x支行、农行x支行和工行x路支行。

  从团队的内部管理来说,年初我们一直坚持的早早会持续了下来,并经过改革创新之后得到了所有人的认可,参与积极性大幅提高,早会内容包括消息解读、大盘分析、业绩速递、经验分享和口号,通过消息解读,新人能够更多、更快的掌握消息解读的技巧和能力,提高自我表达的能力,通过不断的强化,出去就能够和客户进行沟通,当天气冷下来了,经常有人迟到,通过一定的惩罚,主要是通过罚一本书的方式,告诉这是不对的,故意经常迟到的现象得到控制,一大批人能够做到准时到,养成了好的习惯.

  另外团队原来会议较多,经过改革以后,团队仅留下了周例会,平时小组不开会,一周碰头一次,让每个人了解团队所有成员的情况,并且了解自己在团队中扮演的角色,周例会结束后会安排一个人分享自己的经验,对新人的启发较大,对演讲者更是一种学习提升的机会,因为周例会都是安排在团队长会议结束后,经常一开就到晚上六七点钟,因为事先沟通过,周一的例会是没有时间限制的,所有的事情结束后就结束,周而复始的坚持,每个人都知道了周一要开会,甚至有时候我们开会到5点,看到大家都还在等,这种状态真的很好。

  除了周例会以外,每个月也会安排一次月度例会,对团队表现卓越的进行奖励,虽然这种奖励并没有多少钱,但是这份荣誉必须给到,这是团队的一种认可,种.种规矩定下来后,自己也不会太累,乃至到今年8月份我们团队一下扩展到二十多人,都能够控制,。通过每天、每周的接触,大家天天都能够碰到一起,关系也慢慢熟悉起来,感情也逐步变深,这也许就是团队的凝聚力。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的`工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为4月份我们取得了突出的成绩,在6月份我们安排了和安吉营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有8个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近20人,从4月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到11月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到22人,在八的九月份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,x年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,__年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了5000万的客户资产,最终在__年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近1/3,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系。

  客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的20xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

  20xx年即将过去了,20xx年也要到来了,在新的一年里,我要让自己在这条路上走得更久更坚定。

电话销售工作总结13

  20xx年悄悄离开,20xx年进入视野,回顾20xx年的工作流程。总的来说,有喜怒哀乐。回想一下,我从今年整个工作状态走上了正轨,对自己工作的行业有了更全面的了解。与客户的成功合作也是日积月累的。同时,与一个客户的每一次成功合作都是对我工作的认可,也反映了我在这个岗位上工作的价值。但总的来说,我还有很多需要提高的地方。以下是我今年总结工作的不足之处:

  第一,缺乏沟通能力。

  我每天都接触不同的客户,但是和他们交流的时候,我的发言不够简洁,而且我的发言相当繁琐。语言组织的表达能力需要加强和提高。

  二是对已经合作的客户后续服务不到位。

  看着成功的'客户越来越多,虽然大客户很少,但我还是在用心维护每一个客户,实现从有心客户到真客户的目标。虽然客户已经签字了,但是感觉之前一切都很好。事实上,这个想法非常不成熟。后来,经过几个月的工作,戴总和胡经理都和我们聊起了老客户保养的好坏。我真的觉得开发一个新客户很难,但对于合作成功的客户来说,其实是比较简单的。比如我有20个老客户,只要维护得好,我以后在翻单的过程中一定会第一时间想到共赢防伪的周晓。那么这不仅会继续为公司创造利润,也是对自己工作的一种认可。所以这一点我要从长计议。

  第三,客户报告组织得不好。

  对于我们这个行业来说,有旺季也有淡季。在淡季或临近假期问候客户应该是一个很好的报告总结,但我在这方面做得不够好。的确,报表是每天辛勤工作的种子,需要用心管理,否则,怎么能结出胜利的果实?领导只有通过明确的汇报,才能知道我今天的工作状态和收获,进而给予针对性的纠正和指导。而且我每天也会做一个完整详细的报告,也可以每天给自己做一个清晰有指导意义的工作总结和未来的工作计划,让我的工作更有针对性和目的性。那就更像如鱼得水了。

  第四,新客户数量少。

  今年我合作的成功客户主要是通过电话销售和线上客服找到客户,但是真正找到的客户很少,值得我自己仔细考虑。部分原因是我没有错过任何有强烈意向主动联系我司的客户,所以大部分时间都花在联系电话销售客户上,忽略了我联系的意向客户。但是今年新开的客户不多,明年要好好改善,明年要制定计划,合理分配时间。达到两者兼顾的效果。

  第五:遇到不懂的专业或业务知识,不善于主动咨询领导,当天没有把不懂的吸收到自己的知识中。

  综上所述,以上几点是我在今年工作中的不足,我会在以后的工作中加以改进。有句话说:聪明人不会在同一个地方摔倒两次。当然,每个人都愿意做一个聪明的人,所以我不会再犯同样的错误,并努力让它变得更好。希望公司领导和同事一起监督我。一个人不怕错误,因为他怕不知道如何改正,但我知道自己的错误后就会改正,把自己的缺点变成自己的优点。

  今年全年变化不大,主要工作职责是电话营销,顾名思义就是电话销售。这一年,我在公司主要通过互联网和电话与客户沟通。在工作中,听起来就像每天坐在办公室里,打几个电话或者通过qq和客服联系客户。这样一来,

  很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

电话销售工作总结14

  做电话销售也可能是所有销售里最难,最具有挑战性的了;对于别人的拒绝总是很让我伤自尊.但是自己必须要迈过这个门槛.说实话当时我是把自己看成被逼上梁山的好汉,每天都在打电话,打好多的电话让自己遭受拒绝,学会承受.在开始的时候也是在师傅包括一部的同志们帮助以及熏陶下才慢慢的适应,别人可以做到,为什么我就不可以?

  作为销售人员我感觉背负着挺大的工作压力.当面对背井离乡孤军奋战时的寂寞时,当面对完不成销售任务的沮丧时,当面对部分蛮不讲理的客户时,一旦丢失了坚强的意志,那么就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子.尤其是做电话销售,我们每天至少打五十个电话,每个月如果有十六个工作日,那每个月我们就要800个电话,可见我们要经受多少次的拒绝,我们听做到最多的.声音就是拒绝,如果不能激励自己,不能互相激励,那我们可能每天都会愁云罩面,每天都不想打电话,甚至看到电话头就痛,因为没有一个人会喜欢被拒绝的感觉。

  在追求成功的时候,必然会碰到各种各样的困难、曲折、打击、不如意.可能这个世界上会有极少数的人,他的一生一路顺风,但是大部分的人,他都曾经遭遇过失败或正在遭遇失败,包括很多成功人士也是一样.除了要对自己当初确立的目标要有坚定的信心外,必须要不时回过头去,检验自己一路走来的足迹有没有偏离了轨道,有没有多走了弯路,如果走偏了就赶紧回来,赶紧修正,不时地总结和回顾,才能保证方向永远是正确的正如常言道:一个人不追求进步的同时就是在原地踏步!

  此时回头一想,我本人在工作中还是存在不少的缺点和不足之处,尤其最明显的一点就是马虎大意,在发传真的时候忘记该称呼有几次,甚至有次去开会竟然还把鞋子忘记了带,最后还是满天去借,此等性质的问题细节在生活中也是经常发生;打电话的时候还是不能够独立面对问题,在客户遇到问题的时候自己容易惊慌失措,不能镇定的稳住阵脚,就把电话直接塞给师傅或者其他同事了,这点来说,现在做的非常不好,包括打回访自己都不会去打,现在刚来了不到一个月的新人都可以自己面对这些问题,我这点就做的不够成功了,以后一定要努力改掉这个习惯,不能什么时候都依靠别人,要靠自己解决!还有一点是平时工作和生活两者不能区分开来,有时工作中的烦恼会带到生活中,而生活中不愉快的心情也有时导致一天的心情,当然这样是肯定不好的,因为一天没有好心情就直接决定能否有回执来报答一天的劳效!所以平时工作以及生活中,在自己给自己调解的同时要坚信:郁闷的人找郁闷的人,会更加郁闷.一定要找比自己成功的人,比自己愉快的人,他的愉快会感染会传染,就会找到力量和信心。

  为今后做个打算,不能和以前一样从来不做总结,从来不设定目标,那样就像是一个无头苍蝇乱碰一天天的混日子了,没有目标性,一天不知道要有什么样的结果,在此一定明确了:至少一场会保持两个客户,不然一个月下来就八场会的话,自己来那么几个客户还不能保证是不是质量客户,那样签单的几率就太小了,至少在自己的努力中能够充实自己,给自己的同学一个榜样,给家里一个交待,能让所有关心自己的人放心,会认为我过的很好就ok了!

  20xx年已经成为过去,勇敢来挑战新的一年,成功肯定会眷顾那些努力的人!绝对真理!

电话销售工作总结15

  1. 总体回顾

  今年的电话销售工作表现出色,我们团队的销售额和客户满意度都有令人鼓舞的提高。我们的销售技巧越来越熟练,也更加了解客户需求。

  2. 业绩展望

  我们的销售目标比去年增长了10%,我们将继续努力实现这个目标。我们需要更加关注我们的客户群体,为他们提供更好的服务,提高忠诚度。

  3. 团队合作

  我们的团队在今年表现非常出色,合作方式更加紧密,相互之间更了解对方的长处和短处。这有助于我们更高效地达成目标。

  4. 电话销售技巧

  我们在今年更加注重销售技巧培训,从脉络、沟通技巧,造成客户价值观,到解决客户问题方面进行了探讨。这些技巧在我们的工作中带来了很大效益。

  5. 信息技术

  我们的团队运用一些新的信息技术,如管理系统等来提高我们的工作效率。这使我们更加精通我们的客户信息,为我们的销售工作带来更大的便利。

  6. 数据分析

  我们的团队在今年也注重数据分析,从销售记录和客户反馈中发现有趣的洞察,这有助于我们更好地了解我们客户的需求和市场趋势。

  7. 全球化市场

  今年我们的销售目标从国内拓展到了全球,我们需要更加了解不同国家和文化,以更好地满足全球客户的需求。

  8. 积极的.反馈

  今年客户的反馈非常积极,这让我们非常自豪。我们将持续提高服务质量,让客户感到更加满意。

  9. 关注口碑

  我们将继续关注口碑。我们希望每一位客户都能在我们的销售工作中得到最好的体验,这对于我们的团队和公司来说都非常重要。10. 销售策略

  在今年的销售中,我们采用了一些新的销售策略,包括通过社交媒体和其他在线平台进行推广。这些新策略对我们团队的工作起到了很大的支持。

  11. 客户服务

  客户服务一直是我们重要的工作重心,今年我们也投入了更多的精力和资源来改善客户服务体验。我们需要在反馈和调查中更好地表达我的观点和反馈,以便更好地迎合客户的需求。

  12. 团队管理

  为了更好的团队合作和效率,我们采用了更好的管理方法,包括更好的分工和更高效的沟通。这些努力让我们的团队更加默契,以更好地达成我们的销售目标。

  13. 非销售技能

  除了我们的销售技能,我们还注重提高我们的非销售技能。我们学习沟通技巧、时间管理和团队协作。这些技能对我们的销售工作也有非常大的帮助。

  14. 持续学习

  我们增加了对销售领域的深入研究,持续学习市场趋势和竞争对手信息。我们需要通过不断努力提高自己的销售技能和知识储备。

  15. 团队文化

  我们注重建立一个积极主义、高质量、可以自豪为之的团队文化。我们的团队共同分享和注意到每一个人的差异,并确保我们每个人都可以发挥我们的长处。

  16. 差异化

  我们努力不断了解我们的客户和他们的需求。通过与我们的客户建立紧密联系,以及提供个人化、有针对性的服务,我们也能成功区分自己于竞争众多的市场。

  17. 指导和支持

  我们团队也积极指导和支持新加入的同事,通过提供培训和指导,让他们很快适应并为团队贡献。

  18. 发挥长处

  另外,我们团队还注重发挥团队中每个成员的长处,通过支持和鼓励,让每个人都能取得成功。

  19. 销售成果

  总的来说,我们的团队在今年取得了很多销售方面的成果。我们会继续努力,以确保我们能够取得更多的成功并为我们的客户和团队带来更多的价值。

  20. 改进机制

  我们也会努力完善各项工作改进机制,发挥每个人的优势,共同实现我们的销售目标。我们深信,通过克服和解决每个挑战,并不断探寻提高销售效率的方法,我们最终会取得更为优异的工作成果。

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