简短的月度工作总结

时间:2022-08-01 08:19:43 月度总结 我要投稿

【推荐】简短的月度工作总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的简短的月度工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

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  时间一晃而过,感谢贾总给我一个这样的'机会,让我成为其中的一员,能和许许多多优秀的同事一起创建名流,能为名流出一份力,我感到无比的骄傲与自豪。在这1年的时间里努力学习,提高自己的理论知识水平和管理水平,踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务。在管理岗位上锻炼了能力,提高了素养,在做人做事上都有了很大的收获,在此把这1个月以来的工作情况和下个月规划做个汇报。

  一、工作概述。

  1、制定目标

  总结前一天销售情况,安排当日工作流程,制定每天销售目标,并采取每天一目标,每周一目标,每月一目标的管理形式。

  2、定期检查,库存情况,卫生情况,货品陈列情况,现金情况,做到3帐一致。

  3、列会

  定期的列会可以了解各连锁店的销售情况。可以共同献策献计互相沟通和交流,以便提高销售业绩,再者传达公司工作计划。。

  4、工作报告

  不定期向领导汇报工作,报告销售情况,从而领导给予工作上的指导。

  5、人文关怀

  多了解关心同事工作生活需要,让大家在开心愉快的氛围里工作。

  二、明年的工作规划。

  1、学习一门管理方面的新知识,完成自我培训,提高自己工作水平(社区工会)。

  2、制定合理的工作和学习计划,使快速优秀完成工作的基础上还能学习更多的专业知识,加强员工培训工作,提高全体人员销售水平。从而提高整体销售业绩。

  3、在管理的实践中,不断给销售人员心理压力和工作危机感,从而使得销售人员的主动性增强,"居安思危"的心理利于工作能动性和工作实效的提升。

  4、增强销售人员的责任心,逐步尽力"解决问题是职者"的职业超守。

  5、增强执行力,通过"提醒式"的罚款和个人管理信用的树立,从制度要求和心理印象上让销售人员感觉到公司管理的严肃性。

  6、增强团队合作意识,管理思想——认知度"反对自由主义"。

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