一周工作总结

时间:2023-02-12 11:16:23 周工作总结 我要投稿

一周工作总结集合14篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编帮大家整理的一周工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

一周工作总结集合14篇

  一周工作总结 篇1

  1、完善孕产妇危重症抢救绿色通道,做好孕妇建立母子保健卡,本月建立了14个母子保健卡,给建立母子保健卡的孕产妇免费检查血常规,血型,HAW,尿十项,乙肝,梅毒等检查,30名,0-3岁儿童进行免费体检60名,检查孕妇50名。

  2、做好免疫规划工作,坚持抓好基础免疫和冷链运转工作,我们乡的0岁至6岁的儿童,与流动儿童的接种工作,明显下降 或消除计划免疫内的传染病发病率,还要准备(0-4)儿童第二次发糖丸工作,这次发糖丸的儿童数920人左右,做好各种传染病的预防工作、本周未发现传染病、 本周接种常规免疫儿童188人次、新发现接受治疗的结核病1名未发现其他传染病。

  3、免费体检的365人整理资料,有关信息录入电脑。

  4、做好住院和门诊病人的治疗,护理,宣传健康教育等工作、 本周住院病治疗人19个,门诊治疗病人124个,门诊输液102个人。

  5、做好了对本院医护人员和各村村保健员的`义务学习政治学习。医护人员主要学习去极端化等内容的各种宣传知识。

  6、做好了医院的美化,亮化工作,绿化工作。

  下周工作计划

  1、做好医院的各项医疗,保健工作、

  2、做好(0-4)儿童发糖丸工作。

  3、做好业务学习和政治学习。

  4、做好医院的安全生产,稳定工作。

  5、做好绿化工作。

  乡卫生院

  20xx年4月3日

  一周工作总结 篇2

  时间匆匆,自x月x日加入公司以来,我在xx公司的工作中又度过了一周的时间。作为一名公司的新人,虽然我学习的是相关专业的知识,但却缺乏实际的经验,导致在工作中有许多不足的方面。

  而在这周的时间里,我通过对培训的积极学习,以及对前辈们的请教和模仿,锻炼了自身的工作能力。如今,就这周里自身的工作表现和收获做总结如下:

  一、工作情况

  在xx岗位上,因为我还只是一名新人员工,工作方面主要由领导安排。经过之前一段时间的学习和适应后,我目前在工作中已经有了不小的进步和成长。在工作方面虽然还不算圆满,但基本完成自身的任务已经没有问题了。

  但通过公司的成绩排名来看,我也清楚自己还有许多改善的地方。为此,我根据自身的情况,重视基础的锻炼以及对纪律的管理,不断巩固自身的锻炼,提高工作的质量。

  本周,我也一直在工作中加强自我的管理,虽然没有突出的表现,但却更加完善了过去的一些个人习惯的毛病,让工作更加圆满、自然。

  二、学习成长

  如今在工作中,我一边在完善自己,一边也在积极的学习知识。现在主要的方法是通过领导的培训,从领导的教导中,我能学会关于工作的要求和目标,以及完成工作的基础方法。在学习新知识的时候,我总是会先尝试和锻炼,并将工作中不懂的地方总结起来,并通过自我的反思后再去请教领导。这让我在工作培训的时候也能得到更多的收获,认识到工作中的更多细节。

  三、工作心得

  通过这一周的工作经历,虽说表现感到十分的忙碌,但其实回想后,我意识到自己也在慢慢的进步。而且每次的工作之后,我都能较好的吸收经验,完善自己的工作能力。虽然目前还不明显,但我相信我的工作很快也会发展起来,让自己能更好更的'处理好自己的岗位职责。

  四、下周计划

  如今,我在基本工作上的情况已经基本稳固,我计划在接下来更进一步的提升自我的能力。为此,在下周的时间里,我会主动去请请教领导和同事,并申请一些更多的工作任务,锻炼自己的能力,让我也能尽早掌握一个正式员工的能力,并在工作中发挥出一名xx员工的价值和实力!

  虽然如今的我还并不出彩,但我会一步一个脚印的前进,不断努力,带着自己对工作的热情成为一名出色的xx员工!

  一周工作总结 篇3

  一、本周工作总结

  1、 x月质检汇总

  2、每日打卡异常情况汇总

  3、各部门考勤表的催交及审核

  4、各部门mod回复汇总

  5、优秀员工优秀管理者ppt制作

  6、 x月份员工生日会的卡片及礼物准备

  7、人事培训报表汇总

  8、入职培训试卷的'复印

  9、各部门旅游心得的催交

  10、 x房务部、餐饮部技能比较心得的催交

  二、下周工作计划

  11、员工座谈会记录

  12、消费打卡机的方案

  13、 整理资料(人事变动表、离职单、请假单、考勤表)

  一周工作总结 篇4

  随着考核的结束,20xx级学弟学妹们的试用期也宣告结束。首先,恭喜通过试用期的童鞋正式成为微迪影视20xx级员工,没有通过试用期的童鞋也不要灰心,继续努力,是金子总会发光的。

  接下来,总结一下这一周的工作情况吧。

  周一跟拍了云南国土资源职业学院、云南交通职业技术学院的来访,一圈下来甚是疲惫,以后还要多多进行锻炼啊。

  周二尝试自己制作了微迪影视官方微博的背景图,结果出现了许多问题( 如:图片上传之后像素不够导致部分图片不清晰,自定义背景图片与封面图相冲突等等 ),以后还要多多注意,做事全方位考虑好再去进行。

  周三带领xx级学弟学妹进行了中车集团职业规划及角色转变讲座的`素材采集,新闻不同于其他栏目,采用的是4:3的格式,所以采集新闻素材时一定要注意构图与取景,两边留出空白,避免后期剪辑时素材不能使用。

  周四带领xx级学弟学妹进行了新一期《校园零距离》的采访,出现的问题有很多,晨会及

  例会时都一一给你们指出了,希望xx级的学弟学妹们能总结经验,吸取教训,避免下次采访再出现这样的错误。

  周五进行了《山职新闻》的剪辑,这一期新闻的后期制作又拖了很长时间了,以后工作要提高效率,同时保证质量,将栏目做得更好。

  周六xx级的学弟学妹们进行了试用期考核,暴露出的问题有很多,加入微迪已经一个月的时间了,平时一些很基础的问题都没有掌握,内存卡不知道在哪,打了遮罩对不上白就不知道该怎么办了,摄像机开机需要进行那些检查都不知道,真不知道你们这一个月的时间都学了些什么。试用期已经结束,接下来栏目的制作将逐渐交接到你们的手中,希望你们在接下来的日子里努力学习,将该掌握的知识全部掌握,不要白白的在这里浪费时间,不要让自己的大学生活留有遗憾。

  考核已经完成,结果不重要,过程最重要。希望xx级的学弟、学妹们都不要放弃自己的梦想,有梦就去追,万一哪天就实现了呢?是金子总会发光的,不论在哪,都能贡献出自己的一份力量,发挥自己的作用,这才是最重要的。童鞋们,加油吧~

  一周工作总结 篇5

  当芒作物成熟油菜籽丰收,夏种也随即而来,在忙忙碌碌中反复的播种和收获,我们的工作也像农耕般不停的运转。首先回顾上周六的活动,在市府会议中心举行的平湖市“庆六一”幼儿才艺表演上,我们黄幼用民间游戏改编的舞蹈《丢手绢》被搬上了舞台。我们采用手绢、羊肉串、扇子做为道具,以民间游戏《丢手绢》为主线,王老师和方老师为“六一”精心编排了具有我们黄姑幼儿园特色的带有浓厚民间游戏的舞蹈。

  在舞台上孩子们边歌边舞边叫卖,在这些耳熟能详的民间游戏中让大家领略到了民间游戏的丰富多彩。特别是我们的徐丽婷小朋友在舞蹈中用自己天籁般的童声唱响了民间童谣《过家家》赢得了热烈的掌声。

  近年来,我园将民间游戏做为园本课程之一,在实施过程中不断改编创新。这次将民间游戏以舞蹈的形式搬上舞台,也是一次以“让优秀的民间游戏得以传承,让休闲文化走入你我的生活”为目标打造的游戏文化活动。在弘扬民间游戏的优秀文化的同时,也积累和提升了我园的文化底蕴。

  6月1日儿童节,我园的民间串烧游戏展示活动在后操场如期举行,经过前期的民间游戏评选活动,本次民间游戏大荟萃共有13个节目进行展示表演。来自各教学点的孩子们先后为大家献上了《造大桥》、《草垫乐》、《小猴玩耍》、《摇啊摇》等十三个民间串烧游戏,我们用游戏演绎的“六一”儿童节使黄幼成了一片欢腾的'海洋。通过一次次的活动,我们也看到了近年来我园对民间游戏的重视。

  周四上午,陈园长召集了黄姑15个行政村的妇女主任召开了20xx年黄幼新生招生工作会议,会上,陈园长就目前的社会形势,阐述了各教学点配备保安力量的必要性以及各幼儿园的安保情况。

  然后就本次会议的主题向全体妇女主任说明招生工作的具体内容,特别强调在招生工作中一定要转变家长意识,做好孩子入园前的健康体检,确保招生规范。镇妇联主任王萍对我们的招生工作也非常支持,并对各妇女主任提出了工作要求:相信在各村妇女主任耐心、细致、热情的宣传下,我们的新生报名工作一定会顺利进行。

  通过前几天的报名工作,今明两天我们独山港镇幼儿园教师招聘考试也如期举行,因为我园涉及考试的老师较多,所以今天上午各班带班老师都做了相应调整老师们能根据安排按时到岗到位,各班活动有条不紊。

  明天的青年教师汇报课活动可能由于我园招聘考试的原因与预期的有所变动,首先王老师因参加考试不能展示她的汇报课,再次听课的老师会减少很多。刘老师对活动的变动也做了安排,不管怎样我们参加活动的老师都要有所准备,让周六的活动更加有效实在。

  本周虽然值周,但站岗的时间不多,所以不能很好的去关注孩子来园离园时的状况,但能感觉到通过我园一段时间对接送制度的严格执行,家长和孩子都已开始适应这样的制度,为了孩子的安全,为了校园的平安我们要更加努力的做好此项工作。

  一周工作总结 篇6

  不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。

  来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业氛围深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老Dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有。

  我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。

  总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、新人入职一接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平。

  刚刚进入众拓的时候,众拓就给我了很多亲切的感觉,从最初的面试通知,到接待我的两位面试老师,以及入职后的校长谈话,还有公司涉及到的.培训内容,好像对这一切我都没有感觉很陌生。

  在过去的一周里,经历最多的就是学习,尽管大学期间从事一些相关的学生工作,毕业也有半年的工作经验,但是跟众拓的工作内容都相差甚远,所以,从零学起!在潘老师耐心的讲解和指导下,我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内容,知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容,也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。在入职的第一周,除了学习,同时也做了一些份内的工作,工作内容如下!

  9.20安排学员考试并拍照;整理学员信息及照片;询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题;制作校长意见箱;联系校园讲座9。21安排学员老师并拍照;联系校园讲座;学习助教相关工作;面试人员的通知。

  9.23学员信息整理并上传;面试人员的通知;批改试卷;联系讲座并协商相关事宜;查阅破冰游戏!周工作总结

  以上就是我入职第一周的主要工作内容,这一周过的真的很充实,但是又没有觉得很累,这些都离不开各位同事的帮助,非常感谢。当然在这一周的工作中,也发现了自己存在很多的不足之处,比如单反的使用,办公软件的使用,这些都是自己以后要多多学习的地方。最后,很高兴加入了众拓成为了众拓的一员,希望在未来的日子能与众拓共同进步!

  一周工作总结 篇7

  针对周四公司召开的全体会议,结合多福路店的实际情况以及个人的认识,我对近一周的工作的情况作出以下几点总结:

  一、首先对本周的主要任务进行汇报,特别是罗老师部署的任务。即:

  1、着装的统一

  2、宿舍的卫生

  3、企业文化的组织

  4、一日工作流程的监督与实施

  二、任务完成的情况:

  1、着装上除新员工外,全部按照要求内穿黑色里衣,着黑色皮鞋,穿工装2、宿舍卫生上,进行了一次比较全面的的整理,保证员工有个好的居住环境

  3、企业文化方面,主要对公司规范过的流程进行了学习,能够流畅的主持晨中夕会,根据员工反映的实际问题,即:自身健康的问题,主要进行了《八段锦》的教学,每个员工基本学会。

  4、一日工作流程上,由于实际店务的情况,人员较少,而晚上顾客比较多的情况,没有安排早班,故而晨会开的较少,而主要以检查纠正房间卫生为主,以及房间设备的完好情况和需修理的配件购买等。午会夕会一直在坚持开,并且我个人认为午会跟夕会是非常必要的,必须坚持下去。

  5、一些细节问题上,比如组织”三拜”,以及在店内不说消极的话等都在落实,但是还是做的不到位,比如:给顾客擦鞋的细节,下楼梯迎接顾客等没有落实。

  三、通过在公司开会让我认识到自身的几点问题如下:

  1、思想方面:没有能认真的领会领导的真实意图,真实的要求,主要是思想不够开阔,思维方法不够活跃,不能适应现在孩子的思维模式,不能很好的把握他们的思想,并且在引导的方式上也比较单一,感觉需要学习的东西还有很多,主要是自身思想觉悟的提高上还是不够。

  2、态度方面:能够按照店里的要求上班,听从领导的指示,认真对待自己的每一项任务,并找办法解决现在店里遗留下来的一些问题,逐步的解决员工以前的老思想,并能坚持做到一日工作流程。

  3、个人能力方面:对第一次做管理,缺乏相应的经验跟知识,不能有效的跟顾客沟通,跟顾客接触的太少。对于员工给顾客的'服务流程不够清晰,把握不够,不能及时的跟进员工的工作,对顾客的信息了解不够,对产品了解不清晰。自身的手法还学习的不够全面,需要学习各项服务项目的全部手法。

  四、下一周工作目标及改进方案

  1、员工方面:下一周主要针对员工思想教育展开工作,主要了解清楚各位员工的家庭背景,以及以后发展方向,以调查问卷和谈心等形式完成。对新员工的技术考核项目进行测试。

  2、店务方面:主要针对后厨等卫生死角进行规范和整理,特别是厨房卫生,仓库卫生等,还有员工的衣柜跟物品摆放等内容展开工作。

  3、企业文化方面:下周主要对《步步高》的舞蹈进行学习,进行一次职业道德教育,让员工深刻了解雅云堂企业文化的含义。

  4、顾客方面:要改变上周的工作状态,主动跟顾客接触,并督核店长协助员工完成业绩目标,对顾客的细节问题上,如:擦鞋子,顾客来店欢迎,欢送等要做到位。

  以上是我本周工作总结及下周的工作计划,请领导监督指导。

  一周工作总结 篇8

  本周在团委老师的指导下,在主席的带领下,在学生会所有成员的共同努力下,以“服务学院”“服务学生”为主要目的,学生会用丰富多样的形式在学生思修教育、行为指导、课余生活等方面开展了2次活动。这些活动不仅锻炼了各部门的组织协调能力,而且通过部门之间的协作,加强学生会各部之间成员与成员之间的交流与团结,同时更加深刻的体会到一个团体只有团结起来才能够更加的壮大,才能够具有一流的办事效率。

  秘书部是连接学生会内部的纽带和桥梁,促进各部门之间、主席与各部门之间的沟通和交流,以保证学生会高效运作的部门。秘书部的工作职能主要为:负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障,活动中的策划,照片,影像资料进行整理存档;管理学生会的一切财物,包括档案、办公用品、用具品等,负责记录部长例会、主席团例会以及系团总支对学生会召开的一切会议。并对学生会日常事务相关材料的`收集和管理。

  本周我们秘书部已做了两份简报,一份是由投资3班王永资做的辩论赛大赛简报,另一份是由投资2班张婷做的羽毛球大赛简报。

  同时秘书部也在工作中积累了许多的宝贵的经验,这些也将是今后我们前进的动力。在举办各项活动中锻炼了学生会成员的组织协调能力,这也将成为我们今后人生道路上一笔宝贵的财富。最后,我们也坚信:只要我们以积极的心态用心地工作,无悔地付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

  一周工作总结 篇9

  首先,一周的工作回顾

  (一)不怕吃苦,克服困难,尽力做好本职工作

  这一周,在公司领导和同事的帮助下,我很快掌握了工作和业务,熟悉了仓储操作、入库管理和出库操作。

  他目前是马士基的系统运营组长,参与三运仓库的管理。到目前为止,他以100票成功完成了马士基仓库的系统运营;完成马士基仓库进出流程图的绘制;组织员工进行马士基体系培训;完成马士基系统历史遗留的尺寸差异的验证和修改;绘制三运仓库平面示意图;参与新秀丽库存审核。能够协调客户准确及时处理异常情况,处理各种工作细节,服从上级和公司的工作安排和管理制度。

  (二)对自己工作的了解

  1.对仓库的理解:熟悉马士基、三运仓库的基本场景,包括仓库面积、货架、货物摆放;

  2.对流程的了解:熟悉马士基仓库的运营流程和系统流程,三运仓库的运营流程和系统流程;Qc过程;增值服务的运营流程;异常处理流程;盘点流程等。

  3.对管理的理解:熟悉5s管理;仓库安全管理;库区规划;商品摆放;节约成本;人员安排等。

  4.对责任的理解:理解团队的重要性;合理安排工作和保证效率的重要性;更好的协调本组人员的工作,保证准确性;对工作负责,按时顺利完成。

  第二,一些肤浅的经历

  (一)高效服务,做好客户服务

  我们的工作是服务,客户服务是我们生存的主旋律。只有做好客户服务,才能得到客户的认可。客户会真正认同我们。我可以提供高效的.服务。我耐心讲解,解决客户电话咨询。客户提到的问题和需求能够及时得到解答和解决。

  (二)专业学习是做好工作的动力来源

  我们的工作有什么价值?我们在工作中不断改进,不断学习改进。如果我们愿意落后,那么我们的价值就会一次次下降,直到我们认不出自己。专业学习,让自我的实际操作有理论支撑,理论知识有实际操作验证,才是我们工作的真正价值。点的掌握,线的发展,交织的拓展,让自我覆盖更大的领域,让自己在各方面不断完善自己。

  (3)随波逐流,顺势而为,做好自己

  在各种突发情况和突发事件中,迅速转变思维,找到自己的工作岗位,与同事探讨改进方法。讨论工作过程中的问题,有些东西我专业上不懂。我虚心请教其他有经验的同事。最根本的一点就是做好自己的本职工作。“世界是艰难的,它必须从容易开始;世间大事,必先有细节。”从简单的事情开始,从细节开始。

  在精细化管理时代悄然到来的今天,如果你做的是一份小清新的工作,那么做大事一定要注意细节。只有从基层做起,建立稳固的根基,无视上级,浮躁,只有以实取代浮躁,以理服人,成功才能不期而遇。(4)认真负责是做好工作的有力保证。你手里的每一份工作都是为自己做的。当你为他人服务时,你得到的不仅仅是对你工作的回报,还有技能的训练、质量的提高和声誉的提高。

  生活总会回馈给每一个人,无论是荣誉还是财富,前提是你必须改变自我的思考和理解,努力培养自我实现的工作精神。自我不负责任往往会导致他人的失落和不满。我们要明白,我们每个月得到的工资不是公司或者客户给的,而是身边每一位敬业的同事为你创造的财富。

  心态决定一切

  环境和自我的决定决定了我们的行为。我觉得所有的工作变化首先来自于思维的改变。思想上的怀疑、抱怨、冷漠、懒惰,对工作是致命的。如果你意识到工作是自己的事,你就不会有偷懒的想法。

  一周工作总结 篇10

  这是开学的第四周,我们终于迎来了我们盼望已久的“健儿乐亲子运动会”为了这次运动会,我们和我们的幼儿牺牲了许多休息的时间,共同练习,共同彩排。值得我们欣慰的是:我们的孩子们很努力。这次的运动会仿佛让我回到了儿时,我可以在那尽情的给我们的孩子以及家长加油,为他们的出色比赛欢呼。留给我映像最深的是我们班的家长们,他们在拔河中的表现相信会另每一个在场的人记住。我们的家长在拔河时真的很团结,集体荣誉感很强。他们并没有为了奖品而比赛,而是为了给他们的.孩子树立一种思想而比赛的。他们成功了,不仅仅是他们的孩子得到了教育,所有的孩子包括们老师,相信所有在场的人都都会为之一震。

  在这次运动会中,我们班的表现挺。不论是孩子还是家长都很努力,我们在各个比赛中也拿到了名次。通过这次运动会让我意识到:在幼儿园中,家长的参与和小朋友同等重要,所以家长和老师的沟通也就显得极为重要了。作为一名幼儿教师,我们应该努力做好家长工作,相信我们的家长们,只有这样我们的工作才能做的更好。没有最好只有更好,所以我们要努力努力再努力……

  一周工作总结 篇11

  作为公司新的一员,我很荣幸能担任行文员的工作,总结前一周的工作内容,大致分为人事招聘,行工作,销售内勤等:

  1、行工作:

  在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟悉,在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

  2、人事招聘:

  在人事招聘工作中,我听取同事的意见,在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了这方面的知识和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定了基础。

  3、销售内勤:

  为提高公司销售人员的工作效率,做他盲作开展的坚实后盾,在行和人事工作之余,我协助新员工找到六十余家客户资源。

  在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:

  1、行工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行工作的开展并不是很顺利,有时候需要郝经理的帮助。

  2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

  3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

  综上所述,在今后的`工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行知识面,进一步的去了解和熟悉电子商务,提高查找客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今后的工作带来更好的效益。

  一周工作总结 篇12

  开学一周了,宝贝们还没从假期的兴奋中恢复过来,所以这第一周的常规习惯有些惨不忍睹。

  这学期班上新来了一位x老师,还是舞蹈兴趣班的老师哦。因为刚来,小朋友还没有摸清楚张老师的性格,还有些怕她,跟x老师嘻嘻哈哈,又说又笑的时候,x老师一进来立马鸦雀无声,晕!其实x老师也很爱你们,也希望和你们成为好朋友哦!

  x老师说,下周开始我们要做一张喜羊羊评比表,谁表现特别好就会在名字后面盖一个印章,集齐相应数量的印章会获得相应的礼物,小朋友们好期待!不过也有个别小朋友钻空子,说什么“反正这周还做不出来,还可以睡一周的懒觉”,所以每天早上都好晚才来上幼儿园,还有我们的班长、组长这周也开始竞选了,这周当班长、组长的小朋友可能干了,每天很快就吃完了饭,帮老师擦桌子,抬椅子,真的起到了带头作用呢,希望以后的组长也要像他们学习哦!

  这周我们还发了新书,小朋友们很是兴奋,捧着新书看个不停,新鲜得很,希望大家爱护图书,一学期之后我们的`书还能是干干净净,完完整整的!

  下周开始我们就要进入正式的新课学习了,希望小朋友们每天准时上幼儿园,快乐健康的度过这最后一个学期!

  一周工作总结 篇13

  从开学第一天接到通知说今年要带班主任开始,这便注定是个更加忙碌繁琐的一学期。果不其然,第一周的班主任经历就让我喘不过气来。除了自己仍要带四个班的英语教学外,承担的九班班主任一职更是增加了很多繁琐的工作量,来自孩子们和学校的各种突发情况和任务多得应接不暇。

  除了来自学校工作和学生以及家长事务的压力,任课老师的频繁离职更换,更让我头痛,希望下周一见到的任课老师负责、认真,与我共同把九班带好。

  老师的主要是教学,班主任的主要工作便是学生的管理了。三年级九班都是二年级时转学过来的各个地方的孩子,经过一年的相处磨合,孩子们的关系已经非常熟悉了。在这两年里,他们换了学校,刚刚稳定下一年,今年又换班主任和语文老师,对孩子的影响是有的。但是,就我这一个星期的观察来看,孩子们的接受能力是很强的,并未表现出失落、情绪大波动的情况,相对而言,家长的反应倒是比较大,也是关心则乱吧。家长这边的沟通、解释、协调工作在今后还要持续做,让孩子安心学习,也要让家长放心把孩子放在学校。

  初当班主任,没有什么经验,但是秉持看到问题就解决的方法,第一次班会上,我重点强调了班级的.纪律、路队、卫生三块,给孩子们确立了目标和行为规则。(班主任工作日志)经过一个星期的实行,虽然孩子们还没有形成良好的行为规范,偶尔会出现违反规则的情况,但是还是能看到孩子们的进步的,相信再经过一段时间的适应和培养,一定可以形成良好的班风班貌。

  这周跟家委会的家长们见面谈了两次,也把班级重新布置的计划说明并布置了一部分。家长们在表示担忧的同时也很配合我的工作,积极建设班级。家长的担忧可以理解,但是目前看来现状不易改变,而且也没有家长们想得那么糟糕,起码孩子们还没有对这个班级失望,他们仍快乐地与同伴嬉戏、与老师亲近,快乐地上学、听课、放学。

  也许我们缺少的并无其他,只是时间而已。

  一周工作总结 篇14

  1、跟进人事日常工作。到x月xx日,员工总人数为xx人,已签订xx人,未签订劳动合同xx人,为新入职员工。

  2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员xx人,面试人员xxxx人。继续到周边乡镇xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向发布张贴招聘信息。规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善。

  3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工xx人,离职xx人。

  4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成xx操作工、xx员的报名、体检工作。

  5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨xx次,x月xx日早上x点左右,xx及时到现场检查,发现由于xx产生火星,于是立即停止设备,组织人员xx,由于发现及时,从而避免xx着火,引起xx爆炸的`事故发生,造成经济损失。

  6、本周开始实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,x号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。

  7、 x月x—x日,全程处理生产线员工xx工伤事宜。x日早上送他去xx医院治疗,安排人员陪护等。

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