上半年工作总结

时间:2022-07-16 17:53:23 半年总结 我要投稿

【热门】上半年工作总结锦集9篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编精心整理的上半年工作总结9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【热门】上半年工作总结锦集9篇

上半年工作总结 篇1

各位同仁:

  大家好!辛苦了!!

  首先请允许我对大家在上半年给予的工作支持表示感谢!时光飞驰,转眼间半年光阴又将流失,为了发现和弥补过去的不足,给公司今后决策提供有力参考,现将上半年工作总结相关要求通知如下,请自觉遵守按时完成,谢谢!

  一、 上半年工作总结纲要

  1、 上半年主要工作

  A、各往来商业公司0x年、0x年、0x年同期本片区主要产品销售、回款对比及原因分析;

  B、本片区单品种空白区域拓展情况;

  C、商业运作;

  D、促销工作;

  E、其他工作。

  2、上半年工作中存在主要问题及建议

  A、渠道、终端促销工作中存在的'问题与建议;

  B、销售产品供、销价格维护与建议;

  C、客户资金信用额度管理与建议;

  E、销售、回款与个人收益矛盾与建议;

  F、空白市场拓展问题与建议;

  G、其他问题与建议。

  3、下半年计划

  A、本片区销售、回款预测(按单位);

  B、商业管理与维护;

  C、市场拓展;

  D、促销工作;

  E、其他工作计划;

  F、需公司支持事项及费用预算。

  二、上半年工作总结要求

  1、完成时间:20xx年7月5日前;

  2、传递形式:公司网站办公系统、传真、邮寄等;

  3、处罚规定:逾期不能完成者,当月市场分析与预测考评分全扣。

上半年工作总结 篇2

   回顾半年的工作,我们在镇党委、政府的正确领导下,在上级主管部门的关心支持下,对照全年的目标任务,作了一定的努力,较好的完成和正在完成工作任务,上半年乡镇民政工作小结。我们着重做了以下几个方面的工作:

  一是统一思想,提高自身素质。首先,我们把思想统一到完成全年工作目标任务上来。学习,不断提高自身素质。一是抓理论知识的学习。理论知识的学习是立身之本,在工作繁重、问题复杂的情况下,只有通过学习提高认识才能把握关键,增强研究问题和解决问题的能力;二是抓作风修养,切实转变工作作风,深入到群众中去,围绕民政对象想什么,盼什么,缺什么这一主题进行走访调查,使服务对象实际生活中的问题得到有效解决。

  二是注重招商引资工作。我们把招商引资工作放在工作首位抓,做到招商、部门工作两不误。部门工作人员先后离岗招商,发扬“走遍千山万水,说尽千言万语,吃尽千辛万苦”的敬业精神,做到不放过一个机会,哪怕是百分之一的希望,也要百分之百地去争龋引来外地老板来我镇注册运输公司,目前已开票近三百万元,培植了新的税源。目前我们在有关朋友的帮助下利用敬老院厂房正在商谈一项民资项目引进到敬老院。此外,我们强化服务,在丁书记的重视下,争取主管部门领导的支持关心,顺利地为新引进来的威达制造有限公司办理变更福利企业的手续做了大量细致工作。力争努力,我们对完成今年的任务是有信心的。

  三是加大保障力度,充分发挥社会稳定机制的作用

  (一)我们按照农村最低生活保障对象实行动态管理的原则,以扩大保障覆盖面为目标,做到应保尽保,开展对全镇特困户家庭经济收入情况调查,核定了185户进入农村低保范围,年保障金近10万元。

  (二)进一步加大扶贫工作力度。全镇党员干部与85户贫困户签订了帮扶责任状,半年工作总结《上半年乡镇民政工作小结》。力争年底脱贫率达80%以上。

  (三)适应农村税费改革的形势,努力做好五保工作。四月份走访了部分散居五保户家庭。了解他们的生活住房情况,跟踪督查。有的村五保生活费村配套资金未及时到位的现象,在领导的重视下加以落实兑现。

  (四)督促敬老院搞好三产,增加收入,弥补经费的不足,以改善老人的`生活,。同时强化敬老院内部管理,目前正在对敬老院住房进行维修,进行环境整冶,使院内环境优美,人员安定、团结、祥和的气氛,以迎接上级的复查验收,确保省文明敬老院的牌子不丢失。

  四是危草房改造工作。全市危草房改造扫尾工作会议结束后,我们立即行动,通过调查摸底我镇共有5户,其中符合资金帮扶的3户,应子女赡养改造的1户,入敬老院的1户,到目前为止已全部完成。

  五是对全镇平坟还田工作来了一次回头看。三月下旬,我们跑遍了全镇七个村的22个花台式墓地、2个灵堂,检查中发现墓区管理跟不上,有的杂草丛生,有的加盖了坟头,针对这一问题,我们请示领导,专题召开了各村委会主任会议,要求加强墓地管护责任,村村落实了墓地管护人,方便于群众,巩固了平坟还田的成果。

  六是开展老年工作。我们利用广播进行宣传《老年法》,使家户喻晓、人人皆知,赡养老人是法律所规定的,是应尽的义务。80%以上的家庭签订了《赡养协议书》。半年来,在法律服务所的协助下,帮助小杨村、三沙村解决家庭因赡养老人的矛盾纠纷,有力地维护了老年人的合法权益。目前在市创建全国老龄工作先进县市中,我镇老年工作被市作迎检的选景点之一。

  七是双拥优抚工作。年初,机关各科室、企事业单位的党员干部与优抚对象签订了一份“一助一”扶优责任书,做到帮扶有措施、有目标、有责任、有检查、有实效。帮助6名困难优抚对象子女入学实行救助,资金是2780元。利用春节走访慰问了部份重点优抚对象和现役军人家庭,发放慰问金6000多元,救助金近万元。为住院优抚对象在保险公司报销药费一万叁千多元。在我镇经济十分困难、工作难度加大的情况下,各项优抚政策基本落实到位。

  八是部门正常事务工作有序开展。半年来共登记结婚78对,离婚4对,无一对早婚现象,且登记手续齐全,程序规范;完成了慈善捐赠任务和彩票投注点的发行工作;对全年低保家庭成员有精神病的调查,落实11名人员半免费或免费防治;进行了白内障的调查,免费手术医治6人;医治儿麻3名;各项定补、救济及时发放,及时报送各类报表;接待来访服务对象和群众130多人次,做到热情接待,细心解释,对能办的即刻表态,对一时无法办的就耐心说服工作,基本上及时化解了矛盾。

  今年的时间已过半,下半年的工作任务还相当繁重,我们要紧扣全年工作目标,突出工作重点,提速增效,确保完成全年的各项工作,确保部门招商引资工作完成。求民政工作单项求突破,整体上水平。

上半年工作总结 篇3

  第一部分 20xx年上半年工作总结

  一、主要工作目标完成情况

  今年上半年总公办在姚总领导的带领下、及在各领导及同事的支持下总工办的主要工作完成情况如下:

  1、今年3月份总工办完成了新时代商业街项目平、立、剖总评,并与设计院及时沟通完成了设计方面我方对设计技术要求及涉及各个专业的会议。

  2、3-4月份在工程部配合下总工办完成了亿合住宅、金泰小区的园林绿化,及路面铺装的施工图设计工作,以及配合工程部完成了亿合家园小区的外线污水管道收尾的图纸完善工作。

  3、今年4-5月份廊坊市取消新时代商业街项目的规委会议,总工办在4月份根据廊坊市城乡规划局的细节规定完成新时代商业街的规划图册的修订,直至5月8日新时代商业街项目的市长签字,审批完成。

  4、5月份总工办与工程项目现场相结合,在姚总的支持下与工程部多次讨论完成了新时代商业街项目的`道路施工图详细方案。同时完成中太建设集团B区大门的效果图及施工图的详细方案。

  5、今年6-7月份新时代商业街的项目图册审批下来之后,并与城乡规划局多次沟通定位图内容、日照参数,及设计方面的尺寸及定位要求,与前期部的配合与帮助下,直至7月3日规划局盖章签字,完成新时代商业街项目的定位图审批的工作。

  6、在5月份亿合北区商业的规划审批工作中,由于规划指标更变,以及道路退让的指标。日照、层高、及规划要求正在与规划局、设计院充分沟通。设计备选方案已经完成。

  7、半年中总工办也顺利完成新时代商业街的售楼处内部布置方案、售楼处外立面的效果图、以及领导交代的其他工作。

  二、工作中取得的成绩或经验

  在这半年的工作中,总工办各领导的支持下与同事们的帮助下取得的成绩:

  1、项目设计方面与设计院的充分沟通,通过一道道难题,使得我们的项目在设计方面得到性价比最高,在市场占有率做出贡献。

  2、项目审批方面与城乡规划局的充分沟通,使得我们的项目近早的、以办事效率较高的完成项目的审批工作。

  3、项目的收尾,及零散工作图纸完善,使得工程得到进一步的完成的标准化,把一点点的问题集中到图纸上解决,避免以后的盲目施工。

  三、工作中存在的不足

  半年的工作中,总工办在工作内容方面还存在这许多的不足之处例如:

  1、在与设计院沟通方面,应及时发现图纸,以及报批资料存在的设计上面细节问题,敦促其设计专业改正。

  2、在设计管理方面,应积极去配合各个专业的设计工作,配合好图纸的细节问题,及把握好施工图设计的工作效率。

  3、在规划沟通方面,应把握细节方面,考虑周全。

  四、针对工作不足提出的改进措施

  总工办虽然在工作还有许多的不足之处,在以后的工作中仍需要改进:

  1、定位图报批中,细节把握好,及详细说明,充分的了解不通过的原因。

  2、施工图催办工作的,进展与前期需要资料相挂钩。以便工作的衔接自然,提高工作效率。

  3、与设计院沟通中,施工图技术指标,与技术节点的充分沟通,以便达到预期要求。

  第二部分 20xx年下半年计划

  一、重点工作任务

  1、新时代商业街项目城乡规划局效果图修改,及配合效果图审批工作。

  2、催办新时代商业街项目施工图各专业提供蓝图。其蓝图达到联申指标。

  3、亿合北区规划报批(含日照调整)工作。进一步与城乡规划局沟通,达到指标许可。

  4、亿合北区建筑方案报批工作。配合前期部,与设计院沟通达到审批的标准。

  5、进一步配合营销部,售楼处的室内宣传布置,及位置的确定,把握售楼处的效果,营造良好的销售环境与氛围。

  6、与工程部完成第六大街道路施工工作,配合姚总完成六大街道路的技术支持工作。

  7、下半年新时代商业街开工技术交底工作,以及施工中技术节点与变更,及时、充分与设计院沟通。

  8、完成领导交代其他工作。

  三、目标实现保障措施

  虽然总工办有些工作是根据进度来完成的,但是大部分的工作顺利完成还是是基于领导的支持与同事的帮助配合上来完成的:

  1、亿合北区商业报批,需要前期部配合找到其通不过的指标原因,进一步分析解决问题。

  2、工程如有变更方面,需要工程部配合总工办工程技术问题的沟通,去完善,齐心协力把工程做完美,提高工作效率。

  最后感谢各位领导、同事们的大力支持与帮助,希望在下半年的工作中,同舟共济,共同完成我们公司的年度计划。

  谢谢

  部门:总工办

  20xx年7月12日

上半年工作总结 篇4

  在即将迎来的20xx公司营销年,市场部将不断升级提高市场研究工作职责及工作架构,使其不断深化、细化,在找准自身定位的.基础上切实发挥应有的作用。

  本人17年上半年工作设想主要基于以下几方面:

  (一)完善丰富市场部市场研究已有工作内容及架构。

  目前市场部市场研究工作除对项目进行针对性市调工作报告外,主要包括在售项目定期销售分析报告、主要城市月度市场研究报告、典型企业专题研究报告等方面。今后可适时拓展研究层面及研究范围。增加全国房地产定期研究报告、特定产品定期研究报告、推广媒体定期研究报告等形式。将研究地理范围从项目所在区域、主要城市拓展至全国,将研究层面从项目、宏观市场拓展至产品、营销推广等层面。

  (二)扩大专题研究内容及层次。

  目前市场研究局限于行业宏观政策、销售市场、土地市场等层面。未来应向产品、营销推广策略及手法、客户需求专题分类研究等方向发展。

  (三)拓展咨询顾问工作范围

  除进行专业市场研究工作为领导提供参考建议外,同时也应从本职工作及专业角度出发,积极参与到新项目前期市场定位、产品规划、项目营销策略、推广策略、销售执行等方面提出系统性专业建议,为领导决策提供必要的前瞻性意见,减轻后期销售压力,尽量避免重复性错误及问题。同时对项目全程策划提供整体销售支持,从拿地——前期立项及规划设计——中期开工至开盘——后期销售阶段,提出专业区域研究、产品可行性研究、市场预测、销售分析等各层次各方面全方位支持。

上半年工作总结 篇5

  众所周知,目前娄底的4S店如雨后春笋般迅速增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。弹指一挥间,转眼间半年过去,在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性,作为xx森汽车销售有限公司也在经受着市场的严峻考验,但我xx售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务。

  以下是我对我部20xx年上半年业绩的的分析报告:

  一、xx售后的经营状况。

  20xx年xx售后的年终任务是xx万,截止20xx年6月底我们实际完成产值为xx元,,完成全年计划的xx%,与年初的预计是基本吻合的。其中总进厂台数为xx台,车间总工时费为xx元(机修:xx元,钣金:xx元,油漆:xx元),我们的配件销售额为xx元,其中材料成本(不含税)为xx元,材料毛利为xx元,已完成了全年配件任务的xx%。

  二、物业维修成本。

  为了严格控制费用的支出,我们xx售后部制定了完整的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的`设备进行检查,发现问题及时解

  决问题,避免问题由小变大,造成更大的损失。故上半年我们xx售后的物业及设备的维修费用仅有xx元,这是因大家的共同努力才使得物业维修费用不但不超标,并有节约。

  三、人才资源现状。

  现在许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,我xx售后现在全体工作人员为xx人,其中管理人员为xx人,员工为xx人(除管理人员外,前台接待为xx人,机修人员为xx人,钣喷为x人,仓管及保洁各x人)以上人员并不包括实习生,我xx售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将继续加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并发掘新的人才,能更好的为公司服务。

  20xx年上半年所存问题及下半年的工作计划:

  一、 总结上半年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时无法提供顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。所以我们需继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平;在服务过程中,服务人员应做到换位思考,替客户着想,为顾客提供实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让客户更加满意。

  二、 以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是十分到位,且工作人员面对工作时并不是十分细心,致使在一些可避免的工作细节上犯错误,故在下半年我们需增强管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和未来规划,及市场和未来走势,让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业发展是直接挂勾,从而使得员工们由被动变主动。从现在的服务行业来看,公司想长期稳定的发展,服务是重中之重。前台接待是xx售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着xx售后部的形象,所以我们必为xx售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认可,这样我们企业才能继续发展壮大下去。

  三、 从营销策略上,上半年xx售后部在忠诚客户维系上有所不足,客户在不断新增时也有着一定量的流失,所以下半年我们必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,发展新的忠诚客户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关心,当然照顾是建立在互惠互利的基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关心你”。

  四、 价格合理化。价格的高低也是左右客户进厂的重要因素之一,而为客户提供更优质的服务和合理的价格,并且时时刻刻从客户的角度出发制定合理的维修方案,从而为客户省钱,进而超越客户期望值。

  五、 在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗,为企业节约每一分钱,做为xx售后应从招待费、日常工作用品等方面中进行节约。

  六、 加强5S管理,坚持对机器设备的定期维护,及时发现损坏或无法正常运作的设备并进行修理,从而提高车间的整体运作效率,降低成本。

  七、 面对上海通用对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上下团结,和谐有凝聚力的团队。遇事大家必须心往一处想,劲往一处使,我们共同想办法、拿措施,解决问题,度过难关。

  最后请公司各位领导放心,xx售后部一定确保全年的工作任务,争取超额完成20xx年公司下达的工作任务。

上半年工作总结 篇6

  一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关。

  实际销售完成年度考核计划的130%,同比增长15%,所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。

  经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个,淘汰品牌123个,调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。

  两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程,有21个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长36%,占全场销售总额的27%。

  扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。

  二、服务体系不断完善,现场管理成效斐然

  04年建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式服务”体系,在一线员工中开展“服务意识

  ”的.大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。

  三、“执行”观念深入人心,人力资源不断挖潜。

  以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了强烈的反响。

  04年的工作成绩显著,但也存在以下六点制约企业发展的问题:

  问题一:经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。

  问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。

  问题三:促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。

  问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,反而有扩大的趋势。

  问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。

  问题六:供应商渠道的整合在04年虽有改变,但效果并不明显。

上半年工作总结 篇7

  上半年,我站在公司的正确领导下,认真贯彻落实公司、管理处年度工作会议精神和各级领导的指示精神,不畏困难,调动一切积极因素从抓管理着手,在进一步增强职工责任感和紧迫感的同时,紧紧围绕收费中心任务和上半年度工作目标,不断加强收费、管理工作,切实加强站区安全生产和精神文明建设。半年来,经过全站干部职工的共同努力,不仅较好地完成上半年度通行费征收目标,而且超额完成计划*。与此同时面对交通管理困难和大流量冲击下人员用工紧张的矛盾,站部基础管理等工作稳扎稳打,职工综合素质和收费技能水平得到提升,为各项工作的顺利开展和完成全年各项工作目标打下了坚实基础。

  上半年主要工作回顾

  一、通行费指标完成情况:

  我站内抓管理,外创条件,采取有效措施努力提高通行费收入,年上半年度通行费征收指标为*万元,上半年完成通行费收入*万元,为计划的*,同比增长*,再次刷新半年度收费业绩的新高。

  二、明确目标、强化责任,各项工作抓重点抓到位。

  年是公司“二次创业”的奠基之年,这意味着我站将面临巨大挑战。根据管理处给我站的即定工作目标,我站年初即确定了三个加强,即“加强软、硬件管理,加强过程管理,加强动态管理”,从而持续改进各项工作。在认真总结上一年工作的基础上,结合实际,继续贯彻落实质量、环境、职业健康安全体系,坚持各项工作坚持抓重点早到位,力争主动,全力以赴打好收费等主要工作的开局,为年度各项任务的全面完成奠定一个坚实的基础。为此,我站及时通过职工大会、骨干会议等形式进行动员和教育,要求职工认清形势,进一步提高认识,并着力分析了我站年所面临的收费增长机遇和困难,树立广大职工完成收费等各项工作任务的信心。为将工作落实到实处,我站将半年度通行费指标、安全目标和环境目标分解细化落实到收费班组,将有关管理目标等落实到部门,并以目标责任书的形式,明确班组、部门的责任。由于工作目标明确、思路清晰、落实到位,使得上半年各项工作均取得了良好的开局,为实现阶段性工作目标创造了有利条件。

  三、审时度势、动态管理,推动收费、管理等工作上台阶。

  随着施工进入攻坚阶段,苏州段工程的步步推进给日近2万辆的城区段造成瓶颈。一边是**高速公路仍然禁行货车这一有利条件影响下的大流量,一边是施工部分道路封闭这一不利条件影响下的流量不畅,如何做好这两者之间的平衡,成为摆在站领导面前当务之急需解决的难题。在进行细致的调研工作后,做好对通过施工封闭路段车辆的绕行引导、做好引车增流工作、减少费源的流失、采取切实可行的有效措施,减少和制止冲关车辆等成为缓解交通压力和解决征缴矛盾的重点工作。为此,我站在外部从加强有关职能部门沟通,主动改造征收环境;在内部强化制度建设和岗位管理,积极在内部挖掘增收潜力,从而既保障了国道拓宽施工需要,又最大限度减少了费源流失,竭力打造一个平稳和谐的收费环境。

  1、攻坚克难,用主动的姿态精心组织管制后的交通。

  年4月1日起对城区段实施交通管制:梅巷西至绕城高速公路实行由东向西单向通行。实施车辆分流虽然极大地缓解施工路段的交通压力,给工程施工带来保障,但其将直接给我站流量造成损失,带来收费下滑的局面。为此,我站多次与交管部门沟通协商,从实际出发探讨一个既能保证国道扩建需要,又能最大限度减轻给征收带来影响的分流方案。经过多次磋商,交管部门终于对通安管制有所松动,该点对真正到苏州的车辆基本放行,这样,过境车辆完全可以利用刚造好的4.7公里国道新区高架进入长江路到达苏州。

  与此同时,根据我站提出的分流方案,交管部门又在国道99K长青转盘处设置了一个24小时的专人管制分流点,对过境车辆实施管制,从而保证前方国道扩建施工的需要。我站还协同交管部门在国道110K长江路口、长浒大桥桥堍等都设置了交通指示牌,清晰、方便地指引车辆行驶。

  这样,一个从外部打造相对和谐、平稳的征收环境基本形成,精心组织的方案和采取的对应措施满足了扩建施工和通行费征收的共同需要。

  2、埋头苦干,用积极的心态发挥敬业爱岗、优质服务精神。

  加强内部管理是做好收费主业的有效手段之一。站部继续在全站掀起以提升收费质量为主题的热潮,从强化岗位管理入手,通过明确各岗位人员的工作职责和流程、加强收费现场管理、加大考核力度等方法来促进各项工作更加规范,为收费业绩提升提供“软保障”。收费股针对收费现场外地车辆冲关现象有所抬头的不良趋势,采用定人定车道的办法,有效遏止了车辆冲关,优化了征收秩序,为加强收费现场管理提供了切实可行的方法。

  与此同时,收费员也加强了对车辆计重信息的分析判断。收费员不再简单地按照显示屏提示收取通行费,为纠正轮胎识别器的轴数误判,收费员对车道内每一辆通过的载重货车进行目测二次核对准载,大大提高了服务质量和工作效率,使司机心服口服又做到了应征不漏。正是通过种种由内而外的举措,使全站职工时刻保持了良好的心理素质并具有较高的业务水平,为应对大流量的考验提供“硬保障”。

  3、披荆斩棘,用全局的观念克服人员紧张的矛盾。

  今年来我站的人员调配紧张的更趋突出。特别是今年来收费岗位中有2人辞职,又有近10名女同志需休产假,使得原本就未达到公司定员标准的缺员矛盾日益严重。而后勤各岗位同样面临捉襟见肘的尴尬。为解决人员调配紧张的矛盾,站管理人员均全班次镇守收费一线,全力投入站区收费、交通秩序的管理与疏导。面对25万元/日的大流量,10个车道全部开放,工作的责任心和使命感促使工作人员主动减少了吃饭和休息时间,主动克服一切家庭的、个人的困难来尽力保证正常上班。这种自觉的敬业爱岗工作态度与站部长期倡导的职业道德教育相得益彰,所以,尽管有着大流量,有着人员调配紧张带来的工作强度增加,但站部至今未接到一起有责投诉。同时,各个职能部门的密切协作,还带来了内部和谐的佳音,管理关系进一步理顺。

  四、持续改进管理体系运行,加强过程化管理,实现管理的标准化。

  1、标准化运行。我站管理体系在文件规定和实施运行方面能够按照标准化的要求进行,基本形成了良好的管理模式。同时针对站部办公场地迁移、扩建施工时期的道路营运管理等诸多新情况,我站组织了全员进行了新危险源的辩识和深入学习。与此同时,为持续保持质量、环境和职业健康管理工作的符合性、充分性和有效性,我站认真组织全员学习20xx版管理体系文件,对修订的项目进行反复钻研,力求领会文件精神,为不断提高工作水平提供理论依据。

  2、正确评估目标完成情况。我站坚持按程序办事,结合年初制定的站管理目标,进行了目标分解,建立了三个股室的目标管理体系。在运行过程中,我站建立的每月目标测评,实事求是地对我站当月质量、环境、职业健康安全管理体系目标的完成情况进行了评估,并提出存在问题和有针对性的改进意见,从而真正实现了管理工作持续改进的.方针。

  3、引入每月考核机制。管理体系的建立、保持和持续改进,必须要有严格的考核机制来保障。我站为把先进的管理方法在职工心中固化,围绕贯标要求继续加强了收费稽查、内务管理、安全生产、文明服务等工作的考核。以月度为时间单位,考核收费班组的通行费指标完成情况、文明服务质量等情况等;考核职能部门的基础管理工作,并在月度考评会上进行总结讲评,以此督促和帮助部门班组的持续改进,提高自身对改进机会的快速反应,从而把制度要求变成职工的自觉行为。

  4、持续改进为目的。4月27日,公司内审组对我站管理体系运行进行内部审核,结果表明我站各部门、各岗位的工作均按管理体系文件的要求运行实施并适时进行监测;按记录控制程序认真填写记录和适时监测;对质量、环境和职业健康安全目标进行了分解落实和适时监测。但也发现一个不合格项,即配电房无漏电保护器实验记录,为此,主动对照审核通报,积极配合,不仅在规定时间内完成不合格项的封闭,而且举一反三不断检查、不断总结、不断回顾,实现PDCA循环。

  五、办公大楼搬迁工作有条不紊。

  年初,随着收费站新办公楼土建、装修工程的交工验收完毕,我站各部门的整体搬迁分阶段、分步骤稳步进行。在搬迁过程中,我站充分发挥吃苦耐劳精神,全站人员密切配合,不仅内部协调工作做到位,而且在票据、用电、后勤保障等方面也充分准备,因此在完成收费任务的同时,搬迁的工作也井然有序。在特别是集收费、监控、通讯于一体的值机室整体搬迁在克服诸多困难后顺利迁移,监控、对讲、数据保存等运行正常。人员的齐心协力、艰苦奋斗使办公大楼搬迁工作打了漂亮的一仗。

  六、重点防范、动态管理,确保安全生产。

  1、科学指导,建立网络。我站按贯标文件中《职业健康安全管理卷》的要求,结合站部实际,制定了相关的安全管理方案,在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时,充分发挥安全生产管理网络的作用,积极推行事故隐患和职业危害监控法,建立了有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查提示卡为内容的“一法三卡”实践活动,基本实现了我站的安全控制网络。

  2、动态管理,持续改进。我站抓好安全检查和抓好安全生产考核。站安全工作小组每月组织两次全面的安全检查,并不定期进行抽查。考核部门结合日

  常考核工作,经常性地对安全重点岗位、重点部位进行巡查,重点检查规章制度的执行情况,检查各岗位工作人员对安全知识的掌握情况,检查设备的运行情况以及检查活动措施、防范应急措施的落实情况,检查隐患和不安定因素的整改情况,一旦发现问题,及时进行处置,以达到实行持续的目标。

  3、加强车辆、设备管理。根据上班路途远这一特点,我站极为重视行车安全。督促有关人员做好经常性的车辆检查,要求驾驶员严格遵守车辆使用规定和《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和《江苏省道路交通安全条例》。做好车辆出站前和回站后例日检查保养;要求电工、炊事员等岗位人员对用电和用气设备做好检查工作,使车辆、设备保持在良好的工作状态下运转,同时加强重点岗位人员的再教育和管理,杜绝违章行车和违章操作等行为。

  4、坚持管理人员值班制度,做好内保工作。认真坚持值班制度,继续加强对收费、办公等区域的巡视巡查,并认真做好记录和特殊情况的上报处理,督促班组在岗人员加强防范,防止被盗、被抢及火灾等事件、事故发生。

  5、落实突发事件应急预案,确保在发生突发事件时,能得到及时有效的处置。我站在做好安全检查等工作的同时,坚持按突发事件应急预案,落实应急措施,准备应急物资,随时应付可能发生各类事件。同时协调交警、派出所等部门,做好站区交通事故、被盗等的处置工作。

  6、深入开展“安康杯”安全竞赛。为确保拓宽期间道路安全和全站年安全生产目标的实现,全站员工积极投入到“安康”杯劳动竞赛中,坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,以班组为单位展开安全生产标准化管理,从而使站部在岗位安全规章的健全;职工在岗位安全知识与技能的提高、岗位安全工作特点的掌握、岗位安全生产操作规程的遵守、特殊情况的识别与处置、安全设备的使用知识及操作能力掌握提高等方面都向前推进了一大步。上半年,在上级部门的正确领导和指导下,在全站职工的努力下,我站实现了安全生产无事故的目标。

  七、积极发挥信息报道作用,推动站区各项工作。

  为发挥信息的沟通和推动作用,我站由站长亲自统抓,并落实站办公室为责任部门,坚持做好日常通讯报道的同时,加强各类信息的报道、上报等工作。通过信息,及时准确报告、互通站区工作及活动开展的情况,反映活动中涌现出的好人好事,宣传和推广工作中好的做法和经验,及时处置各类突发事件。上半年,我站共上报各类信息17篇,还制作宣传板报6块,有力地发挥报道的沟通信息、促进生产、传播精神文明的积极作用。

  八、强化内部管理,做好节支工作。

  1、我站加强车辆管理和用电管理,杜绝浪费现象。在强化职能部门和有关人员的工作责任心的基础上,重点是加强车辆使用的管理和行驶里程、油耗的核算,控制非工作用车。针对支出较大的水电费,督促电工加强巡查,杜绝“长明灯”和“无功损耗”现象,在保证收费工作和安全的前提下,控制部分用电设备的使用。

  2、根据公司文件的批复精神,我站办公用品采购小组和验收小组严格执行采购程序,按公司物资采购管理有关规定对办公、生活用品的物品采购自觉从严控制档次和标准,并按照资产管理要求做好验收、报备及登记等工作。

  九、精神文明建设全面开花。

  我站员工在踏进新的一年的时刻,抱着强烈的国际主义情怀,想灾区人民所想,急灾区人民所急,为印度洋海啸灾民积极捐款,全站80余名员工共计募集捐款1820元,并委托工会转交省红十字会,以尽爱心。在公司、管理处开展的“学习身边榜样、争做十六字职工”主题比赛和演讲中,我站共收到征文35篇,4位同志喜获一、二、三等奖和优秀奖,形成了争做先进、赶超榜样、奋发图强的良好竞争氛围,把全站的职业道德教育活动推向新的高潮。

  此外,在上半年工作中,我站还加强预算管理和固定资产管理,提高设备的完好率;努力做好后勤服务工作,为收费等工作的正常进行提供保障。同时注重发挥党、工会、共青团组织的作用,积极开展行之有效的思想政治工作和健康有益的活动,我站团支部被公司团委授予先进团支部称号。

  上半年取得的成绩是可喜的,但我们也清醒看到了年底沪宁高速路南北八车道全部开通、绕城高速路北线开通等路网更新后我站征管工作中将面临新的工作状况,扩建在年底前的竣工对征收的究竟产生怎样的影响都将是个未知数,因此下半年工作将继续紧扣以收费为中心的征收管理,包括各类数据的采集分析、人员主观能动性的充分调动、人员紧张矛盾的克服、员工的再培训、保证工作质量和继续做好征收、基础管理、安全生产、文明服务等重要环节展开。

  下半年工作打算

  一、继续加强与相关部门的沟通协调,与苏州拓指、路政和交警部门密切联系,掌握第一手道路信息,以便及时更换一些道路标志标牌,为司机指好路,解决好道路拓宽施工与通行费征收之间的矛盾。

  二、随着新办公用品采购的逐步到位,加强固定资产管理,在认真验收、登记固定资产的基础上,完成固定资产和有单独使用功能的非固定资产的录入,建立全过程管理台帐。

  三、继续加强员工观念更新、技术创新思想,进一步扩大争做“十六字”员工的良好工作氛围,从中把我站的职业道德教育系列活动推向纵深。以“敬业爱岗、优质服务”活动为依托,坚持“以人为本、以车为本”的服务理念,实现优质服务、文明服务,树立我站良好形象。

  四、落实安全工作责任制,以“抓管理、重落实、除隐患”为重点,深入开展安全生产工作。利用防汛、夏季六防等重要时节,将安全工作贯穿其中,实现年度安全生产目标。

  五、配合管理处开展各项有益活动,推动收费、养护、安全、综合管理等各项工作的进一步开展,形成同心同德、团结奋斗的工作局面,促进完成管理处年度工作目标。

  六、继续做好财务预算管理,做好对各项成本支出的跟踪分析,严格控好各项成本支出,加强监督和审核,确保全年各项经费开支控制在年度计划内。

  七、学习和建立“创新管理”、“信息管理”、“绿色管理”、“满意管理”等新的管理理念,以适应现代企业管理的要求,改变现有管理人员应用新技术管理生产不适应、不合拍的现状。

  八、巩固贯标成果,继续做好标准化管理体系工作的学习、宣传、贯彻工作。

上半年工作总结 篇8

  在**年上半年的工作中,农林水办公室在街道党工委、办事处的正确领导下,在区级相关部门的精心指导下,积极开展了各项工作,并认真做好了农业发展、环境保护、动物防疫、水系恢复、防汛等方面的工作。

  一、农业工作

  一是继续抓好了农村土地确权工作,对全街道变更户主、分户的土地进行了登记、核实,并向农发局报送。

  二是积极指导、协调专业合作社建设特别是蒲草葡萄现代农业示范园工作。

  三是做好了粮食直补,玉米、油菜等良种补贴的统计、核实工作。

  四是加大了农民培训,积极组织、协调相关专家授课,并做好了农信通的发送工作。

  五是做好了水果、蔬菜、粮食的统计报工作并按时上报。

  六是完成了**年价调基金项目的建设、验收工作,并开展了**年的农业重点项目的申报工作。

  二、水利、防汛工作

  1、完成“198”生态带湿地建设,共计建成湿地8处,面积279亩。

  2、水系恢复工作:完成经开区景添汇项目水系恢复方案,目前,该工程实施中;会同区城投公司、区水务局、区重大办完成龙工北路线内、线外水系恢复的制定;全面完成地铁2号线水系恢复工作共计建成蓄水池7口,渠道600米,保证了沿线农业春耕生产用水。

  3、水环境管理工作;加强了河道、渠道人员的管理,办公室每周巡查2次,发现问题及时解决。

  4、防汛工作:建立了防汛领导机构和应急抢险队伍,消除防汛隐患,配合区防汛办调查处理了楠博苑5期泄洪道堵塞事件。

  5、水产品安全:完成36个批次检疫、全部合格,并通过市上的`水产检疫1次、

  三、畜牧工作

  1、防疫工作:完成犬只狂犬病集中免疫工作,免疫犬只2680只;完成春防工作:口蹄疫免疫数:生猪2、1万头,奶牛:186头,羊100只;高致病性禽流感禽流感免疫数:鸡1万只,鸭:500只;猪瘟免疫数:2、1万头;猪高致病性蓝耳病免疫数2、1万头。消毒面积达50000㎡、免疫情况均达市区有关要求;进一步加强高致病性禽流感防控工作:切实开展高致病性禽流感补免工作,补免数为:鸡20xx只,鸭:500只,鸽1255只;切实开展禽流感疫情排查工作,累计排查87个村,95个组,禽类规模场81户,活禽交易市场344个,排查小家禽204805只,消毒面积56000㎡,排查过程中未发现异常现象;5月切实开展奶牛“两病”监测工作:奶牛布氏杆菌病监测数186头,结核杆菌监测数186头。

  2、检疫工作:认真落实“2211工程”。加快龙泉驿区动物监督所大面街道监督分所的建立,进一步规范动物产地检疫,生猪产地检疫申报受理生猪588头,出具产地检疫合格证明20份。

  3、畜牧生产工作:1-6月禁养关闭养殖场(户)数据锁定5户,报区农发局准备验收的5户,正在与养殖场(户)协调的有6户。

  4、畜产品质量安全工作:完成了上半年生猪“瘦肉精”快速检测工作,共检查生猪养殖场(户)134户,未发现阳性指标。开展了动物卫生监督检查工作,检查规模养殖大户10户。

  5、其他工作:完成2102年生猪无害化处理资金补贴兑付工作;完成**年能繁母猪资金补贴兑付工作。

  四、环保工作

  共计处理环保方面的各类投诉件36件,其中96110热线21件,市长公开电话4件,市长信箱3件,区长信箱8件,群众满意率达90%;完成液态氨使用单位调查统计工作,完成家具行业调查工作;完成西江河一级支流、山溪沟、黄沙溪污染源调查并上报工作,其中山溪沟污染问题将于明年3月全面完成;继续加强大气污染治理工作,完成东洪社区4组一季度燃煤补贴工作及**年东洪社区4组燃煤补贴资金请示工作。全面开展了秸秆禁烧和综合利用工作,整个禁烧期间无规模火点出现,并完成了秸秆综合利用目标任务。

  五、林业工作

  继续做好本辖区内3683亩林地日常管护工作,做好了森林防火、防虫工作,搞好了绿化造林工作:完成春季义务植树1、8万株、16公顷。完成了辖区木材加工、经营企业的调查,继续深化林权改革管理,处理林权纠纷1起,新确权、变更户主、补证等6件。积极配合林业执法,协助处理违法伐树、移树2起。

  六、其他工作

  全面开展了农机购置补贴工作,做好了农机安全培训工作。继续做好科技、移民的日常管理工作。完成了领导交办的其他工作。

  七、下一步工作打算

  根据年初制定的工作计划及上半年工作完成情况,在下半年的工作中,全力做好以下工作:

  一、深入落实各种农业惠民补贴,协调开展重点农业项目的建设工作,加大农民专业合作社的扶持力度。

  二、水利、防汛:

  1、加强水环境治理,建立常态巡查队伍。

  2、加强防汛检查和值班制度及险情的处置。

  三、畜牧、防疫:

  1、进一步做好动物重大疫病防控工作。

  2、积极配合区农发局做好奶牛扑杀无害化处理和资金补偿工作。

  3、进一步加强动物卫生监督检查工作,确保畜产品安全。让养殖者明白畜产品质量安全的第一责任人是他自己,并指导养殖者建立生产过程中的各种原始记录。

  4、进一步加强畜禽禁养关闭工作,协助区农发局完成禁养关闭户验收和补偿资金兑付工作。

  四、认真开展环保工作,及时处理涉及环保的信访事件。

  五、做好植树造林工作,增加绿地面积,搞好管护工作。

  六、完成街道领导交办的其他工作。

上半年工作总结 篇9

  上半年,我区农业和农村工作在区委、区政府正确领导及市业务部门的指导下,认真贯彻中央1号文件和省、市农村工作会议精神,紧紧围绕年初制定的目标任务,充分发挥职能作用,强化服务意识,完善服务功能,较好地完成了市、区下达的各项目标任务。实现了时间过半,任务过半。现将有关工作总结如下:

  一、上半年承担市区目标任务完成情况

  (一)抓好园区建设,促进高效农业发展

  今年以来,全区新增高效农业面积1。32万亩,设施农业面积0。63万亩,分别完成了全年任务的88%和84 %。高效种植业面积达到9。95万亩。已发展3个市级千亩连片高效设施农业示范基地。发展西红柿、鲜切花日光温室大棚980余栋,配套建设了西红柿、鲜切花育苗中心和交易市场。西红柿等反季节蔬菜和鲜切花设施化比重已超过80%。

  一是惠农政策深入人心,夏粮获得丰收。我局承担了全区粮食直补、综合补贴等惠农工作,两项补贴资金1073。72万元,已全部按政策及时兑现到户。由于惠农政策实施,对粮食生产起到推动作用。全区种植小麦18。64万亩,虽然受前期低温气候影响,生长发育普遍推迟,但生长后期,通过技术指导、田间管理、药肥混喷等措施的落实,促进了夏粮苗情转化。小麦亩产411。8公斤,比去年增11。3公斤;实现总产7。68万吨;已落实水稻种植面积18。7万亩,都是种植优质、高产品种连粳6号和盐粳11号等水稻新品种,种植生态富硒米1万亩,良种覆盖率在98%以上。

  二是积极申报省级现代农业产业园区。浦南、岗埠片区以包青路为轴线,长12公里,宽5公里,规划面积12万亩,由南京农业大学编制规划。成立了新浦现代农业园区管委会和园区发展有限公司,注册资金1000万元,作为园区建设的载体,农业服务体系基本健全。发展鲜切花、生态富硒米、高效水产、设施蔬菜四大产业园,形成一区四园格局,力争成为江苏第一批省级现代农业产业园区。完成新浦区丘陵山区综合开发申报前期工作。

  三是高标准建设省级外向型农业示范园区。以云台乡、云台农场片区省级花果山外向型农业园,建成万亩出口创汇农业园区,新增浅水藕3000亩,水生花卉400亩,新建出口设施出口蔬菜1000亩,新扩洋葱、甘蓝等创汇蔬菜20xx亩,建成万亩浅水藕基地。具有工厂化育苗、基地生产、精深加工、农产品出口完整产业链的全市最大的省级外向型农业示范园区。已通过省级验收。

  四是农业项目稳步推进。通过积极争取,申报省级支农项目6个,争取省级补助资金达230万元。完成小麦测土配方施肥项目16个、采集土壤样品250个,布置落实水稻测土配方施肥项目5个,省、市土壤肥力监测点2个。水稻高产创建部级项目1个。在浦南林场和下滩村建成规模畜禽场沼气治理工程2处,提高了中型畜禽养殖企业的治污水平。

  五是稻麦高产创建工作开展顺利。认真贯彻落实省农林厅下发《20xx年高产增效创建工作方案》精神,以粮食增产量、农业增效益、农民增实惠、农技人员增才干为目标,开展水稻万亩示范片高产创建。6月1日省、市高产创建验收专家组,对我区云台乡山东村小麦高产创建万亩示范片进行测产验收,通过现场测产所得:小麦示范片亩产达586公斤,超出指标6。5%,核心方产量达634。5公斤,超出指标5。7%,已通过专家组验收。

  (二)绿化造林成绩显著,森林防火工作得到加强

  绿化造林紧紧围绕市、区下达的各项工作任务,强化措施,狠抓落实,取得了显著成效,并呈现一些亮点。实现成片造林1。4万亩;封山育林 2。1万亩;四旁植树41。85万株;农田林网建设面积达2。6万亩;花卉苗木0。38万亩,都超额完成市下达的目标任务。

  一是林业产业有新的亮点。绿化造林中,把绿化造林与致富农民有机结合起来,积极发展高效林业产业。在花果山乡前云村花果行连片栽植美国系列大樱桃1100亩,在云台乡前关村埠顶庄及后关村樱桃谷连片栽植中国樱桃1000亩。花卉产业基地建设快速推进。岗埠农场连片新建鲜切花基地温室600亩,浦南镇用于花卉发展流转土地1200亩。

  二是村庄绿化工作得到加强。全区38个行政村以改善农村生态环境、加快农民奔小康步伐为目标,以造林绿化为主线,大力实施云台山造林、绿色通道建设、农田林网改造等重点项目,把村庄绿化列入全区为民办实事工程,重点部署,结合宁连公路两侧环境综合整治,积极实施。区四套班子领导与创建农村绿化示范村、合格村共22个,村庄进行结对帮扶开展绿化工作。完成8个示范村和24个合格村绿化工作,其中宁连高速两侧绿化示范村3个,其它绿化示范村5个。

  三是重点加强了春节、清明期间的森林防火工作。采取张贴宣传标语、致函驻区大中专院校、军警民联防等多种形式加强林区群众、中小学生及驻区大中专院校学生的森林防火知识宣传和教育。强化了森林防火的督查检查,严格专职护林员上岗制度。在春节、清明期间,除抽调100余名区机关工作人员参与防火外,还商请驻区武警部队官兵、公安辅警协助森林防火工作,全区已形成了军警民联防、邻乡联防的良好格局,减少了火警火灾发生。

  四是有害生物防治效果明显。为贯彻落实省市松材线虫病防治工作会议精神,限期完成我区年度松材线虫病除治任务,区里成立工作领导小组,多次召开动员及整改会议,并与有疫情分布的乡镇(场)签订了松材线虫病防治责任状,明确配套资金和除治目标任务,整个清理工作从去年的12月份开始启动,到目前,共清理染病林地126亩,清理疫木8000余株。在整个清理工作中,林业工作人员及时现场检查督促,针对检查中发现的情况及时进行整改落实,基本没有疫木非法外流现象,整体进展情况良好。共检查周边木材加工企业5家,整顿非法加工外来疫木1家,没收各类疫木10吨,并派专人押送运往疫木定点加工厂家。松材线虫病除治工作已全部结束。

  (三)加强水利基础建设,确保安全度汛

  一是农田水利基本建设成绩显著。上半年共完成土石方404。5万方,新建小沟以上建筑物126座;改造中低产田2。8万亩;发展旱改水0。9万亩;恢复治理水土流失面积17。5平方公里;修建防渗渠38公里;发展节水灌溉2。6万亩,新建电灌站和改造电灌站23座;维修塘坝和改造水库6座;汪新、草舍治理片共投入资金1095万元,基本达到田间水利工程配套,防洪排涝能力增强,村庄水环境改善,成为群众满意工程。

  二是提高思想认识,确保安全度汛。修订完善防汛预案,落实抢险队伍和防汛物资。修订了全区防洪,防台预案和重点工程抢险预案。各乡镇和相关单位也制定了水库、河道堤防度汛应急预案,全区成立了以干部、民兵为主要力量的防汛抢险组织66个,抢险队员达1。57万人;同时加强物资储备工作,共储备三袋15。8万只,块石1。78万吨,土工布800m2,木材50m3,毛竹1600支,村桩12000支,铁丝2600公斤,元钉450公斤,由各乡镇场和堤防所负责管理,由区、乡、镇、场防指统一调配。

  三是加大水法宣传力度。全区共张贴标语1860张,宣传画30张,出板报12期,宣传车15台次,悬挂横幅11,刷标语60处,发放宣传资料1100份。1—6月份共查处各类水事违法案件31起,共拆除违章房屋8间,清除违障种植20亩,拆河内网簖50余处,有效地保证了各类水利工程安全运行。严格做到水事案件查处结案率100%。加大对蔷薇河整治力度,对河堤生态绿化工作得到进一步完善,与多部门联合执法,彻底清除东站引河河道内拦河渔网7条、渔簖10处,堤身违章建筑2间、违章种植60余亩,确保市民吃上放心水。

  (四)扎实开展动物防疫工作,促进畜牧生产发展

  一是抓好畜牧生产,促进农民增收。上半年全区大牲畜饲养0。1698万头,饲养猪7。89万头,饲养羊0。76万只,饲养家禽221。9万羽,饲养兔1万只。生猪规模养殖比重达55%,奶牛规模养殖比重达90%,肉禽规模养殖比重达93%,蛋禽49%。培育发展规模养殖大户30个,推进规模养殖发展,扩建万只禽场1个。(云台农场于沈管理区冯明献种禽场)

  二是扎实开展重大动物疫病防治工作。开展好牲畜口蹄疫、亚洲I型口蹄疫、高致病性禽流感、猪瘟、猪蓝耳病、鸡新城疫等重大动物疫病免疫工作,应免密度保持100%,抗体有效保护率在80%以上。根据上级要求,对全区所有易感牛群注射亚洲I型口蹄疫疫苗。对家禽规模饲养场的动物防疫监管,建立科学、规范的免疫制度,做到饲养场与外界的隔离,定期开展消毒灭源。加强家禽饲养管理,转变饲养方式,推行标准化、规模化、集约化饲养,避免家禽与候鸟密切接触,避免家禽与猪、水禽或其他家禽混合饲养,严防疫源交叉感染,截止目前没有发生疫情。

  三是加强动物检验检疫和市场监管工作。全面开展家畜家禽及其产品检疫工作,实施报检制度,对规模场集中出栏或调运家畜家禽,区畜禽检疫站派人到场、到户检疫;对家禽批发交易市场、肉品市场派驻专门人员加强监督,畜禽屠宰检疫率达100%,坚持凭检疫证进场制度,对没有检疫证明的按规定予以补检,未经检疫的一律不得销售、转运。对逃避和抗拒检疫以及贩卖、加工病死禽的,依法予以严处;发现染疫家禽及其产品,依法到指定地点处理,切断传播途径,防止疫情扩散,病死动物及其产品无害化处理率90%。上半年使用县内产品证610本、出县境检疫合格证12套、产地检疫合格证55本。

  (五)强化安全管理,提高农机化水平

  一是监理工作扎实推进。多次召开专题会议,制定计划。于3月份开始在全区开展了农业机械专项整治及年度检验工作。分设八个检审点至乡、村,严格按照上级有关规定实施检审,在对拖拉机检验过程中,做到了保险率100%、变拖上检测线率100%。通过共同努力,拖拉机、联合收割机的登记率、检验率基本完成了预定目标。共检验、登记入户拖拉机329台;检验、登记联合收割机297台。分别完成市下达年度指标的95%和87%。

  二是农机推广工作及购置补贴工作再上新台阶。上半年的农机推广工作突出一个“早”字,多次召开专题会议。与各乡镇、场签定了插秧机推广及机插秧面积落实责任状,截止共落实购进高速插秧机3台、步进式插秧机2台,机插秧面积2。9万亩。严格做好购置补贴工作,全区550万元购机补贴指标已使用135万多元。推广大型拖拉机31台,烘干机2台,收获机械8台,植保机械72台,耕整机械18台,育秧播种设备7套。全区机械化还田面积达10。2万亩,还田率达55%,较往年有了较大幅度的提高。

  三是做好联合收割机跨区作业及农机培训工作。上半年检审联合收割机297台,核发跨区作业证222张,参加跨区作业的联合收割机222台。并认真开展跨区作业前的机手培训,印制了跨区作业信息手册分发给机手,举办两期跨区作业与职业技能培训班,共培训跨区作业机手近300人、职业技能70人,核发双优双先加油卡150张。三夏期间参加跨区作业的联合收割机共机收达17万亩,实现作业收入达790万元。

  (六)抓好渔业安全生产,确保完成工作目标

  海洋与渔业生产继续保持了稳定发展的良好态势。实现水产品总产量10465吨,渔业总产值10270万元,分别均较去年同比增长26。8%和22%。

  一是高效渔业发展快。淡水养殖面积1。58万亩,通过引导、加强服务和市场带动,特种水产品养殖面积较去年同期增加近0。2万亩。中华刀刺巴、泥鳅、南美白对虾等特种水产品养殖面积都有不同程度增加。高效渔业新增面积0。4万亩,其中:浦南镇发展泥鳅高效养殖面积0。15万亩;岗埠农场发展鲤鱼养殖面积0。15万亩。海洋渔船10艘,其中拖网渔船2艘,流刺网船8艘。海洋捕捞产量为1300吨,实现产值1200万元。

  二是海洋渔业安全生产扎实开展。年初成立由局长为组长,分管局长为副组长,渔政站、镇、村领导为成员的渔船检验、渔港监督、渔业安全生产领导小组,制定了新浦区渔业安全生产预案,使渔业安全生产工作做到有章可循。在市局有关部门帮助下建立健全渔业安全生产台账、安全值班和事故报告制度。在渔业生产期间,指定专人负责记录及事故报告,日常值班及节假日值班24小时通讯畅通。区政府与浦南镇政府签定了渔业安全生产目标责任奖和休渔责任奖。

  三是加强宣传教育,不断强化安全生产意识。以提高渔民安全意识为重点,加强对渔业安全生产宣传,以重大事故作教训,强化警示教育,努力提高渔民安全生产意识与防范事故能力,时刻把安全生产牢记在心中。利用伏季休渔的有利时机,准备在浦南镇太平村举办船员培训班和渔业安全生产讲座,让船员全面了解安全生产基本知识,熟练掌握海上救生、渔船消防等必备技术。逐项开展对渔业船舶安全设备隐患的整改,以渔业船舶救生设备、消防设备、信号设备、无线电通信设备配备为重点,力争在下半年按市局规定配备安全设备。通过对渔业船舶安全设备有效配备,逐步形成渔业安全生产的长效监督管理机制,为构建船舶安全提供有利保障。

  (七)依托农业综合开发,加快农业基础设施建设。

  一是争取省市农业开发项目资金840万元。上半年,我们积极向省市农业开发和财政部门争取项目资金,获批4个农业开发土地治理项目,到帐资金840万元。主要投入浦南镇江浦村、龙浦村,云台乡西山村,花果山乡前云村等村农田道路、农桥等基础设施,提高农田灌溉能力。

  二是完成高标准农田规划工作。根据市政府下达的高标准农田规划任务,我们聘请有资质单位,组织专业人员,联合开展20xx———20xx年全区高标准农田建设规划编制工作,调查、测绘现有农田情况,根据“集中连片、规模开发”的原则,重点规划建设浦南镇、云台乡5万亩农田。规划文本顺利通过市专家组的评审。

  三是开展丘陵山区农业开发。20xx年12月,国家农业开发办公室正式批准新浦区纳入国家农业综合开发县后,我们立即开展申报工作,积极争取将我区纳入省丘陵山区农业开发范围。立足我区丘陵山区的比较优势和区域特色,坚持生态优先、开发与保护并重的原则,编制了新浦区丘陵山区农业综合开发“十二五”规划及20xx年远景目标,计划开发25度坡以上的5万亩山顶生态景观林基地、 25度坡以下的4万亩山腰生态休闲观光、速生丰产林和高效经济林基地、山脚谷地发展1万亩食草畜禽养殖基地和4万亩特色粮经、设施栽培和花卉苗木基地等五大区域经济板块。丘陵山区农业综合开发“十二五”规划已报市局审核。

  (八)规范农村财务管理,发展适度规模经营

  一是加强监督,促进村级财务管理规范化加强对村级财务规范化管理,根据有关法律法规,结合实际,进一步完善了村集体经济组织财务管理制度。做到“五统一”原则,在总结经验的基础上,改进措施,实行长效管理。每季度末组织一次财务互查,检查时抽调各乡(镇)农经站相关人员,通过听汇报、查档案资料、看会计帐簿、查记帐凭证和原始凭证等方式,对站、村的财务进行检查。每个乡镇抽查1—2个村,重点围绕财务管理比较薄弱、群众反映问题比较强烈的村进行检查,并将检查结果在全区范围内进行通报。

  二是发展适度规模经营,推进农村土地流转。把流转土地 、承包经营权作为促进适度规模经营的关键措施来推进。新增土地流转面积0。56万亩,累计达2万亩,占承包耕地面积的20%;规模经营面积达4万亩,新增1。24万亩。积极争取省级扶持资金。申报农民专业合作社扶持项目2个。开展农民专业合作社调研,规范农民专业合作社建设,提高农民专业合作社管理水平。完成了农民专业合作社调研论文2篇。发展各类专业合作经济组织86家,其中在工商登记的`75家。会员数0。8万人,带动农户数1。2万户。新增18家。

  三是严格规范管理,农民负担水平保持稳定 ,根据省综改办关于开展村级公益事业建设一事一议财政奖补工作的通知精神和市有关文件要求,对一事一议筹资工作进行了全面部署。规范填写负担卡。建立发卡责任制,实行发卡签收制度。全区共填写农民负担卡2。54万份,入户率99%。承担一事一议筹资138。33万元,取消一事议筹劳与以资代劳。强化一事一议筹资制度。坚持上限控制、专款专用的原则,严把农民负担预算方案审批关,农民负担专用票据、涉农收费公示制度得到进一步规范,增强了减负工作的透明度。

  二、扎实推进市重点目标落实

  (一)完成新沭河加固和富安桥闸拆迁工作;完成大浦河调尾工程小村段征地工作;完成通榆河北延送水工程太平村征地拆迁工作;全力做好新沭河正常维护和地方协调工作。

  (二)万亩西红柿基地已完成土地流转1800亩。在建日光温室大棚200栋;千亩鲜切花基地建设、特种水产养殖基地完成土地流转2600亩。

  (三)发展壮大7家龙头企业。完成销售收入9600万元,1—5月份农产品出口达1240万美元。完成内资1329万元,外资10万美元。

  (四)积极参与省市科研院校对接,请省市专家到浦南镇、花果山乡、云台乡讲课、指导工作,推广新品种12个,新技术7个。申报4个绿色食品(云台农场洋葱、浅水藕,岗埠金针菇和浦南富硒米),完成6个无公害产品申报工作。

  (五)出台20xx年农业政策性保险实施方案。小麦参保面积6。09万亩,参保率达85%,小麦保险受灾赔付工作正在运作中。

  (六)加强农田水利等基础设施建设。各项任务指标基本完成全年计划,疏浚县乡级河道19条土方230万方。整治村庄河塘102个。浦南镇4。2万人农村饮用水安全工程己完成90%,主支管道施工已结束,并市第三水厂出水管对接,加压站泵房已封顶,设备已安装。

  (七)农村生态建设进展顺利。完成村庄绿化示范村8个,合格村18个;己落实畜禽规模养殖场沼气工程6处,在南城镇新建14个畜禽养殖场沼气工程,现巳投入使用。浦南镇江浦村秸杆气化站基础设施、气罐、入户管道安装完成,入户达210户。

  (八)制定了20xx年全区村务公开工作计划;按月对各乡镇街道村务公开情况进行普查。完善了村务公开民主管理的各项制度。创新机制,推行“四议两公开”工作法。培育一批过百万元的村,50—100万元5个村,过100万元6个。

  三、存在问题

  (一)外来资本投入现代农业少,没有引进大项目落户我区。

  (二)科技支撑不足,难以保障现代设施农业可持续发展。

  (三)土地集中连片流转难度大,规模生产不易形成,效益提升不明显,保障机制不完善。

  四、下一步工作打算

  (一)落实强农惠农政策。全面落实中央、省、市强农惠农政策,最大限度地发挥政策效应。认真梳理包装农业项目,争取更多的农业项目进入国家、省、市盘子,争取更多上级财政支持。争取8个项目,资金1800万元。整合惠农资金800多万,为新浦都市农业打造新格局。

  (二)建立完善农业服务体系。加强农业科技人才的引进与培养,引进新品种蔬菜5个、果林6个、水稻小麦3个。新技术2项。健全土地流转服务体系,积极引导农民流转土地1500亩。完善农村金融服务体系,引导社会资本投向农业、农村。完善农产品市场体系,形成批发交易、连锁直销、配送相结合的农产品市场流通体系。建立农业生产标准化体系,加强无公害农产品基地建设,完成无公害农产品8个、绿色食品认证6个。

  (三)加大农业招商引资力度。做好项目的跟踪服务工作,努力打造“亲商、敬商、安商、富商”的优良环境,做好以下几个项目:

  一是江苏樱桃谷生态休闲有限公司建设云台山樱桃谷茶叶采摘园区。项目园区建设规划面积1200亩,投入资金2400万元,建设成生态林、果园、茶园、观赏花卉苗圃1000亩,配套建设湖泊居、樱桃居,湖光山社、风雅茶楼,分体式度假单元,运动草坪,水上娱乐中心等休闲场所。

  二是花果山生态农业开发有限公司。投资400多万元开发建设的大樱桃采摘园,占地面积1100亩,引进布鲁克斯、美早等大樱桃新品种4万株,引进石榴树、桃树新品种各1万株,建成连片千亩樱桃采摘园。

  三是打造孔雀沟旅游景区。占地面积2260亩,建野生蔬菜区建设,兴建一处占地孔雀园,目前合作意向已基本达成。兴建一处占地约4000平方的休闲会所。

  四是建设城隍庙生态休闲农业。立足南城古镇优势,投资引进江阴客商成立连云港市凤凰古城建设发展股份有限公司,注册资金1亿元,对生态园建设开发采取市场化运作,为生态南城的建设提供了良好地发展基础。

  (四)大力发展乡村经济。培育财政过亿元的乡镇。盘活村级集体资产,迅速壮大村级集体经济,消灭集体收入25万元以下的村,培育一批过百万元的村,50—100万元5个村,过100万元6个。加大公共财政对农村的支持力度,把实现农民“五有”作为改善民生的重点,提高农村保障水平,实现农村适龄居民参保全覆盖。

  (五)继续创新工作,努力完成指标。加快田间建筑物配套、修建好桥涵闸站、抓好防汛防旱进一步搞好水库塘坝除险加固工作、确保各类水利工程发挥效益;抓好河道疏浚、岁修等项目3项,争取资金380万元。做好浦南镇饮水安全工程后期工作。

  (六)加大农业开发力度,推动农业结构调整。加快完成840万农开土地治理项目建设任务,不断改善我区中低产田农业基础设施,推进高效农业规模化发展。积极主动与省市农委各部门联系,确保高标准农田规划的通过和实施。充分挖掘丘陵山区生态、种养殖、观光等资源,着力构建以优质林果茶、畜禽养殖、特色创汇蔬菜、生态旅游观光四大优势产业带为主的富有云台山特色的产业集群区。

  (七)抓好生产,切实保障畜牧业健康、稳定发展。围绕年初制定的动物防检各项目标任务,全面贯彻落实“预防为主”的方针,重大动物疫病确保实现“力争不发生,确保不流行”的防控工作目标。抓好落实畜禽规模养殖场沼气工程6处工作。

  (八)继续加大农机化推广力度,将农机购置补贴365万元落实到位,开展上道路拖拉机专项整治,确保辖区内“黑机非驾”违章作业现象根本好转,全面完成市下达的各项监理目标任务。

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