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科技特派办公室上半年总结范文（精选6篇）
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它是增长才干的一种好办法，为此我们要做好回顾，写好总结。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的科技特派办公室上半年总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
科技特派办公室上半年总结 1
区科技特派员工作，在区委、区政府的正确领导下，在市科特办的精心指导下，在区人事、财政、农业、林业、水务等部门的密切配合和大力支持下，大胆创新科技特派工作，改善基层科技服务机制，有效服务“三农”，发展地方工业，推动科技进步等方面取得了显著成效。现将前半年总结报告如下：
一、深入贯彻落实中、省、市、区科技大会精神，做好科普宣传推广工作
一是深入贯彻中、省、市、区科技大会精神，积极执行科技特派员基层创业行动服务机制和运行机制，推行“农户+基地+科技特派员”、“农户+科技项目+科技特派员”、“公司+科研院所+科技特派员”等运行模式。二是加强科普宣传、培训工作。特派员在做好自身业务学习、提高的前提下，把科技培训作为特派员的又一重点工作来做。通过入户面授、示范指导、邀请专家集中授课培训等多种形式，发放宣传资料8万多册，使全区6万多农民接受培训，200多人成为技术骨干。
二、大胆创新工作思路、不断强化法人科技特派员队伍
加快发展法人科技特派员。积极培育和发展法人科技特派员,重点支持法人科技特派员基层创业,并逐步形成以法人特派员为主体的科技特派员队伍。加快优势特色产业发展。突出围绕畜、药、果、桑、烟、菌和无公害农产品、高效设施农业、现代中药、农副产品深加工、旅游休闲等优势特色产业和主导产业建立科技特派员产业链，提高农村组织化程度和抵御市场风险能力。
在科技特派员的选派上，对科技特派员选派及派驻点工作进行了重大的`调整，进一步吸纳一批创业能力强，经济效益好，带动群众致富作用明显的法人作为科技特派员，新发展法人科技特派员4人，全区法人科技特派员发展到27人，科技特派员队伍发展到46人。法人特派员比例达到39%，使科技特派员队伍素质有了进一步的提高。
三、制定全年工作规划，确保全年工作的开展
特派员根据自身工作性质和特点，首先制定全年工作规划，明确工作责任，合理安排工作进度，及时掌握解决工作中存在的问题，保障工作畅通，为全年的任务完成打下坚实基础。
四、建立特派员信息库，搭建网络信息平台
年初，收集整理特派员信息，逐人建立信息档案，并创建科技特派网络一个，方便、快捷的与特派员传递信息，安排工作，实行科技特派科学化、动态化、制度化管理，大大提高了工作效率。
五、严格督促检查，确保工作顺利开展
为充分发挥科技带动作用，促进主导产业发展，进入6月份以来，区科技局局长武铮良、副局长赵永霞和分管科技特派员工作的人员深入区张村镇丹皮基地、商洛市绿缘农业示范园、商洛市金宏特种经济动物养殖开发有限公司等地督导检查科技特派员驻产业村工作开展情况，并对产业发展进行实地调研。
区特派员任宏博半年来，认真实施药业兴区战略，较好的落实中药材科技承包工作，全区中药材面积完成7.5万亩。其中规范化种植4.5万亩，建立药源基地34个，面积5.8万亩，申报中药材gap项目1个，落实中药材订单面积1.3万亩，成立中药材农民专业合作社3个，开展中药材技术培训21场次，培训药农2万人。用科技推动中药材产业发展壮大
商洛市绿缘农业示范园位于夜村镇于源村，园区按照省级现代化农业园区标准规划设计，定位“幸福，开心乐园”，于3月开工建设，流转土地260亩，现已完成投资1000万元，建成集育苗温室、设施蔬菜、农田体验、生态餐厅、适时采摘、休闲垂钓、莲池观赏、健身广场八大区域。特派员进入园区开展工作以来，在实地考察，充分调研的基础上，制定出园区未来3年发展规划，并牵线搭桥与市农产品质量安全检测中心结成合作伙伴，为园区发展提供政策、技术、信息等方面的服务。
法人特派员王金宏紧密围绕地理环境生物资源优势，从特种经济动物养殖、中草药病害防治和生物农业产品开发入手与省动物研究所签订《科技协作协议》，共同开展我区特种经济动物鼯鼠的人工养殖和中药材五灵脂的深加工工作。
根据督促检查和实地调研情况来看，广大科技特派员所抓产业上半年运行良好，特别是一批法人科技特派员所抓的项目在技术、资金等方面有极大的优势。显示了极强的生命力。将给我区重点产业注入新的活力。
科技特派办公室上半年总结 2
20xx 年上半年，科技特派办公室紧紧围绕乡村振兴战略，以产业发展需求为导向，充分发挥科技特派员的技术优势，扎实推进各项工作，取得了显著成效，现将主要工作总结如下：
一、工作成果
精准对接，强化人才派驻：根据各地区产业特色和发展需求，精准选派科技特派员 xx 名，覆盖种植、养殖、农产品加工等多个领域。建立科技特派员与企业、合作社、农户的对接机制，确保科技服务精准到位。
技术推广，助力产业升级：组织科技特派员开展技术培训 xx 场次，培训农民及基层技术人员 xx 人次，推广新品种 xx 个、新技术 xx 项。例如在果蔬种植领域，引进的新型病虫害防治技术，使病虫害发生率降低 xx%，农产品产量提高 xx%，有效推动了产业提质增效。
项目带动，促进融合发展：积极推动科技特派员参与各类科技项目，上半年共申报省级以上科技项目 xx 项，获批 xx 项。通过项目实施，带动地方产业发展，培育了一批特色农业产业基地，促进了农村一二三产业融合发展。
二、存在问题
部分科技特派员服务时间和精力有限，难以满足基层多样化的`技术需求。
科技成果转化渠道不够畅通，一些新技术、新品种在推广过程中面临资金、市场等方面的困难。
三、下半年工作计划
加强科技特派员队伍建设，优化选派机制，建立激励机制，提高科技特派员的服务积极性和主动性。
搭建科技成果转化平台，加强与企业、金融机构的合作，拓宽科技成果转化渠道，推动更多科技成果在基层落地生根。
科技特派办公室上半年总结 3
上半年，科技特派办公室以深化服务模式为抓手，不断提升科技服务效能，为乡村产业发展和农民增收致富提供了有力的科技支撑。
一、工作开展情况
创新服务模式：推行 “科技特派员 + 企业 + 农户”“科技特派员 + 合作社 + 基地” 等服务模式，形成利益共享、风险共担的合作机制。例如，在某养殖合作社，科技特派员通过技术指导和培训，帮助合作社改进养殖工艺，产品质量大幅提升，市场竞争力显著增强。
加强信息化服务：搭建线上科技服务平台，整合科技特派员资源和技术信息，为基层提供便捷的在线咨询、技术指导等服务。平台自上线以来，累计解答技术问题 xx 个，发布技术资料 xx 篇，惠及农户 xx 户。
开展调研帮扶：组织科技特派员深入基层开展调研，了解产业发展难题和农民技术需求，制定个性化的帮扶方案。上半年共开展调研 xx 次，解决实际问题 xx 个。
二、不足之处
线上服务平台的.功能还不够完善，用户体验有待进一步提升。
与其他部门的协同合作机制还不够健全，在资源整合和信息共享方面存在一定障碍。
三、下一步工作重点
加大对线上服务平台的投入，优化平台功能，提高服务质量和效率。
加强与农业、林业、科技等部门的沟通协作，建立健全协同合作机制，形成工作合力。
科技特派办公室上半年总结 4
20xx 年上半年，科技特派办公室把科技特派员队伍建设作为工作重点，通过多种举措提升队伍素质，为科技特派员工作的深入开展奠定了坚实基础。
一、主要工作内容
加强培训教育：举办科技特派员专题培训班 xx 期，邀请专家学者、行业精英进行授课，培训内容涵盖现代农业技术、农村电商、经营管理等多个领域，有效提升了科技特派员的专业素养和服务能力。
完善考核评价：制定科学合理的科技特派员考核评价体系，从服务时间、技术推广、项目实施、农民增收等多个维度对科技特派员进行考核，考核结果与绩效奖励、职称评聘等挂钩，充分调动了科技特派员的工作积极性。
强化宣传引导：通过多种渠道宣传科技特派员的先进事迹和典型经验，树立了一批优秀科技特派员榜样，营造了良好的工作氛围，吸引了更多专业技术人员加入科技特派员队伍。
二、存在的`问题
部分科技特派员的创新意识和创新能力不足，难以满足产业发展的新需求。
队伍结构有待进一步优化，高层次、复合型人才相对缺乏。
三、下半年工作打算
开展创新能力提升专项培训，鼓励科技特派员开展技术创新和模式创新，推动产业升级。
加大高层次人才的引进和培养力度，优化队伍结构，提高队伍整体素质。
科技特派办公室上半年总结 5
上半年，科技特派办公室以推动科技成果转化为核心任务，积极搭建平台、整合资源，促进科技成果在农村落地转化，为乡村振兴注入新动力。
一、工作成效
搭建转化平台：联合高校、科研院所等单位，共建科技成果转化示范基地 xx 个，为新技术、新品种的示范推广提供了良好的平台。在示范基地的带动下，周边农户积极采用新技术、新品种，实现了增产增收。
促进产学研合作：组织科技特派员牵线搭桥，推动企业与高校、科研院所开展产学研合作项目 xx 项，解决了一批产业发展中的关键技术难题，提高了企业的创新能力和市场竞争力。
培育新型经营主体：通过科技服务和项目扶持，培育了一批农业产业化龙头企业、农民专业合作社等新型经营主体，上半年新增省级农业产业化龙头企业 xx 家，农民专业合作社 xx 家，有效带动了农民增收致富。
二、存在问题
科技成果转化的配套政策还不够完善，对企业和科研人员的激励作用有待加强。
部分基层对科技成果转化的认识不足，积极性不高。
三、下半年工作安排
完善科技成果转化政策体系，制定出台相关激励措施，激发企业和科研人员的积极性。
加强对基层的'宣传培训，提高基层对科技成果转化的认识和重视程度，营造良好的转化氛围。
科技特派办公室上半年总结 6
20xx 年上半年，科技特派办公室坚持以党建为引领，将党建工作与业务工作深度融合，不断提升科技服务水平，为科技特派员工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
一、党建工作开展情况
加强思想建设：组织科技特派员办公室全体人员深入学习贯彻党的重要理论和方针政策，开展主题党日活动 xx 次，举办专题讲座 xx 场，引导党员干部增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。
发挥党员先锋模范作用：在科技特派员选派、项目实施等工作中，充分发挥党员科技特派员的`先锋模范作用，让党员在服务基层一线中锤炼党性、增长才干。上半年，党员科技特派员牵头实施科技项目 xx 项，解决技术难题 xx 个。
推进党风廉政建设：加强廉政教育，开展廉政风险排查和防控工作，完善内部管理制度，确保科技特派员工作规范、廉洁、高效开展。
二、存在的不足
党建与业务工作融合的深度和广度还不够，存在 “两张皮” 现象。
党建工作的创新方式方法还不多，吸引力和感染力有待进一步增强。
三、下一步工作计划
创新党建工作方式方法，找准党建与业务工作的结合点，推动党建与业务工作深度融合，以党建促业务、以业务强党建。
丰富党建活动形式，开展形式多样、内容丰富的党建活动，增强党建工作的吸引力和感染力，激发党员干部的工作热情和创新活力。
以上五篇总结从不同角度展现了科技特派办公室上半年工作。若你对总结的内容重点、语言风格、篇幅长短有调整需求，比如想突出某类产业帮扶，欢迎随时告知。
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