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2017年机关党建工作总结
下面是小编特地整理的2015年机关党建工作总结范文供大家学习参考如下：
20**年以来，我局党建工作在旗直机关工委的指导下，紧贴工作实际，扎实开展党建工作，立足“六个一研判”，大力开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动和以“一学二提三为”为主要内容的主题实践活动，精心抓好支部文化建设、创建“六型机关”、局党支部星级化管理和个性化创建四项重点工作，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了上半年各项工作的发展。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
(一)强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，制定党员干部学习计划，认真组织学习十八大、十八届三中全会，系列讲话，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。
(二)创新学习方法，丰富学习内容。组织全局党员干部观看优秀理论电教片和影视作品，通过组织座谈讨论、知识测试、网络学习和撰写学习体会等多种形式，有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使全局党员干部职工在政治思想上受到了深层次教育，自身素质得到进一步提高。
(三)贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持每周二学习制度，做到时间、人员、内容、效果“四落实”。上半年支部组织学习24次，召开党建工作专题会议2次，召开党员大会10次，党员人均笔记在1万字以上，撰写心得体会6篇。对学习出勤情况进行检查，营造了团结、务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
(一)建立和落实党建工作目标责任制。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格执行党支部书记“一岗双责”制度，建立了目标考核机制，坚持党支部书记亲自抓，党务工作人员具体抓。上半年，支部党员深入基层帮扶3次，局党支部召开专题会议研究党建工作2次，党支部书记讲党课1次。
(二)始终坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的方针，重大事项党员大会和局长办公会议集体研究决定。班子成员能及时沟通各自分管工作开展情况，使党支部全面了解全局各方面工作的进展情况;注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。
(三)以完善的规章制度促进组织建设。我局坚持“三会一课“制度，进一步完善了党务公开制，严格按照民政局党支部基本制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。
(四)组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。3月我局举办了全体党员干部“学习党的群众路线教育实践活动” 知识竞赛、慰问空巢老人和学雷锋献爱心活动等等。4月开展了“缅怀先烈感恩幸福”清明节主题活动及参加爱国主义红色教育基地。5月份与帮扶点巴汗淖尔村开展了3+1互助共建活动、开展了“防灾减灾日”宣传活动等。6月份宣传了流浪乞讨人员救助管理办法、举办了“庆 七一 送温暖”，暨庆祝建党93周年系列活动，举行了座谈会、讲党课、重温入党誓词、慰问老党员、入户帮扶等系列活动。这些活动培养了集体凝聚力，锤炼了工作作风，拉近了干群距离，促进了精神文明创建活动。
三、加强机关作风建设，不断提高队伍素质
(一)建立健全制度。我局高度重视机关效能建设工作，将效能建设与业务工作同部署同落实。严格执行《首问责任制》、《限时办结制》、《一次性告知制度》、《服务承诺制》等制度。每个股室重新梳理了业务流程，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声，去有笑语“进一步增进了干群关系。
(二)认真组织学习马克思主义经典论著、党的路线方针政策。组织干部队伍认真学习马克思主义经典论著、党的路线方针政策，特别是认真学习党的十八届三中全会精神和总书记的一系列重要讲话精神，有效启发干部队伍以更加坚决的态度、更加自觉的行动、更加有力的举措、更加科学的方法，推动学习向深度和广度发展，积极打造学习型机关，培养学习型干部。
四、以实施机关党组织“星级化”管理为切入点，增强组织活力
(一)实施党支部星级化管理。以争创“五个好”党组织为目标，对党支部实行“十星级”管理，根据党支部和党员岗位特点，科学设置星级目标和评定标准，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，简便易行，科学确定工作步骤、程序和要求制定我局创建细则，并严格按照细则开展工作。
(二)开展了“六个一研判”工作。通过“六个一研判”，找问题、理思想、明方向，集中时间对党支部和党员的自身建设、履行职能情况进行一次剖析，查摆出存在的问题，建立了“六个一研判”台账。使剖析的过程成为联系群众、改进作风、改善干群关系、排查矛盾纠纷的有力载体。
(三)进行“个性化创建”特色党支部。全面推行“民政为民”创建活动，努力打造“特色党建”品牌 ，增强支部党建的战斗力，使我局党支部成为主题鲜明、内涵丰富、成效显著的特色党支部。
(四)扎实开展“一学二提三为”活动。扎实推进了学习型党组织建设、争做学习型党员，不断提升了党员干部的工作智慧、人生境界和道德修养，党员干部始终牢记党的宗旨、牢固树立发展意识、自觉主动服务巴汗淖村群众，为实现“富民强旗、走进前列”目标发挥应有的作用。
(五)严格党员发展和管理工作。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求，严格发展党员工作程序，注重在业务骨干、妇女、少数民族及青年中培养、发展党员，认真做好了对1名入党积极分子的培养、教育、考察，举办1期入党积极分子培训班。组织全体党员按时足额交纳党费。
五、以争创“六型”机关为契机，努力提高了党建科学化水平
(一)建设学习型机关。构建党组织服务党员机制，健全党内关爱帮扶机制，坚持支部书记和成员谈心谈话机制，积极开展班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间的大谈心10多次，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快、生活开心。坚持学习与工作相结合、学习与调研相结合，结合党的群众路线教育实践活动聘请党校讲师对全体干部进行十八届三中全会精神、国情、区情、市情、旗情等专题辅导讲座，帮助党员干部释疑解惑。并把学习成果转化为推动工作的思路、措施，转化为党员干部的能力素质。
(二)建设服务型机关。以开展“为民、务实、清廉”群众路线主题教育活动为契机，进一步深化“3+1”互助共建活动，围绕“六个一研判、星级化管理、个性化创建”，从联系点发展优势、劣势和方向、工作重点等方面进行会诊、分析，帮助结对点巴汗淖尔村明确发展思路，增强了党员干部使命感和责任感。在党支部和党员中开展 “六个一”活动，即：深入巴汗淖村、开展一次党日活动、写一篇调查心得、解决一个实际问题、反映一个基层或群众愿望、提一个代表基层或群众的合理化建议。加大“一帮一”工作力度，努力帮助帮扶对象脱贫解困，半年来，党员干部人均入户2次以上，在春耕期间，出资2.15万元，为巴汉淖尔嘎查帮扶对象购买了所需的农药、化肥，解决了他们的燃眉之急。继续实行“党员示范岗”等形式，使到局支部办事的每一个人都能享受到热情、周到、快捷、满意的服务。
(三)建设和谐型机关。要坚持民主集中制原则，扩大党支部内部议事的透明度和公开性，凡不涉密的重大事项决策、利益分配、评先等均公开，使党员对党内事务有更多的了解和参与、管理、监督。党员干部坚持大事讲原则，小事讲风格，自觉加强横向的协调、沟通和交流，自觉维护单位的整体形象，努力增强了单位集体战斗力、凝聚力和向上力。
(四)建设创新型机关。积极开展解放思想大讨论，围绕“六个一研判”剖析材料，从工作思路、行政效率、机关作风等方面进行积极创新，充分发挥了党员干部的主观能动性和创造性，建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度。
(五)建设廉洁型机关。贯彻为民、务实、清廉的要求，努力创建廉洁型党支部。抓好对人、财、物等重点部位和重要环节的机制创新，重点强化对权力运行的监督。积极开展以规范人事权、财务权、行政执法权、物资采购权、公车管理权和工程建设权等“六权”运行为重点的“廉洁机关”创建活动，健全廉洁制度、监督并重的惩治与预防腐体系建设。
(六)建设节约型机关。扎实开展节约意识的宣传教育，不断强化时间观念、人本观念、能源观念，树立崇尚俭仆、节约光荣、浪费可耻的良好风尚和优良传统，营造厉行节约的浓厚氛围。制定节约计划、目标和责任，建立和完善机关的节约制度，加强督促检查和考核。一是全局干部养成每天节约一滴水一度电习惯;二是实行电子政务，精简文件，降低行政成本，加快机关办公现代化建设步伐;三是严格执行接待标准，不搞大吃大喝超规格接待，严格控制公务接待费用支出;四是严格公务用车管理，提倡市内办事乘坐公共汽车或步行，严禁公车私用。
总之，上半年我局不断弘扬优良的文化，推动机关文化建设向前发展。按照“民生无小事“的要求，通过开展党员示范岗、党员志愿服务、结对帮扶等活动，充分发挥了党员表率作用和党组织战斗堡垒作用。
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