民政党支部工作总结

民政党支部工作总结

　　2011年民政局党支部在县机关党工委的指导下，按照局党组的工作要求，围绕党建工作目标任务，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻新修订的中央《条列》，紧贴民政工作实际，围绕“创建廉洁型机关”、“创新型机关”“学习型党组织”等，不断强化政治理论和业务知识学习；以纪念中国共产党成立90周年、创先争优活动以及“真情暖人心，满意在民政等活动为重点，不断提升民政党员素质和工作活力。紧紧围绕县委、县政府中心工作任务，以创建机关党建工作先进单位为抓手，全面推进支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进我县民政事业又好又快发展和实现“十二五”的良好开局提供了有力保证。现将2011年机关党支部的主要工作总结如下：

　　一、加强思想建设，进一步提高广大党员的政治理论水平

　　1、注重政治学习。一年来，局党支部在局党组的领导下始终把政治思想工作作为党建工作的重点，突出抓好思想政治教育工作。组织机关党员干部深入学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神深入贯彻落实科学发展观。7月10日，组织广大党员干部集中学习“七一”重要讲话精神。与会人员在学习讨论中一致认为，“七一”重要讲话内涵丰富，思想深刻，论述精辟，一定要认真学习、深刻领会，把思想和行动统一到讲话精神上，把讲话精神贯彻落实到各项民 1

　　政工作中，以实际行动创先争优。11月11日，组织广大党员干部学习了十七届六中全会精神，确定民政系统要以提升文化素养，来提升服务质量和创新服务理念。加强党员理论学习教育，认真开展创先争优主题党课宣讲活动。通过组织党员干部认真学政治、学理论、学业务，进一步坚定了党员干部的理想信念，拓宽视野，增长才干，提升素质。

　　2、注重廉政教育。加强机关创先争优建设，积极开展了争创市级文明单位、机关服务品牌、群众满意行业、群众满意服务窗口等活动。结合民政工作从研究民生问题，落实民生政策，推进民生工作为着眼点，不断提高全体党员政治理论水平，民政法律、条例等水平。3月31日，召开专题会议，局党组书记就认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和深入推进党风廉政建设做了重要部署，切实把党风廉政建设融入民政各项工作中。加强干部队伍建设，对局机关去年提拔使用的12名中层干部进行了试用期末综合考核。开展“转变作风党员先行”大讨论，积极提炼机关精神，并以大讨论活动为契机，对照工作职责，狠抓干部职工的精神状态、敬业精神以及廉洁自律情况。按县纪委的安排，组织干部职工认真学习有关文件资料和观看警示教育片，从思想意识上拒腐防变，防微杜渐。6月10日，组织广党员干部对局班子领导进行了反向测评，对12名中层干部进行了民主测评。

　　3、注重青年积极分子的培养。支部在组织开展“强素质，优服务，争先锋，促发展”主题实践活动过程中，注重引导青年 2

　　团员参加各项活动，培养他们积极向上、为民服务的思想意识，发挥他们想象丰富，性情开朗，积极热情的优势。先后组织参与开展“读好书、强素质”读书和我为“十二五”发展献一计活动，以及新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词、党员责任区、党员先锋岗、党员承诺、结对帮扶、党员志愿者服务等多种形式，通过这些活动，锻炼了青年人组织活动的能力，积累了知识，增强了为民服务的本领。2011年局党支部新发展入党积极分子2名，预备党员1名、转正2名。

　　二、加强组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力

　　4、建立和落实党建工作责任制。10月28日，32名党员以无候选人直选方式一次性成功选举产生了新一届党支部委员会。成立由党组书记为组长的党建工作领导小组, 做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的政治核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划，半年有检查，年末有总结，按时完成党建各项工作。切实做好党建研究和信息报送工作，全年向组织部、机关党工委报送党建信息20余篇，并与县广播电视台作好衔接，及时准确报道局党支部最新工作动态，在深入调研的基础上，完成了《关于海盐县社会组织党建工作的探索和研究》。

　　5、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制度，增强党组工作的透明度。建立和完善了党内民主选举和“三选”制度、党员评议党组织干部制 3

　　度。12月1日，以举手表决的形式，在系统内推选出1名县直机关党代表。切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了各项本局机关和管理制度，并实施有效管理，签订了党风廉政责任书，在项目管理、干部竞聘等事项上，公平、公正、公开，做到纵向到底，横向到边。

　　6、深入开展创先争优活动。围绕全县工作目标进行分解，作出公开承诺，机关全体党员和非党职工立足本职岗位和履职要求。党员干部每年陈述个人岗位履行职责情况、存在差距和努力方向，领导班子成员逐一进行点评，职工无记名投票测评。设立创先争优活动公开承诺展示牌、创先争优活动公开承诺书，局党支部32名党员干部张贴公开承诺书，设臵意见箱、公布监督电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。以深入开展“两新”组织党建工作示范点活动为抓手，实施建立党组织、建立党建工作机制“双建”工程，突出抓好组织组建、作用发挥、建立保障机制等工作。在新社会组织年检表格中，新增社会组织党建建设情况一栏，要求将组织体系、党员人数等情况如实上报。组织全县社会组织深入开展创先争优活动，努力建立学习型党组织、服务型党组织、示范型党组织。

　　三、结合建党90周年，在系统内全面开展各项庆祝活动

　　7、开展“学党史，强党性”教育活动。围绕坚定理想信念，增强党性修养这一主题，结合民政工作实际，深入推进创先争优活动。3月27日，组织全体机关干部，利用周末休息时间，赴 4

　　县爱国主义教育基地：澉浦镇六里革命烈士纪念墓和新四军北撤澉浦之战纪念碑，祭扫亡灵，接受教育。6月份，分两批组织全体党员赴井冈山革命根据地，感受当年斗争的艰辛岁月，接受爱国主义教育。建立以党组书记为组长的党建课题调研小组，深入调研当前基层党建工作对社会创新管理的推动作用。选送2名同志于5月份参加入党积极分子培训班，以进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养，不断提高为人民服务的本领。

　　8、开展“唱响红歌，争当先锋”等活动。结合纪念建党90周年，积极开展“我为党旗添光彩、我为群众办实事”活动，今年以来共开展党员服务日活动12次，参与为民服务360人次，为民办实事30余件。6月底，组织老年公寓护理班参加了海盐县庆祝建党90周年合唱比赛，全面展示了局机关党员干部热爱党热爱祖国、积极进取、团结向上的良好精神风貌。1月8日，11月19日，局党支部组织全体在职党员在老年公寓开展党员服务日活动，并邀请入党积极分子、青年团员参加。6月10日，发动30余名党员干部捐赠党员关爱基金4200元。潘正墉、朱志华两位离休干部分别向建党90周年捐赠1万元和5500元特殊党费。

　　9、开展“暖心帮扶，促进和谐”党内关爱活动。将党内关怀帮扶纳入日常工作范畴，建立困难党员台帐，局机关党支部与一名困难党员结成帮扶对子，并建立了重大节日定期走访慰问制度，探索建立“政治上关心、思想上沟通、能力上展示、生活上

　　照顾、工作上激励”的党内关爱机制，让生活困难党员充分感受到党组织的温暖，增强党员对党组织的归属感与忠诚度，激发党员的先进性意识。“七一”期间，对全县 32名困难老党员等进行了走访慰问活动。6月30日，局党组先后走访慰问了离退休老党员陈锡铭、潘正墉、朱志华、董祖新、杜毛毛等，为他们送去了慰问品和慰问金。配合县机关党工委向入党50年以上的6名局离退休老党员赠送了建党90周年纪念章。

　　10、开展“组织创新、提升活力”活动。推进党务公开工作，加强局党组织领导班子、活动阵地、活动载体、工作制度和保障体系建设。加强党务干部能力建设，积极参加机关基层党组织书记培训班。按照盐机工委201514号文件精神，认真组织开展党建创新活动，确保在年底至少有一项以上内容或举措获得2011年度党建工作创新奖。转变工作思路，打破传统的民政对象上门来寻求帮助，解决问题的方式在沈荡镇横泾村设立了民情联络站，每月第一周周二上午，组织2人到联络站现场办公，听取群众对民政工作的意见和建议，解读民政知识，并现场解答群众提出的问题。

　　四、依托创先争优，深入开展 “真情暖人心，满意在民政”主题实践活动

　　11、 开展“深入基层谋发展、心系群众惠民生”创先争优蹲点调研活动。此次活动由局主要领导为活动的第一责任人，局班子成员率领各相关科室和下属单位负责人专赴沈荡镇横泾村

　　蹲点调研。通过召开一次民主恳谈会、开展一次民情走访、参与一次咨询服务、一次谈心谈话、破解一些实际问题、完成一篇发展建议书或蹲点破难手记“六个一”专项活动进一步深化创先争优活动，确保蹲点调研工作的顺利进行，真正把握基层脉搏，了解社情民意。

　　12、评选一个群众满意基层站所（办事窗口）。县社区服务中心（96345）、婚姻登记处、地名办、老年公寓、殡仪馆、经营性公墓等窗口单位，要以公开承诺、诚信服务为宗旨，开展群众满意基层站所（办事窗口）的评选活动，展示民政窗口的服务风采。部署开展了民政系统窗口单位创先争优对标创标行动，开展了争创市级文明单位、机关服务品牌、群众满意行业、群众满意服务窗口等活动。

　　13、打造两个网络体系。一是进一步完善社会救助体系，充分利用信息网络系统，加强救助信息平台建设，医疗救助即时结报范围进一步扩大，在全省率先开展并完成医疗救助即时结报工作的基础上，又率先在全市将特殊病种门诊医疗救助由手工结报纳入即时结报系统，进一步提高了救助效率；努力建设一支高素质的帮扶救助队伍，提高为困难群众服务的本领，落实各项帮扶救助措施，今年开展的低收入家庭收入核对核定工作扎实有序，被民政部、省民政厅确定为第二批“全国居民家庭经济状况核对工作试点单位”和“浙江省低收入家庭收入核对工作试点县市”。

　　二是探索建立以居家养老为基础、机构养老为补充、社区照料为依托的社会化养老服务体系，建立健全为老服务队伍网络，为老年人办实事办好事，我县示范性居家养老服务站建设实践和开展帮扶空巢老人的做法经验分别被《中国社会工作》第91期杂志和浙江《老龄工作问题观察》刊物推广介绍。

　　14、拓宽三种评议渠道。即通过进一步拓宽单位评议渠道、效能监督员评议渠道、来信来访评议渠道，使民意能够及时、准确地反馈落实，提高民政工作的效率和质量，切实体现“执政为民”的思想理念。110月份，县民政局答复民政信访件17件，接待群众来访38批256人次。办理县长公开电话8件，县领导交办单1件。答复县人大代表建议1件，政协委员提案9件。

　　15、坚持四公开原则。按照政府“社会管理、公共服务”的职能要求，坚持考勤、去向公开，坚持身份责任公开，坚持办事流程公开，坚持行政决策公开，提高责任意识。在局办公大楼设臵工作人员去向牌，工作人员办公桌上醒目位臵放臵党员亮身份工作牌等。加强民政资金使用管理，对各镇（街道）的社救、低保、优抚等专项经费组织了核查，对局属殡仪馆、老年公寓、96345等3个事业单位资金使用管理情况进行了财务内审，配合县审计局对局机关民政资金使用情况进行了专门审计。

　　16、深化五项制度。即完善窗口受理制度、首问责任制度、行政审批制度、文明服务制度、实效承诺制度。认真贯彻《行政许可法》，落实“一审一核”制和行政许可受理、审查、告知、听证制度，根据人员变动情况，及时调整审查员、核准员。行政

　　许可科由局社工科承办，5项行政许可事项全部进驻经济社会发展中心集中办理，明确发展中心民政窗口代表本局集中办理法定的行政许可事项，实现行政许可在一个窗口统一受理，统一办理，统一发证，同时，按照省厅规范格式对行政许可文书进行清理和规范，并统一装订了《海盐县民政局行政执法规范》。今年以来，共办理新社会组织行政许可事项25项，其中，社团筹备成立许可8项，成立登记许可5项，变更登记3项，注销登记1家；民办非企业单位成立、变更8家。深化“作风建设”主题教育，提高民政队伍素质，培育开拓创新的精神，深入开展创先争优活动，真正使“真情暖人心，满意在民政”的工作落到实处。

　　海盐县民政局党支部                                  2011年12月11日

　　民政党支部工作总结 [篇2]

　　2011年，民政局党支部按照县委的统一部署，在县直机关工委和政府党总支的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，加强机关党支部建设，不断提高机关党组织的凝聚力和战斗力，为实现奇台县民政事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

　　一、基本情况

　　民政局现有在职干部职工26人（含下属事业单位），其中干部17人、工人9人；党员25名（离退休党员5人）；大专以上学历6人，本科学历 4人。管辖殡葬服务所、社会福利院、烈士陵园3个事业单位,主要开展救灾救济、城乡低保、城乡医疗救助、社区建设、优抚安置、双拥、基层政权建设、婚姻管理、收养登记、殡葬管理、社会福利事业、行政区划、地名管理、民办非企业单位和社团登记管理、城市解困、城乡大病医疗救助等业务工作。

　　二、立足实际，创新思维，确保党建工作取得新成效

　　（一）抓好班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。年初，对班子成员及机关干部进行分工，召开支部党员大会，签订党员目标管理考核责任书，并实行党员承诺制，每位党员结合自己的本职工作进行公开承诺，形成了主要领导亲自抓党建工作，分管领导具体抓，班子成员互相配合，支委团结协作，认真履行职责的工作格局，增强了党支部的凝聚力和战斗力，确保党建工作抓出成效。

　　（二）抓好制度建设，强化党员管理。今年，民政局把制度建设作为加强干部管理重要工作来抓，在深入开展调查研究的基础上，建立完善了《奇台县民政局干部管理办法》及《奇台民政局岗位责任制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》等机制制度，为落实各项惠民政策提供了制度保障。

　　（三）狠抓党员学习教育。制定《民政局党员干部政治理论学习计划》，认真开展十七届六中全会，结合学习杨善洲先进事迹，组织党员开展新疆精神大讨论活动，不断强化基层党组织建设，动员和鼓励全体党员干部坚 1

　　定信心、开拓奋进，为推进奇台县跨越式发展和长治久安而奋斗。同时，按照“备课、播放、讲解、讨论、实践”五个环节的要求，认真开展好党员电化教育工作，强化播放收看效果。今年共收看电教片12次，干部撰写心得体会30篇。

　　（四）加强效能管理，建设高素质的民政工作队伍

　　今年，局党组、局委会继续完善各项管理制度，严格执行《机关干部管理制度》、《工作人员岗位职责》、《机关效能建设方案》等制度，建立健全了挂牌上岗、首问负责制、岗位目标制、服务承诺制、限时办结制和行政执法责任制等制度，规范行政执法人员的执法行为。另外，强化机关效能建设，坚持每周督查干部考勤、履行职责及为民服务情况，重点工作实行周计划、月小结制度，提高干部工作效率和服务质量，确保了民政部门行风清、民风正，树立了民政系统为民服务的新形象。

　　（五）扎实做好城乡结对共建。以县委政府确定的重点工作为载体，为结对共建的碧流河乡皇宫村补助资金5万元，购置土豆点播收获机2台，并帮助村委会为10户困难村民解决生产生活资金1万元，帮助皇宫村二组解决春耕前渠道维修资金2万元。七一期间，与皇宫村全体党员开展联谊活动，看望慰问了“三老人员”，并为他们送去面粉30袋，清油30公斤，大米30袋；为帮扶的马王庙社区送去现金3万元，帮助其建立日间照料中心。为解困对象马王庙社区陈艳萍家送去现金500元及面粉2袋，清油10公斤，取暖大煤2吨，积极为其联系单位就业，实现每年帮扶一名少数民族家庭脱贫。七一前夕，解困办组织开展了“进百家门、暖千人心、聚民心、报党恩”活动， 2

　　各帮扶单位分别深入到解困对象家中，开展慰问、座谈、过组织生活、维修房屋、宣传科技知识、义诊送药等活动。

　　三、加强党风廉政建设，不断提高干部职工廉洁从政的意识

　　（一）强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制

　　今年，民政局党风廉政建设工作坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，制定《奇台县民政局2011年党风廉政建设和反腐败工作安排》、《奇台县民政局2011年领导班子成员党风廉政建设责任分解方案》、《民政局廉政风险防范管理工作方案》，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作有机结合起来，与局机关、下属事业单位业务主管人、各乡镇签订了党风廉政建设和纠风目标管理责任书，班子成员及科室负责人分类负责，把党风廉政建设和反腐败各项工作落到了实处。

　　（二）加大反腐倡廉宣传教育力度，树立民政良好形象

　　结合廉政文化进机关，认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》学习教育活动，制定学习方案和计划，通过学习原文、撰写心得体会、座谈讨论、党组书记上廉政党课、领导班子及班子成员开展对照检查等形式，不断强化领导干部的党性观念和自律意识。

　　（三）抓好纠风工作，转变工作作风，提高服务质量

　　制定《奇台县民政系统2011年纠风工作安排》、《奇台县民政局纠风免评共建协作活动实施方案》，从古城乡、奇台镇和天河社区聘请了三名纠风义务监督员，颁发聘书，设立纠风工作监督台和举报箱，接受全社会的监督。与老奇台镇、碧流河乡、科技局、畜牧局结成纠风共建协作组，以“三服务三满意”为主题，扎扎实实开展了免评共建活动。协作组于4月中旬召开纠风免评共建动员大会，确定纠风免评协作共建工作重点，通过相互交流、相互学习，相互促进，提高各单位纠风工作整体水平。

　　四、以社会主义核心价值体系为根本，切实加强思想道德建设 配合县文明委，认真开展精神文明创建各项活动，并组织全体机关干部开展了“公民道德建设月”、 民族团结教育月及国防教育主题实践活动，积极争创民政团结先进模范单位，把教育活动同深化“双拥”、“三爱”、“四个高度认同”、马克思主义“五观”、“三个离不开”

　　和“意识形态领域反分裂斗争”教育结合起来，通过学习先进典型、举办座谈会、走访慰问少数民族困难群众、慰问部队官兵等活动，极大地增强了各族干部群众民族团结意识，推进和谐奇台建设步伐。

　　五、进一步强化社会秩序管理工作，努力推动平安奇台建设

　　局领导班子坚持不懈地抓好“双维护”教育，形成长效机制。一是实行24小时值班制度，制定值班安排，由主要领导带班，从单位内部做起，从每个党员干部职工做起，自觉维护单位安全及社会稳定。二是积极开展“打造平安奇台,构建和谐社会”活动。在已创建成为平安建设单位的基础上，进一步做好各项工作，积极争取创建自治区“平安单位”。三是加强信访工作。实行局领导班子成员信访接待制度，设立了举报箱和举报电话，建立了信访登记和转办制度，实行了首问负责制和责任追究制，确保了信访渠道畅通，信访问题及时答复办理。截止目前，民政局共办理各类提案、行风热线问题13件。四是加强社会福利院及农村敬老院、殡葬管理所安全管理工作。局主要领导先后6次带领安全生产、救灾救济工作人员对下属单位用电线路、安全用水、消防、食物等安全生产情况进行全面检查，要求各敬老院要做好老人的安全管理，对检查中存在的安全隐患要立即采取措施予以整改，消除各类安全隐患，确保安全。

　　六、丰富载体，注重实效，扎实开展民族团结进步模范单位创建 我局始终把民族团结工作作为精神文明建设的重要环节来抓，组织局机关全体干部职工先后参观了烈士陵园、文博馆、酒史馆、古城商业街等爱国主义教育基地，并深入到碧流河乡西戈壁回民新村，聆听全国劳模马国良同志讲述带领村民建设新农村的先进事迹，干部职工工作责任心明显增强。今年“三节”期间，民政局积极配合县四套班子及各乡镇、企事业单位分别走访慰问驻县部队、退休干部及五保户、低保户、困难下岗职工等，投入资金48.45万元。其中，慰问少数民族325户，送去现金9.3万元，面粉0.8吨，清油250公斤，大米290公斤；老人节期间，民政局党组对全县4个敬老院的各族老人进行慰问，送去面粉80袋、清油800公斤、衣物350件。还与东湾敬老院的老人们召开座谈会，畅谈民族团结的大好形势及敬老院发展规划，并与老人们共进午餐；八一前夕，深入全县15个乡镇走访优

　　抚对象，共慰问45名困难优抚对象，每人发放慰问金400元，面粉1袋，清油10公斤。

　　七、抓党建促业务，全面落实各项惠民政策

　　民政局紧紧围绕着力提高困难群体、特殊群体和优抚群体的生活保障水平，推进奇台县民政事业科学发展，保持社会和谐稳定这一工作目标，创新机制，规范制度，不断健全和完善社会救助体系。

　　截止目前共下拨各乡镇救灾救济资金164.7万元，救助各类人员9378人次，发放救助棉被100床，面粉1.2吨，清油1.9吨，大米

　　2.1吨。截止11月底，全县有城市低保1872户，4150人，1——11月份累计保障48454人次，发放低保金共计1367万元；有农村低保1674户，3993人，发放低保金540.9万元，有效保障了困难群体的基本生活。实施住院救助一站式服务1312人，发放救助资金265.67万元。实施门诊医疗救助1217人，发放门诊救助资金26.28万元。

　　2011年，全县确定城乡解困户434户1500人，其中：城市100户317人，农村334户1183人，共有203个部门单位对口帮扶203户。另外，在考虑到一些帮扶单位小，帮扶力量弱的实际情况后，又确定10家企业、20名援疆干部充实到帮扶单位中，确保帮扶工作取得实效。截止目前，县解困办和各帮扶单位为困难群众送去种子、化肥、农药、鸡苗、兽药等生产资料总计18.6万元，送去现金51000元、大米4450公斤、面粉10150公斤、清油2030公斤、衣物200余套。解困户享受就医、就学、冬季取暖优惠政策资金66.6万元。

　　在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，振奋精神，开拓创新，积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和方法，全面贯彻落实科学发展观，切实提高党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为促进奇台县三个文明建设做出新的贡献。

　　奇台县民政局党支部

　　二○一一年十一月十四日