就业培训总结

时间:2022-09-25 10:46:48 培训总结 我要投稿

就业培训总结

  在经过一天的审慎考虑之后,我报名参加了杭州市女大学生职前就业指导培训班。近半小时的车程,让我更好地迎接这次培训。

就业培训总结

  早上九点半开始第一项内容,女大学生职业规划讲座,主讲师是浙江洁丽雅纺织集团有限公司人事行政总监钟熳(曾获“2012年中国纺织服装行业杰出HR经理人”,“最具伯乐奖”等奖项)。步入职场前,要做好自我认识与分析,职场定位。深刻得对自己进行剖析,长处,短处,兴趣爱好,喜欢做什么,不喜欢做什么,如果自我分析不太确信,还可以借助第三方分析,比如九型人格测试和一些权威的心理测试。其次,要根据自身选择是就业还是创业,如果是就业。是适合技术路线呢还是管理路线。至于面试的相关注意事项,1、穿戴一定要整齐得体,2、在投递简历时一定要注意记录,这样以便于收集公司资料,为面试做好充分准备,3、要事先查好出行路线和交通工具,提早出门,避免到时手忙脚乱,4、要携带证书文凭等相关资料,整齐地置于包内,面试时有条不紊地拿出递与面试官查看,给面试官留下一个好印象,5、避免和父母、朋友一同去面试,6、敲门待听到“请进”后镇静、自信地步入,7、事先准备好告知面试官家庭、求学经历、嗜好、业余爱好、活动(切忌过多论述自身经历和长篇大论)。现在单位所判定的人才除了看重能力,态度也至关重要。不会可以学,但是态度不好怎么能长久。步入职场后,成为一个优秀的职场人有六个诀窍:1、心态,2、注重细节,3、自律,4、选对指导人(好的指导人能让你少走弯路),5、学习与检讨(每日要三省吾身,写日记就是个很好的方法),6、做好职业规划(三年、五年、十年、十五年,每天都要目标明确,良好的切合自身的职业规划可以帮助更好的在职场实现自我价值,提升自我,实现成功)。另外在职场中,心态很重要,九大心态要保持:空杯心态、老板心态、积极心态、自信心态、专注心态、付出心态、感恩心态、包容心态、合作心态。

  下午一点开始访谈,由几大著名女企业家和著名HR现场进行访谈和互动。邀请了杭州市就业管理局专业技能交流服务处叶处长、杭州市纸友科技有限公司郑总经理、尚越光电科技有限公司常务副总裁朱总、宁波银行杭州市玉泉支行陈行长、中国电信杭州分公司人力资源部徐部长。他们给我们分析了2014年全国和杭州的应届毕业生就业人数,分析指出了当前严峻的就业形势。从自己公司的实际情况出发,分析了女性员工的优势与劣势,和我们分享自身创业经历和就业经历。由此引出工作准则和态度:要从基层做起,不怕吃苦,机遇总是留给有准备的人,要坚持动手动脑动嘴--勤快要坚持目标,分步细化的去实现。此外分享了他们的员工挑选标准:关注细节和内在,责任心,讲求团队合作,工作积极,关注学校生活和经历。最后寄语:女性一定要自强自立,每天多做多学一点,有舍才有得,做最重要的事,好好培养自己的专业技能,各方面充实自己,敢于挑战,多多尝试新事物,不要贪图安逸,不恋物质,大学才是最应该奋斗的时间段,进入岗位后要降低自己的优越感。


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