骨干教师培训总结

时间:2022-09-23 05:12:02 培训总结 我要投稿

【实用】骨干教师培训总结合集9篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,快快来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的骨干教师培训总结9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【实用】骨干教师培训总结合集9篇

骨干教师培训总结 篇1

  20xx年7月31日至8月28日,带着几分激动,带着几丝憧憬,参加了由母校河南科技学院成教学院和食品学院联合承担的教育部“国培计划----食品科学骨干教师培训班”。食品学院对承担的本次培训任务高度重视,从培训项目的安排,培训内容的确定,上课教师的选择,后勤条件的保障都做了精心组织。这次培训既是教育教学理念上完成了一次洗礼,又教学知识上得到一次强劲的“充电”,更是学科前沿知识的一次普及。通过向行业专家求教、同企业高管沟通、与高职同仁交流,丰富了知识,开拓了视野,更新了理念,明确了思路,收获颇丰。现简要总结如下:

  一、了解了当前职教形势,改变了教育观念

  通过培训我们得知当前形势很好,虽然困难不少,但职业教育,特别是高职教育所取得的成绩要大于困难和问题;职业教育面临的机遇前所未有、面临的挑战也前所未有,但机遇大于挑战。当前,既是我国历史上职教发展的最好时期,同时又进入了克难攻坚阶段。我国职业教育改革发展进入到加快建设现代职业教育体系、全面提高技术技能人才培养质量的新阶段。

  作为一名高职教师,转变职业教育的功利性(适应性)和育人性、社会本位和人本位完全对立起来的观念,确立两者根本上的一致性的观念,将两者统一于据用人单位需求和学生情况与需求制定的多元化的人才培养目标和规格以及课程体系之中。把促进学生健康成长,把学生培养成适合社会需要的全面发展的技术技能人才,作为学校一切工作的出发点和落脚点,努力追求适合每一个学生发展的教育。

  作为一名教育教学管理人员更要转变轻视职业教育陈腐落后观念,进一步确立职业教育是和其它类型教育同等重要的观念,确立发展职业教育是经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点,并寄托着数千万个家庭望子成才和对未来美好生活期盼的观念。

  二、明确了高职教师的责任,提高了做好教师的信心

  十八大报告指出:“努力办好人民满意的教育。教育大计,教师为本”。有好的教师,才有好的教育。做一个好教师既是形势的要求,又是完成任务的需要;既是国家的要求和重托,又是人民的期盼,还是我们教师自己的渴望。同时,我们要清醒地认识到,做“好教师”之不易,今天的教育环境是如此复杂,教育对象如此多样,教育理念如此多元,学生文化基础如此不齐,家长的期望如此之高,对优质教育资源的渴望,对优秀教师的期盼,从没有像今天这样强烈。这对我们教师提出了更高的要求和严峻的挑战,不仅挑战着师德——教师怎么让学生信其言,行其道,也挑战着教师专业水平——怎么用最好的方式让学生乐学,爱学。我们要敢于应对挑战,立志做一个好教师,乃至名师(卓越教师,教书育人楷模),用智慧施教,使所有类型的孩子都能学有所成,使职业教育变得更加美好。

  具有现代职业教育观念,坚持以学生发展、学生成长为本,着力于学生的发展。师德高尚,爱生敬业,教书育人。具有较高的学生思想工作水平和较强的学生管理能力。以人格的魅力和学识的魅力教育感染学生,做学生健康成长的.指导者和引路人。业务精湛,具有较高的“双师”素质和能力,较强的教学改革创新精神和能力及较强的社交能力,教学效果突出,有能力激励学生学起来,由厌学变乐学。尤其要注重因材施教,关注学生的不同特点和个性差异,发展每个学生的优势和潜能。能够从学生今天的成长和未来对社会的贡献中,发现自己的人生价值;在学生今日之爱戴与未来的回忆中,寻找富有乐趣的教育人生。

  三、更新了教育教学知识,提高了教育教学技能

  作为一名高职高专教师,要正确处理好三个辩证统一:一是教书育人的辩证统一:教书先育人,品德至上。没有过硬的才能难就业;没有过硬的人品难以长就业;二是爱生与尊师的辩证统一教育根植于爱。是什么力量把一个人见人烦的孩子变成一个人见人爱的孩子?是爱。爱是阳光,可以把坚冰融化;爱是春雨,能让枯萎的小草发芽;爱是神奇,可以点石成金。爱是教育的灵魂,爱是教育成功的基因,没有爱心便不能为人师。为师之道,必须热爱学生,犹如父母爱护子女。热爱学生的教师,也会得到学生的爱,讨厌、怨恨学生的教师,也自然受到学生的讨厌;三是教学、科研和实践的辩证统一。授课仅停留在书本上的教师不是一个好教师,教师要敢于走出去,最好是被请出去,深入实践,解决生产实践中的问题,教师深入实践,不仅使教师获得社会认可和荣誉,更重要的是将生产实践中的问题带回课堂,传授给学生解决生产实践中实际问题的方法。作为教师,敬业胜于能力,责任决定成败。

  一是态度决定高度。一个教师的教学效果,不取决于他的学历高低,也不取决于他的教龄的长短,而是取决于他的教学态度。

  二是细节决定成败:教学的细节就是教学的基本功,它包括以下几个方面:

  (1)教学内容准确精通。

  (2)难点重点处理得当。

  (3)条理清楚层次分明。

  (4)叙述清晰表达生动。

  (5)内容充实容量饱满。

  (6)板书整洁书写流利。

  (7)严格标准科学规范。

  (8)举止大方。

  (9)学会做课件和有效地使用课件。三是切忌浮躁。许多时候,只有坚持到了最后一步,生活的真相才会水落石出。让我们少一些浮躁,多一份耐心,这个世界就会少一份遗憾,多一份圆满。我们许多年轻人是“水中葫芦”,看似在水里,实际仍浮在水面。

  四、观摩了专家名师风采,拓宽了专业教学视野

  在培训期间我们聆听了身内外40余名职教专家、食品专家、企业行业老总的精彩报告和讲座,并有机会和部分专家面对面交流,开拓了我的视野,丰富了学科知识,对今后的教学管理一定会起到很好的促进作用。

  我当年的导师宋建伟教授在讲授了题为《用现代教育理念指导专业教学,提高人才培养质量》的专题讲座,宋健伟教授从职教理论到教学实践,结合三十多年的教学经验,深入浅出,声情并茂,客观地分析的当前高职教育教育教学现状、存在的问题,提出了新的解思路。

  他提出了现代教育时期五个新的概念:

  1、学梭的新概念

  2、学生的新概念

  3、教师的新概念

  4、教材的新概念

  学习的新概念,并就几个概念的传统的理解与新时期的内含进行比较分析,提出了新时期高职教学实践冲如何实现教学理念变革,并如何贯彻到教学实践中。同时宋老师还就人才培养方案的制定提出自已的看法。

  他还在讲座中指出:对教师来说,我们的主要任务是:向学生传授专业知识,要完成教学的基本任务,首先我们要掌握本学科的专业知识,精通专业知识,要注重认真钻研本学科知识,不断充电,补充知识,丰富自我,不断增加知识的占有量,保持始终站在本学科的制高点,时刻把握本学科生产、科研的发展前沿和动态变化,打铁还需自身硬。只有这样才能在教学中常讲常新,避免老生常谈。讲出新水平,不断提高教学质量和效果,为经济建设,中原经济区建设,培养符合时代发展需要的合格人才。

  教师向学生传授知识,不是简单地将一件物品递到学生手里,而是需要教师对知识的理解、优化、转化、再通过一定方式、方法、手段,才能实现知识的传播。要在现代教育理念的引导下,充分利用现代教学手段,发挥学生的主体作用,开展教学活动。

  河南科技学院院长王清连教授为我们作的题为《国内外职业教育体系比较与我国高职发展若干问题的思考》专题讲座。他提出,当前我国高校根据办学层次和办学特点可分为九所大学、四十八所大学、五十六所大学等八个层次,但每个层次的大学没有高低贵贱之分,每所大学都有放射式的光芒。同时,他还对美国、德国和中国的职业教育体系进行了比较分析。通过比较提出了中国教育体系构建设想。他还围绕“艺”、“术”、“道”三个层次对我国职业教育培养目标进行了重构。他将“艺”作为中职的培养目标,将“术”作为高职的培养目标,将“道”作为本科的培养目标,并就其内涵进一步阐述,讲解。王院长还就高职在人才培养中存在的问题进行了深入剖析,提出了存在的两个脱节,即教学体系、教学内容与社会的脱节;专业设臵与社会需求脱节。并提出了四个新的观念。王院长的报告给了我对职业教育界定的全新思考。

  科技学院教研所申家龙教授作的题为《学校职业教育该教些什么》的专题报告,申老师的报告针对当前职业教育提出来全新的理念,对当前职业教育存在的诟病进行了把脉,找出病根,一针见血,甚是痛快。

  还有更多食品行业的专家、教授、博士,他们根据自己的研究的方向,就学科前沿与我们交流,将自己的科研更过与我们分享,并且都表示在学员将来的教育教学、科研等方面遇到困难,可以进一步加强交流,有条件的可以参加他们的课题研究,丰富了我们的学科知识,并对食品类专业的教育教学管理给予了深入指导。

  五、熟悉了食品行业发展现状,明确了食品专业培养目标

  在培训期间,培训班还邀请到河南省食品工业科学研究所有限公司董事长沈祥坤教授级高级工程师、众品集团副董事长本保科高级工程师等企业行业专家作报告,对我国粮油食品行业、肉制品加工行业的发展现状有了进一步了解。同时我们还参观了国家食品龙头企业永达食业集团和全谷食品生产企业河南省邦太食品有限公司,感受了了食品企业文化,参观企业的生产线,熟悉生产工艺,了解食品企业各岗位职责和岗位素质要求,对将来高职食品类专业人才培养目标的确定提供了方向,也坚定了我们作为职业院校教师做好人才培养的信心。通过与企业领导的交流与沟通,并对我们食品加工技术、食品营养与检测专业的联合培养达成共识,建立和人才共育的合作意向。对我们食品工程学院推行校企合作本地化提供了良好机遇,对增强以高职院校为主导的校企协同创新,提高高职院校的社会服务能力建设明确了方向。

  同时,当我们走下讲台,重回教室,去做一名学生时,也使我们更好地了解学生的学习心态,是一种很好的行为换位,理解了专家讲的“你凭什么站在讲台上”拷问。通过一个月的学习,使我对自己的人生价值有了新的定位,对教师的含义有了新的理解,对自己的工作方向进一步明确,为自己做一名好的职教老师又近了一步。

  向精心组织本次培训的老师和为我们指导的老师们也一并谢过!

骨干教师培训总结 篇2

  今年6月,我有幸参加了在邯郸学院举办的河北省小学语文骨干教师培训。此次培训有来自全省的100多位教师参加。在学习过程中,我严格服从学校的教学安排,认真对待课堂理论和实践教学:整个培训过程持续全勤,用心参与讨论,努力完成作业,用心参与各项专业技能训练。在多位老师的无私奉献和指导帮忙下,取得了丰硕的培训成果。

  一、体会

  这次培训,资料丰富,形式多样,有专题讲座,互动讨论,实践模拟等。回首近二十天的培训,自己观念上理解洗礼,理论得到升华,教学技能得到必须的提高自己;经过此次培训,我更深刻地意识到激情和创新是成就一个人走向成功的必要因素;教育的理论、方法、形势日新月异,只有不断学习,不断更新,才能使自己的教学工作到达最优化。从而促使我重新审视自己,调整自己,完善,在以后的教学上不断进步

  二、收获

  1、提高了师德水准,更新了教育观念

  名家于永正老师和李卫东老师的精彩课堂使我更深刻地领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。在以后的教学中我要跟多地聆听学生的心声,尊重学生的需求,提高自己的教育教学水平。

  于永正老师娴熟的教学过程,高超的教育水平,时尚、诙谐并且准确的语言在课堂上的自然运用,营造出和谐简单的课堂气氛,使大家好评如潮,学习效率空前提高,让我们觉得这样的老师怎能不受学生欢迎?从于老师的.课上我学到的是如何提高课堂效率,做受学生欢迎的老师。

  透过学习、与授课老师以及学员的互动交流,我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,明白了在教学活动中应遵循的客观规律,在以后的教育工作中我要不断调整自身的主角和教学方式,把素质教育潜移默化地贯穿到学科教学过程中。

  2、教育教学理论掌握得更为系统

  这次培训,授课教师有许多小语界实力派的专家。自己平时很少有机会静下心来读书,来到那里一下子听了那么多课,看了那么多书,使我对教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原先站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。半个多月的学习和实践,使我对一些教育观念的理解更加深刻,对教学理论的认识更加明晰,对开展教研活动的方式更加明确,对投身教育改革的激情更加充沛。骨干教师培训使我补了元气、添了灵气,焕发出无限生机。

  3、开阔了眼界、增长了见识、结下了深厚的友谊

  培训期间,我们组织讨论,每人就自己学校的实际状况、办学优势、发展方向等各抒己见,每一所学校都有她的特色,每一所学校的老师都会毫无保留地介绍他们各自的先进办学经验。我们全体学员与老师互相学习、取长补短、共同探讨小学语文教学的困境和对策,结下了深厚的友谊。留影纪念并留下了联系方式,班主任老师建立了河北省小学语文骨干教师群,为我们以后不断交流和进步搭建了平台。

  三、思考

  诚然,我们进行了为期半个多月的培训学习,那也只是给我们的日常教学起一个指导作用,具体如何实施?这就要靠我们将老师们新的教育理念和专业知识和实践潜力进行充分的“消化吸收”,将其转变为能真正服务于我们日常教学的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那样只能适得其反。实践是检验真理的唯一标准,这是不争的事实。俗话说“教学有法,教无定法。”关键是看你如何将你所学到的理论知识用来指导实际教学,真正做到“在学中用,在用中学”。使学生乐学、好学、善学,从而全面提高教学质量。

  四、留恋

  培训的日子里我们思考着,成长着,收获着,快乐着!培训的结束,满心都是深深的不舍,舍不得和蔼可亲的老师,舍不得朝夕相处的同学,舍不得……,然纵有千般留恋万般不舍,我们终要分手,只能在心灵一隅,在三尺讲台,在每一寸教育的土地把骨干培训的完美回忆珍藏!

骨干教师培训总结 篇3

  本次的高职骨干教师培训历时三周,本人能成为其中的一员,我感到非常荣幸。衷心感谢市教育局、校领导为我们创造、提供学习和交流的平台;在近20天的培训中,通过对模具设计与制造课程的自我学习和与人交流,使我从教学思想到教学技能、前沿的设计与生产技术、高新的设计与加工软件的学习;首先从学习上来说,在这近20天的时间里,在我所选修的模具设计与制造课程设置上安排了塑料模具设计与制造、冲压模具设计与制造、PRO/E、职教理论与设计以及企业参观实习,内容主要有:

  1)数控加工中心的加工模拟软件和设备的使用介绍。

  2)PRO/E软件的使用及模流分析、UG等设计软件的介绍。

  3)先进的加工设备与技术的参观与演示。

  对于我自己,非常珍惜此次的培训机会,在培训期间,始终坚持多听、多看、多问、多学的原则,严格要求自己,认真做好笔记,课后与其他学校的培训人员相互讨论当日所学内容,并坚持主动学习。在学期间,我重点掌握了PRO/E软件的草绘、零件建模以及模具设计的过程,通过不断的学习和自我练习,已能够初步完成一些图形的绘制,并能够使用PRO/E软件进行塑料模型芯和型腔的设计;同时,通过与其他学员的探讨,对模流分析软件的应用也有了初步的基础;同时在模具拆装实习中系统的掌握了模具拆装方法及工艺安排;在现代职教理论与设计课程学习中,了解了最新的'职教理念,掌握了比较先进的职教理论,根据课程安排完成了两学时的课程教案;

  最后,关于本次培训,我个人有以下一些感悟:

  1、教师要投入更多的时间来学习,提高专业技能的,本次培训中,包括我自己在内,由于长时间缺少再学习的缘故,发现很多老师在接受新知识的时候表现出的反映往往比较迟钝,所以,要对教师特别是年轻教师要多组织进行培训再学习,最好是利用暑假将专业课教师送到企业进行相关知识的实际训练,在平时也可以与一些企业联系,让专业课教师在没有课的情况下参与企业的生产和技术中去,提高教师的个人素质。

  2、编写校本教材。根据校内实训场所及专业实际,编写校内教材,将有效地提高教学水平,争取以我们教研室为主导,联合实训中心成立教材编写小组,由某个人负责,其他若干人参与,共同完成《模具设计与制造》校内教材的编写。

  3、教学方法的改革。传统的讲授法对于专业课来说弊病越来越多,现代制造技术越来越先进,所采用的手段也越来越多,很多方法已经不能通过简单的讲授或者在黑板上可以说清楚了,越来越多的依赖CAD/CAM/CAE等技术来实现,那么在前期进行理论内容上的时候会发现多媒体技术和虚拟技术是很方便、直观的,并且效果很好。

  通过20多天学习,使我对一些教育观念的理解更加深刻,对模具设计与制造课程教学的认识更加明晰,方法更加明确,对投身教育改革的激情更加充沛。总之,骨干教师的培训使我能力增强,将让我的教学焕发无限的生机!

  这次的学习让我如沐春雨,使我明白了许多。从学习中使我深刻的领悟到了:在教学中应不断探索运用多种教学手段,处理好知识与能力、过程与方法、情感态度价值观之间的关系,处理好课堂欲设与生成等等之间的关系。

骨干教师培训总结 篇4

  带着领导的信任和期望,我有幸参加了市骨干教师培训班。开业仪式上恳切真诚的讲话,使我深受感动和鼓舞,充满了动力与幸福:感动来自局领导对我们骨干教师的无私培养和温暖关怀;提出的“五个期望”即做有风格的教师、做有文化的教师、做学研性教师、做有底气的教师、做有思想的教师又使我倍受鼓舞;“三个要求”即把握机会、珍惜缘分、影响一片更使我倍受启发,成为了我奋发向上的动力。作为市教育系统的一名骨干教师无疑是幸福的,因为有如此关怀的领导、如此广阔的空间、如此难得的良好机遇,何愁没有发展、展示的舞台呢?抓住这次学习的机会,充实完善自我,以实际行动向局党委交一份满意答卷的思想,就这样开始在我的心中悄悄地萌动。

  历时一个多月的小班化的菜单式培训,资料丰富,形式多样,有理论学习、有观摩交流、有现场互动、有课后作业,我们不仅仅有幸领略了教育领域专家学者的风采,开阔了眼界,更重要的是明确了培训的目的和好处,那就是:怎样与自己的实际工作相结合,做到学以致用,学有所为。

  一、专家引领,完善自我,打点幸福人生

  感谢本次培训带给我们的专家引领,如果没有专业引领,也许我们只是一味埋头苦干;如果没有专业引领,也许我们只是一只“井底之蛙”。就应庆幸,我们能处在一个注重专业知识、提倡专家引领的市中教育,透过专家的引领,促进了我们自身的专业化成长。此刻回想,全国特级教师于永正“教出孩子恍然大悟”的精彩课堂场景仍时时浮现于眼前;省教育学院齐健教授对于“教师何以走向成功?”的精辟论述仍常常回荡耳边;省教育社陶继新总编机智幽默、乐观谦虚、宽容大度、高贵自信的大家风范仍时时撞击着我的心灵;心理学专家张桂薇老师形象生动、言简意赅阐述的四种类型教师心理健康对学生的影响使我们茅塞顿开;首席班主任王欢欢色香味俱全的“治班级若烹小鲜”使我们感同身受,回味无穷,久久沉浸在作为教师的幸福中……这些名师大家带给我们的不仅仅仅是独到的见解、先进的思想、丰富的知识及精湛的理论阐述,更重要的是带给了我们做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种职责:国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身;他们的阐述中表现出一种学者风范:敬业、精业、幽默、谦虚、乐观、朴实;他们的课堂传递着和谐、自信……这些精神与品质都深深感染着我,激励着我。聆听专家们的讲座使我意识到努力

  做到内在和谐、精神高贵、充满自信、走近审美,不断丰富自我、不断完善自我、不断超越自我,把自我完善与团队和谐统一齐来,才能与学生过上一种幸福完整的教育生活,实现教学生与教师发展的双赢。

  本次培训,我抱着感恩与珍惜的态度,力求抓住机会,尽自己所能去获取更多、更广、更新的信息,使我对教育教学的理论与方法掌握得更加系统;对一些教育观念的理解更加深刻;对教学理论的认识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教育改革的激情更加充沛。此次师培训使我补了元气,添了灵气,去了骄气,焕发出无限生机。教育是一个长期的积淀,我会随着时间的推移将理论付诸于教育实践,反思、积淀、坚持,并透过自身的.努力不断丰富自己,发展自身,去营造快乐从教的氛围,去去感悟快乐从教的收获,打点一个属于自己的精彩、幸福的教育人生。

  二、和谐进取,骨干辐射,促专业化有效发展

  1、和谐进取:骨干教师培训,使自己的头脑全副武装,焕然一新,新的教育理念,新的教学方法,新的师生观,新的现代教育技术等等,给自己带来了许多教育思想的冲击和实际工作的灵感,我决心把这些新的教育思想运用到教育教学实践中去。在教师专业化发展工程中,我为自己确立了反思型教师——科研型教师——学术型教师——专家型教师的自主发展阶梯式奋斗目标。要实现这一目标,就要始终持续谦虚谨慎的作风,用刻苦钻研、持之以恒的态度,用虚怀若谷的胸怀,干事创业,与时俱进,与世俱进,与人俱进,将事业的根须伸展的更深更远,才能广蓄养分,使我在日新月异的变革中永葆枝繁叶茂。

  2、专业成长:新时期的骨干教师就要努力由知识型、经验型教师尽快转变成潜力型、研究型教师,在教研中成长,在反思中成长,不断拓宽个人专业发展的领域。经过参加骨干教师的培训我正不断的朝着研究型教师的自主发展目标迈进。今后,我将在求变思变施变中教学相长,在整合理念的构建中促进成长,在反思中实现螺旋式的成长,并在实践中得到验证和提升。

  3、骨干辐射:身为骨干教师,透过培训,使我对学习有了一个清醒的认识,既看到了学习的优势,又意识到自己肩负的使命和职责,那就是发挥骨干辐射的作用。齐健教授曾谈到:“在追求个人成功的过程中我们离不开团队合作。战胜困难的过程,就是战胜自我、融入团队的过程,也是生命成长的过程。”多年来经五路幼儿园能一向成为别人追赶、超越的目标,依靠的不是个人,而是大雁般的团队精神。联想我一路的成长,更是离不开领导的用心培养和团队的帮忙。

  从一粒懵懂无知的种子,不断地发芽、开花、结果。我想种子的义务不仅仅仅是发芽、开花、结果,更应是从果实中收获到更多的优质种子。因此在实际工作中,我会尊重班上年长的老师并向她们虚心学习多年来的教育教学经验,我会关心帮忙班上的年轻教师,将自己十几年来的工作体会和收获,毫无保留的传给她们。在班里我只是一名默默配合班长工作的绿叶,我也愿意用自己的智慧,甘当绿叶,让整个班级开满绚烂的鲜花。同时作为市中区的一位幼儿教师,十一年来我有幸得到了这个团队的滋养,这天当我逐步走向成熟的时候,我愿意进一步发挥骨干辐射的作用,从以点带面、以面促点,发挥骨干教师的辐射作用,来回报各级领导——让领导做辛勤的耕耘者和幸福的收获者、回报

  老师,让更多的教师做成功的品尝者、回报孩子——让孩子们做快乐的受益者。我认为这就是我的幸福观和价值观,是提升自我的最佳方法,是我最有好处的人生。

  最后,真诚的感谢局党委为我们带给的这次充电富脑的学习机会,让我们抓紧每一分每一秒,加速进取,在青春的黄金年代里岗位成才,我们将用自己的智慧和努力,为教育增添亮丽的一笔。

骨干教师培训总结 篇5

  作为一名参加工作8年的语文教师的我,这么系统而扎实的培训还是头一回参加,受益非浅!真的要感谢学校、教研室给了我一次这样的机会。

  在进修学校学习的每一天,我无时无刻都在感受到只有切实更新教育观念,才能跟上新课程的步伐,才能使课堂教育真正焕发前所未有的生机和活力。以下是本人几点小小的体会:

  一、教师备课不再是传统地备教材、知识,教师要精心设计的.是学案,是学习环境的创设、学习资源的组合、学习过程的有序组织。应结合新课程的要求,采用灵活多样的方法,激发学生的学习动力,让学生对课程充满着期盼感。让学生运用形式多样的方法去学习掌握知识,激发学习动力,延续学生的学习兴趣,让他们在每堂课中都学有所成,增强期盼感。同时还要关注每一位学生,给予不同的学生不同的指导,以到达皆大欢喜的效果。

  二、教育活动要从关注课堂教学的人际交往入手,以提高教学质量为目标,师生之间建立一种合作关系,在教学过程中教师不仅仅是传授知识,更重要的是创造师生的用心交往,创设更多的师生交流机会与心灵沟通,为建立一种教学的合作关系打下基础。

  三、课堂教学是实施素质教育的主渠道,改革课堂教学,个性是改革占时甚多的阅读教学是关键的一环。如何改革阅读课堂教学,我透过学习认为:以语言训练为核心,充分调动学生的主动性、用心性……,加强读和说的训练面要宽……,运用形象直观方法,训练增强学生的语言潜力……,树立“大语文观”注重课内外的紧密结合;同时却以“精要”为突破口。首先是“精要教学资料”;集中目标,突出重点,力戒资料庞杂。再是操作上力戒繁琐的分析提问,力戒形式主义和花架子。提问和讲解必须要精当(提问讲解的时间总量力求控制在15分钟左右)……少问或不问那些简单的是非问概念问……,讲解学生不懂的、难以理解的资料,力求言简意骇……

  总之,培训班的学习令我受益匪浅,相信在今后的教育教学工作中我能做得更好。

骨干教师培训总结 篇6

  从严冬时节到春雨春露,历时三个多月的道里区骨干教师培训班的学习即将结束。在培训中,我不但接触到了最新的教育观念和教学方法,在网络学习中还聆听了两位专家关于教学理念和观课议课等内容的阐述,并有机会与两位名师进行交流学习,而且在学习理论的同时还参加了心理辅导,让我的头脑受到了一次次冲击和洗礼,也使我结合自身情况及本学科特点对今后的工作有了更多的思考。

  一、通过本次培训学习,我对教师的职责和使命有了更多的了解。教师不光是传道授业解惑的人,尤其在综合实践活动这门学科中,教师的`角色需要重新定位。结合郭老师讲座中提到的教师职业素养,我将自己在课程中定位于学习者、研究者、实践者、引导者,今后还将在不断地探索中提高自己的教学水平,争取形成有自己特色的精品课堂。

  二、通过本次培训学习,让我更关注学生的需要。作为一名科任教师,我们与孩子相处的时间没有班主任多,这就要求我们更关注学生的需要,以此为契机展开丰富有趣的活动。十四中史老师的讲座给了我很多启示,老师在传授知识的同时更要关注学生的需求,无论是知识层面的,还是心理方面的。在今后的课堂上,我将更关注那些蕴藏在综合实践课程中只可意会、不可言传的内容;关注那些伴随着师生共同进行探究和交流时所衍生的积极的情感体验。不但要传授知识,提高学生的能力,而且要善于利用自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。我希望做一位有心的“烹饪师”,让每一节综合实践课都成为孩子们“既好吃又有营养”的“综合实践大餐”!

  三、通过本次培训学习,我知道除了更新自己的教育教学理念之外,还需要时时反思,在反思中成长。陈教授在“观课议课”中提到“成长=经验+反思”。教师的反思是以自己的职业活动为思考对象,对自己在职业中所做出的行为和由此产生的结果进行审视和分析的过程。“反思”是“教书匠”与“教育家”的根本区别,是当前教师专业成长的重要途经。在今后的工作中,我会从三方面入手:一、在教学前进行反思。这种预测性反思,能使教学过程更贴近学生、更富有创意;二、在教学中反思。增强课堂的调控性,使教学过程真正成为师生互动的过程;三、教学后反思。及时对课堂出现的问题和现象进行反思,使教学成为一种理性的评价。最后还要有效的将教学经验理论化,及时总结经验,查找不足,完善自我,逐步成长。

  通过这些天,在向专家和同行的学习中,让我接触到许多新的教育理念,充实自我,提高自我,让我看到教学的新天地。伴着新思路我将走向更广阔的天地,希望就在前方,路在脚下。

骨干教师培训总结 篇7

  本人能为国家级中职骨干教师培训班中的一员,我感到非常荣幸。衷心感谢省教委、局、校领导为我们创造、提供学习和交流的平台;衷心感谢培训学校—天津工程师范学院的领导和老师为我们30名骨干教师的成长所付出的辛勤劳动。在60天多的培训中,通过对模具设计与制造专业的学习与交流使我从教学思想到教学技能、前沿的设计与生产技术、高新的设计与加工软件的学习;使自己在教学方法与实践加工技术的上都得到了很大的提高;开扩了视野,为自己的教育实践打下了良好的基础。

  此次教师培训主要以模具设计与制造专业为主,内容主要有:

  1)真对于中职学校学生教育的教学理论研究的介绍。

  2)CAITA软件的使用及PRO/E、UG等设计软件的介绍。

  3)数控铣、加工中心的加工模拟软件、POWERMILL、MASTERCAM等加工软件的使用介绍。

  4)在加工过程中,充分利用设计软件使用加工中心在线加工,并进行了强化训练。

  5)先进的加工设备与技术的参观与演示。

  6)模具加工企业的实地参观。

  7)著名模具设计专家及产商的专业讲座及交流。

  在以上的学习过程中,使我们了解并掌握了一定的模具设计与制造技术的能力,为我们以后丰富教学打下了良好的.发展基础。加工中心及多种数控设备的使用教学在教学中起着非常重要的作用。此次培训中老师认真辅导,使我们在模具设计与制造技术方面的软件与数控设备的使用上,得到了很大提高。相信在以后的教学中我们会做得更好。

  通过60多天学习,使我对一些教育观念的理解更加深刻,对模具设计与制造专业教学的认识更加明晰,方法更加明确,对投身教育改革的激情更加充沛。总之,骨干教师的培训使我增强,将让我的教学焕发无限的生机!这次的学习让我如沐春雨,使我明白了许多。从学习中使我深刻的领悟到了:在教学中应不断探索运用多种教学手段,处理好知识与能力、过程与方法、情感态度价值观之间的关系,处理好课堂欲设与生成等等之间的关系。在此,我要再次感谢各位领导、各位老师为骨干教师的成长所付出的辛勤劳动。衷心感谢!

骨干教师培训总结 篇8

  省骨干教师培训,主要是向中学一线教师讲授一些新课改理论,渗透一些新课改理念。目的是利用一线教师的有利条件,理论联系实际,在教学实践中探索尝试新课改,以便摸索出成功教学经验,发挥辐射作用。

  下面就把骨干教师培训的有关情况总结教师必须转变传统的教育观念。

  1、在新课改中,教师应以学生为本位,关注学生的发展。

  不能把学生作为接纳知识的容器,而应充分挖掘学生的内在潜能,使学生的个性得到释放,潜能达到极限努力开发学生的最近发展区,使其“跳一跳摘桃子”。另外传统的教学具有一定的预设性,那就是教师事先写好教案,教学方式过于固定化,模式化,存在一定的弊端。因为教育对象是有差异的,因此必须在弹性预设的前提下,根据不同的教学情境,自主构建教学活动。

  2、新课改要求教师必须转变传统的角色。

  在新课改形势下,教师应成为学生潜质的开发者,教育教学的研究者,学生心理的咨询者、健康指导者。学生学习的引导者、合作者,而不是课堂教学的主宰者。在教学中应教给学生学习方法,教师有一碗水,应给学生一桶水,教给学生学会取水的本领。培养创造力。达到抛砖引玉的效果。

  3、在新课改中应恰当运用多元智能理论。

  一个正常人,到目前为止,应具备八种智能,如:语言智能、音乐智能、逻辑---数学智能、空间智能、肢体---运作智能、人际智能、内省智能、自然观察智能。但每个人在各种智能的发展程度上有所不同,所以在教学中应善待差异,促进学生个性发展,扬强不弱。因材施教,激发学生的好奇心、求知欲,鼓励其发明创造。

  4、做新课改中的新教师。

  首先、要转换师生关系。

  新课改形势下的师生关系,应是师生平等、教学相长的关系。教师要尊重学生,要学会蹲下来与学生说话,要面带笑容,目光要平视学生。

  其次、要争当“严师”。要严而有方、严而有序、严而有度、严而有情。

  第三、要争当“特师”。

  即课堂教学要有自己的特色、教学基本功要有自己的特色、培养的学生要有自己的特色。

  第四、要争当名师。

  要成为名师,必须搞科研,是自己的教学有理论支配。

  5教师应具备相应学科的专业知识和理论素养。

  作为教师应具备广博德知识,做到横亘古今,贯通中外,这样才能在讲课时引人入胜,深入浅出,左右逢源。还应具备深厚的理论素养,生动幽默的.讲课艺术。因为兴趣在哪里,学生的注意就在哪里。还应具备高尚的人格魅力,在学生中树立威信。

  6、新课改要求改变教师如下心理素质。

  (1)、改变过去只注重知识传授,轻过程、轻能力轻方法的倾向。

  (2)、改变课程结构过于单一,缺乏学科之间整合的现状。

  (3)、改变课程内容“繁、难、偏、旧”和过于注重书本知识的现状,加强课程内容与学生生活、现代社会及科技发展的联系。注重学生的兴趣和经验,精选学生终身学习必备的基础知识和技能。

  (4)、改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背和机械训练的现状。

  以上就是我培训之后有关理论知识方面的粗浅总结。由于水平有限可能说的不太清楚不太透彻,和抱歉。

  下面在谈一谈我个人的体会:

  在培训中,通过与其他教师的交流、沟通、碰撞,发现自己有很多不足。理论上,自己的教学缺乏足够的理论作指导,教学中有随心所欲的现象,没有形成自己的教学模式。

  2、实践上,在培训期间听了六节高中课,两节初中课。初中的师大附中马艳辉老师的课对我启发很大。他的课堂组织能力、语言艺术、对学生积极性的调动都较好。特别是学生回答后的及时点拨正是我所缺少的。

骨干教师培训总结 篇9

  6月份是一个丰收的时期,充满幸福的回味。像吃朱古力一样,入口微苦,咽下后久久洋溢着甘甜。

  在这个月里,我们不但迎来了高考和中考,与考生共同经历了紧张刺激的人生考验,分享了成功的喜悦与挫折的懊悔;还有幸享受了为期10天的骨干教师第一阶段培训生活,感受了广东省第二师范学院的领导和老师们无微不至的关怀,聆听了来自全省各地的多位名师们孜孜不倦的教诲。

  在这个月里,我们既是老师,又是学生。紧张、忙碌、疲惫、愉悦、充实……我们苦并快乐着。

  此次培训,为我们打开了一扇门,让我们看到了更广阔、更美好的世界,也给了我们一盏照亮前程的明灯。培训时间虽短,但留给我们的是长久的思考……

  培训方案的制定和解读,为我们明确了未来发展的目标和策略:通过理论学习、名师指导、实践反思、合作交流等各种手段,提升职业精神、优化知识结构、提炼教学风格、提高科研能力,成为一名专家型、学者型的“明师”,实现骨干教师与名教师的“双名”目标。

  “师者,传道授业者也。”教师不仅要会“授业”,更要渗透“传道”。前辈们先进的理念和成功的经验,让我们深刻认识到,要想成为一名成功且幸福的人民教师,必须具备以下条件:①要不断更新理念,与时俱进;②要善于学习,具备深厚的专业知识;③要合理运用现代信息技术,科学使用教材;④要善于钻研,并变为成果加以展示和传播;⑤要善于合作交流,取长补短;⑥要有个人教学风格,以人格魅力感染他人;⑦要有爱与尊重,建立和谐的.人际关系;⑧要有广博的胸怀,淡看名利;⑨要善于创造机会,抓住机遇。“成功是属于那些时刻准备好的人的。”

  我们都想成为一个知识渊博、幽默风趣、受人爱戴的人。我们渴望成为“大能”:能传授知识,帮人解惑;能引领成功,为人筑基;能慰藉心灵,带来安宁;能牵动灵魂,感受快乐;能……

  为了早日实现目标,我们研读教育教学及心理学专著,编写教材,反思教学过程,改进教育教学方法和手段,开展课题研究,撰写教育教学论文,开通qq、微博与博客,学习和运用各种教育教学相关的科学技术,……我们一直在努力,也将一直坚持不懈!

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