生活班长工作总结

时间：2024-12-04 00:10:18 热门总结我要投稿

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生活班长工作总结

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢？下面是小编整理的生活班长工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生活班长工作总结

生活班长工作总结1

　　为落实厂关于进一步改进干部工作作风的通知精神，扎实开展改进干部工作作风活动，现对三四高线生产区改进干部工作作风工作安排如下：

　　一、活动对象

　　生产区班长以上各级管理人员。

　　二、活动内容

　　（一）查找不足

　　生产区长、点检站长、作业长、班长每月末要召开月度工作总结会，总结当月工作完成情况，反思1个月来的工作，查找在管理方面存在的问题，明确下月工作思路，会后形成书面月度工作总结，生产区上报厂党委，作业区上报生产区总支，班组上报作业区。

　　（二）干部月度业绩考评排名

　　作业长由区长考评，副作业长及班长由作业长考评，生产区员由生产区考评，作业区员由作业区考评，考评办法执行三四高线生产区员工业绩考评管理办法，各作业区每月3日前将上月副作业长、作业区员、班长的员工业绩考评分数单独汇总排名在作业区公示，上报生产区总支备案。生产区党总支将作业长、生产区员的员工业绩考评分数上报厂党委备案，并在生产区公示。考评分数达不到较好标准的（优秀、较好、一般），要写出当月工作自检自查书面总结。

　　（三）不定期的干部制度学习考试

　　1、按照《轧钢厂制度规定落实工作方案》的学习内容，生产区不定期对所属职责范围内的制度、规定、员工岗位职责等内容组织学习和考试。

　　2、班长及以上人员每季度学习关于管理方面的书籍至少1本，学习篇目、学习体会每季度上报一次。作业长、报生产区总支，副作业长、作业区员、班长报作业区，生产区党总支负责检查。

　　3、副作业长以上管理人员年内至少向《轧钢通迅》上报稿件两篇，生产区党总支负责督促检查，综合办负责考核。

　　（四）培训

　　生产区负责制定管理人员和员工定期培训计划，人力资源科将计划跟踪考核。

　　（五）人才培养

　　按照《轧钢厂后备干部选拔培养任用方案》要求，3月末，生产区要完成区长见习助理、作业长见习助理和见习班长的选拔工作，建立生产区后备干部人才库，生产区党总支每月上报后备干部培养情况，厂党委考核。生产区员和作业区员要加强自身综合素质和能力的提高，对不胜任本岗工作和责任心不强的随时予以调整。

　　（六）员工满意度测评

　　每季度末月，各作业区对班长以上管理人员组织进行一次员工满意度测评，测评办法按照《三四高线班长以上员工满意度测评办法》进行，生产区党总支负责组织，结果在生产

　　公示，并报厂党委备案。对员工满意度达不到50%的，在进行诫免谈话后仍无改进的要予以调整。

　　（七）尊重和关注员工

　　1、积极协调解决员工在生产生活中遇到的困难与问题，加大对员工言论的正面引导和疏导。利用好生产区博客、员工代表座谈会、谈话制度等各种沟通平台。

　　2、做到“四必到、五必谈、六必清”。“四必到”即员工生病住院必到，家庭纠纷必到，婚丧嫁娶必到，子女升学必到；“五必谈”即岗位调整时必谈，改革措施出台时必谈，员工产生纠纷时必谈，员工思想发生波动时必谈，员工受处罚时必谈；“六必清”即员工的性格脾气清，身体状况清，特长爱好清，思想现状清，技能水平清，家庭情况清。班长以上管理人员要按照“四必到、五必谈、六必清”要求，注重对员工进行心理疏导，善于倾听员工意见，把员工进步作为目标，把员工需要作为重点，把员工情绪作为信号，把员工满意作为追求，努力培育员工树立健康向上的'心态和对轧钢的归属认同感。到年底，班长以上管理员工对所管理的员工的基本情况必须做到基本掌握，生产区党总支负责考核。

　　3、发挥厂爱心基金会作用，加大对困难员工帮扶力度.

　　（八）活动期间班长以上管理人员发生下列情况者，生产区将直接或责令作业区予以免职处理。

　　1、因责任心不够、执行力不强给工作造成损失和责任事故

　　的。

　　2、接受任务推诿，解决问题不积极主动，工作无作为的。

　　3、不关心、关注员工，无视员工的意见，对员工的合理诉求不予理睬、答复，造成员工队伍涣散的。

　　4、自我约束不够，违规违纪的。

　　四、活动时间安排

　　第二阶段（3月——6月）为调整改善阶段。针对发现的问题和不足集中进行整改，力求干部工作作风有明显提高和改进。

　　第三阶段（7月——12月）为巩固提高阶段。干部带队伍能力、管理水平和业务素质全面提升。

　　活动期间生产区党总支将按照此方案跟踪检查活动开展情况，检查结果每季度进行一次公示。

生活班长工作总结2

　　大学第一学年已经结束，作为班长，我的工作是统筹并协调各班委做好管理班级日常事务；协助同学们在生活、学习等方面实现从高中到大学的转变，并努力创建优良的班风学风。回顾这一年，我带领09级物管一班班委会，在辅导员、班主任乔老师的监督指导下，在政史法律系团委学生会的导引下，积极开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，积极组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。其间，有一定的成果，但是同时也存在许多不足，现总结如下：

　　一、积极开展班级建设，特别是班级思想作风建设和班委建设

　　1、我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。通过定期召开班委例会，讨论工作上的问题、总结开展工作的经验，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。

　　2、在平时，我们班班委注意同学们的思想动态，发现并解决问题。我们经常委婉地纠正同学们的错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。另外，我们定期也召集班委和寝室长集中讨论如何防止逃课这一行为的问题。

　　3、设立意见簿，收集同学们对班委工作的意见和建议；建立了班级公告栏、班级QQ群和班级飞信组、飞信群，便于及时传达各种信息。

　　4、现在我们成立了以团支书为组长的班级口号、班训、班徽、班歌筹备小组，积极开展班级文化建设等相关工作，力争在近期实施我们的第一套方案。

　　5、定期与兄弟班级负责人沟通，交流工作、学习经验，取长补短，促进09物业管理一班的.各项工作，使得我们物业管理一班有更好的发展。

　　二、积极响应校、系部的号召参加各项活动

　　1、我们积极响应校、系部的号召多次参加体育活动并取的良好的成绩，第七届焦作师专运动会中我们班取得了很好的成绩为系部争光添彩，在拔河比赛中我们贡献自己的力量、为系部取得全校第一名的好成绩。另外在系内举行的篮球友谊赛、素质拓展接力赛中，我们都发挥出色并取得系部较好的名次。

　　系内素质拓展接力赛

　　2、在校、系组织部的要求下，我们配合系部工作，参加了“诚信校园行”话剧比赛，在比赛中我们班取得系内第三名的好成绩。

　　3、由校统战部、宣传部联合举办的“走进心灵、成长助力”“安全知识教育”等大型教育主题会。同学们积极参与，听到了前辈们的经历和教诲。懂得了许多道理，丰富了课外知识。

　　4、本学期全班同学积极参加校系活动取得成绩简例如下：丁超凡、行曙辉等同学代表班级参加的运动会比赛中取得第一名和第三名。男子团体4x400获得全校第二名;本班10名同学代表班级参加的拔河比赛取得校级第一名。

　　三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力，组织各种健康向上的活动

　　1、我们班积极组织开展了游缝山针公园、一起包饺子过冬至、影视城游等活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性，充实了本班的校园生活。

　　2、由体育委员负责组织的寝室篮球对抗赛、太极拳表演赛等。同学们在比赛中加强了寝室间的交流，增进了友谊，锻炼了身体，同时也进一步增强了班级凝聚力。

　　3、我们利用课余时间在2-301教室组织同学们观看英语电影、文化电影，这样既陶冶了同学们的情操，丰富了同学们的课余生活，又增强了同学们的英语听说能力和爱国热情。四、与上级保持联系，认真完成交办的各项任务

　　1、班委与政史法律系系部学生会、焦作师专团委学生会和辅导员老师保持联系，做到了下情上达、上情下达，当好了学校与学生之间的纽带。认真完成了上级交办的各项任务，既锻炼了自身工作能力，也使班级工作得以顺利开展。

　　2、按照上级指示，召开“法在校园”“好书齐分享”“校规、校纪学习”“爱情观”“防火、安全知识”等主题班会。五、关注同学们的日常生活

　　1、班委会时刻关心同学们的生活状况。涂志勇同学生病住院，我们立即带领班委和同学代表前往医院探望；班委还在每位同学生日时送上一份小礼物。这些都让大家感受到了班集体的温暖。

　　2、在平安夜，由班委精心策划和组织了一个有趣的送苹果活动，让大家都感受到了节日的气氛和来自集体的关怀。

　　班级组织女生集体游玩

　　3、安排生活委员购买了羽毛球、乒乓球等体育器材，用于同学们日常体育锻炼，丰富了同学们的课余生活。

　　4、合理安排班费使用，安排生活委员管钱，团支书记账，并在每两个月将班费使用明细张贴于班级公告栏。

　　六、狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高

　　1、学习是学生的第一任务。上学期班委会时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。2、经我们多次召集班委例会讨论，安排了学习委员、体育委员负责牵头成立、英语、计算机、体育等兴趣小组。体育小组成员在课余天气允许时组织篮球娱乐等活动，加强了身体的锻炼。

　　七、发现工作中的不足，主动解决问题。

　　1、临近期末未能很好的执行考勤政策，我们会进一步的采取有效措施使得我们班考勤制度的完善。另外班委自身也未能完全做到严格要求自己，也有过早退等不良现象，没能为同学起好带头作用。我们将对于班委特定一套考勤奖惩制度，以加强对班委的严格要求。

　　2、在期末考试来临之际，由班委商定在全班开展以“互帮互助，共同奋进”为主题的一帮一活动，制订了活动方案和奖励办法。大家踊跃参与，这体现了物管一班同学积极进取的精神风貌。

　　3、前半学期，各项组织活动开展得较好，但在下半期，因为大学特定的学习环境，各项组织活动进行不顺利，较预想的方案有一定差距，我们会进一步加强对同学们的思想教育，以达到活动人人想参与，人人会参与的目标。

　　4、特别男生组织纪律观念不够强，经常有迟到、早退、旷课现象的存在，本学期班委会严格实施考勤制度，对于个别同学加强管理、进行思想教育。召开班规、班纪学习主题班会对全班进行思想教育和引导。强调考勤的重要性。并着重强调了违反纪律的严重后果。经过这次会议，班级工作收获很大。

　　5、本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外，还必然存在着许多未能觉察到的地方，我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足，努力将工作做的更好。

　　九级物业管理（1）班班训：有你，有我，成一班；尽心，尽力。

　　永第一班歌：《和你一样》

　　誓词：在这人生转折的关键时刻，我们九级物业管理（1）班45名同学庄严宣誓：我们全体同学正以饱满的热情，百倍的信心，全力以赴的迎接每一次考验。我们是无与伦比的一班，有舍我其谁、誓夺第一的雄心壮志！我们顽强拼搏，共同进步，度过青春无悔的大学，实现人生美好的梦想！

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班长工作总结03-18