招生助理暑期实践实习总结

时间：2023-07-28 17:00:30 热门总结我要投稿

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招生助理暑期实践实习总结

　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编收集整理的招生助理暑期实践实习总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

招生助理暑期实践实习总结

招生助理暑期实践实习总结1

　　一、实践概述

　　大二暑假，于沧州xx学校任暑期招生助理一职。沧州xx学校是一所与沧州xx大学联合办学的民办中专技术学校，位于沧州xx大学院内，在校生有300人左右。我的暑期工作主要负责招生，接待来访人员，整理学生信息等。工作内容繁杂。工作团队构成：多为暑期参加实习的大学在校生。工作地点户内外相结合，出差情况较多。工作业绩突出，在7个招生助理中业绩排名第一，多次得到领导开会表扬。

　　二、收获与经验

　　通过暑期的工作，我对教育工作略有了解。教育类工作很受社会尊敬，由于为人师表使我的一言一行也格外注意起来。我的工作内容是负责给中考家庭的家长解决问题，指点迷津，提供资源，达成入学协议。由于我们的工作形式多是电话沟通，工作性质也属于电话营销的一种。电话营销需要抗压能力和应变能力都很强，并且始终要保持温声细语和蔼可亲。使我锻炼了自己与人沟通和随机应变的能力。工作中学会了使用打印机，投影仪，一些简单的办公软件。学会了待人接物，这可以让我更快适应我以后将面临的工作。

　　只有当我接触到我的工作时，我才意识到父母和老师的困难。父母为了让孩子上好学校而四处奔波，不管天气炎热还是寒冷；为了让孩子们对学习感兴趣而不感到无聊，老师们绞尽脑汁备课，吸引学生的注意力；学校为了让孩子有个好未来，提供多种学习方式与场所锻炼孩子的各种能力。亲身体会了三方的不易，我觉得以后不能辜负了大家的心。要好好学习，好好工作，报效社会。

　　在工作过程中，我将人力资源管理专业的组织行为学知识运用到工作中，分析个人和组织的行为，从而理顺矛盾的解决，增强孩子的团队意识和合作精神。将营销知识应用于电话营销，寻找客户需求并细分客户市场。不同的层次和需要应该得到不同的对待。向客户介绍您的优势和竞争力，并解决实际问题以实现绩效。

　　三、实践中存在的主要问题和不足

　　通过这项工作，我发现我的知识面不够广，知识积累不够。因此，有时你需要让你的上司对父母提出的问题给出满意的答案。

　　人情交际方面不够练达，因一时的小聪明阻碍组织目标的实现，需要及时学习和改进。由于自己的涉世未深和简单直白，造成无意中树敌。我所不及的东西还很多，还需要学习和沉淀。

　　实习管理、实习内容安排等：实习要求过高。由于暑假很短，很难找到符合本专业（人力资源管理）特点的实习机会。企业培养人才需要时间和精力。把高技术性的工作交给暑期实习生是不可能的。因此，夏季大部分的实际工作都是非技术性的家务活或工作

　　简单的一线销售工作。难以达到学以致用，工学结合的要求。

　　四、合理化建议

　　工作过程中发现，自尊：

　　1、知识储备太少。改进措施：多读书。

　　2、缺乏专业知识。改进措施：多阅读专业书籍和报纸。

　　3、人情不够练达。改进措施：多学习，多接触人群，学会察言观色。

　　企业方：

　　1、由于工作岗位过多，人才过少，造成工作压力过大，加班较多，使员工过于疲惫，影响员工积极性。且说明去年的招聘总结做的不好，今年的供需状况没有预想到。

　　改进措施：做好招聘和总结工作。

　　2、岗前培训做的不好。没有系统完备的培训资料，造成新员工自己摸索老员工随时提点。错失了大批的潜在客户，给公司造成直接的利益损失。并且新老员工的工作经常被打断，使新人没有主见，老员工没有工作时间。

　　改进措施：整理培训手册，安排合理的培训时间。

　　3、绩效考核体系不够完善。由于评价方太过主观单一，给员工评价结果不受员工满意，造成工作效率低下，团队意识降低。

　　改进措施：多种评估方法并存。

　　4、员工社会保险不够完善。

　　改进措施：服从社会保险的强制。

　　五、小结

　　通过这个暑假的练习，我受益匪浅。在今后的学习和生活中，我们应该更加积极努力地学习理论

　　知识，参与学校与社会组织的各种社会实践活动。努力完善自身，锻炼的自己的能力，提高全面素质，以更高的实现自我价值。

　　现代社会不需要“不听窗外的事，只看圣人的书”的人才。因此，作为一名合格的大学生，有必要参加一些社会实践活动，通过参加社会实践活动来提高自己各方面的能力，以便在未来的社会生活和工作中更加得心应手。

　　我们是学院的一份子，我们代表的就是我们xx大学xx学院，我们不可以辜负学院领导对我们的寄托。生源质量直接关系到学校的声誉和办学水平，对提高我院综合实力具有重要的战略意义，为积极响应学院招生工作需要，进一步提高我院生源质量，充分利用在校生资源，发挥在校学生招生宣传的积极性，根据招生志愿者报名，由各地区负责招生老师带队，参加学院招生宣传咨询等工作。

　　xx年6月25日，在李xx先生的带领下，我们五人分几组前往xx一中、省荆中中学、xx中学进行招生宣传。多年来，我们在学校张贴海报，分发注册指南，热情详细地回答学生家长关于我们学校的问题，如入学分数线、专业设置、就业、住宿条件、学费等，并对有意报考的学生进行注册。我和另一位同学是xx中学的负责人。上午8点，我们首先找到了xx中学的团委老师，请他帮忙宣传。老师告诉我们稍后会有一场广播演讲，这样我们就可以宣传它了。因为我在电台担任过一个职位，所以我进行了广播宣传，每节课都有另一位同学参加

　　班级分发资料。xx中学的.学生家长对我们学校表现了浓厚的兴趣，我们一直忙到了中午，然后又赶到省靖中与李老师会合。下午，我和李老师留在宾馆接待来访家长学生，另4位分别回到一中和省靖中。下午来宾馆的家长、学生络绎不绝，整个房间坐满了人，一位学生甚至有3到4位家长陪同咨询，在他们的眼睛里有焦虑，期待，每一批都咨询很长时间，与老师研究各种关于报考学校的问题。一天下来，口干舌燥，也充分的了解到了家长对孩子的关爱和焦急。

　　在接下来的两天里，我们去了xx中学、xx中学等学校，宣传工作收到了良好的效果，为我们在接下来的几天里在酒店里进行详细的咨询打下了良好的基础。

　　跑完各个学校后，我们一边在宾馆等待家长前来咨询，一边按登记下的学生信息主动与学生、家长沟通，以争取更多的生源。招生一直持续到7月2日，在认真负责的李老师的带领下，我们做到了令自己满意，令学校满意。

　　正如那句老话所说，“时间像狗一样日夜流逝”。短暂而难忘的社会实践之旅,犹如一匹过关的马,这段时间的感受,就像一瓶五味酒,百花齐放。我学会了独立思考、独立工作和独立解决问题。作为一名合格的当代大学生，除了学习书本知识外，我们还需要参与更多类型的社会实践活动，通过参与社会实践活动丰富自己，积累经验

　　一些社会经验和工作经验，而这些经验将会成为你的“无形资产”。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会可以尽快走上轨道这次社会实践活动的认识是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。

招生助理暑期实践实习总结2

　　职业学校招生助理的实践报告

　　一、实践概况

　　大二暑假，于xx电脑学校任暑期招生助理一职。xx电脑学校是一所与xx广播电视大学联合办学的民办中专技术学校，位于xx电视广播电视大学院内，在校生有300人左右。我的暑期工作主要负责招生，接待来访人员，整理学生信息等。工作内容繁杂。工作团队构成：多为暑期参加实习的大学在校生。工作地点户内外相结合，出差情况较多。工作业绩突出，在7个招生助理中业绩排名第一，多次得到领导开会表扬。

　　二、收获与体会

　　亲身接触到工作当中，才体会到家长与老师的不易。家长为了让孩子上个好学校，不论酷暑严寒四处奔波；老师为了让孩子学的有兴趣不枯燥，绞尽脑汁备课吸引学生注意力；学校为了让孩子有个好未来，提供多种学习方式与场所锻炼孩子的各种能力。亲身体会了三方的不易，我觉得以后不能辜负了大家的心。要好好学习，好好工作，报效社会。

　　工作过程中，我把我人力资源管理专业中的组织行为学知识应用到工作中，分析个人与组织的行为，以合理化的解决矛盾，增强孩子们的团队意识和合作精神。把市场营销学的知识运用到电话营销中，搜寻客户需求，细分客户市场，不同的层面和需求要不同对待。向顾客介绍自己的优势和竞争力，解决实际问题，以达成绩效。

　　三、实践中存在的主要问题和不足

　　通过这次工作，我发现自己的知识面不够广阔，知识积累不够多。以至于有些时候需要请示上级才能给家长咨询的问题一个满意的'答复。

　　实践管理、实践内容安排等方面：实践要求太高，由于暑假期短，难以找到符合本专业（人力资源管理）特色的实习工作。企业方培养人才需要时间和精力，不可能把技术性强的工作交给暑假实习生来做。所以，暑假实践工作大多是无技术含量的打杂工作或简单的一线销售工作。难以达到学以致用，工学结合的要求。

　　四、合理化建议

　　工作过程中发现，

　　自身方面：

　　1、知识储备太少。改进措施：多读书。

　　2、专业知识不够。改进措施：多阅读专业书籍与报刊。

　　3、人情不够练达。改进措施：多学习，多接触人群，学会察言观色。企业方面：

　　改进措施：做好招聘工作与总结。

招生助理暑期实践实习总结3

　　在这个炎热的七月，我们暂时告别了大学象牙塔的舒适生活。带着梦想，我们进入社会，了解社会，深入社会。暑假一过，经过一番准备，我来到安徽华远房地产咨询评估有限公司会计部进行社会实践和学习。从小，我就崇拜会计硕士。我总是幻想有一天，我能像他们一样坐在办公桌上，拨动手中的算盘。终于，在这个暑假里，我有机会体验如何成为一名会计。虽然我只是办公室里的一名会计助理，但我仍然学到了很多书本上两周都学不到的知识。

　　一、我国会计人员职业道德现状

　　我国大多数会计人员及其相关领导具有正确的职业态度和高度的职业道德。然而，在当前市场经济条件下的会计职业领域，存在着一些违反职业道德甚至犯罪的会计人员，属于会计人员的非职业道德。主要原因和表现有：一是在领导压力下违反原则。第二，会计师自身的职业道德败坏。

　　二、我国会计人员职业道德现状

　　近年来，会计师刑事案件频发，职业道德问题日益成为社会关注的焦点。建立健康、充满活力的市场经济，必须尊重诚信原则。没有诚信，经济运行的成本将极高，甚至根本无法运行。因此，建立以诚信为基础的市场经济是社会公众的共同愿望。在会计行业，会计职业道德是最有争议的。会计师在财权中处于关键地位。在一些不健康的`负面环境的影响下，他们的价值观必然会受到影响。会计信息失真严重是会计领域的突出问题。会计信息失真是指会计信息不能真实反映会计主体的财务状况和经营成果。因此，会计职业道德渗透到社会的每一个角落。会计职业道德不仅是诚信的体现，也是整个社会经济健康发展的需要。加强会计职业道德建设应成为当前一项十分紧迫和重要的任务。

　　三、实践心得

　　1、严谨的工作态度

　　作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

　　2、良好的职业素质

　　作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。

　　3、良好的人际交往能力

　　作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。

　　4、会计工作必须认真。

　　在工作过程中，我们发现会计工作要面对的往往是比较烦琐的数字，很多数字相差是微乎其微，只要一不留神就会登记错误。从做帐的会计人员角度看，需要仔仔细细把收据等单据对清楚，把所有单据一张不错的按类分开，认真检查看有无遗漏后，无则按照时间的顺序装订起来，有则改正后再装订，争取一次成功。而从我们把帐簿转入微机及检查的角度来看，我们既要讲究速度，又要讲究准确率。我们需要把帐簿中的每一项记录，一项不漏的登记到电脑上，并且保证登记的数字一个不错，每登记一天的所有经济业务，就要进行依次统计，从而与帐簿中的总帐进行校对，看是否有不同，如果存在差错，就要把本天帐目全部重新校对，以查出到底是是帐簿存在错误还是我们登记到电脑中的帐目存在错误，从而将存在的错误进行更正，如果没有错误则可以继续登记。总之在记帐过程中，每前进一步都要认真仔细，否则一个小数点就可能会带来致命错误。

　　四、公司缺陷

　　在工作中也发现了博源煤炭有限公司在会计管理上有明显的不足之处：

　　1、重钱不重，资产损失严重。

　　对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位,出了问题无人追究,资产浪费严重。

　　2、在财务管理中，不能让专业人士做事的是企业的“老板”。

　　老板常干预会计工作，遇到问题均按“老板”或者“领导”批示或意见办理，财务人员在企业财务管理中没有“话语权”。这样，就必然造成专业人员在企业管理中不能发挥专业特长。

　　3、报销凭证混淆视听。

　　各种报销凭证不能及时交上，负责人混乱，难以分清责任，进行部门核算。

　　五、相应措施

　　要使小企业步入健康发展的轨道，应针对企业财务管理中存在的问题，采取相应的行之有效的对策。具体可从以下几方面着手：

　　1、加强财产管理。

　　建立健全财产物资管理的内部控制制度,在物资采购、领用、销售及样品管理上建立规范的操作程序,堵住漏洞,维护安全。对财产的管理和记录必须分开,以形成有力的内部牵制,决不能把资产管理、记录、检查、核对等交由一个人来做。结合企业的特点,采取定期盘点和轮番盘存的方法,清查财产物资的实有数量,妥善处理盘盈盘亏,确保账实相符。

　　2、完善财务管理制度。

　　企业老板要适当放权，放手专员去做，充分发挥财务人员的职能，做出适合企业发展的财务计划。

　　3、建立健全报销审核制度

　　(一)严格财务收支审批制度，公司发生的各项开支都必须由经手人填写费用报销单，注明支出事由、项目、报销金额、和经办人签名、部门经理签字等相关程序审批后，出纳方可付款。

　　（二）加强报销管理。当月账户应在当月关闭。25日后，账户最迟不得超过次月3日。

　　(三)为了分清责任，进行部门核算，不同人员支出的业务费用不得混淆在一张报销单上报销差旅费时，应提供出差期间相应票据，以便财务部进行帐目财务处理。

　　六、总结

招生助理暑期实践实习总结4

　　暑期社会实践报告（行政助理）

　　社会实践，刚听说这个词时很是苦恼，这是什么东东？ok，后来我弄明白了，就是自己找个兼职体验一下社会。如果和自己的专业相关当然最好，如果不是也没有什么问题啦。

　　那我会选择怎样的时间地点呢？

　　我一开始就在想啊，要找一个又能玩又可以赚钱的工作，但是貌似现在的工作招暑期工的都少，何况我这种懒到要死的宅女妄想只干几天的说? 看来我想自力更生，又想满足心理需求的想法是不太可能的了，所以就只好在家靠父母出门靠朋友的来到一家“自家人”的公司，开始了我为期仅仅只有今天的第一次大学暑期社会实践。

　　这个“自己人”的公司叫做“河北正广利投资咨询有限责任公司”。看名字就明白啦，跟银子打交道的嘛，还得是多多的银子才好，“挣”广利? 那我的职称呢，就叫做行政助理。

　　xx年8月15日早8点，我挣扎着睁开死沉的眼皮，开始了我朝九晚五的第一天工作。

　　说是公司，其实就是高高的西子楼里宽敞明亮的一间大房子，而我的工作呢，就是要把各类公文登记好，都是白花花的银子入账的明细啊??然后贴好标签放按顺序放入文件夹，以便日后大家直接阅读方便。

　　然后，还要做好公章的管理工作，公章的使用要做好详细的登记。其实我也理解为什么要做这些我看来微不足道多此一举的事情啦，毕竟这是涉及到金钱的.事情，不是十分严谨的话说不定真的要弄到对簿公堂的地步呢。（所以说张经理您老还真信任我啊?）当然啦，最后我的实践活动登记表上盖的章也要登记在这里啦~这可是我在这个公司存在过的最不可磨灭的证明呢，哇咔咔。

　　再然后，最麻烦的来了，当然也是真正充斥我一天的工作。

　　那就是，勤杂事宜。

　　如果负责经理或者办公人员纸啊笔啊的没有了，找的是我；如果有文件需要复印的，找的是我；如果有客人来了，端茶送水的，是我；去银行取比较小额的他们根本不屑一顾的每月利息的，是我是我还是我。这些，也就算了，可是为什么经理每天必喝的两瓶营养快线也要我去买呢?

　　照理来说，公司中午是不管饭的，但是介于我们是“自己人”，那午饭就在写字楼地下的步行街解决了，嘻嘻??因为我们的地理位置比较理想，所以吃饭也是选择多多啦~嘻嘻?下午5点，下班之后，公司同事（其实都是我的上司啦）就会有组织有纪律的“带”我们去附近的ktv什么的放松放松。我这可真是还没正式工作呢先把正式工作的恶习先体验了?

　　其实这还要归功我那亲爱的老妈，我们所有人的上司，张总董事长是我那亲爱的mom的铁杆fans，而且就喜欢听她彪高音，我每次跟他们去的那个痛苦啊！

　　当然，我在社会实践中的收获也还是不小的，我知道了投资理财的方式有很多，钱不是只能放在银行的，是可以再赚钱的。最经典的话就是“你不理财，才不理你”真的是这样呢。

招生助理暑期实践实习总结5

　　假期企业实习（实践）报告

　　系（部、中心）经济管理学院

　　姓名夏** 学号 44010***

　　专业/班级会计10102班

　　实习（实训）日期 2012-07-16到2012-07-29

　　成绩教师签名

　　暑期社会实践报告

　　关于在安徽华源不动产咨询评估有限公司做会计助理的心得体会

　　姓名：夏** 学号：44010*** 专业:会计

　　摘要：会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。

　　关键字：会计凭证财务管理报销审核

　　在这个火热的七月，我们暂时告别了大学象牙塔中舒适的生活，带着自己的梦想，走入社会，了解社会，深入社会。暑假一放假，经过我的一番准备，我来到安徽华源不动产咨询评估有限公司会计部进行了社会实践学习，从小我就很崇拜当会计的师傅，总幻想有一天，我也能像他们一样坐在办公室的桌上，手里噼里啪啦的拨着算盘，终于这个暑假我有这个机会能亲身体验如何做一名会计，虽然只是办公室的会计助理，，但在短短的两个星期中，我仍学到了不少课本里学不到的知识。

　　一、我国会计人员职业道德现状

　　我国大多数会计人员及其相关领导的职业态度端正，职业道德素质较高。但是，在当前市场经济条件下的会计职业领域确实存在着一些会计人员违反职业道德，甚至犯罪的行为，这都属于会计人员非职业道德的行为。其原因和表现主要有以下几个方面：一是迫于领导压力违犯原则。二是会计人员自身职业道德败坏。

　　二、我国会计人员职业道德现状

　　近年来，会计人员犯罪案件频繁发生，职业道德问题愈来愈成为公众关注的焦点。要建设健康的、有活力的市场经济，必须尊崇诚信原则。缺乏诚信，经济运行的成本会极其高昂，甚至根本无法运行。因此，建立一个以诚信为基础的市场经济是社会公众的共同愿望。而在会计行业里面，会计人员的职业道德是最备受争议的。会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响，出现这样那样的问题，在会计界突出表现为会计信息严重失真，会计信息失真是指会计信息不能真实地反映会计主体的财务状况和经营成果。因此，会计职业道德渗透到社会的各个角落，会计职业道德其实就是一个诚信的体现，也是整个社会经济健康发展所必需的。加强会计人员职业道德建设，应成为当前十分紧迫的重要任务。

　　三、实践心得

　　1、严谨的工作态度

　　2、良好的专业素质

　　3、良好的人际交往能力

　　4、会计工作一定要认真。

　　在工作过程中，我们发现会计工作要面对的往往是比较烦琐的数字，很多数字相差是微乎其微，只要一不留神就会登记错误。从做帐的会计人员角度看，需要仔仔细细把收据等单据对清楚，把所有单据一张不错的按类分开，认真检查看有无遗漏后，无则按照时间的顺序装订起来，有则改正后再装订，争取一次成功。而从我们把帐簿转入微机及检查的角度来看，我们既要讲究速度，又要讲究准确率。我们需要把帐簿中的每一项记录，一项不漏的登记到电脑上，并且保证登记的'数字一个不错，每登记一天的所有经济业务，就要进行依次统计，从而与帐簿中的总帐进行校对，看是否有不同，如果存在差错，就要把本天帐目全部重新校对，以查出到底是是帐簿存在错误还是我们登记到电脑中的帐目存在错误，从而将存在的错误进行更正，如果没有错误则可以继续登记。总之在记帐过程中，每前进一步都要认真仔细，否则一个小数点就可能会带来致命错误。

　　四、公司不足之处

　　在工作中也发现了博源煤炭有限公司在会计管理上有明显的不足之处：

　　1、重钱不重物,资产流失严重。

　　对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位,出了问题无人追究,资产浪费严重。

　　2、是企业“老板”在财务管理不能放手让专业人员做事情。

　　3、报销凭证鱼目混珠。

　　各种报销凭证不能及时交上，负责人混乱，难以分清责任，进行部门核算。

　　五、相应措施

　　要使小企业步入健康发展的轨道，应针对企业财务管理中存在的问题，采取相应的行之有效的对策。具体可从以下几方面着手：

　　1、加强财产控制。

　　2、完善财务管理制度。

　　企业老板要适当放权，放手专员去做，充分发挥财务人员的职能，做出适合企业发展的财务计划。