试用期工作总结

时间:2023-08-03 17:45:13 热门总结 我要投稿

【合集】试用期工作总结15篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编整理的试用期工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【合集】试用期工作总结15篇

试用期工作总结1

  时间过得飞快,转眼间我来咱们公司已经一个月了,从刚开始的一脸茫然到现在的操作熟练,都离不开公司领导的正确指导以及同事们的帮助。虽说现在对于工作并没有完全的得心应手,但是至少处理起来有了自己的思维方式以及相应工作技巧。接下来是我对这一个月的工作总结。

  一、勇敢尝试,不轻易放弃

  刚开始接触这个岗位的时候我是一窍不通,坐在自己座位上不知道要做些什么,旁边的老员工在电脑上熟练的操作,看得我直心痒痒。后来等组长给我发布任务的时候,我又觉得自己不能胜任,觉得自己是第一次做这之类的工作,没有一点经验,很害怕出错,不太敢上手。组长是个很和蔼的大姐姐,她告诉我,不要怕,第一次是会有这种情绪,会感到紧张,会不知所措,这都是正常的,但是我们不能因为恐惧就不去完成工作,不去做这份任务,任何事情都要去尝试,去经历,才能了解到它的本质。在组长姐姐的宽慰下,我正式接手了这份工作,才发现是我自己之前把它想的太复杂了而已,其实挺简单,关键就在于自己有没有去突破自己,挑战自己。所以说,任何事情都要敢于尝试,不要轻言放弃。

  二、脚踏实地,不投机取巧

  工作和学习一样,都需要全神贯注,脚踏实地,一步一个脚印,只有踏踏实实做好了自己该做的,完成了每天的任务量,才会有成就感,才会觉得这一天没有虚度。投机取巧的小伎俩在工作中很容易被识破,就像上学时在讲台下面搞小动作以为不会被老师发现一样,只是上学的时候老师会包容你或是提醒你,而工作中被发现就会被训话,甚至扣奖金,除此之外对个人形象的影响也不好,会让领导觉得你这个人没有责任感,难成大器。

  三、待人诚恳,不说三道四

  工作的'时候,最重要的就是要融入到公司这个大环境中,待人诚恳是最基本的素养。在试用期间,见到老员工我都称呼为xx姐、xx哥,或者小xx,比叫全名来的亲切些,在路上遇到也会微笑点头致意。与人为善,这四个字是增加人际交往能力的法宝,我一直坚信,赠人玫瑰就会手有余香。还有就是,工作中最忌讳的一点就是在背后说三道四,有什么话能说的最好当面说,学会把工作做好很重要,但是学会做人更重要。

  以上就是我这一个月来的工作总结,也是我在工作中的一些感慨,总之,谢谢这一个月来大家对我的关心照顾,我一定不会辜负你们的期望,顺利的度过试用期成为咱们公司的正式员工的!

试用期工作总结2

  一、前言

  试用期是每个新员工都要经历的一段时间,它不仅是企业考核新员工是否胜任培训岗位的过程,也是新员工适应企业、熟悉工作和学习成长的过程。在此期间,我们经历了很多的困难和挑战,也学到了很多的东西。下面,我将结合自己的实际情况,对这段试用期进行总结,以期继续发扬优点、改进不足。

  二、工作表现

  在试用期内,我仔细的贯彻执行公司的管理制度和安排,按时交付工作,表现良好。我时刻保持着良好的工作状态,兢兢业业,肯下苦工,勇于承担工作,积极主动主动性强。在与同事相处时,我总是能够充分地调动各方面的资源,与他们共同完成困难的任务。

  三、存在问题

  然而在工作中,我发现了许多自己存在的问题,即:一个人工作时缺乏团队意识,沟通能力待提高,与同事交流沟通得不够充分,对待工作时缺乏耐心,有时会急功近利、草率。这些问题对于我工作的'效率和质量都产生了一定的影响,但是在未来的工作中,我会更加注意这些方面,努力改进,争取取得更加优秀的表现。

  四、对后续工作的期望

  通过这段时间的工作经验,我深刻地认识到自己的不足,并付诸行动,进行针对性的改进。在未来的工作中,我将努力发挥自己的长处,提升自己的工作能力和技能,争取走在更高的职业水平。我相信在不久的将来,我会表现得更优秀,为公司作出更大的贡献。

  五、总结

  试用期过去了,我深感自己的成长和收获。在这段时间里,我感谢公司对我的信任和包容。从现在起,我会更加珍惜自己所得到的一切,持续不断地提升自己的技能和能力,为公司贡献出更多的力量。

试用期工作总结3

  转眼间已经在罗升工作半年多了,感谢领导和同事的帮助和关心。在这段时间的工作学习中,使我学到很多知识,认识了很多罗升的朋友。在技术方面掌握了横河PLC主流产品的功能和用法。在工作方面,了解了公司规章制度,严格遵守。

  对近半年来的工作进行一个总结:

  四月份工作主要内容:

  1、熟悉公司规章制度,了解工作流程,完成入职考试。

  2、对横河PLC进行整体认识,了解横河PLC与其他品牌之间相比较的优缺点。

  熟悉了横河PLC产品的选型方法。

  五月份工作主要内容:

  1、对横河PLC定位模块NC32/34的深入学习,对各种功能进行实验,测试。掌握此模块的技术,达到实际项目应用的能力。此模块为定位模块功能最多的模块,所以用的时间比较长些。

  2、跟随横河PLC处李工,完成沈阳罗升分公司的培训。

  3、进行系统学习

  六月份工作主要内容:

  1、学习定位模块YP14/18。模块。完成此模块的实验,掌握此模块的功能和特性。

  2、学习海泰克人机的编程方法,掌握海泰克人机和横河PLC通讯。

  3、学习各型号CPU区别,和特性。

  七月份工作主要内容:

  1、学习定位模块NC96—0N,此模块为通讯型模块。

  2、能够与NC96—0N进行通讯,完成定位的各条指令。

  3、学习输入输出模块,着重模拟量输入输出模块,因为此模块与其他厂家模块用法区别比较大。

  八月份工作主要内容:

  完成客户方天津冠誉客户项目的编程调试。

  九月份工作主要内容:

  1、学习温控模块CU04—0S,温度监控模块CX04—0N。

  2、学习自由口通讯模块RZ81—0F,由于横河PLC没有MODBUS的功能块,所以需要开发此协议,经过开发,已经能够和支持MODBUS的`设备进行通讯,并且与东元变频进行了实验。

  小结:经过半年工作学习,目前已经掌握了横河PLC的位置控制模块,输入输出模块,模拟量模块,温度控制模块,自由口通讯模块等。对横河PLC主流模块已经有了深入了解。并且对人机通讯,伺服定位,变频控制有了进一步的学习,能够完成一个整个项目的要求。

  今后工作的计划:

  1、对一些不常用的横河模块进行学习实验。

  2、多做一些项目,了解各行业的生产工艺,把横河PLC产品与实际行业结合起来。

  3、目前工作有些被动,今后会改变一下工作方式,主动计划一些工作。

试用期工作总结4

  时间一晃而过,转眼间在xx公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。

  在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,改进实验室管理,规范实验室的运作,更好地融入到我们这个团队,现将我的工作情况作如下汇报。

  1、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习,很快熟悉了公司的规章,感受企业文化熏陶,明白了作为一个管理者应具备什么样的素质,在工作中精益求精,努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习,了解了生产工艺知识和产品检验规范,为更好的管理好实验室提供了接口的平台,扩大了对各个部门人员的熟悉,方便以后对工作的沟通,提升工作效率。

  2、为了加强对实验室的管理,更新了实验室的'流程,加强了仪器设备的维护和保养,培训内部的操作人员,使其能够保证我们检测结果的可靠性。

  3、实验室管理程序文件的编写,因为实验室要规范化管理,目标是要通过国家实验室认证,从现在开始,我们就已经开始为以后的工作打下基础,按照xx的系统去规范我们的工作。

  4、xx实验室的规划完善和XRF仪器的选型评估,监督不使用有害物质协议的签署和收集,XRF检测超标后情况的处理,保证我们使用的物料的环保符合性。

  在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

  1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识,并用于指导实践报告。

  2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

  3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

试用期工作总结5

  我于20xx年xx月xx日来到xx公司,担任行政主管一职,转眼我同xx公司一起奋斗了4个月了,我与xx公司共同在这万物复苏、生机勃勃的春天里播下了殷实的种子,希望的种子。这是令人无比幸喜的过程。我很庆幸在这个关键的春天,我与xx公司同在。在此,回忆并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的缺乏、思考一下今后的工作方案,对于秋天的收获是非常必要和及时的。现将试用期的工作情况汇报如下:

  一、思想上,拥有明确的人生价值和职业道德,认可公司文化,树立了与公司共同开展的坚决信念,明确了自身工作职责、开展目标。

  自参加到xx公司,从研究讨论公司20xx年工作指导思想,到20xx年工作会议的召开,再到物服工作研讨会,思想觉悟方面得到了升华,工作思路逐步明晰,工作信心高涨,对公司的开展充满了信心,通过拟定20xx年个人工作方案、个人三年提升方案,将个人的前程与公司的开展紧密的结合在一起,把与公司同开展共进步的信念深深根植在心中,自信通过自身努力,公司领导帮扶,在xx公司一定会有所成绩。

  二、工作上,爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。

  作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政工作,可以说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排、办公用品采购及售后跟踪、保洁工作等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,较冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失。

  1、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;催促部门员工做公司的.重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。

  2、做好协调工作。行政作为后勤效劳和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。

  3、做好制度建设工作。坚持部门“以制度建设为根底,以标准管理为主题”工作核心,积极做好公司规章制度的修订和汇编工作配合总经理在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业开展的需要。

  4、做好公司人事管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定标准劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。

  5、做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤效劳工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

  6、提高素质和综合能力,树立良好的品格人生价值和职业道德。加强行政管理专业知识的学习,拓宽知识面,培养良好的性格,提升品味和气质。加强对行业开展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

  7、搞好企业文化建设,积极组织筹划各类业余活动,如员工烧烤活动、三八妇女节活动等,以提升公司的执行力、凝聚力、战斗力;做好公司考证培训方案,以满足公司开展展需要,加强转变思维方式和思想观念,做到统一规划、组织实施。

  8、做好保洁班组日常管理工作,切实解决班组困难,协调好班

  组工作开展,做日常保洁工作和委办各项会议的会议效劳工作,完成领导交办的各项保洁工作。

  三、生活上,拥有积极向上的生活态度。

  我觉得生活是变幻的,也是强硬的,唯独使自己的精神更深远一点,思想再丰富一点,这样便开阔了,自由了,柔和了,我也必会成长了。“做最好的自己”,是我的人生信条,秉着这样的信念,我也将在自己奋斗的路途中继续努力,发挥特长展示潜力,在以后的生活道路上书写更多精彩和辉煌!

  四、目前存在的问题。

  回忆这4个多月的工作,虽然工作上有一定的进步,但同样存在一些问题和缺乏。主要表现在:

  1、从事行政工作,对我来说是一个全新的环境,公司原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言仍需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

  2、有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

  3、自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门建设和管理不够细致具体,工作上与部门员工交流的方式方法有待提高。

  五、职业规划

  目标:

  20xx年全面掌握行政工作要领,对行政部工作了如执掌;20xx年成为行政管理方面专业人才,拓展行政各项工作;20xx年成为能够独立主导各项行政工作优秀的行政经理。

  成功标准:个人事务、职业生涯、家庭生活的协调开展。

  以上是我试用期工作总结,请领导审阅,考虑给予转正为盼。

试用期工作总结6

  时间过得真快,转眼间就一个多月了。这个时候,当我需要回顾总结的时候,我从内心感受到了日子的匆匆。以前的老师生活让我觉得渐渐遥远,现在的编辑工作也渐渐变得顺其自然,这大概应该是一种幸运的经历,也是一种让我留恋的经历。

  经过一个多月的试用期,我很努力,进步很大,学到了很多以前没有的东西。我觉得这不仅仅是一份工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这个阶段开始,发现自己渴望的知识源源不断地向自己走来,在这个大熔炉里慢慢消化,这就是体验。一个多月来,我一直在几个不同的岗位上练习。一开始是贴家长频道,后来是评论资讯频道,现在是老师频道。还有一些不同的'姿势让我锻炼。非常感谢公司领导和前辈的关心。

  首先说说我在编辑部的经历。在编辑部一个月的工作生活中,我最深切地感受到,工作是可以在快乐中完成的。从初中到高中再到教师工作,这期间我一直享受着远离父母亲人视线的自由自在的生活。虽然学校里有老师的关心和教导,但总有一种距离感,缺少家庭的温暖。xxx参加工作以来,各位领导对我这个异地新人都很好,尤其是领导。下班后,他们经常像朋友一样公开和我聊天。他们不摆架子,还在朋友的关怀下指导我们做好编辑工作,让我真切感受到了xxx人的温暖。其他老同事也大多向我这个新人投来真诚友好的目光。在工作中,只要你需要他们,他们都会随时给予热情的指导。下班后,大家开怀大笑,不分彼此。记得第一周,编辑部的新老同事已经打成一片,给我的感觉是团结一致。正因为如此,在编辑部工作让我在愉悦中感受到完成工作的喜悦。

  我的工作成果主要包括:

  1.photoshop应用和网页制作的基本知识;

  2.掌握教育新闻和社会新闻采写的区别,掌握一些教育新闻稿的写作方法和技巧;

  3.对教师渠道R&D的基本认识和初步学习:

  4.在此期间,我不仅能更好地与各位前辈合作,还能独立收集和撰写具体的教育新闻作品。主编布置的每一项任务,基本都能圆满完成。

  在此期间,工作中的不足之处主要包括:

  1.新闻采写比较老套,缺乏新意;

  2.新闻敏感度比较差,尤其是缺乏相关社会新闻的知识。

  在过去的两周里,我被调到教师频道担任主编。我在办公室的缺点主要包括:

  1、缺乏办公室工作的基本知识,在开展具体工作时,往往生涩,有时甚至感到力不从心;

  2、工作不够细致,经常在小问题上出现错漏;

  3.效率不够快,对领导意图的理解不到位。

  就整体工作经验而言,我认为这里的工作环境让我相当满意。首先,领导的关怀和工作条件的不断改善给了我工作的动力;其次,同事之间的友谊和关怀,以及合作互助,让我在工作中有了一种舒适感和踏实感。第三,xxx独特的“企业文化”氛围正在被营造,这让我对自己的工作充满信心。

  我知道以上的工作表现可能不会让领导满意。如果根据这些表现来决定我是否能继续在这里工作学习,坦白说,我自己也没有太大的信心。但是我坚信在以后的工作中我能做得更好,我能保证领导满意。

试用期工作总结7

  时间总是转瞬即逝,在xx公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:

  一、在实践中学习

  努力适应工作,这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

  都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

  二、学习公司企业文化

  提升自我,加入这个大集体,才真正体会了勤奋,专业,自信,活力,创新这十个字的内涵,这是文化的精髓,我想也是激励每个员工前进的'动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

  三、拓展自己的知识面,不断完善自己

  三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

试用期工作总结8

尊敬的公司领导:

  感谢给予我这段时间的机会,使我能够以实际行动来锤炼自己。在试用期间,我深刻感受到了自己的不足之处,也通过各位领导和同事的帮助和指导,逐渐提高了对仓储物流等方面的认识和技能。现将试用期间的'工作总结如下:

  一、工作情况的描述

  1.仓库日常货物清点以及统计;

  2.协助上级主管接收客户货物,并保证货物安全并及时上架;

  3.与客户保持有效、友好的沟通和联系,协助客户完成各项业务;

  4.负责仓库物品的整理、清理、搬运等工作;

  5.维护、管理仓库设备,保证设备的正常运转;

  6.完成上级交办的各项临时工作任务。

  二、工作中存在的问题与遇到的挑战

  试用期间,我从事的是仓储物流方面的工作,这是我第一次接触到这个领域,因此工作中存在的问题也比较明显:

  1.空间规划和货架布局上存在一些问题,影响了工作效率;

  2.如何应对客户不断变化的需求,提供更加优质的货物存储和管理服务;

  3.在维护设备方面,遇到了一些困难,需要更多地学习和掌握相关技能。

  三、收获和感悟

  虽然工作中遇到了不少的问题和挑战,但是通过不断努力和学习,我也得到了一些收获和感悟:

  1.快速适应新环境和新工作,努力去克服自己的不足,提高工作能力;

  2.与同事和客户建立了良好的沟通和联系,懂得在工作中互相帮助和支持;

  3.立足于自身工作,不断了解新的技术和知识,为公司提供更多优质的服务。

  四、今后的改进和建议

  在这段试用期间,我也发现了一些工作中的问题,我在此提出一些改进和建议,希望公司能够采纳和改善:

  1.加强物品存储和管理,规划和整理仓库陈旧物品,并及时上架新货;

  2.提高工作效率,在保证工作质量的前提下,尽量缩短客户等待时间;

  3.定期维护和检查仓库设备,及时发现问题并且及时处理。

  总之,在试用期间,我收获了很多,同时也意识到了自己的不足。我会努力克服自己的缺点,并在今后的工作中更加注重细节,更加认真地对待每一个环节,为公司提供更多优质的服务。

  谢谢。

试用期工作总结9

  时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,从六月底到现在我已经在公司工作了三个月的时间,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这里对三个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。

  六月二十二日,我有幸正式成为平顶山市盛宝兰电力设备有限公司商务部的一名新员工并参加了公司组织的新员工入职培训,通过这次培训,了解到了公司的企业文化、产业结构以及相关制度,学习如何成为一名优秀的新员工。通过一个星期的培训使我感受到了公司对于员工的关怀,感谢公司领导为帮助新员工走好踏上工作岗位的'第一步所做出的努力。

  七月分、首先参加了电工证的培训以及考试,随后到鸭河口电厂办理我公司在河南投资集团招标采购平台的企业级会员的资质审查。随后部门经理给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快的适应商务工作。

  八月份、我参加并制作了南阳鸭河口发电有限责任公司#2脱硫烟气系统净烟气烟道至旁路烟道拆除、配置、安装项目的投标标书并于八月x日陪同公司领导一起到鸭河口电厂进行了投标,虽然我们公司没有中标,但是我从中学习到了大量的关于投标工作的信息,并进行了针对这个项目的案例分析,八月下旬部门经理带领我到姚孟电厂熟

  悉了电厂环境以及电厂的相关人员从而使我更好的开展商务工作。九月份、随着工作的深入,在公司领导的指导和带领下参加了姚孟检修公司电缆沟改造项目、省煤器改造项目和玉环电厂#2机中修部分小型工程外委项目施工的投标工作。其中玉环电厂的这个项目中标,紧接着同姚孟检修公司进行安全协议、施工合同的签订,并组织施工人员和工具的落实,由于商务部经理前往玉环电厂任项目经理,所以现在商务部日常工作由我代替商务部经理进行主持。

  其中从八月分开始参加公司针对6S管理的培训,积极参加6S管理的各项规章制度的制定、落实,并每天坚持进行卫生检查。

  在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

总结人:赵银龙

20xx年xx月xx日

试用期工作总结10

  首先,非常感谢您给我到贵公司学习的机会。对此,我倍感荣幸。我于20xx年3月21日成为公司的一名员工,担任物业部样板间接待员一职,截止到20xx年5月20日已工作两个月。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  两个月以来,非常感谢领导对我的关心与指导,以及同事们对我无私的帮助,让我深深的感受到公司优秀的企业文化,更让我对自己本职工作的内容从了解到掌握。物业公司重在服务,而服务的关键在于细节,在面对客户与业主时,不但要有耐心和细心,而且还要有较强的责任心。并能在工作中锐意进取、不断超越,努力提高自己的专业素质的同时,力争使工作质量登上一个崭新的台阶,为公司美好明天贡献自己的力量与激情。

  第一、军训

  初到公司工作的第一天就是军训,刚开始一听,感觉挺有意思的,大学时的军训,只是走一个流程而已,想着不会很严,真正经历了才知道没那么简单。马教官为了让我们站好军姿,就把扑克牌夹在我们手里,容不得我们有半点的松懈,想偷懒就更不用说啦!在训练时每当我感觉到累、想到要偷懒时,就会想起"人无压力轻飘飘,茎无压力不出油"之类的励志名言,来激励自己,为自己加油打气。军训使学会了给自己加压、释压,在压力下成长、进步。每天的基础动作训练,看似简单但要做到标准,规范还须要我们反复的去练习、去训练。军训不但能培养人吃苦耐劳的精神,而且能磨练人坚强的意志。培养良好的个人形象和姿态。为今后的工作中能严格要求自己,实现自己的人生价值,做好了铺垫!

  第二、培训

  军训的同时,杨总开始了服务标准礼仪的课程,作为服务行业,细节化服务礼仪很重要,通过学习使我在自身能力和素质方面有了很大的提升,在培训课程中不时地穿插各种团队建设的小游戏,用传名片游戏让我们从中感悟出团队协作的重要性,让我们深刻地感到一个团队要齐心协力,互相配合。在"人生应该养成的十大好习惯"的培训中,使我们能够正确认识到"一个好习惯可以让自己享受一辈子"之类的人生哲理,感悟出好的习惯养成贵在坚持。培训时杨总亲自授课、他言语幽默、讲解细致,让我们带着快乐的心情学习,通过培训使我学到了很多在社交过程中的沟通技巧和实用礼仪。在以后工作生活之余我会坚持不断的练习,将学到知识灵活应运到工作中,立足泽龙细节服务标准定位。

  第三、上岗实践

  经历了前期的锻炼,终于在4月9号在升龙又一城对外开放之时我们客服接待第一次上岗。统一着装,带着饱满的工作热情,用规范化、标准化的礼仪欢迎每一位访客前来参观。重复着"欢迎光临、谢谢参观"的礼貌用语,虽然工作很枯燥、很辛苦、在刚开始的几天,每天站几个小时下来,身心疲惫,心里默默掉眼泪,但当我想到我们的价值,体现在能让客户感受到家的温馨,所以物业部每一位员工将更加努力,以专业的态度、细致的服务,热情的面貌为客户提供良好的服务,为企业、为物业部树立良好的形象。

  第四、拓展训练

  为了加强公司各部门之间的深度沟通与了解,感受泽龙企业文化氛围,增强员工的团队意识,提高工作效率,公司开展了云台山拓展训练,在教练紧张口哨声中,开始了简单的军训,接着在教练指引下开始组建各自团队,并选出各自的队长,,在各队精彩的队容展示后,由带队领导致开营词,所谓的拓展拉开了序幕。随后去了红石峡和泉瀑峡等,在游玩、训练的过程中大家彼此间互相照顾,亲如一家,通过这次拓展训练,一是去大自然陶冶情操,放松思想,以便于自己今后能更好的工作。更重要的是让大家感受公司人性化管理。

  五、今后工作安排

  新的环境有许多不同之处,在工作中我很注重向周围的同事学习,处处多留意,多看、多思考、多学习、以便于能尽快熟悉和了解公司的情况以及管理制度,用较短的时间融入到我们这个团队中。也便于今后能在这个环境中更好的工作和学习。做为服务行业,对个人的能力素质有较高的要求,在今后的工作中我会将以前学的东西运用到工作中去,不断提升自己职业能力素质的同时,还要积极主动的帮助周围的同事们,因为我们是一个集体,是一个团队,外界看的不是哪个人,而是一个团队,我会在心中时刻告诉自己,自己在岗位上不单单代表自己一个人,代表着物业部乃至集团公司的形象,勉励自己向更高更好的标准做起。力争做到标准、规范。

  总之,经过两个月的`试用期,我认为我已能够胜任自己目前所担任的岗位,并能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来开展工作,与同事能够很好协调和配合,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,争取在各方面取得更大的进步。对人:与人为善,对工作:不做最好、只做更好,不断的提升自己的综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。特此申请转正,望领导给予批准!

  我到X酒店工作已经快3个月了,第一个月担任前台接待员,第二月至今担任洗浴部前台的录单员。在这期间,我学到了很多东西,尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速发展期,足以证明酒店的生命力和发展力。

  刚到公司工作时,对酒店的情况了解很少,通过这近3个月的工作,我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这3个月的工作,我逐渐认识到,X酒店对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。酒店是要全面发展的,如果个人的发展跟不上酒店发展的速度,那么员工将被酒店淘汰。

  作为这样一个高成长性酒店中的一名员工,我已经有了强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

  X酒店洗浴部是一个成功,高效率的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。请部门领导批准我的转正要求为盼。

试用期工作总结11

  一个试用期总结,至少要包括下面七个部分,也就是从二到八这七条,哪一条都不能够少的哦,都是整体结构中的一部分,也都是领导最想了解的内容。

  一、背景描述

  这一部分很简单,就是把你来公司的前因后果以及试用期这一段时间的情况,做一个总体的描述,尤其是要夸一下自己的领导和帮助自己的同事,他们给自己的工作带来很大的帮助,只要能表达清楚两点即可,第一点,你来公司的目的和理想;第二点,在试用期里面已经看到了希望,而且这个希望是你的领导给你带来的,是你身边的同事给你带来的,是公司这个平台给你带来的,把握好这两点,这一部分就写的'很到位了。

  二、岗位认知

  这一部分,就要进入到你工作的实质性内容了,一定要把对岗位的认识表达清楚,你是怎么理解你所从事的这个岗位,并且这个岗位将来的发展方向以及整体的情况做一个简单的描述,一定要把握两个重点,第一个重点,这个岗位的核心工作核心目标是什么,也就是在公司里面起到一个什么样的作用?第二个重点,自己是如何做的和计划怎么做?这两点都很重要。

  三、蜕变过程简述(围绕岗位职责)

  这一部分必须要有,要把自己如何为了完成工作改掉了自己的一些臭毛病,借鉴了自己身边同事的好习惯,总之,自己是如何快速的融入这个团队的整个蜕变过程,要做一个详细的描述,描述得越细,提到的人越详实越好。

  四、取得的成绩

  这个最关键,一定要按照三个思路总结自己的成绩:第一个思路,要对照做自己的岗位标准,逐一分析。第二个思路,要把自己工作当中遇到的问题进行一个汇总和分析。第三个思路,如何得到领导的帮助,领导的帮助对自己工作的促进作用,围绕这三点去写,就不会有大的问题。

  五、下一步的打算(要围绕如何做好工作展开)

  这一点最关键,一定要把自己下一步的工作打算向自己的领导表达清楚,特别是在工作态度上,以及如何开展工作和完成目标上,拿出具体的措施和方法,让领导对你放心。

  六、表示感谢

  这一部分一定要把该提到的人都提到,不要觉得领导不希望你这样虚伪的表达出来,每一位领导都喜欢听好话,这一步千万不可以省略掉。

  七、希望得到的帮助

  最后一部分,就是要给自己争取资源了,也就是你在工作上需要领导如何支持,你需要领导给予哪些资源的倾斜,一定要表达出来,并且表达的越准确,领导满足你的可能性越大。

试用期工作总结12

  不知不觉,实习三个多月了。在三个月的实习期间,感受到了办公室领导的无微不至的关怀和同事们团结拼搏的能量。在领导的关心支持和同事的热心帮助下,我很快适应了环境和新的工作。但是,也有一些不足之处需要研究和改进。在转正的时候,我会总结一下这三个月的实习情况。

  我深深体会到,新的环境,新的领导,新的同事,新的岗位,都是我发展的好机会,也是锻炼和提高自己各方面能力的好机会。在工作之初,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,努力探索各种工作方式和方法,积极锻炼自己的工作能力,努力尽快完成角色转换,以全新的姿态迎接新工作的挑战。

  我严格遵守公司的规章制度,认真履行行政文员的职责。尊重领导,团结同事。努力工作,把工作做好。尽量把学到的专业知识运用到工作中去。工作中以“细心”为准则,勤于思考,勤于学习。我主要从事办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。

  作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、内外沟通、左右协调、四通八达的枢纽,是推进各项任务既定目标的中心。办公室里有很多任务,如文件处理、文件管理、文件审批、会议安排、迎送等。面对大量复杂琐碎的事务性工作,我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,从容处理一切事务,力求全面、准确、恰当,避免遗漏和错误。在行政经理的帮助和支持下,我基本上设法把一切都搞定了,一切都落实了。

  这一个多月来,在行政经理的指导下,基本保证了办公室日常行政工作的有序运行,上级文件的处理和传阅,以及其他部门需要协助的一些事情,做到了及时、准确、正确。同时也积极完成上级交办的'其他任务。

  一个多月来,虽然我做了一些工作,但仍然存在很多问题,主要表现在:

  1.刚到公司的时候,每天都觉得工作很累。尽管如此,我在很多方面得到了领导和同事的正确指导和帮助,所以我在短时间内适应了新的工作。

  2.缺乏创新精神。不能主动工作。而是被动适应工作需要。领导交办的事情基本上都可以完成,但不会主动领导工作,很被动。忙于日常事务,工作没有上升到一定高度。

  3.工作不扎实。作为一个刚步入社会的大学生,他缺乏年轻人应有的活力。我有懒惰的问题,不能专注于工作和学习。虽然知道的知识很多,但并不精。

  在以后的工作中,我会努力改正自己的缺点,以更大的热情投入到工作中。首先,加强学习,主动学习。在今天的知识经济时代,我必须永远学习,以免落后。所以我会以认真的态度,饱满的热情,严格的纪律投入学习,为工作积累必要的基础知识和技能。第二,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我会热情积极地做好自己的工作。第三,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎而复杂,但我会努力从各方面进一步提高自己的工作能力,以积极的态度面对日常任务。同时,我也会注重培养自己的适应能力、协调能力、组织能力和创造力,在工作中不断学习、进取、提升自己,从而更好地完成自己的工作。

  以上是我一个多月实习的总结。“路漫漫其修远兮,修远人来人往,我自上而下寻找。”希望自己努力克服自己的不足,弥补自己的不足,为以后更好的工作而努力。

试用期工作总结13

  随着时间的推移,我立刻__公司财务部工作了两个月。虽然时间很短,但在公司领导的关心和同事的帮助下,我在工作中收获了很多。接下来,我过去两个月的工作总结如下:

  一是严格自律,严格要求,遵守规则和纪律,团结同事

  从公司工作开始,就可以严格要求自己,每天按时工作,正确处理工作与私人事务的关系,从不因个人原因请假或延误公司的正常工作;同时,我努力学习,严格遵守公司的规章制度;团结同事,积极合作。

  二是能够做好自己的财务工作

  作为房地产企业的成本会计,我知道成本管理是财务工作的重要工作材料。在原成本会计王婷的指导下,我认真学习了我公司的成本管理流程,主要包括纸质合同的接收和归档、日常支付的审批、会计处理和产值处理。合同付款审查是个例外。无论是在当月的资本计划中,还是符合合同支付条款,审计都必须认真、严格,支付信息、产值信息等相关信息必须认真审计。

  第三,印花税应计合同。

  每月底,本月收到的新合同可按类别计提印花税,并报税务会计马宇,确保及时纳税。

  第四,做好其他日常事务

  准确管理已批准和未付款项,每天早上向收银员报告最新数据,并及时更新其他报告。

  在过去的两个月里,虽然我在工作职责上做出了必要的努力,取得了必要的成绩,但我明白这与公司的.要求和期望仍然存在差距,工作也存在不足。此时,主桌:

  1、公司时间短,有些情况不熟悉。很多工作不能及时回应,让领导满意。我相信随着工作的深入,我会做得更好。

  2、我们仍然缺乏自己的专业知识和技能,需要不断学习和提高。

  鉴于上述缺点,在今后的工作中,我将继续加强对金融专业知识的学习,提高我的专业水平,提高我的细节,严格要求自己,做得更好。

  最后,感谢领导和同事的关心和帮助。希望成为公司全职员工后,能够更好地共同工作,团结合作,为公司的发展而共同努力。

试用期工作总结14

  时光荏苒,一转眼我已经加入北大青鸟这个团队近半年了,回首自己和大家一起走过的日子,感觉无论是心态,还是工作方法都有不同程度的转变。还记得入司的第二天就参加了企业文化培训,为期四天的培训迅速让我对公司的文化、产品和组织架构有了初步的认识,与此同时也开始协助开展Q3激励活动的宣传工作。Q3激励活动的组织与宣传工作对我来说,是转折性改变的影响,我真正意识到“在工作中学习”的道理,从不会使用软件做图、不懂视频剪辑、不会制作电子相册和电子刊物,我一步步自学、跟其他老师请教,到如今能够独立设计简单的海报、创作形式多样的宣传片、制作让人肯定的电子刊物,我不能不说,是这样的工作岗位,这样的工作机会给予了我成长的动力和机遇。除了在工作中主动学习提升自我,那老师的谆谆教导、田老师的悉心指导、陈老师的工作建议、焦老师的热心帮助和祁老师的全力配合都给了我很大的帮助。刚进入工作岗位的`我,不免毛躁、弄不清方向,眼光只是在事情本身,不懂得反思,甚至看不到工作之外的东西,经过那老师一番深切的谈话,让我反思了很久,我开始思考如何摒弃个性更适应工作环境、开始更全面地看待我的工作内容。就在我以为自己转变合格、事事已尽心尽力的同时,又是那老师一番贴心的长谈,让我又进一步转变,开始学会独立思考,不做老师们笑称的“十万个为什么”,开始看一些专业性的书,慢慢了解自己所从事的行业,无论是做培训师、培训组织者,还是企业文化宣传与推广,都应该具备这个专业所需的知识。老师们都说我的变化很大,我自己倒是觉得心态上变化最大,我感谢身边的老师们,也感谢和喜欢我现在所从事的工作,也许有过累,也许有过迷茫,但只

试用期工作总结15

  通过在车间近2个月的实习和学习,对公司各车间生产基地的组织,管理制度,安全知识及车间规章制度等有了一定的了解。对公司产品的种类、设计、生产、出厂及保存等的整个流程有了系统性的了解。同时对各车间的产品和设备的类型、规格、检验方法等,同时对主要零件的加工工艺及工装有了较深入的了解。公司主要生产的产品有:预应力锚具、预应力施工设备、桥梁用缆索、工程橡胶支座及伸缩缝、高强砂浆制品五大类。成品库的发货流程:收到发货需求→由信息管理员整理发货相关信息,做好输入输出工作→由运输主管,发运员确定运输方式、时间及承运单位→由发运员、保管员、质检员及普工共同将产品包装,并出具相关资料→由发运员、普工及承运单位验货员进行货物交接→由信息管理员做好发货信息的维护与管理,并在运输主管监督下由运输核算员进行运费核算(于此同时,由业务员、客户、承运单位进行货物的清点与交接,并签收回执单)。

  同时也对生产设备及其性能有了一定的认识。对公司产品设计,工艺技术如何规定及生产工艺的生产工艺流程有了清晰的了解,并能够对一些工艺环节提出一些想法和建议。如:夹片生产线上,每个工作人员需要操控3车床,由于半自动化控制,不能很好的进行人机配合,经常会出现夹片卡死在导轨与夹紧装置之间,而且3台车床的加工速度只能勉强匹配上后面的铰孔和锯分的速度,从而导致车床的操作工人整个工作过程中基本都处于劳动状态,非常辛苦。建议:

  第一,根据实际情况进一步的.优化加工工序,合理布局设备位置和方位;

  第二,根据公司的实际情况和需要适当的引进先进的加工设备,如多孔钻数控机床,对一些工装设备进行优化改进。

  此外,实习期间公司还组织了6次专题培训/讲座,如:由同济大学孙教授给我们介绍“斜拉桥拉索振动控制”相关知识;黄芳玮所长的“桥梁拉索知识”培训;“solidworks三维设计软件”培训(讲师:软件厂家技术员);“钢结构设计的力学基础与计算分析”培训(讲师:邓年春);“螺纹设计制造要点及实例”培训(讲师:卢剑峰)等。在培训和交流过程中,虽然每次时间比较短暂,但前辈们渊博的知识,激情而又精彩的演讲深深的感染了我,让我再一次认识到自己学识的不够和经验的不足。通过培训,不仅让我学到本行业的相关知识,同时也了解其他行业的知识,很好地拓展了眼界,丰富了头脑,还激励着我要努力学习,学习的路才刚刚开始,以前辈们为学习的榜样和不断前进的动力。

  经过在车间的实习,让我对公司的管理和产品有了系统的认识,加深了我对公司的了解,有利于我更快更好的融入到公司这个大团队中来和以后的工作中去,更重要的是,为我以后从事产品设计工作,奠定了坚实的基础。

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