副主任医生工作总结

时间:2023-12-26 09:52:39 热门总结 我要投稿
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副主任医生工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的副主任医生工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

副主任医生工作总结

  副主任医生工作总结 篇1

  在过去的一年里,在院领导、医师长及科主任的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗医师工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、医师长的认可。以下是我今年的工作总结。

  一、思想道德、政治品质方面

  通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习医师专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

  二、专业知识、工作能力方面

  我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,协助医师长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般医师记录,危重医师记录及抢救记录。

  遵守规章制度,端正工作态度,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

  三、注意医师职业形象

  在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习法律法规,积极参于医院组织的各项活动,丰富了知识,增强了意识。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。医师事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是医师队伍中的一员而自豪。

  在今后工作中,我将加倍努力,为人类的医师事业作出自己应有的贡献!在新的一年,新的环境下,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的.工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好医师应该做的最起码的工作。作为一名医师,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

  副主任医生工作总结 篇2

  20xx年已去,在这一年当中,在院领导的正确领导下,全科医务人员共同努力,取得了较好的成绩,现总结如下: 1,在过去的一年中,在积极开展“医疗质量万里行”,“三好一满意”,“三级医院复审“的活动中。能坚持“安全第一,预防为主”工作方针。学习院里相关活动文件。把科室病人治疗安全,行政安全作为一年的工作主线。

  2,医疗质量的好坏,直接关系到医院的生存和发展,尤其是在医疗市场竞争激烈的今天,显得尤为重要。为此,科室借三级医院复审活动的机遇,制定了有关的措施,组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增强质量意识,切实提高医疗文书质量。 及时督导住院医师按时完成各种医疗文书。 切实注重病历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。使病历质量得到了提高。

  3,医护人员执行十五项核心制度好坏直接决定医疗质量优劣。为此,科室借三级医院复审活动的机遇,要求全科医护人员认真学习十五项核心制度。并且对照十五项核心制度,找差距,一年来,全科同志全力以赴,使我科的面貌发生了很大的变化,患者的满意度达95%以上,受到了患者及其家属的高度赞誉,科室的各项工作都得到了全面的'提高。

  4,以往的工作中,我们发现许多患者不知道我院有心胸外科,

  说明我们的宣传工作还很不到位。在这一年中,我科将充分与总公司电视台合作,制做有关乳腺疾病知识的健康讲座,通过电视台的滚动播出,提高广大群众的健康知识。免费为职工进行体检等措施,使广大患者对我科有个深入的了解。同时,加强了门诊工作,使门诊就诊人数有了增长。住院患者人数稳定.5,20xx年为心胸外科出院病人数124人。出院病人平均住院日33天,手术总数74人,无菌手术总数39人,抢救总次数2次。病危人数1人。前五位病种:乳腺肿物,肺癌,肋骨骨折,大隐静脉曲张,下肢动脉粥样硬化性闭塞。手术74例中乳腺肿物,下肢静脉曲张。食管癌,肺癌为前几种。20xx年中我科接受了医疗质量万里行,三好一满意和三级医院复审的检查。心导管准入检查,圆满完成了任务。20xx年无医疗安全事故发生

  应当看到心胸外科开展了胸腔镜下肺大泡切除术和胸腔镜下诊治,开展了大隐静脉高位结扎加局部曲张静脉硬化术。但争取年24台开胸手术例数未完成,,心脏外科已筹备完成,但今年没有开展第一台心脏手术。今后要继续努力。

  副主任医生工作总结 篇3

  一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。

  作为医院医生的我,一年来认真努力的工作,今年年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到的发展的。在来年年里,继续坚持:

  一、思想上

  从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、,以共产党员的标准严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节约、节盛环保、优效”的原则,选择简单的医学专用方法,做出最理想的医学专用效果。

  二、在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风

  认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。

  更完善、娴熟地应用各种医学专用常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身医学专用方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。

  指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与实践相结合,学习掌握基本医学专用方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用。

  三、工作业绩与上年相比,医学专用例数有所增加

  日间医学专用水平有所提高;学习掌握了医学专用科几种新药的具体应用;小儿、老人医学专用更加得心应手。

  今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的.同时,完善丰富自己的人生。

  就是这样的,作为一名医生,必须要有高度的责任感。

  救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。

  不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。

  副主任医生工作总结 篇4

  虽然这周也是很忙碌,但是我还是要继续书写第七次每周总结记录,记得师父的话,每周需要不断总结医道的经验,无论是成功还是失败的,希望每次的总结对自己都是有不同程度能力的提升及心灵感悟。具体内容如下:

  一、住院部的工作:这周收入住院病人10人,每天都是有针灸、推拿、六经经方辨证、银质针、针刀、整脊调曲牵引、拔罐泻血疗法等中医特色治疗,特别是针灸、推拿服务治疗180多人次/周。特别有2个特别的病例:其中一例是黄XX,诊断为交感神经型颈椎病,经过六经经方辨证(小柴胡汤、二陈汤、苓桂术甘汤加减)、针灸、脊柱平衡手法推拿、针刀拔罐泻血、整脊调曲牵引疗法、中医导引、脊柱功能锻炼等综合治疗,目前患者出院时到达临床治愈,最重要是有一个孝顺的'女儿,住院期间细心呵护找她,出院时送一面锦旗以表感谢。还有一例患者,卢XX,诊断交感神经链综合征及腰椎间盘突出症,反复多次在我科及院外多个医院住院,治疗效果不满意,予六经经方辨证(桂枝加苓术附汤加减)+脊柱平衡推拿手法+针刀拔罐泻血疗法+银质针+彩超引导下脊神经阻滞术+腰椎三维或者四维调曲牵引为主相结合的治疗方案,经过治疗后病人临床症状较前明显好转。

  二、门诊部的工作:主要是用六经经方辨证服务71人次,总结一下:以太阳病为主有5多人次,少阳病为主有25多人次,少阴病为主有6多人次,太阴病为主有30多人次,阙阴病为主5多人次,经方选用有葛根汤、黄芪桂枝五物汤、桂枝加葛根汤、桂枝甘草龙骨牡蛎汤、桂枝茯苓丸、小柴胡汤、四逆散、桔梗汤、四逆汤、桂枝加苓术附汤、苓甘五味姜辛汤、麻黄附子细辛汤、三四汤(四逆散、四君子汤、四逆汤)、苓桂术甘汤、泽泻饮、半夏泻心汤、乌梅丸、柴胡桂枝干姜汤等经方,当然还有时方的结合,如:温胆汤、通窍活血汤、升降散、血府逐瘀汤、补中益气汤、参苓白术散、升陷汤、当归芍药散等等。上周一例妇科复诊病例、一例是青少年多巴反应性肌张力障碍,也是我比较特殊关注的。其中一个是覃XX,诊断为阴道挫伤及焦虑状态,六经辨证:少阴太阴病夹血瘀、夹水饮、里饮,方选桂枝加苓术附汤、桂枝茯苓丸、苓桂术甘汤+龙牡加减,主要是剂量的调整,再次服药六付疼痛及失眠较前明显减轻,患者来诊时脸上明显较前露出更多笑容,并且都是自己一个人在行走,之前都是坐轮椅上来或者走路都是慢慢来,现在走路好多了。第二位患者,青少年,男性,18岁,西医诊断:多巴反应性肌张力障碍,主诉是肢体僵硬、行动迟缓6年余,经过六经经方辨证问诊,考虑为少阳太阴合病,方选小柴胡汤、苓桂术甘汤、四逆汤、桂枝甘草龙骨牡蛎汤加减,通过这次复诊再次深入交流,我和他说适当运动,比如慢跑、打羽毛球等等,同时多多和家人、兄弟姐妹、朋友等多多交流,适当延伸自己的社交。还有一组是两兄妹,小孩,林XX,都是厌食病,都有食欲不振、消瘦等临床症候,中医辨证为脾虚食积,予保和丸、三子养亲汤、升降散,临床效果也不错。

  三、完成5例视频号宣传发布:内容包括密集型银质针治疗顽固性慢性腰椎椎管狭窄症宣传、中医针刺治疗室上速宣传、膝关节康复功能锻炼宣传、密集型银质针治疗骨质疏松症伴病理性骨折宣传、针刀拔罐泻血疗法治疗肩袖损伤宣传。

  四、公众号方面,分享一篇六经辨证经方+颈椎短杠杆手法治疗治疗眩晕病案。

  五、中医临床教学方面,周二继续和学生们分享了推二中医经典病案学习第8期:大青龙汤、小柴胡汤治疗急性化脓性扁桃体炎。周五临床带教工作:针刀治疗颈肩腰腿疼痛疾病针刀教学。

  六、完成学习打卡:每天都认真跟随师父完成六经经方辨证学习打卡,同时也认真和学生分享经方知识。

  副主任医生工作总结 篇5

  内科在20xx年得到了稳步发展,科室收入明显增加,出现“三足鼎立”的局面。科室在工作量大、危重病人多、风险高、医生少的情况下,全科同志发扬敬业奉献精神,晚下班、时时加班的情况成为家常便饭,全年内科医师、护士人员无增加,支出无增加,而收治病人数明显增加、病人口碑好、收入大幅度增长。

  1、20xx年、20xx年内科收治病人情况及收入增长情况。20xx年内科病人数较20xx年增长了12.36%,病危病人数占本科室总住院病人数的.16.48%。20xx年内科收入较20xx年增长了41.02%。病人数增长还应同时考虑部份内科病人由急诊科收治的影响。医疗收入则较20xx年大幅度增长。通过数据分析,说明我科病床使用率已接近饱和,业务增长点主要是收治的危重病人数增加,收治的疾病谱广。

  2、在收入增长的同时,科室人员和支出均无增加。

  3、科室加强业务学习和团队建设,全员树立医疗质量和安全意识,全年无医疗纠纷发生,无一例医疗事故。

  4、内科成为人才培养的摇篮,为医院其他科室输送了很多人才,包括医师和护士。

  5、内科医师还兼职门诊工作,在门诊医师请假或休息时由内科医师顶班。

  6、内科成为医院最放心、最安全的科室,没有给医院增加麻烦,不需要医院领导操心,科室内部团结,团队执行力强,工作氛围好,如果科室间作自我评价的话,内科应是最优秀的科室。

  副主任医生工作总结 篇6

  我及我们病区的护士在院长及护理部的直截了当领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作情况汇报如下:

  一、加强了病房治理

  1、依照医院的打算认真制定适合本病区的年打算、季安排、月打算,并督促护士实施,监测实施效果。

  2、认真落实各项规章制度

  3、严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的全然保证。

  4、严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。

  4、坚持查对制度:

  (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次;

  (2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的'护理差错。

  认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%。平常严格要求护士按规程和常规执行。

  3、加强了质量治理

  1、定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率》95%急救物品完好率达100%.二、重视提高护士整体素养,优化护理队伍

  2、落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。

  3、提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查房,业务学习四次,学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。

  4、组织护理人员加强第四版三基理论学习,参加护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达100%。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,依照护理部打算安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。

  5、每月召开工休会,对每位出院病人进行中意度调查,征求病人的意见及建议,并及时改正。

  三、加强业务学习及教学科研

  1、鼓舞护士参加夜大、自学考试。

  2、组织护士学习书写论文方面的知识。

  3、认真做好实习带教工作,按要求制定带教打算,带教老师以身作则,严格治理,保证带教质量,实习同学反馈较好。

  4、全年护理人员共发表论文xx篇,省级论文xx篇,市级论文xx篇。

  四、积极参与护理服务示范病区的评比,制定一系列服务规范。

  对护理人员实行全员竞聘上岗。

  五、存在的不足:

  1、护士的论文科研工作还需要加强。

  2、新护士的急救技术还需要进一步带教。

  3、病房治理需要进一步加强。

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