实训总结

时间:2024-02-24 07:16:59 热门总结 我要投稿

关于实训总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,因此十分有必须要写一份总结哦。但是总结有什么要求呢?以下是小编精心整理的关于实训总结,欢迎阅读与收藏。

关于实训总结

关于实训总结1

  一、实习目的

  实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排,物流实训总结。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言,也可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。为了更好的面对严峻的就业形势,弥补自身存在的不足,学校多方努力,安排我们到xxx物流有限公司实习。

  二、公司简介

  xxx物流有限公司是中国第一汽车集团公司的专业物流企业,是一汽集团的控股子公司。公司本部座落在xx汽车产业开发区,位于xx市东风大街7088号,紧邻102国道及xx高速公路出口,对园区内和一汽本部的.生产企业具有最佳的物流服务半径和物流辐射服务优势。公司本部设立在xx,现有员工2700余人,具有专科以上学历381人,研究生学历12人,中高级职称101人,实习总结《物流实训总结》。截止XX年3月总资产达6.3亿元,公司拥有50多万平方米的整车仓储基地、5万多平方米的高标准库房,58公里铁路专线、3万平方米的铁路装卸站台,4台内燃机车,50辆铁路货车,3个电气集中车站。叉车、吊车、轿车运输车、集装箱及封闭式零部件运输车等专业物流设备近5000台,在全国拥有100多万平方米的整车仓储基地。主营业务公司具有公、铁、水专业运输及多式联运的物流服务能力,可以为用户提供商品车仓储、运输;汽车零部件收、储、发、包装、运输;流通加工等一体化物流服务,还可以提供物流规划设计及物流一体化解决方案。

  三、实习内容

  按公司安排,我主要在红旗,马自达备品仓库和美集分公司实习。由于x公司的主要客户是一汽,所以在管理上非常有针对性。比如红旗所使用的tds系统,马六使用的ve-i系统以及美集的 23看板等。一个月的实习,我对公司整体运作流程都能基本掌握,也从中学到很多知识。

  先从红旗马自达备品仓库说起。仓库的总体流程分为入库,保管和出库。实习初期,我被分到入口班。入口工作包括检验,包装和入库单的打印。当货物被送至仓库,由叉车司机将货物卸至检验区,再由检验员进行数量核对并打印备件收货单。收货单检验员留存一联,第二联送至微机室。由微机室打印备件标示,然后包装人员按照货品的不同规格选择合适的包装材料并与检验员一起对货品的质量进行检验,并将合格品连同备件标示重新包装。将合格品数量反馈给检验员。检验员核实后打印备件入库单,备件入库单一式三联,第一联检验员留存,第二三联由检验员盖章后送至微机室。微机室基于单据进行录入和tds备件入库。然后再进行备件入库完成入库作业。仓库的第二项工作就是保管,也是仓库最基本最重要的工作。包括库区管理,入出库备件管理和库存盘点。在红旗马自达备品仓库主要分为三个库区:小件货物存放区,高层货架和大件货物存放区,分别由不同的保管员进行保管维护。出入口时保管员也必须进行盘点并帮助检验员检验。在库存盘点时应该按货品不同分别盘点:备件永续盘点每周一次,贵重件盘点每月一次,保质期备件盘点每月一次,未返回件每月一次,整体备件的永续盘点每月一次。另外每年还应进行年终库存以保证库存数量的准确。保管员必须了解库区货品的存放位置和储存数量,以便日常作业。此外的工作就是出库了。出库工作共五个步骤:打印出库单,分配保管员,提取备件,检验与库户确认及tds备品出库。提取备件后保管员应配合检验员对货品的规格数量进行核对,然后在微机室打印出库单。出库单一式三联,第一联微机室留存,第二联检验员留存,第三联客户带走。给客户的出库单必须有出库专用章及检验员,保管员盖章,缺一不可。三周的时间我在仓库的各部门都实习了一遍,学到了很多东西。

关于实训总结2

  首先感谢学校为我们提供这次宝贵的实训机会。

  为期一月的四川华迪实训已经结束,回到学校之后,感慨颇多,为此写一篇实训总结,与大家分享。我们去实习的地方是四川成都,一个网络公司,在实习期间,我们接触了多门课程,将我们所学的课程更加的细分化。

  我们所学课程有:思科路由器的配置,思科交换机的配置,综合布线应用,远程网络控制,局域网访问,外联网访问,数据中心,网络攻防联系以及系统集成方案设计。 在刚刚到达成都的时候,不是很适应那里的天气,长时间都是看不见太阳的。十一二月份的成都不是很冷,穿的还是秋装。

  每天早上九点钟的时候是上班时间,公司规定是8:40—9:00是进入公司时间,上班实行的是打卡制度,虽然是有严格的考勤,但是这样的作息时间是足够的,一点都不会有时间的紧迫感,可以说是在较为松弛的环境中紧张的上课,因为上课的时候一点都不会松弛。 中午十二点到下午两点钟,是自己的吃饭休息时间,虽然中午的时间会比较短,但是吃饭等一系列的事情还是可以完成的。从两点开始,就又是上课的.时间了。一直到下午的五点钟。从五点之后,就是你自己的自由时间,你可以选择在机房,可以去吃饭,也可以去篮球场运动,宿舍楼旁边就是操场。在园区里还有台球室,电子阅览室等一些生活商店。 在公司后面就是我们的宿舍楼了,距离公司很近,也就是几步的路程,宿舍楼旁边是是食堂和澡堂,每天的生活都是很方便。

  在课程上,我们的老师都是有相关开发经验的工程师,我们的课程是由他们来讲的。在刚刚到达的一个星期,我们是上的理论课程部分,材料也是由华迪公司自己印制的。在上理论课的时候,我们就感觉到自己在学校学习到的理论课程是不扎实的,也是很系统的那种,有时候老师的一个问题,就会让我们无言以对。所以大多数的时候我们也只是在听老师讲,根本就不懂得这样做的道理。老师的讲课速度会很快,有时候,你稍不注意,就会错过一个内容,当然,如果你不去问,老师是不会重复他讲过的内容的。在讲课的时候,老师都不怎么去按照书本的要求去讲,都是根据自己的实践经验,将我们要学的东西教给我们。 在后来三个星期的实训课程中,我们学到了更多,整天都是在实验室里,在实验开始的时候,老师会把实验的内容与做法以文档的形式给你,然后就按照文档的内容去做,应用软件的使用方法老师也会让你自己去摸索,每当完成一项的时候,就会按照文档的要求去截图,保存在文档中以供老师验收。从中作实验的时候我们也遇到了许多的问题,每当遇见问题的时候,老师从不会直接给你指出问题所在,而是让你自己去思考,去看看问题到底是出现在什么地方,知道你用完所有的方法也没有找出问题,老师才会把问题给你指出来。在给你指出错误的过程中,你也会学会很多的东西。

  实验室的设备中,网络产品以思科的居多,华为的和锐捷的产品不是很多,多数情况下,我们练习的设备是思科设备。硬件防火墙这一块是我们重点练习之一,好多的功能我们都不知道怎么去用的。还有一些软件的应用,都是很不错的。

  在我们实训快要结束的时候,我们学习了标书的设计,分组由我们自己单独完成,这也是我们实训的综合应用。将我们学的只是贯穿融合在一起了。更加加深了我们所学知识的印象。此次实训,收获较大。

  成都是一个不错的城市,他们是休闲的生活方式,紧张的工作态度,在这样的环境下,我们也是劳逸结合,在学到只是的同时,生活质量也会有提高的。

关于实训总结3

  在本学期的第一至第八周,我们进行了证券投资实训,本次实训主要是针对我们所学的专业金融学开展的证券投资实训。是对学过专业课知识的实际运用,有着专业理论知识的充实,对我们在这次实训提供了很大帮助。

  一、 本次实训的主要内容

  这九次的实训课程,主要内容为

  (1)证券投资的基本流程与操作,首先要对实际的证券投资的基本操作流程及规范性有所了解,其次对基本的证券分析的电脑软件及数据收集。

  (2)证券投资模拟分析与调研报告,证券投资的分析包括基本分析与技术分析,基本分析包括宏观面、行业面及公司三个层次,技术分析主要是对证券价格的市场行为进行分析,通过实验室的相关的信息渠道收集信息,按照科学的分析手段进行分析,学会撰写调研报告。

  (3)证券投资方案设计与跟踪,在科学的分析及调研报告的基础上,学会设计证券投资方案,进行模拟证券投资操作,提高对实践证券操作的感性认识,并认真填写证券投资模拟手册,记录证券投资过程以及分析过程,并对证券投资过程进行跟踪、调整及思考,在实验期结束,撰写总的实验报告。

  其中实验日志主要有九个实验分别为:证券分析系统的基本操作与信息的获取;证券投资的宏观分析及行业分析方法;证券财务分析的基本方法;证券价格趋势线的实战运用;成交量对证券价格变动的影响;技术分析指标的使用及效果检验;投资证券的'分析与选择;投资组合的构建;投资组合的管理与风险控制。每次实验都要根据试验内容完成相应的实验记录,和分析实验中存在的问题及原因。这不仅复习和巩固了所学的专业知识,而且也训练了我们根据市场行情分析问题的能力。

  二、 模拟炒股情况

  这次的模拟炒股我选择的华贸物流(603128),属于上海自贸区概念股, 华贸物流中心是公司上市后配套总部发展战略(五个产品:空运、海运、供应链贸易、工程物流、仓储第三方物流)中的“仓储第三方物流”产品;位于上海浦东新区临港新城的西侧、临港物流园区西北部,距洋山港区约32公里,距洋山港保税区约3公里,距外高桥港区约60公里,总占地约120亩,共79,971.7平方米,其中,堆场约30000多平方米,物流仓库约14000多平方米,内装仓库约12000平方米,管理楼3000多平方米。 服务产品有:1、仓储服务产品 2、物流服务产品 3、进口分拨和出拼转运 4、辅助运输服务仓储,是商品流通过程中的一个重要环节,我们的仓储第三方物流,以提供储存、管理、配送和附加值服务为管理核心,以分布在中国和香港地区20多万平方米仓储地产为基地,不断投入设施,扩大服务地域,为机械、汽车、食品饮料、冷链、恒温、化妆品、电子商业和零售、危险品等广泛领域的客户,提供仓储及全面的物流服务。

  华贸物流近半年走势:

  财务分析:

  该股在公司运营方面三费营收比为6.35%,成本较低,总资产周转率为222.70%,资产周转快,在12月11日时,kdj指标见底,属于超卖状态,成交量到达近期最少,且换手率较低,空方能量变低,近期可能有上攻机会,我选择买入。截止18日账面获得盈利。

  在这次模拟炒股实训中,我的股票池选择了华贸物流,万科A等股票,深刻的意识到建立股票池的重要性,通过股票组合,可以降低风险,提高收益。

  三、 实训体会与收获

  在这个学期,通过证券投资实训,我学习到了许多投资股票的知识,像kdj,rsi指标这些东西之前更是闻所未闻,见所未见,以为投资股票就像是在赌博,运气好就赚钱,运气差就亏钱。直到学习了刘教授这门课程,改变了我对股票的理解和观念,打开了我对股票投资的一扇天窗。知道了以后买卖股票要综合多方面来考虑,要结合公司的经营情况,宏观政策,市场预期,散户心态等,不要盲目跟风,有盈利时不忘风险,由亏损时及时止损,正是验证了那句古话,股市有风险,投资需谨慎。在投资股市时,一定要做好充分的准备,培养良好的心理素质,只有这样,才能在股票市场里如鱼得水,立于不败之地。

关于实训总结4

  erp,初次听见这个词感觉很陌生,又感觉很新奇。所以,带着陌生和新奇的心情,我们开始了我们的erp 实验。 对于我们这些好没走出校园的人来说,这是件既让我们有点担心,又有点兴奋得事情。在刚开始的时候,大家都是一样,都在担心这该怎样经营下去,而不让企业破产。

  erp 刚开始的时候,我们是分组,6 人一小组,其中ceo1,cfo1 名,财务助理1 名,负责采购1 名,负责市场开发和营销1 名,负责生产运营1 名。当我被推选为担当采购经理一职时,我整个人就开始有点紧张。虽然只是模拟的生产经营,但还要和其他组竞争,同时也希望我们的企业能经营好,于是觉得自己有了一份责任。 实验开始前,我们把我们公司的名字和宣传标志及口号商讨好。我们公司的名字很特殊,名为“万里牛”,这就韵语了比千里马跑的更快,同时又具备了牛身上稳重塌实的个性。公司整体规划制定好之后,一个非常重要的关键是组织好团队人员很好的实施我们的策略。 我们团队的人员的学习能力都很强,并且都很用功,所以工作业务上手很快。对于各个成员的工作,首先要内部团结。我们团队从一开始到最后,都没有出现不愉快的事情。

  其中财务总监是专门做公司财务,确保公司各项的财务不出差错。生产和采购总监共同负责生产和采购。两位营销总监负责市场营销兼和我共同商量一些公司策略. 在实验过程,给我印象最深的是:以前总是凭印象凭感觉做一些决定,很多情况下这样的决定是不科学,尽管凭着主观经验可以做的很好。在这个实验中,有老师的时刻提醒,终于让我的这种工作方式有了较大的改变。在实验中碰到一个决策我都会亲自计算一下这样决策后的效益,如果可行或者不可行,我都随时更正自己的决策,这样的决策达到的效果一般可以用完美来形容。比如说原材料采购的时候,公司可以做到不多一个原材料。这也是作为一个采购经理的职责。 而对于企业经营之道的理解,终于不单单只是停留在了书本的理论之上,通过实际的操作,也初尝了其中的酸甜苦辣。 实验就是要对企业的各项资源进行合理规划,这种规划不能只凭感觉去支配、决策,而是要根据所模拟的市场环境(即比赛中各项规则、市场预测表)、企业竞争力(即团队特点、经营状况)等进行预测,制定合理的经营目标,以及发展战略,做出决策。而每一步都通过数据的比较分析得出,真正做到用数据说话。不论在做实验时还是比赛时,我都深深体会到这种精准的预测计算不仅是短期经营稳定的保证,而且是准确制定发展路线,确定市场需求,赢得订单,扩展规模,减少损失,实现长期目标,求得权益最大化的一个关键。眼前的每一个步骤都与将来有着密切的联系,不能做到准确计算预测,就不能把握企业的命运。比如营销工作中,每年都必须对下一年的市场需求和竞争环境做出预测,少投100 万广告费可能就会拿不到所需的订单,而多投100 万也可能会使权益造成无必要的减损。这一多一少往往影响到企业的`财务指标,从而影响企业下一年的经营。又比如我们起初制定的发展方案也是凭经验想迅速扩张,然而通过实际演算,我们发现迅速扩张只会使企业走向破产。“用数据说话”使我们避免了盲目上生产线盲目扩大规模的错误。而我们最终制定的稳步展的方针也得到了专家的肯定。

  erp 不仅需要对企业短期经营进行规划,而且要进行长远规划;不仅要精确完成每个部门的工作,而且要求把每一步的经营放到整个供应链上来思考。因此,不论是一个团队的 ceo 还是其他成员,都必须统筹思考,用发展的眼光看问题。比如现金,不仅要合理运用到当前的每一步,而且要保证将来运营时不会出现现金流断裂的问题。 即使做好预测工作,我们也必须知道比赛和实际中都必须适应环境的变动,决赛时如果我们按照以前的经验去操作,结果将不堪设想。规则的变动和竞争态势都是不能预料的,企业发展中关于风险和收益永远是个问题,是追求高利益高风险,还是追求平稳发展,做出选择前要慎思慎行,做出选择后责必须勇于承担灵活应对。最重要就是将所有可以控制的因素把握好,将不确定因素的干扰降到最小。 不论是模拟实验还是实际经营,说到底都是要靠团队去完成,如果说erp 让我了解到如何运营数据合理规划资源,那么erp 的经历则让我更深地了解到一个团队要取得胜利,必须上下齐心,团结一致,必须发挥每个人的作用。一个团队的各个成员就仿佛是一个企业的各项资源,同样是必须合理组合,并不是要某一个人把能力发挥到最多,也不能仅仅依赖某一个人的思想,只有相互激发引导,团队的智慧才会闪耀到极致,能量才会发挥到最大。

  总结我们这次的实验,得出我们组存在的一些优点的缺点:

  优点:

  1、 公司战略明确,各项工作有条不紊的开展;

  2、 公司各项决策的制定,基本上通过计算分析得出;

  3、 公司运营过程中,团队每个成员工作效率高;

  4、 公司财务做的很严谨,没出差错;

  5、 公司生产与采购做的很到位;

  缺点与不足:

  1、 电脑操作让我付出了高昂的学费;

  2、 公司运营过程中,失去了几次很好的投资机会;

  3、 在公司取得良好业绩的时候,没有进一步扩大生产,占领市场;

  4、 公司原本立志做打公司,但在后几年经营中有些保守;

  5、 开始时没有很好的利用好贷款和贴现这三种筹资手段。 与此同时,我也总结了一下其他队失败的主要原因:

  1、一开始公司发展战略没制定好;

  2、游戏规则不熟悉;

  3、营销没有很好的打开市场;

  4、人员分工不太明确,造成人力资源没有充分利用;

  5、不了解市场态势,忽略了竞争对手的存在;

  6、电脑操作也出了很多问题;

  7、没有计算意识,没有做好资金预算 通过这次erp 沙盘模拟训练,使我对企业战略和关键成功因素也有了清晰地了解,让我学会了用战略的阳光看待业务的决策和运营用策略方法改进组织创造价值的能力,提高了对事物的把握和调整方向的“驾驶技能”。

关于实训总结5

  股票公司实训总结

  前言:作为一名学国际经济与贸易的学生,股票知识必不可少。通过两周的股票学习,在老师悉心的教导下,我深入了解了股票的基本知识,从股票的产生,股票的运作,以及股票的相关交易方面都有了一些感性的认识。通过模拟实训,自己亲身真实的参加股票的实际操作,与自己所学的股票知识理论相结合,让我不仅对自己所掌握的方法进行了验证,也让我对炒股有了新的认识。

  在真正上机模拟之前,老师给我们讲了很多有关股票的知识。以前我对股票的认识仅仅只是知道股票是一种有价证券,是股份公司在筹集资本时向出资人公开或私下发行的、用以证明出资人的股本身份和权利,并根据持有人所持有的股份数享有权益和承担义务的凭证,仅此而已,但是如何炒股,如何分析股票走势等却一概不知。 老师首先从股票的基础知识讲起。股票是一种证明股东身份的出资证明,具有稳定性、风险性、责权性及流通性等特征,股票种类按其权利可分为普通股、优先股及后配股,其中普通股风险最大,在股权登记日前买的股票叫附权股,在股权登记日后买的股票叫除权股。

  股票给上市公司及投资者都带来了好处,对上市公司而言, 股票上市后上市公司就成为投资大众的投资对象,因而容易吸收投资大众的储蓄资金,扩大了筹资的来源;上市公司的股权在上市后,上市公司的股权就分散在千千万万个大小不一的投资者手中,这种股权分散化能有效地避免公司被少数股东单独支配的危险,赋予公司更大的`经营自由度;股票交易所对上市公司股票行情及定期会计表册的公告,起了一种广告效果,有效地扩大了上市公司的知名度,提高了上市公司的信誉;上市公司主权分散及资本大众化的直接效果就是使股东人数大大增加,这些数量极大的股东及其亲朋好友自然会购买上市公司的产品,成为上市公司的顾客;可争取更多的股东,上市公司对此一般都非常重视,因为股票多就意味着消费者多,这利于公共关系的改善和实现所有者的多样化,对公司的广告亦有强化作用;股票发行市场上,股票的发行价总是和企业的经营业绩相联系的,通过发行股票可实现创业资本的增值;利于公司股票价格的确定;上市公司既可公开发行证券,又可对原有股东增发新股这样,上市公司的资金来源就很充分;为鼓励资本市场的建立与资本积累的形成,一般对上市公司进行减税优待。对于投资者来说,利于获得上市公司的经营及财务方面的资料,了解公司的现状,从而做出正确的投资决策;挂牌上市为股票提供了一个连续性市场,这利于股票的流通,证券流通性越好,投资者就越愿意购买;上市股票的买卖,须经买卖双方的竞争,只有在买进与卖出报价一致时方能成交,所以证券交易所里的成交价格远比场外市场里的成交价格公平合理;股票交易所利用所传播媒介,迅速宣布上市股票的成交行情,这样,投资者就能了解市价变动的趋势,作为投资决策的参考。

  老师还给我们讲了股票与债权的区别和共同之处,除了课堂上讲的之外,老师还给我们安排了课外作业,让我们查阅证券投资信息来源,从多方面综合分析证券投资、经济走势。通过查阅,我知道了证券投资的信息来源于多方面,包括政府部门、证券交易所、中国证券业协会、证券登记结算公司、上市公司、媒体等其他来源。通过行业的周期性,以及行业所处的生命周期、行业技术发展方向以及本行业技术水平状况、国家产业政策导向、行业的规模效益、行业的市场容量、销售增长率现状及趋势预测、国际竞争对行业的影响对证券投资作中观的行业分析。

  为了加深我们对理论知识的学习,对实际模拟的操作,老师还带领我们参观了长江证券交易所及湘海旭工贸有限责任公司,让我对证券投资这一块有了更深的了解,也让我对我所学的专业有了新的认识。不仅为我们以后的上机模拟打下基础,也让我对自己今后要走的路有了更多的信心。

关于实训总结6

  数控铣床加工实训是数控技术应用专业教学体系中重要的教学环节之一,是基于《数控铣床应用》课程的学习基础并与之配套所进行的常见数控铣床常规操作的技能强化训练,是具备数控铣床基本操作技能,继而形成数控加工技术应用能力的必不可少的教学环节。

  本实训的任务主要是对数控专业在校学生进行常见数控铣床基本操作技能的强化训练;同时,使学生具备常见数控铣床基本操作应用能力,做好数控铣床操作加工方面的准备,打牢数控铣床操作及加工基础。

  在实训前通过下达任务书,使学生明确实训目标、实训要求及注意事项、实训步骤及考核方式,克服畏难情绪。根据学习心理学家的学习迁移及促进理论,考虑到高职学生在学习上可能的自卑、畏惧心里,本课程借鉴‘家庭教师式’和企业中‘师徒式’教学形式,以教师与学生面对面的“一对一”教学为基本思路,实践教学实现了上机操作——发现问题解决问题——上机操作——正迁移思路的.单元式教学模式。以教材为蓝本的同时,注意实践加工时编程处理;以FANUC及华中数控编程指令系统为主,同时说明其他数控指令在格式上的差别,开阔了学生的视野,使他们进去企业后能快速适应不同的数控系统。

  在教学中通过加工大量的零件,总结经验教训,使学生做到举一反三、触类旁通;针对学生出现的问题,教师面对面引导解决,增强了学生的自信心、解问题的能力和成就感,激发了学生的学习热情;实训中在注重手工编程训练的同时,也注重CAD/CAM在数控加工中的应用,与企业中最新技术应用情况接轨,体现了现代制造技术的发展趋势。

  在实训中,提倡学生根据自己的爱好、兴趣、铣床的加工工艺范围和刀具、材料等情况,自行设计零件结构、形状、尺寸,独立编程、选择加工的刀具、确定加工的工艺、独立加工处所构思的零件,体现了自主学习和个性化发展,同时,也巩固了学生的制图、工艺、装夹、刀具等方面的知识。

  为使研究性学习落到实处,取消学生因为该课程与一般理论教学组织模式不一样而存在“蒙混过关”的侥幸心理,使学生得到有力管制;教学采用小组授课,教师根据学生学习情况,科学合理的将学生进行分组;根据学校铣床设备台数,如每个铣床、铣床总共8台,将全本成员按照能力强弱搭配,男女搭配;指派组长,阐明组长责任、组员与组员直接的协作关系,使学生形成互帮互学的风气,增强了学生团队意识和竞争意识。

  针对数控专业学生,主要采用“挖掘式”教学方法。根据学生各自能力水平,采用“台阶式”,一步一步加强难度,充分挖掘学生的学习潜能,使各个层次学生的学习成绩都有所提高,同时个人难度要求不一,减轻了学生学习的心理负担,数控编程与加工能力得到最大限度的提高。

  数控铣床操作实训在完成教学任务的同时,也存在一些问题,如铣床台数不够,每个学生上机时间相对较少,影响实训效果;教学方法、实训设计题目的难易等有待进一步完善。

关于实训总结7

尊敬的各位老师,同学们:

  大家中午好!我是14经济管理系的……很高兴今天能够站在这个讲台上分享有关我系去苏宁物流公司实训回来后的所见所闻。接下来,我将会与大家分享。

  学校本着校企合作,提高本专业学生知识技能,力求将所学的理论知识与实践操作的理念,于20xx年11月6日即本月初旬组织经济管理系物流管理专业的13届、14届及15届的学生前往萝岗苏宁物流公司参加实训。

  本次实训为期十个工作日即本月6日至15日,学校暂时调换参加本次实训学生的课程安排,将会在实训结束后适时安排补课。经过本次的实训,相信各位同学或多或少在其中学到课本上所不及的知识点,更加准确的阐述,是提高了自身的动手能力,近距离的接触与本专业相关的工作,在以后的大三毕业实习中亦或是找工作中,有个更加准确的定位。在加强自身的专业理论知识之外,自愿性的、自主学习的和更加专业的接触实践性的操作。每个人所接触到的操作区域不同,但万物不离其宗的是,每个人都能够归纳为一下几点。

  第一,认识到用心的对待自己所从事工作的重要性。正所谓“态度决定一切”,一个正确的`心态,是能够影响甚至是决定一个人的行为。同学们在认真工作的同时不忘记思考,如何操作才是在保证自身不受货物意外伤害的前提下,提高操作的准确性和效率,更好的与工作人员沟通,将自己在工作上的不足与不熟与其沟通,以便更好的促进工

  作的顺利进行以及提高工作的效率。例如,在遇到需要用到高位叉车情况下,及时与工作人员商量,解决当前问题,提高了作业的准确性与及时性。

  第二,真正走出校园,让自己体验了一把作为物流人的经历。通过这次的实训,相信很多同学能够了解到物流不仅只是个“送快递的”,在强大的物流配送背后还有一套系统的、全面的、时效性的物流操作系统。例如ABC仓库管理法能够更好的解决仓库上的问题,如何配送才能做到在运输过程中做到成本的最小化和客户的满意最大化等等。在苏宁仓库中,每个操作的细节都可能决定整个系统能否顺利进行的与否,从拿到仓单到拣货,从集合再到整箱包装,无不体现出物流人的精细与吃苦耐劳精神。而这无不是对我们在未来的职业规划中,埋下一精彩的一笔,让我们认识到,一旦选择做未来的物流人,以后的路途便是风雨兼程,更加坚定的走下去。

  第三,鼓励校企合作,增加相关专业的学生参加实训的次数。校企合作,是高职院校的主打方向,增加学校与企业间的合作,不仅在专业上将会对相关专业的学生提高其更好更早的接触社会,认识自我的程度,而且就学校而言,提高学校自身的发展建设,更多机会的与企业合作,增加学生毕业后的就业率,不管是在主体上还是客体上,都是有利于自身的发展。多考虑学生的想法,结合学校与企业的合作,才能更好的提高学生、学校与企业三者之家的合作效率。

  我的演讲到此结束,谢谢!

关于实训总结8

  转眼间为期三个月的物流实训工作已经结束了,经过这一段时间的培训,使学生在全面了解专业知识上有了很大的进步,对学生的就业有了很大的指导性,受到学生和老师的一直好评,现将实训工作总结如下:首先实训的过程:

  在实训期间,我们主要讲实训工作分成以下几个部分:

  一、 在校安排学生进行所学专业课的总结、运用阶段。 主要通过计算机和分小组的活动方法,熟悉从订货、入库、出库、运输、配送等几个环节流程的了解,从而把所学理论知识加以综合运用,并加深理解。具体安排如下: 整个实训过程分为四个阶段:基础准备阶段、岗位轮换实训阶段、具体实施方案阶段和报告总结阶段,循序渐进的让学生熟悉系统和设备的操作、掌握不同岗位的作业方法和职责规范、了解物流企业运营机制、作业流程和部门间的配合要求等等,使学生实现对物流的系统性认识、综合锻炼并评估了其专业能力。

  第一阶段:基础准备阶段。主要是对软件系统和硬件设备

  的讲解与单独演练,目的在于让学生能够完全掌握系统和设备的性能和操作规范,为下一步学习做好准备工作;

  第二阶段:岗位轮换实训阶段。根据不同物流公司的一些具体岗位进行轮换实训,熟悉各岗位的职责和作业流程,将每个班的学生分成多个实训小组,每个小组集中实训一个岗位,在每个组员都可以充分掌握这一岗位的操作技能和能力要求后,再向下一个岗位进行轮换,直到所有岗位、所有参训学生均完成了轮换,这一阶段即告结束;

  第三阶段:综合模拟运作阶段。学生自行分成几个小组各自成立自己的公司并对公司进行定义,包括公司的规模、人员、组织机构、拥有的固定资产等等。然后根据物流作业流程模拟物流企业的买卖活动、仓储环节的出库、入库、移库、盘点等作业(因运输环节的`作业在学校内很难实现,所以主要模拟物流公司仓储环节的出入库等作业),最后进行商务谈判,签订合约,模拟结费等进行考评。

  第四阶段:报告总结阶段。经过了前面的三个阶段的实训每位同学都总结一下自己的在此次综合实训过程中的学习成果、感想和体会,同时分析对手的成败得失及自己对未来的规划。

  二、 安排校外的参观学习。

  在11月21号,在招生安置办老师的帮助下,带领所有物流班的学生参观了我区唯一的大型自动化立体仓库——海尔自动化立体仓库,使学生直观的了解一般搬卸装运工具、运输工具及货架等物流机械的使用,加深对课本知识的消化和吸收。学生都表现出很高的积极性,效果很好。

  三、 利用学校的工具,扩展学生的知识面。

  针对有些物流设施等类似东西带不进来,而学生又走不出去的困难,我们积极利用学校的多媒体,把老师外出学习的资料在教室里播放给学生看,扩展学生的知识面,全面了解物流的最新发展前沿等最新动态。

  实训中遇到的问题:

  实训过程中不可能是一帆风顺的,在实训中也遇到不少的问题,例如:在进行物流软件的操作过程中,由于无法进行教师演示操作步骤,学生的理解能力和立体感想象能力有差异,所以在教学过程中就出现了有的学生已经很熟练了,但又得学生还是丈二和尚摸不着头脑,给教学工作带来了很大的不便,所以在教学过程中实行小组帮扶制,受到得效果不错。另外还有由于基础

  知识不牢固,有的学生有掉队显现,此外还有就是对学生的思想意识动员不够充分,有部分学生意识不到实训的目的,表现出来的就是积极性不高,在以后的工作中还要注意“全”和“细”。

  实训所得:

  这次实训我们的主要目的是让我们的学生通过不断的上机实习联系所学专业知识,加深理解,以便更好的掌握所学技能。实践出真理,在这一周的实训确实是有累但是累得有价值。使我们的学生明白学海无涯,未来的工作需要知识的武装,激发了学生的学习积极性,对物流有了更全面和系统的认识。本次实训达实现了预期的实训目的,比较圆满的完成了实训任务,达到了预期的效果。

关于实训总结9

  为期9周的财务会计分岗实训转眼就进入尾声了。对于会计专业的我们来说,这是一个充满挑战却又赋予激情的过程。

  在财务会计分岗实训课上,老师耐心讲解每章每节需要注意的细节,同时我们在课上较系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法,加强学生实际操作的动手能力,使学生掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,以及登记账簿的会计工作技能和方法,而且能够切身的体会出纳、存货、固定资产等会计工作岗位的具体工作,从而对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论与会计实践相结合的目的。我们是每做一章节的会计分录就登记记账凭证继而各种的账簿,看着这些账簿我顿时傻了眼,虽然已不是第一次上会计实训课,但是自己却对它感到陌生,无从下手。幸好老师给我们讲了如何填写,然后我们根据凭证一笔一笔登记不同的账簿,什么总账、明细分类账、三栏式,多栏式等等一系列的账,忙得不亦乐乎…其实苦的是在写金额的时候,写错一个,要改正它还得要用红笔划了再用蓝色或黑色的水笔改正。由于自己的不细心,登记下来发现基本上每张账都让我修改过。看着壮观啊!真是“佩服”自己。这不仅是考验我们的耐心,更是需要我们的细心。另外,我觉得做这些账的时候,首先要分清哪些业务该登哪些账簿,稍微不小心,一张帐页就报废。总的来说这次实训让我重新认识了很多东西,虽说很忙,但是真的很感谢学校还能给我们这样的实训机会,尤其是会计专业,毕竟会计吃的是经验饭,只有多做帐,才能熟能生巧,才能游刃有余。

  俗话说:“要想为事业多添一把火,自己就得多添一捆材”。这次的`会计实训,让我深深体会到了积累知识的重要性。它使我们在实践中学会如何运用知识、在实践中巩固知识;而且,这又是一次对专业知识的一种检验,它可以让我们的课本上的知识与实际运用相结合。若只是将书本上的知识生搬硬套,纸上谈兵,将这些理论性极强的东西搬到实际中应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通的,自认为已经掌握了一定的基础会计理论知识在实践中只能成为空谈。因为会计工作是个复杂,需要耐性的工作,需要我们一点一滴的积累。

关于实训总结10

  不知不觉,两星期的金融实训课程已经结束了。经过这次的实训,我更深刻的认识到个人理财的重要性,“你不理财,财不理你”这句话,真正的含义无非“主动”二字。很多家庭和个人因为理财而生活变得有丰富,因为理财而精彩。 我们这次实训的时间很充分,每天我们的任务都不同,在实训指导书上我们有很多关于个人或家庭投资理财的.案例,这些案例让我看到了很好理财后的结果,这让我对理财充满了好奇和兴趣

  我知道了理财对一个家庭及个人的重要性,过去个人和家庭积累资金的办法就是省钱存钱,工资除了日常开支就全部存在银行里生利息,这就是唯一的投资途径。现在,股票、基金、外汇,还有各种名目的理财产品,让人眼花缭乱,难以选择。真是没有投资渠道时发愁,投资渠道多了更发愁!如果一个家庭很好的规划自己的钱,就可以减少家庭的重担。 “实践是检验真理的唯一标准”。通过自身实践,重新过滤了一遍所学知识,让我学到了很多在课堂上根本不会体验到的知识。并且,经过自己的研究和老师的指导后,也打开了视野,增长了见识,收获颇丰。同时对于一向都比较粗心的我来说,也更深刻的认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想的那么容易,最重要的还是细致严谨。

  我们这次实训不仅給不同的人群做了理财的分析,还根据自己的情况和家庭的境况做了一份理财报告,实践让我明白书本上的知识只有与实践结合才能真正的发挥价值。

  金融实训让我们更多地将课本与实践相联系,让我们更深入地了解了自己所学的东西到底可用来干什么,让我们更多地反思毕业后自己想干什么、想要什么样的生活实习结束了,如果我们把仅有的那点钱拿来进行合理的分配与理财,也许我们可以从理财里得到一定的好处而摇身一变成为富人,那岂不是我们就不用那么羡慕富人了,可以感觉到有钱滋润的生活是多么美好的生活啊。不用再像以前那么羡慕、嫉妒、爱和恨那些富人了,对人际关系的上面又有了提升,一举多得。实习带来的收获将使我们受益终生。

关于实训总结11

  一、 实训时间:xxxx.x.x

  二、实训地点:B10

  三、实训角色

  我们小组由6人组成,分3个角色,分别为:3个面试官,2个面试人员,一个摄影师。

  本组成员:李征、孙蕾、燕然、杨伊祈、贾航、张皓越 本人角色分配:面试官和面试人员

  四、实训目的:

  通过现场模拟招聘实训操作,让我们初步了解招聘流程,熟悉简历制作,初步掌握面试基本方法及技巧。以此强迫学生担负起相应的岗位责任,为我们提供将管理理论同实际情形相结合的平台,培养我们的工作技能。

  五、实训过程(要求自己的每一句话及做的事情都要写清楚,且以照片或视频截图为证):

  1、做的事情:

  面试官:负责筛选简历,负责对面试人员提问,负责通知被录取人来公司面试。

  面试人员:参加公司面试,根据考官的提问作出解答。 2、每一句话:

  面试官:请对你的简历做一下讲解?

  你为什么要选择我们公司? 你能为公司带来什么?

  在生活中你愿意和那种人交往? 你是否会与顾客争吵?

  面试人员:阐述一下自己的兴趣爱好

  公司符合我之前的兼职经历并与我所学的专业相关。 和人交往是必须的,每一种人都有不同的交往方法,没有太多的愿意和不愿意。

  六、你对其他角色的评价及改进建议

  面试主考官(贾航):在问问题的时候,大方得体,语言言简意赅,并且能够抓中重点。能够客观的评价面试人员。问问题缺乏逻辑性,思路散乱。

  面试副考官(李征):观察面试人员找出问题,语言沟通太少。 面试副考官(孙蕾):能抓住面试人员回答问题的重点在决定人员中起重大作用。

  七、实训心得和体会:

  在这个过程中有老师的指导、小组成员的相互配合协作,在老师的指导下面对不足大家积极改正、勇于尝试,这也是我们理论与实际相结合的一个良好典范,也充分体现出人力资源管理的'实践性,值得我们动手、动脑去大胆实践。在模拟招聘结束后,我了解到了在招聘之前一定要掌握整个招聘程序才可以在招聘中表现的完美。虽然实际操作过程中仍然

  出现了一些问题,比如:准备的登记表不够、简历不够完整,角色分配不均匀等等,体现出大家在细节方面还不够注重,预期与实际还是存在一定的差距的。这一次模拟招聘但是大家都很认真,尽肯能的按照规范的去做。在这次活动中我体会到自身专业知识的不足以及怎样把自己所学的知识运用到实践中去检验并提升自己,另外也感受到扬长避短也是成功的一个捷径。

关于实训总结12

  作为工商企业管理的学生是必须了解一定的营销知识的,特别对于向我这样对营销知识感兴趣的,以后很大可能性从事营销方面的工作的来讲就显得十分必要与重要。

  开天辟地的第一节课时,李老师就对本次的实训做了简单的介绍以及本次实训的课程的安排。让我们通过收集相关信息及资料,从而分析其市场细分与定位。接下来又讲了电话营销、商品推销实践以及营销策划书的撰写等。每次的实训内容,老师都让我们通过ppt域者表演方式诠释出来。每组的产品都路型各异的,大家的表现方法又是不同的。过这样的一次实训,真的学习到很多的知识。有些平时看起来似乎不善于言谈的人,在这次实训中,都表现的十分出色。可见,营销实训大家都学有所成。而我也通过营销实训进一步了解到营销的实质含义。营销不仅仅是依靠口才演讲,也需要表达技巧。在实训中,实很多的时间都是自己支配的。为了更多一些了解营销方面的知识。我会去寻找一些好的视频去看。其中一处事情的大概是这样的:一个非常优秀的女大学生去一家公司面试销售一职。女大学生不论长相、学历还是口才都是毋庸置疑的。该家公司的老板为了考验女学生的能力,让她打电话去联系一家公司的老板来公司洽谈生意。交谈的过程中,学生表现的都是相当不错的,只是最后的时候,也就是最为关键的时候,她问该老板是怎么想的,要不要考虑一下,老板说会考虑的,结果就以会考虑而挂了电话。该公司老板知道后,就说通常情况下,如果对方只是以考虑回答那成功的概率是很小的。经过老板的'提示后,女学生再一次拨通了对方的电话,接着就问对方,对于刚才的电话是否满意,老板说一切都很满意,那女学生问既然你满意滚动鼠标轴或单击,开始截长图下就通过传真的方式把文件递过去。这样,就做到了有效地营销沟通。

  一周的实训期真的很短暂。还好每次实训的项目都是不同的,天都可以学到不同的营销知识,真的很棒。在这次的实训中,每次实训的演练我和队员都会积极参与。每当得知实训演练主题后,我们各记见,最后根据我们团体成员的特点和意见开始着手演练内容。每一次都是一个学习的过程,每―次都可以通过队员之间的沟通从而学习到更多的知识。这次的市场营销实训课不仅仅学习的营销方面的知识,也进一步培养了同学之间的沟通与交流能力。且老师上课的时候也很幽默,课堂一点也感觉不到沉闷。这次实训真是收获良多啊!

关于实训总结13

  为期四十课时的ERP实训结束了,在这四十课时中,我学到了在理论教学课堂上所学习不到的许多知识。下面,我将对我在ERP实训中做的工作以及学习到的知识进行总结。

  我们团队由六人组成,分别是首席执行官(李月明),财务总监(唐旭)运营总监(丁瑶),营销总监(于欢),信息总监(刘思含),而我担任的是采购总监。在实训过程中,我们充分发挥了团队精神,进行了整体协调配合,制定了整体运营战略。团队成员各司其职,分工合作,互相交流配合,虽然在运营过程中也有过失误,但是,在整个实训过程中,我们通过合作,也使我们每个人得到了锻炼,积累了经验。通过在电子沙盘上的实际操作,我们学到了在理论课上学不到的知识,首先一个企业想要运营发展,需要一个团队的互相配合,企业的正常运转是以团队合作为基础的。我们在实训中认识到了团队合作的重要性,团队成员发挥各自特长,密切配合,最后完成了实训任务。

  首先,作为采购总监,我的主要任务就是了解掌控市场需求信息,编制并且是实施供应计划,分析市场情况变化,为企业的生产运营做好后勤准备。而我在实训中主要做的工作就是负责原创材料的采购,通过与其他主管进行沟通,分析企业产能,制定全年采购计划,在每一季度开始运营时,提前对所需原材料进行采购,以便企业生产线的正常运营。在具体运营中,由于企业产能的不断提高,以及市场需求逐年变化,作为采购总监,就要对市场变化进行分析,结合企业的实际情况,提前进行采购。由于市场需求的变化,就需要企业及时对生产的生产线以及产品进行升级调整,在这次实训中主要材料是R1,R2,R3,R4。对于这四种材料,R1 R2是一个季度便可进库,而对于其他两种材料,则需要进行运算,提前进行采购,才能确保在新一个季度开始运营时,不会出现生产线闲置,以及原材料积压占用资金的状况。而采购原材料是采购总监需要面对的首要任务,在采购的过程中,必须要了解每种材料的进库周期,例如在生产P3是,需要的材料是R1,R3,R4,对于R1,在投产的前一季度采购便可,但是R3,R4则需要提前两个季度采购。

  另一方面,采购总监也需要根据CEO做出的决策,与财务总监,运营总监,销售总监进行沟通。在制定采购计划以前,需要向运营总监了解企业生产线的生产能力,计算出本年度为了保证生产需要多少原材料。向营销总监了解市场需求情况。向财务总监提供本年运营需要采购材料的具体数量以及费用,方便其进行财务预算。采购总监是一个非常重要的职务,而且还一定得做好,一旦有所失误,那损失可是连锁的。如果原材料采购的有剩余,对资金的占用是一种浪费,对有负债的公司更是一种恶性的循环,假如采购的原材料不足,就直接的就影响到了生产,没有了原材料,生产线就将停止生产,对生产线的空闲是一种浪费,生产线停止了生产,全年的计划生产数就会不能达到,产品的数量就会不足,将不能完成订单。而企业经济来源主要就是通过订单进行赢利。一旦订单没有按计划提交,就需要支付一定数额的违约金,给企业造成亏损。虽然如果出现原材料采购不及时的情况,可以临时进行紧急采购,但是紧急采购将会提高产品的直接成本,影响到企业的赢利。在实际操作中,我也由于计算不够准确犯过原材料采购不及时的错误,给企业造成了损失,在后来的重新运营中,我总结了经验教训,学会了绘制生产线运营及原材料采购计划表,通过正确的计算,保证生产线的原材料供应,通过绘制表格,可以精确计算出每一年运营需要的原材料,把采购原材料所需要的资金计算出来,可以为CEO的决策提供帮助,也可以提供给财务,减轻财务总监的负担。要想做好采购总监这个工作,就需要积极与团队其他成员沟通,提前制定好采购计划,采购计划可以帮助我确定采购种类、数量以及采购的时间。正确的采购计划,可以确保原材料的供应,又不会积压材料个企业财务造成负担。在经营中,尽量保证库存为零,减少资金的占用,又要保证材料链不会中断影响生产。在实训中,正是由于我的精确运算,避免了原材料库存积压,减少了企业不必要的开支。

  在经营的过程中,由于市场需求的变化,根据CEO的决策,作为采购总监需要做到随机应变,准确计算。在第一年至第三年,企业主要通过P1赢利,从第三年开始,就需要准备进行P2,P3的生产。这就涉及到了转产的问题,对于生产线来说,转产需要一定的周期,在进行转产前,需要了解我们所用生产线的转产周期,在生产线转产完成之前提前进行运算,计算生产新的产品所需要的原材料。也就是说,最迟在第三年年初,企业生产线就需要转产,作为采购总监也需要制定新的计划,转为主要采购生产P2需要的原材料,为了确保确保生产线的运营,提前采购十分重要,生产线闲置是对企业资源的浪费,也会影响到企业产出,造成不必要的损失。从第五年开始,生产线开始逐渐增多,产品也从原来单一的P1转为P2、P3。生产P2、P3的原材料需要提前二至三个季度采购。由于需要增加生产线,材料的需求量增大了,这时更需要精确的计算,才能保证在企业费用由于生产线增加的情况下,不造成材料积压,造成不必要的开支。在第一次运营时,由于我的失误,在没有计算好生产线转产的时间,采购不及时,生产线停产一个季度,影响到了年末的产出,最终造成提交订单所需要的产品不够,为了避免支付违约金,最终进行了紧急采购。这次失误让我认识到了,一次失误会影响到企业的整体运营,由于我的这次失误,使首席执行官的决策没有得到实施,影响了企业的财务运算以及产品的销售。在后来的运营中,我总结了上次失误的经验,尽量避免失误,保证原材料的供应,使生产线正常生产运营,终于使企业正常的运营发展。

  要想使企业正常运营赢利,首先需要了解市场需求变化,正是由于市场需求的变化,需要我们不断提高企业的生产力,以应对激烈的市场竞争。要想让企业在竞争中占得优势,首先应该提高生产能力,只有生产能力强了,我们才能拿到订单,争做市场老大,赢得下一年度优先选单的机会。而在这次实训中,由于设定资金有限,需要我们进行整体规划,确保把每一个单位的资金都用在该用的地方。同时在运营中也要注意市场的开发,新产品的研制,获得ISO认证,以及广告的投放。这些都是影响到企业盈利的'主要因素。

  在第一至三年的经营中,由于企业处于负债经营,需要承担大量的综合费用,特别是第一年。在第一年中,首先需要购买或者租赁厂房,购买以及建设生产线,还要进行市场开拓,投放广告。而且由于生产线在建中,第一年没有产出产品。从第二年开始,需要投入原材料,开始正式的生产。通过进行市场预测,我们决定在初始的两年里,主要依靠P1和P2赢利。由于P1和P2的成本较低,生产P1和P2是企业前期运营的最好选择。在第三年末,就需要考虑转产P3,由于P1和P2的市场需求以及价格的下滑,转产P3是必然的。通过认真分析系统提供的市场预测,我们在第三年进行了P3的产品开发,计划转产并且计算了产出,为年末投放广告做准备。第四年开始,全面转为生产P3,由于生产P3的原材料是R1,R3,R4,成本增加了,而我们第六年初需要面对还贷的压力,这就需要在第四年与第五年的赢利可以确保第六年初的还贷,只有还贷才能提高我们的权益,确保再一次的贷款。而在运营中,我们在第六年成功还贷,企业也正常运营,而且,企业所拥有的资金也有能力偿还第七年的贷款。

  要想使企业正常运营,就要使企业所生产的产品成功的销售,不但需要不断开发新的产品适应市场需要,开拓市场适应生产力的提高,还需要争取到合适的订单使产品销售出去。这就需要投放广告与正确的选单。广告投放需要量力而行,结合我们企业的生产实力,投放适当的广告,避免过多投入广告增加不必要的支出,同时也不能投放过少,失去争取订单的机会。而选单则需要选择资金回笼快、交货周期长的订单,保证有足够的时间生产,并且尽快回笼资金。在选单时面临的问题还有ISO9000与ISO14000质量认证的问题,在我们经营过程中,由于忽略了ISO14000的认证,导致选单失败,产品积压,多亏了老师的收购,减少了我们的损失。在提交订单时,一定要先提交资金回笼周期比较长的订单,确保资金周转的正常。

  在经营过程中,贷款、生产线建设、开拓市场、质量认证、投产、投放广告、选单、交单、还贷,这每一个步骤都需要团队成员的协调配合,无论哪一个环节都要尽量避免错误,避免给企业带来不必要的损失。一个小小的失误,可能导致生产运营的无法运行,资金链的断裂,最终导致企业的倒闭。在实训中,我们团队所经营的企业由负债经营一步步转为盈利企业,离不开首席执行官的决策以及团队成员的积极配合,各自做好手上的工作,分工合作。在每一季度的经营,每一年的结算时,都尽量做到尽善尽美,避免失误。虽然出现过失误,但是我们总结了经验教训,避免犯下同样的错误,在后来的运营中时时注意,使我们的企业健康发展,扩大赢利。

  通过这次实训,我首先了解了采购总监的职责以及作为采购总监所需要的素质。也认识到了团队合作的重要性,在经营过程中,每一个步骤都需要我们的配合,为首席执行官的决策提供材料以及建议。为期四十学时的实训就要结束了,通过这次实训,我们了解了一个企业生产经营所需要经历的每个步骤,一个企业的正常运营需要整个企业上下分工的合作,各个部门的协调配合。充分发挥团队精神至关重要。而我在这里也要感谢老师的认真指导,正是通过老师的指导帮助,使我们了解了ERP沙盘实训的流程以及需要注意的事项,也是通过老师的指导,使我们及时改正错误,帮助我们团队所经营的企业走上正轨,健康发展。实训课虽然结束了,但是通过这次实训所学到的知识,总结的经验却会帮助我在未来的职业生涯中更好的发挥专业特长,运用专业知识帮助自己与企业发展进步。

关于实训总结14

  一、实训说明

  《机械制图》是一门理论教学与实践教学并重的课程,且实践环节对课程的学习掌握及运用尤为重要。该实践环节是在继《机械制图》课程理论教学之后,集中时间对学生进行一次以设计、测量、手工绘图为一体的工程设计绘图能力的综合训练。机械制图测绘技能实训是学生对课堂所学的制图基本理论知识及基本制图技能加以综合应用的一个重要环节,通过对机器或部件的测绘,培养了学生的组织管理能力、查阅资料能力、动手能力、测绘能力,提高了手工绘图能力。这种理论与实践相结合的实践教学符合当前高职教育的指导思想,对于培养高技能人才起着重要作用。

  二、实训目的

  机械制图测绘技能实训,要达到和完成下述目的:

  ①具体应用和巩固本课程的理论知识,了解测绘的一般方法和步骤,培养学生有初步的测绘技能及绘图能力,并为后继专业课及工作扎下初步基础;

  ②通过零件草图,装配图和零件工作的绘制,培养学生实际动手能力和零部件测绘能力。使学生能恰当选择表达方案、合理布图,正确绘图,并在老师指导下完成尺寸标注及各项技术要求注写;

  ③了解简单机器的装配工艺。通过全面、系统的零部件测绘训练,培养学生初步的工程设计能力。 ④熟悉运用有关资料(如国家标准,规范及规定画法等)。初步培养查阅标准资料的能力; ⑤培养学生团结协作的工作作风和严谨的学习态度,增强责任感。

  三、实训要求

  测绘前要认真阅读测绘指导书,明确测绘的`目的、要求、 内容及方法和步骤。

  ①在测绘中,要求学生注意培养认真负责,踏实细致的工作作风和保质,保量按时完成任务的习惯,在测绘过程中要做到复习教材,查找资料,学以致用;

  ②要求在机件的表达方法上有独到的见解,视图选择正确、布置合理;

  ③要求学生弄清所测绘的装配体的工作原理,懂得各零部件的作用以及各零部件间的装配联结关系; ④要求学生所绘图样要符合机械制图的标准,标准件要按标准画法、简化画法或比例画法绘制,并要标准化,要有正确的、较完整的尺寸标注与技术要求;

  ⑤ 熟练掌握测量工具,准确测出外圆,内孔, 中心距,高度,深度,长度,孔距,齿顶圆,螺纹等有关尺寸。

  ⑥ 要用理论课堂教学的要求规范实训纪律 ,严格作息时间和考勤制度,将实训平时表现列入成绩考核的重要内容;

  ⑦ 在学生测绘过程中 ,应至少有一名指导教师在绘图室进行现场辅导答疑。

  四、实训内容

  ①正确拆装装配体、绘制示意图(标出标准件标记及各件材料);

  ②画出所有非标准件的零件草图;

  ③画出关键部位的装配草图;

  ④根据装配示意图和零件草图画装配图;

  ⑤ 根据装配图和零件草图画主要零件工作图;

  ⑥ 全面检查装订成册;

  ⑦回装测绘部件;

  ⑧书写实习总结报告。

  五、实训组织

  将全班学生分组,每组 5~8人,每组测绘一个装配实体。每组借用装配体测绘件一台(齿轮油泵),测绘工具二套(游标卡尺,钢板尺,内、外卡钳,螺纹规和圆角规等)。

  六、测绘程序及方法

  (一) 了解和分析部件

  在测绘之前,首先要对部件进行全面的分析研究,通过观察、研究、分析该部件的结构和工作情况,及认真阅读指导书,这样可以了解部件的用途、性能、工作原理、结构特点,以及零件间的装配关系。

  1.用途

  齿轮泵是各种机械润滑和液压系统的输油装置。用来给润滑系统提供压力油的。

  2.性能

  该齿轮油泵结构简单、体积小、重量轻、容积效率高、压力比较高、应用广泛。

  3.工作原理

  齿轮油泵是由装在泵体内的一对齿数相同的齿轮组成,泵体、端盖与齿轮的各个齿间槽三者之间形成密封的工作容积。当齿轮按图示方向旋转时,右侧吸油腔的轮齿逐渐分离。齿间的工作容积逐渐增大,从而形成部分真空。因而,油箱中的油液在大气压力作用下,经吸油管进入吸油腔。吸入到齿间的油液在密封的工作容积中随齿轮旋转带到左侧压油腔,左侧轮齿逐渐啮合。使密封工作空间逐渐缩小,油压升高,将油从齿间挤出,经过出油口送入液压系统中。

  (二)拆卸零件画装配示意图

  1. 拆卸零件

  ① 在动手拆卸前,应弄清拆卸顺序和方法,准备好所需要的拆卸工具和量具。

  ② 在拆卸过程中,进一步了解齿轮泵,要记住装配位置,必要时贴上零件的标签,编上顺序号码。 ③拆卸时须注意:

  精密的或重要的零件,不要使用粗笨的重物敲击。

  精度要求较高的配合部分,不要随便拆卸,以免再装配时发生困难和破坏其原有精度。

  对一些重要尺寸,如相对位置尺寸、运动零件的极限位置尺寸、装配间隙等,应先进行测量,以便重新装配部件时,能保持原来的装配要求。

  拆下的零件不要乱放,最好把它们装配成小单位,或用扎标签的方法对零件分别进行编号,并妥善保管,避免零件损坏、生锈或丢失。对螺钉、销子、键等容易散失的小零件,拆完后仍可装在相应的孔、槽中,以免丢失和装错位置。拆卸零件时,应注意分析各零件间的装配关系、结构特点,以便对部件性能,有更深入的了解。

  2.绘制装配示意图

  ① 示意图一般用正投影法绘制,并且大多只画一个图形,所有零件尽可能地集中在一个视图上。如果表达不完整,也可增加图形,但各图形间必须符合投影规律。

  ② 为了使图形表达得更清晰,通常是将所测绘部件假想成透明体,即画外形轮廓,又画内部结构。 ③ 有些零件如轴、轴承、齿轮、弹簧等,应按国家标准中的规定符号表示。如果没有规定符号则该零件用单线条画出它的大致轮廓,以显示其形体的基本特点。

  ④ 在装配示意图上编出零件序号,其编号最好按拆卸顺序排列,并且列表填写序号、零件名称、数量、材料等。

  ⑤ 由于标准件是不必绘制零件图的,因此,对部件中的标准件应及时确定其尺寸规格,并将它们的规定标记注写在表上。

  ⑥ 两相邻零件的接触面或配合面之间应画出间隙,以便区别。

  (三) 测绘零件及画零件草图

  零件草图是根据实物,通过目测估计各部分的尺寸比例,徒手画出的零件图(即徒手目测图),然后在此基础上把测量的尺寸数字填入图中。

  ① 了解零件的作用,分析零件的结构,确定视图表达方案。

  ② 在草图上画图框、标题栏,画各视图的中心线、轴线和基准线,画各视图的外形轮廓。注意各视图间要留有标注尺寸等内容的地方。

  ③ 根据确定的视图表达方案,画全视图、剖视等,擦去多余图线,校对后描深。注意画视图必须分画底稿和描深两步进行。仔细检查不要漏画细部结构。如倒角、小圆孔、圆角等,但铸造上的缺陷不应反映在视图上。

  ④ 考虑并画出标注零件尺寸的全部尺寸界线和尺寸线。标注尺寸时,可再次检查零件结构形状是否表达完整、清晰。

  ⑤ 测量零件尺寸,并逐个填写尺寸数字,注写零件表面粗糙度代号。填写标题栏。最后完成零件草图。 ⑥ 标准件不画草图,但要测出主要尺寸,辨别型式,查阅有关标准后列表备查。

  七、现简单介绍主要零件的视图选择

  1、主轴

  视图选择:以轴线水平放置,对着键槽观察的方向作主视图,在螺孔的部位作局部剖,在有键槽部位取断面图。

  2、主动齿轮

  ( 1)测量计算模数:①数出齿数;②测量齿顶圆;③用公式计算出模数m,并将计算出的m与标准模数表中的标准值对照,取其相近的标准值。

  ( 2)视图选择:主视图过轴线,键槽向上取全剖视,再画一个仅反映轴孔和键槽的局部视图,键槽尺寸要查表核对。

  3、泵体

  视图选择:由于泵体的内外结构都比较复杂,应选用主、俯、左三个基本视图。主视图为了表达进出油口的结构作局部剖。俯视图全剖,左视图局部剖,保留出油口的外部结构,对与压盖的接触面画局部视图。

  4、泵盖

  视图选择:主视图为轴孔水平放置取全剖视图,取左视图或右视图以表达外部轮廓。

  5、压盖

  视图选择:主视图以孔的轴线水平放置,作全剖视,再取左视图以表达端部外形。

  6、轴衬

  轴套共有四个。主动轴有两个,从动轴上装有两个。

  视图选择:轴线平放取半剖或全剖视的主视图。

  零件的表面粗糙读要求

  补充:尺寸测量

  在测量零件时,应根据零件尺寸的精确程度选用相应的量具,常用的测量工具有游标卡尺、外卡、内卡、直尺、角度规、螺纹规等,精度低的尺寸可用内、外卡及钢尺测量,精度较高的尺寸应采用游标卡尺进行测量。

关于实训总结15

  这学期学校开通了手工纳税实训课程,通过一天紧张而有意义的课程学习,让我们重新温习和巩固了税务方面的知识,学到了一些新的`理论,也亲自将理论与实际操作结合了起来。

  手工纳税实训是每一个学生应当拥有的一段经历,它让我们在实践中了解真正的税务活动,让我们领会了很多在书本上无法理解的知识,也扩宽了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

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