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职业体验总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家整理的职业体验总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

职业体验总结1
社会实践作为综合实践活动课程的组成部分,它服从于综合实践活动课程的总目标,更为注重培养学生的社会适应能力、社会参与意识、社会实践能力以及社会责任感。为了培养和提高学生的实践能力,将学习与社会体验相结合,要求学生走出校园,走向社会,去关心社会发展,去体验社会,去尝试解决自己研究的社会问题,在合肥十中校领导和有关部门的关怀和指导下,高二年级组努力开辟有自己特色的社会实践的新途径,以“职业体验”作为本学期学生社会实践活动的主题,紧紧围绕“寻找一个角度”、“扮演一个角色”、“获得一种感受”、“明白一个道理”、“养成一个品质”等“五个一”的要求。通过在企事业单位某一具体岗位参观,见习或实习。加强了学生对职场生活的了解,丰富学生的课余生活,促进了学生的健康成长。
本次活动期间,高二11个班级的所有学生都积极参与,在老师和家长的指导下很好的完成了“职业体验”活动,并在活动中通过照片,录像,录音,和采访手稿,过程记录等等多种形式记录下他们在活动中的点点滴滴。最终评选出一等奖12组,二等奖22组,三等奖33组。活动获得了很好的达到了我们的预期,还吸引到有关媒体的关注,安徽青年报记者以“合肥十中学生初试‘职场’牛刀”进行了整版的报道。这次活动能够取得圆满成功,归纳起来有如下几点:
一、校领导和年级组长的重视,确保活动顺利举行。
校领导十分重视学生综合素质的培养。经常为学生的素质教育工作提出很多宝贵的建议。为推进这项工作,校长亲自挂帅担任领导小组组长,各位副校长担任副组长,教务处主任,副主任,政教处主任,年级组长及各位班主任担任组员。多次在研究制定职业体验活动的方案、落实活动日程、活动规格等问题中提取大家的意见并给予指导性的建议。教务处姜主任亲自为本次活动作了动员。并在活动具体实施过程中及时了解活动的进展情况。对于学生的积极性和创造性给予了充分的肯定。各级领导的关心、关怀和关注,极大地鼓舞了活动的执行者和参与者。为活动的顺利进行提供了强有力的支持和保证。
二、广泛宣传,调动了学生参与的积极性。
组织计划周全,操作规范,并彰显个性。从开始组织到实际操作,我们作出了详细的方案计划,认真讨论确定了活动的主题、活动的要求、活动的日程安排及学生活动评价的标准等等,为规范的活动操作提供了基础。此外我们还细致的考虑了学生的心理特征,处处尊重学生的个性,比如在小组名称上让学生根据自己小组的组员特点自主取名。很多洋溢着青春个性的名称小组名称让人耳目一
新。
三、各班主任和家长的大力支持,确保学生在活动中获得有效的指导。
这次活动得到了各个班主任和各位学生家长的大力支持,各位班主任在活动开展时对于本次活动的重大意义取得了一致,并在活动初的活动宣传和活动的技术指导上做了大量的工作。并积极与家长沟通,使得家长了解并支持学校的工作,很多家长十分支持学生的体验活动,很多家长主动担任起各个小组的指导老师,为学生稚嫩的想法提供有效的指导。正是由于大家的相互协作,才使本次活动进行的有声有色,得到了公众的关注,达到了活动的预期效果。
四、学生了解新事物的好奇心和人生目标的责任感,是本次活动取得成功的最重要保证。
由于学生长期处于学校教育的`氛围之中,对自己将来从事的职业生涯充满期待,在他们心理对于未来的职业前景还充满着理想化的憧憬,学校组织的职业体验让他们有一次近距离感觉自己将来人生目标的机会,因此大多数学生对本次活动充满期待,有了动力,就有了干劲和无穷的创造力,在活动中同学们受到了实践单位的好评;并在活动之后对自己的经历做了认真的总结和反思。
合肥十中“职业体验”社会实践活动工作的成功举办,改变了学生的单一的学习方式,拓展了学生学习的资源,拓宽了学生的发展空间;通过学生参与社会实践,激发了学生的学习兴趣,增进了学生的生存体验;使得学生体验社会职业生活,形成服务意识,强化学生的社会责任感。
职业体验总结2
当知晓自己要前往塔塔TCS公司职业体验时,有些期待,有些迷茫,因为不怎么了解这家国际500强企业到底从事哪个行业的工作。
首日和同学一起到公司时,感觉它与自己所想的模样有些许出入,并不是非常有所谓的“外企”的感觉,到是颇有种“央企”的味道。
通过这九天的体验与学习,我较清楚的了解了TCS公司以上五个部门的基本流程及员工基本需求的.能力与素质。
除了对各部门的了解,我们还学习了一些在公司里所注意的礼仪以及Excel的一些功能。礼仪课程中,刘俊先生用清晰风趣的话语让我们认识到了在工作中形象管理、礼仪及认识文化差异性的重要。在形象管理这一板块,刘先生从衣着、行为举止、表情神态等诸多方面传授给我们许多准则和窍门。在礼仪这部分,刘先生让我们讨论了关于开门与进电梯这两个场景中需要注意到的细节。在文化差异这一板块中,刘先生向我们强调了认识文化差异的必要性,以及文化各方面的差异导致公司在管理运营模式的差异。在Excel训练的过程中,老师由浅入深一步步的讲解示范,使我们对在这之前自己掌握的一些技巧有了更深的理解,并且学习了一些新的功能,例如分析透视表、VLOOKUP等等。
当然,在这九天之中我们收获最多的还是总结和演讲的技巧。我们上台的演讲,在九天里,由生涩转为自然、由紧张转为自信、由随意转为正式、由中文转为英文、有个人转为团队。就这样在一次又一次的刻苦努力后,我们每位同学都收获了很多——我们变得更加自信!当我们站在台上时,我们的声音不再颤抖,笑容不再僵硬,眼神不再飘忽不定。我们拥有了在众人面前发表言论的勇气。
随着高科技越来越深入人们的生活,未来IT行业会发展的更加迅速并且TCS未来会面对着大量的机遇和挑战。从刚刚过去的九天的体验中,我粗浅地了解了一些TCS的运营模式,并基于此我有了一些展望:我认为TCS在中国可能会设立更多子公司,向一些类似成都、南京之类的二线城市发展,或许会在旗下成立一个专门针对中小型企业的分公司;可能业务会向医疗、环保等领域扩张;应该会利用云技术实现咨询服务的快速便捷(以及降低企业运营的成本):可能会实现无区域办公等。
如果我将来要在TCS公司工作,我会选择HR这个部门,因为HR在整个公司中占有极其重要的地位而且我很乐意与不同的员工、求职者交流沟通。
我会在接下来的学习中更加努力,或许会在大学中学习有关的专业知识并参与各种的课程培训与实习,并最终选择这方面的工作。
职业体验总结3
20xx年xx月xx日年,在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下,各科护士及全院护理人员的支持理解下,护理部结合xxx“优质护理服务xxx、 “三好一满意xxx、 “创先争优xxx活动,市卫生局“岗位大练兵xxx活动的相关要求,对全院各级各类护理人员进行了培训和考核,现总结如下:
一、工作总结
1、医院领导高度重视培训工作:医院举办了管理培训班,院长吴道全对全院护理管理人员和骨干进行了题为《用结果说话拿结果交换》的专题讲座,分管院长蒋奎副院长进行了题为《责任与责任心》的专题讲座。
2、加强了护理人员“三基xxx“三严xxx培训:督促、鼓励未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关知识,并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。护理部共进行“三基xxx技能训练7次,包括:xxxx年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等1 4项基础护理技术操作训练,共约有1280余人次参加技能培训。举行业务讲座12次,结合临床实际涉及优质护理服务相关知识、护士法律法规、职业防护、院感控制等32个专题,约有2150人次参加业务知识讲座的学习。结合xxx《临床护理实践指南》组织了全院各级各类护理人员护理基础理论考试1次,40 3人次参考,平均8 分,合格率90%;护理技能考核7次,2 24人次参考,平均分分,合格率。
3、规范化培训人员的管理:对今年新聘l 5名护理人员进行了为期一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德教育、法律法规和职业礼仪等;技能培训内容有急救技能(徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用)、密闭式静脉输液、无菌技术等;并对其进行了强化实习和规范化培训,让她们了解护士职责和医院的规章制度,帮助她们树立爱岗敬业的.职业信念,使新护士尽快实现角色转换, 为胜任护理工作奠定了基础。护理部及科护士长对xxxx—xxxx年聘用护理人员进行护理基础知识及理论讲座共16次。
4、外出进修及专科护士培训:根据护理人员分层次培养计划,通过派出去和请进来等相结合的办法进行培训。全院全年共选派了护理管理者和护理骨干80名外出短期培训;23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤。医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3-6月;11名护理人员参加肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训,并顺利取得四川省专科护士证书。60名护理管理人员参加省卫生厅、省护理学会举办的护理管理人员岗位培训及护理新知识、新理论学习。
5、学历教育:鼓励护理人员专升本的学。习卜有22人获得了护理本科文凭;有30名护理人员专升本在读;3名护理人员参加泸州医学院在职研究生学习。
6、岗位大练兵活动:4月护理部成功举办了“夯实三基 优质服务xxx静脉留置针技术技能大赛;
8、12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵xxx号召,积极开展护理人员岗位大练兵活动,选派了2名优秀选手参加市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵xxx大赛,均获二等奖;在全院护理人员中形成赶、学、比、超的氛围。
7、按照相关制度落实了全院护理会诊、护理查房和护理疑难病例讨论,在形式、内容上较xxxx年有所提高,对临床护理工作具有较强的指导意义。全年组织了护理会诊和护理查房2 3次,护理疑难病例讨论4次。副主任护师参与修订了全院护理质量考评标准、护理常规等l 5项。主管护师协助护士长对下级护士进行考试、考核,组织护理查房、护理会诊和护理病例讨论。
8、承担了2 3 5名护生临床带教工作。
9、全年护理人员在省级以上杂志刊登论文5 7篇。省级学术交流6篇,内江市护理学会学术会议交流2篇。
10、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援,她们的工作受到了对口支援单位的好评。
职业体验总结4
日前,我来到XXX分局体验了投递员这份比较辛苦的工作,体验到了投递员的辛勤与踏实的工作精神,了解了一份报刊、一封邮件是如何投递到用户家中的。
首先我了解了一些作为邮递员务必要明白的事。比如邮件是通过邮政企业寄递的信件、印刷品、邮包、汇款通知和报刊等。
邮件的生产传递过程就是从用户交寄邮件起,直至将邮件投交给指定的收件人为止的全过程。然后便进入了正式体验环节。在开拆邮件包裹的时候,首先要核对报签上所写数量与报纸分发表上应到的总份数是否相符,并登记收到日期,无误后才能开拆。数报有好几种方法,例如从右向左的“中指拨报法”――先将报纸齐,xxx向右平放在工作台上,以与台边构成10°为宜。然后以左手的拇指在上、四指在下捏住左下角,以右手的拇指在上、四指在下捏住右下角。每沓报纸点至末尾10―15份时,同时点数,插入每个5份报缝内,以减少拨报次数。虽然说得很复杂,但通过几次实践,我很快学会了如何正确而快速地数报。
从这一体验过程中,我深刻体会到了邮递员工作的不容易。他们每一天要数成千上万张这样的报纸,并且又要将他们送往指定地点。来来回回,历经路上各种突发事故。这使我想起了感动中国的王顺友。他,多少年如一日,只身一人,牵一匹马往返于崎岖的深山,每次行程三百六十多公里,历时十四、五天,他的邮递工作是大山上的人们与外界的唯一联系,他也成为山上百姓的'一种依靠。他风餐露宿、披星xxx,与他相伴的只有一匹马,只有自己的歌声,喝的是山上的泥水,其艰苦、其孤独难以想象。他的这份工作在别人看来或许难以理解,但他却毫无怨言地挑起这负担子,承受着与家人分离的痛苦,伴随着风雨星月一路高歌。
加盖日戳也同样不容易。进口邮件务必当班逐渐加盖投递日戳,做到无遗漏。投递日戳应加盖在邮件规定的位置上,并要保证清晰。在邮件数量较少的状况下,我主要体验的是“手工过戳”这种方法。挑出较大、较厚和不能使用过戳机的信件,并与开拆出的平刷放在一起。一手过戳,一手搂信。起落的力度又要有所把握,不能过重或过轻。就这样,我连续给二十多份信件加盖了日戳,心中无疑满是一种成就感。很快,我便来到投递班参观了投递员叔叔们如何快速地出班。看着他们远去的身影,我在想:我们日常生活中的每一份邮件都是投递员们用自己的汗水换来的,因此务必要尊重他们。并且不能随便拆看他人的信件,因为这是侵犯他人保密的表现。
几天下来,我也体会到了社会与校园巨大的差别。社会上大家逐渐迷失了自我,缺少校园的淳朴与天真,所以要想迈出校门,务必先学会体验生活,尝试社会实践,积累经验,这样才会对我们今后的人生道路奠定良好的基础。
职业体验总结5
浦发银行是1992年经中国人民银行批准设立、于1993正式开业的股份制商业银行,总行设在上海。浦发银行注册资本达43亿元,良好的业绩和诚信经营的声誉使浦发银行成为一家备受关注和尊敬的上市公司。上海浦东发展银行哈尔滨分行于20xx年8月正式开业,是上海浦东发展银行在全国设立的第24家一级(省级)分行机构。业务以哈尔滨为中心覆盖黑龙江省,客户涉及省内各地市。截至20xx年6月末,在哈尔滨区域拥有14家支行、已形成覆盖哈尔滨市主要经济区域的网点辐射布局
浦发大直支行于20xx年1月16日成立,地处南岗区西大直街108号,紧临哈尔滨工业大学。由一个年轻朝气的团队组成,这里团结友爱服务于大众。“笃守诚信、创造卓越;求真务实、艰苦奋斗;追求品质、崇尚简单”的办行宗旨,立足高质量、高起点的指导思想,不断扩大经营规模,提高盈利能力。经过九个月的不懈拼搏和艰苦努力,分行在业务发展、内部管理、风险防范、优质服务、人员素质等方面取得了快速发展,成为哈市同业中日益重要的一支新生力量。20xx年9月24日我有幸作为浦发大直支行的第一批职业体验生的一员,感受这个朝气蓬勃、积极向上的团队。
职业体验期间,我主要体验的是大堂经理助理、理财经理助理的岗位。曾经的我以为大堂经理是最简单容易的岗位,可是当我真正接触到它的时候才发现:最全面、最考验一个人的岗位莫过于此。干练的制服,得体的微笑这是大堂经理给我留下的第一印象,这是一个服务性的岗位,但同时他们又往往肩负重任,因为他们是银行与客户打交道的第一扇门,代表着银行的形象迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户咨询,了解客户特殊需求、注意目标客户、留意客户交易习惯、满足重点客户特殊需求、处理客户不满以及为客户办理离柜业务等琐碎的事情,为其日常工作内容。既然是与人打交道,亲和力就成为第一衡量标准。大堂经理,简而言之就是在第一时间和客户打交道;在第一时间给客户的咨询一个满意的答复;在第一时间让客户树立起对银行的信任,所以,在实际工作中,对大堂经理的综合业务素质要求非常高。因此,大堂经理要掌握各种相关理论知识和实践操作能力,根据客户的业务需求,建议客户采取何种办法办理业务最高效、快捷,让客户办理业务时达到最佳效果。这就要求大堂经理在个人业务、对公业务、电子业务、银行卡业务、综合理财业务等方面有较强的理论知识,并掌握一定的营销技巧,让客户在第一时间做出选择,这样既提高银行的信誉,又减少客户的等候时间,达到双赢的目的,让客户更加信赖银行,进而赢得长期客户,提高银行的综合收益。通过跟理财经理的学习,我发现沟通依然是重中之重。当客户对理财产品一知半解需要解答的时候、当客户犹豫不决需要意见和帮助的时候、当客户对产品产生误解需要解释的时候,良好的沟通能力和解答技巧就显得尤为重要。当然,专业知识也是必不可少的,只有将对产品的了解和自身专业知识的`有机结合才能体现出产品的优越性,才能更好地为客户服务。与此同时,诚信也是这个岗位应该坚守的原则,当客户拿他行的产品与我行的进行对比时,我们不会为了推销而推销,而是负责人的为客户算清楚每一笔账,为他们理清思路,最后让客户做对自身最有益的选择。“我们做的不是产品,而是信誉”,刘经理的这句话恰恰是对他们工作的最准确概括和说明。
再跟两位经理的学习期间,我也了解了浦发银行以下几种金融产品:网上银行、“汇理财”系列理财产品、“同享盈”系列理财产品、“天天盈”1天理财、“周周享盈”7天理财、移动联名卡。
在工作的空闲之余,刘经理让我们没人办了一张浦发银行的银行卡,让我们能够亲自体验浦发银行网上银行,“只有亲自体验、了解之后,才能将理论知识和实践相结合,从而为客户更好地服务”,我们亲自体验到了网上银行的快捷和便利,它的出现恰好适应了当下年轻人一起从简、快节奏的生活步调,可以说是时代应运而生的产物。;“汇理财”系列理财产品分为;稳利系列和进取系列。按投资期限划分有1个月、3个月、6个月、一年等。该产品从源头上有效地规避了风险,从而实现本金和收益的安全保证,备受老年人的喜爱。此外,其资金到账时间为到期日当日晚到账,在银行间同类产品中属于到账时间最快的。其年化收益率为3.7%~5.2%,在当下的保本产品中一直处于领先地位,具有资金安全、币种灵活、产品期限多样等特点。;“周周享盈”7天理财灵活的申购和赎回政策,使投资者能够根据不同市场收益变化及时调整投资方向,获取更高收益。其每周计算、按月结转并进行现金分配的分红方式,确保了投资者每月都能享受投资收益。
中国移动浦发银行借贷合一联名卡是有上海浦东发展银行与中国移动合作发行的银行卡,由“标准卡”和“手机卡”组成,包含电子现金(手机钱包)、贷记账户(即信用卡)和借记账户(即借记卡)三个相互独立的账户。它的特色功能有
1、集借记卡理财功能和信用卡消费功能;
2、含小额支付电子现金功能;
3、有信用卡消费功能。“三卡合一”和其“快速授信”、“便捷充值”、“快捷支付”、“尽享优惠”等创新功能和其轻巧美观的外观优势,成为吸引客户眼球的最大卖点,也成为当下时尚的标志。
“汇理财”系列和“天天盈”1天理财、“周周享盈”7天理财等一起,共同构成了浦发银行个人理财产品体系,这为浦发银行的投资客户提供了强有力的产品支持,同时也可以满足客户不同的理财需求。完善的产品线满足个性化需求可以说是我行理财产品的最大卖点。此次体验活动的不同之处就在于厅堂内外的结合,我们不仅体验了厅堂内的传统服务,还参与了厅堂外的宣传营销活动。营销活动分为两天:第一天是下午2:30-4:00,地点在浦发银行自助银行门前。对于我们这些尚未深接触社会的大学生而言对于这种形式的初体验,既感到新鲜又流露出羞涩,经过几番尝试过后,我们便渐渐地抛开顾虑,自如的应对这次挑战。由于位于公交车站这个人流密集的地点,地理位置优越,再加上我们积极主动地分发宣传单,并为感兴趣的路人耐心解答,我们成功的在短时间内达成了20人左右的业务量。这样的成绩对我们来说既是对我们工作的肯定,也是激励。;第二天是早上7:00-7:40,地点在工大附中门前。由于我们错误的估计了学生到校的时间,使得活动开始的不是很顺利,所以我们采取了沿途分发宣传单的形式吸引路人的注意。虽然早上的营销没有取得上次的好成绩,但我们学到的是处变不惊、坚持不懈的精神。
在这次宣传营销活动的过程中,我们看得到热情和笑脸,也看到过拒绝和冷眼。一方面:我内心最真实的体会就是原来‘尊重’是这么的重要,若想被人尊重就要从尊重他人开始。微笑服务、热情待客是对客户的尊重;礼貌回应、感谢服务也是对员工的尊重。我们在尊重别人的同时也是尊重了自己。另一方面:除了培养了我们的自信心和表达能力外,可能更多的是教会了我们在面对不同的人时应该怎么去表达自己,让陌生人接受自己,提高自己的应变能力。让我们更有自信去面对今后更加严酷的挑战。
在为期一周的职业体验期间,我发现我行开设的服务窗口较少,当办理业务的客户较多的时候,特别是中午员工午饭时间,尽管我们已经采用了轮岗了形式轮流去吃饭,但较长时间的等待仍成为很多客户离开和发脾气的理由。当然这对于一个刚刚成立九个月的银行的来说,要求是苛刻的。但若要成为有口皆碑的名牌银行,服务一流、创新一流是我们努力的方向,要将压力化为动力,促进我们浦发大直支行的快速发展。如果将来有幸能成为浦发的一员,我会将“笃守诚信、创造卓越;求真务实、艰苦奋斗;追求品质、崇尚简单”的办行总之铭记于心,并实践到底,将新鲜血液注入进浦发,为浦发的发展和腾飞做出自己应有的贡献。
职业体验总结6
近年来,闵行区着力加强普职融合,让学生在实践活动中亲身体验不同职业、了解不同职业对社会做出的贡献,树立远大理想。10月12日,闵行区浦江高中140名同学们来到区群益职校,开启了一场生动的职业生涯体验。
此次体验活动校园共开设四大体验项目:服饰搭配、花艺、汽车二级维修和数控铣。为确保活动的顺利开展,校园从项目设计、实施安排到组织管理进行了周密安排。
在汽车二级维护体验活动中,同学们参观汽车科普教育基地、观摩汽车二级保养,了解汽车保养、清洁等基本步骤。在立体剪裁、丝巾搭配活动和花艺制作活动中,同学们都十分的热情,一个个用心的想要尝试。遇到在操作过程中有困难的同学,群益志愿者们会耐心地辅导指点,让每一位体验者能够正地进行操作,体验其中的乐趣。在数控铣活动中,体验者能够通过数控仿真系统,直观体验数控铣床的加工过程,了解数控铣加工的步骤,体会数控精密加工的魅力。
活动中,校园注重发挥实训中心的功能,搭建学生体验平台,通过知识宣讲、现场实操、过程参与等体验方式,让学生在职业体验中感受乐趣,发现自己。前来参加体验活动的老师们纷纷表示,参加这样的活动很有教育好处,能够让同学们体验各种职业,在他们的心灵中播下职业意识的'种子。
参与这次体验活动接待工作的群益老师和志愿者们表示,要不断总结经验,关注活动过程中的细节。校园也表示今后将进一步丰富拓展职业体验活动项目,为中小学生搭建更加多元的学习与互动的职业体验平台。
职业体验总结7
人家都说,大学时人生中最自在、最奢侈的阶段,并说要珍惜这段日子,甚至还说大学里是没有烦恼的,就不要杞人忧天了。看着这么说的时候,不得不承认还是有自己的影子存在的,比如学习不够认真,对外表的追求倒是乐此不疲,甚至有攀比和虚荣的心理。但是另一方面,我也很苦恼啊,对自己的未来,总是摇摆不定,没有完善的规划。
虽然我是学播音与主持艺术的,理应在毕业后去到相关的地方学习工作,可就在这个暑假,我突然后悔了,或者说退却了。我没有足够的信心去完成主持工作,没有相应的实力去面对工作中可能出现的意外,在和艺考时的专业老师的聊天中我尽情的`倾吐了我的这些担忧和想法,并一再拒绝进行专业方面的实习。看我心意已决,虽然她很伤心,我觉得可能还有点失望吧,她说,我希望你这几天什么都不要干、不要想,只要去问问自己究竟要怎么走以后的路,如果你还是决定不走主持这条路,那我以后就不在你面前提这个词。其实我的心情一直很低落,我清楚的知道自己有多么得喜欢这个职业,我绝没有想要放弃它的意思。
今天,我去检察院做职业体验。不仅是我一个人,还有一些同学和我一起去体验。
我们来到龙湾检察院,有一位叔叔带领我们进入了检察院。来到大门前,那位叔叔对我们说:同学们到里面一定要安静,因为xxx叔阿姨在工作,不要打扰他们,好吗?好!我们回答。
我们顺利地进入了检察院里面。叔叔带着我和同学们到了一个房间,叔叔开始讲解了。
我来讲一下检察院是做什么的吧!叔叔说,警察把坏人抓过来,交给检察院来审问,然后再给法院判刑。原来是这样。我和同学们知道了检察院是做什么的。
同学们知道吗,并不是每个人作案的人都要坐牢哦!叔叔说。啊?为什么?我们很想知道原因。因为如果他犯得罪行轻的话,国家会放了他,因为我们要爱护国家的幼苗嘛。二是为了让他改邪归正,做一个堂堂正正的人。不过一般未成年人才会这样对待,成年人的话就要坐牢了哦!叔叔跟我们讲。哦,原来是这样啊。我们知道了。
所以大家都要做一个堂堂正正的人,不要犯案,要好好学习,长大为祖国争光,好不好?叔叔对我们说。好!大家都答应。
经过这次的体验,我不但知道了检察院是做什么的,还xxx叔说得那句话:要好好学习,长大为祖国争光!
职业体验总结8
前几天,我去了一个新的儿童职业体验中心——希乐城。我特别期盼这次旅行,因为我以前去过一个儿童职业体验乐园,在那里,我玩得特别开心,所以我认为那里也会十分好玩。于是我带着激动和好奇的情绪乘坐645路公交车来到了这个好玩又令人好奇的地方——希乐城。和我一起来到那里的还有我的妈妈。
我们进到希乐城城里之前,阿姨给我发了一个腕带、一本护照、二十元乐币(希乐城专用货币)、一张门票和一个装有希乐城地图的包,对我来说,它很神秘。
开始,我本来想去消防局当消防员,但是我看到消防局人满了,于是我就去了警察局。穿好警服之后,我开始了我的第一份工作。我们先观看了升旗仪式,然后练习打靶,最后我们巡逻了一圈,没有发现小偷,于是任务就结束了,我得到了我的第一份工资5乐币。随后我立刻去当士兵,这是我最最期盼的,这个工作要交15乐币,我突然发现我的20元乐币不见了!我焦急地找来找去,最后在折叠的地图中找到了,哈哈,虚惊一场。开始做士兵进行反恐活动,我发现敌人火力太猛,就把机枪架在袋子上,往敌人的狙击火力点扫射,果然命中了好几枪。反恐胜利后,我又去了天津港当搬运工,我的任务是要往假船上输送箱子。我把箱子挂放到绳子上,然后挂好勾子,运过去,勾子、绳子再被拉回来。虽然很辛苦,但是最后是完成了任务,我获得了6乐币的工资。然后我又赶到银行做押运员,穿上防弹衣,戴上头盔,端着枪走在拿钱的人的背后,感觉挺威风,也有些担心。还好,一路平安,回到银行把箱子打开,钱一分不少,又完成了一项任务,工资还是6乐币。
忙活了一上午,感觉肚子咕咕叫,一看已经一点钟了,于是找妈妈解决午饭。
吃完饭后,我去考驾照,需要花5乐币。其实考驾照挺容易的,只要告诉教练那些牌子是什么意思、做一张关于交通安全的试卷、试踩油门、刹车、前进和后退档。完成这些获得了驾照后,我又花10乐币租车兜了好几圈过了过当司机的'瘾。我太挺高兴了,开车真是挺美的,之后几圈我开得特别快,油门都踩不动了。但是之后一看我的钱袋,哎,只留下6乐币了!所以第一个想法就是立刻去赚钱!于是我去了环保局,课没好好听,但都记住了,获得了10乐币。然后马不停蹄地赶到地质勘探局,熟悉了几块好石头,并开始亲自去挖矿石,我挖到了一块煤晶,得到了6乐币的工资。又赚够了钱,我还想去当反恐士兵,但是时间错过了。妈妈告诉我5:00要关门,于是我抓紧最后的时间来到保险公司做理赔员,因为那里的工资是最高的,哈哈!
最后,我把我赚来的32元乐币都存进了银行,等下次再来的时候,我就是有钱人啦!
这一天我玩得特别开心,因为我很喜欢体验这些不同的职业。
职业体验总结9
古人云:“知行合一,自强不息。”一个在校的大学生要想对自己所学的专业有更深的了解,感受职场生涯是必不可少的,在对求职欲强烈以及对自己职业喜爱的情况下,我对酒店的工作进行了深刻的体验。本人的职场体检共包括以下几个部分。
一、体验职位的选取
本次体验职位是酒店餐饮部的服务员,酒店服务人员是酒店的重要组成部分,整个酒店的运行都离不开服务人员,没有满意的员工,就没有满意的顾客,服务是要靠员工去完成的,员工的工作情绪会直接或间接地影响到服务质量,乃至整个酒店的兴旺。与此之外,要想做到一个酒店优秀的管理人员,实现自我的价值,就必须从基层做起,这样才能为自己的事业打下好的基础,进而在酒店里做到脱颖而出。
二、体验职位概况
酒店餐饮部门是酒店的重要组成部门,其主要提供顾客的用餐,以及婚宴、聚会、会议、各公司的主要酒会活动举办场所,为其顾客优质的服务就餐。由于餐饮部的客人有的只是在酒店就餐就走了,所以流动比较大,这就要求餐饮部服务员要有很好的服务意识、外语能力、交际能力、个人处理突发事情的能力。因此,做好酒店餐饮部的管理层必须要有很好的专业技能和交际能力。
三、体验过程简介
本次的职场体验时间为20xx年3月2日—3月17日,选择的酒店是郑州的中州皇冠假日酒店,一个五星级酒店,我在餐饮部做服务员。在为其半个月的职场体验中不仅学到了专业与实践的灵活运用,也体会到了做好餐饮部工作的不容易之处。
(一)专业知识运用的体验
1、摆台:摆台是餐前准备工作中最基础的工作,这不仅要求服务人员对专业技能的熟练掌握,还要求要有一定的技巧,对骨碟、碗筷、烟缸、玻璃杯、红酒杯、白酒杯之间的距离以及摆放的次序都有细微的要求,要根据不同的桌台进行不同的摆放,口布也要有统一的风格。
2、简单的服务流程:在老师教导过我们当客人入场时,要及时的为客人打开口布,并斟茶,如果客人在停留片刻后换到其他的桌上就座,要把客人用过的餐具给予换掉。在客人就餐过程中要及时的为客人更换骨碟,时刻及时的满足客人合理的要求。
3、翻台:一般翻台是比较消费体力的,按照学校学过的及酒店师傅的要求,撤台的顺序要由小件再到大件,这样能提高整个翻台的速度。
(二)辛苦工作的体验
在半个月餐饮部职场的体验中我感到了餐饮部工作的辛苦,餐饮部的服务员不仅担负着传菜的任务,而且要由灵活的头脑,以便及时的记下菜名,为有要求的客人讲解。一般要是晚宴,工作时间是可能到凌晨的,并且,要对形形色色的客人提出的问题给予一个满意的答复,要考虑顾客就餐过程中可能出现的突发情况,要有处理突发事件的能力,要做到让顾客满意。
三、工作中存在的问题及解决方法
酒店工作充满挑战,在做每一步的时候都要认真,在短暂的职场体验中,由于自己自身的不足和专业知识掌握的不够熟练,工作中也出现了一些问题:1、由于自小生在农村,很少说普通话,造成普通话不标准,在跟客人沟通过程中,出现害怕心理,造成沟通不畅。2、专业知识浅薄,对于主管班前会提出的要求感到陌生,有些做的不规范。3、在服务的过程中遇到一些突发事情,有时候还不能及时想到解决问题的办法。
通过职场的体验,我认识到自己的不足,我不仅在服务的过程中尽量规范我的语言,我决定以后用普通话和跟朋友交流,多大声讲话,而且也可以时常跟着新闻联播播音练习自己的普通话。对有些做得不规范、不标准的专业技能,在下班后多请教熟练地员工和师傅,遇到的特殊事情,我虽然不能很快解决问题,但是我通过我优质的服务来赢得客人的谅解。我决定,在学校里专业课上也要加以锻炼,并多阅读一些酒店专业实操的书籍,以提高自己的眼界,提高自己解决问题的`能力。
四、自身的认识变化
一直以来我都觉得餐饮部就是简简单单的为客人提供一个吃饭的场所,但通过职场体验总结使我了解到,酒店的餐饮部是一个很好的展现自我才能的平台,不仅能够提高自己的语言沟通能力,而且是一个有志的少年实现自己梦想的地方。而且我认识到,酒店餐饮部工作既繁琐又充满活力,想要成为一名优秀的酒店餐饮部经理,必须有过硬的专业技能、健康的身体和积极向上的心态。尽管工作十分的辛苦,但每一个优秀的酒店管理人员都有着一颗向上的心,为实现自我的人生价值不断努力。
五、职场体验对我未来职业发展的帮助
作为酒店管理管理专业的学生,我将有足够的时间去学习专业知识,通过两天的职场体验让我学到了很多,身为酒店的服务人员,应该熟知酒店的文化和礼仪,这样才能在工作中更好的为他人服务,尤其是微笑时非常重要的,当你微笑的对待客人的时候,传达的不仅是一种温馨,而且能够在另一方面提高自己的气质。对待自己的工作不能被自己一点点的困难和劳累而改变,保持一颗向上的心态把工作做好,就像带着最初的梦想上路,每一天都在进步。还有必要的专业技能的掌握能使在酒店工作中事半功倍。
总之,要做好一个好的酒店管理人员要做的远远不止这些,但每一点都是收获,以自己的努力收获着一份耕耘,在幼稚中渐渐的成熟,为自己的职业目标打下基础,我相信,我的酒店生涯将会是一片光明。
职业体验总结10
x我校开展了为期两周的职业生涯体验。我的职业生涯体验的单位是在中国电信号百信息服务有限公司,因为是临时调到这个实习点,所以开始并不十分了解这个公司,心里也是惴惴不安。本以为是中国电信号码的服务点,到了之后才知道这是中国电信旗下的一家传媒公司,所幸是我比较感兴趣的行业。
在我们的实习中,主要以讲课和实践相结合的方式进行职业体验。每天早上9:30我们便开始我们的工作或课程,11:30到13:30是午餐及午休时间,下班时间是16:30。两星期的体验中,我对号百公司及广告行业有了更多了解。
通过课程介绍,我们首先熟悉了号百公司。号百信息服务有限公司是中国电信股份有限公司的全资子公司。主要经营多媒体通信、信息服务和各类媒体及广告经营。号百公司依托于电信强大的技术优势,拥有丰富的媒体资源,例如LED、LCD、户外大牌、114等媒体。同时,还与国际上知名的4A广告公司建立了良好的合作关系。因此,号百公司是国内领先的一家传媒公司。
在这样一家优秀的公司实习,我对广告也有了更深入的了解。生活中,广告无处不在,本来我以为广告公司只要做这三件事,广告创意策划、制作宣传海报、拍摄宣传片。在学习后,我才发现广告远不止这么简单。老师先为我们进行了职前培训,我们了解了广告的历史以及国际上一些优秀的广告公司和广告案例,并且了解了广告提案的含义及制作。工作也随之而来,老师要求我们分成ABC三组,每组五人,在天翼支付、新安怡母婴用品、九安保健用品中选择两项进行提案制作。于是,我们的职业体验就在课程与工作穿插中进行。而课程教授的广告相关知识和技能,如媒体排期、媒体执行、电信的LED查询系统、互联网移动媒体培训与ps培训都为我们制作提案提供了基础。在这些学习中,我们丰富了广告知识,对广告有了更精确的理解。在这样一个信息爆炸的时代,广告无孔不入,而广告公司也有更多的媒体选择,因此广告行业有着极大市场,尤其是一些新兴的媒体更是有极大的'发展潜力,这些新兴媒体的发展空间中蕴藏的是无数的机会,所以这是一个挺有前途的职业。在和老师的交流中,我也发现该行业对专业的限制也没有那么严格,但是对能力有一定要求,比如数据统计能力、语言表达能力还有一些逻辑思维都是适应这份工作的重要因素。不过总体来说,这是一个不错的职业选择,受众广,潜力大。
在学习的同时,我们也在用心地准备我们的广告提案,开展我们的一系列工作。首先我们对产品行业做了市场分析,在查阅了大量资料后,基于一些可靠数据,我们定位了产品的消费人群,分析了产品在行业中的竞争力。我们一致认为,要进行广告宣传的很重要的一点事要接近我们的消费人群,还有就是要凸显产品的优点。而在具体的广告方案上,我们在媒体选择上下了很大工夫,比如,我们选择了LED屏进行广告投放,我们在电信全国160块屏幕中,比较其所在地段、价格、投放效果,逐个筛选出几块屏幕,并具体到每周每天广告播放次数进行排期及预算统计。在其它媒体的选择上,我们也仔细考量再进行广告投放。而后期的PPT制作,资料整合等等工作,更是让我们在汇报前一天忙到凌晨三点。在这次体验过后,我想自己的PPT制作技术也会上一大个台阶。汇报当天,我负责汇报的是新安怡母婴用品的提案,起初还有些小紧张,但我马上进入状态,我们的努力结晶给了我极大的底气与信心。最后,我们组的两份提案全部受到了老师的极大赞赏。老师说,他很感动我们在这么短的时间内可以把提案做到这个程度。其实,我也十分感动,两周来号百公司请了许多经理与职业来为我们培训,而每一位老师都是在百忙中抽出时间,本身工作都十分忙碌,甚至有老师在讲完课后马不停蹄赶去火车站要去出差。有心的公司,在结案后,还为我们准备了小奖品。两周的体验,结束了,公司对我们的态度让我受宠若惊,同时,一切的收获都让我受益匪浅。因此,我怀着一颗充实而又感恩的心结束了职业生涯体验。
这会是一次很难忘的经历,不仅仅是学到了专业的技能和学术知识,同时职场与社会也变得立体,我对未来的职业规划也逐渐清晰。至少,我今后的职业生涯会少走许多弯路。最后,感谢所有在这次职业生涯体验中帮助过我的所有人。
职业体验总结11
各位老师,各位同学,大家好!我是精细102班的何xx,在这里我代表我们全体在xx通讯公司实习的同学向大家分享这四个月实习的心得体会。
“您好!我是中国移动的客服代表,工号是2366,请问是1390x5798的机主吗?有一项优惠活动要通知您!感谢您的收听,再见!”,“对不起,打扰您了,再见!”这是我们的一个工作片段。几个月来,我们向近两万名客户进行了电话市场营销业务。客户接受我们的推销,我们高兴,客户不接受,我们也不气馁,收拾心情,耐心向下一位客户推销。
几个月来,我们学会了耐心,学会了微笑,学会了鼓励,学会了珍惜!非常感谢我们的培训导师,就是他们的耐心教导和激励,我们才会一步步地通过选拔,也感谢他们教会了我们关于营销的业务知识和提高了我们的职业素养。
到了xx公司之后,我们接触到了先进而且严格的公司管理制度。刚开始我们每天在这个高强度的管理制度下工作,真的有点吃不消,工作的时候,面对客户的不同业务,必须掌握大量的业务知识。而且还经常接到很多新的项目,这些新项目掌握的时间,不是以前的七天或是三、两天,而是短短的几个小时我们必须全部记住这些业务知识,而且不能出差错,这就是真正的社会!我们也曾经在迷茫和放弃中徘徊过,但经过老师和公司的组长的开导和悉心关怀下,还是走过来了。
渐渐地,我们适应了这个高节奏、高效率的`环境,虽然每天重复着打电话说着相同的内容,而且面对每个项目不同的挑战,但在困难面前,大家并不退缩,反而以苦为乐。在工作的时候,我们跟公司的所有同事相处得很融洽,大家一起努力把组里任务完成好。工作过后,我们成了好朋友,组长跟同事之间的关心,让我们随时觉得很温暖,很开心。大家一起有说有笑、闲时就一起聊天,放假就一起去玩。离开公司之后,一切一切,犹如昨天发生,我才发现,对这一切,我们是多么的不舍!
这四个月,不仅收获了知识,收获了生活态度,更收获了友谊,谢谢我们的同事,谢谢我们的组长,谢谢xx公司,更要谢谢学校领导和财经商贸系的毕进杰和吴磊老师。这几个月来,吴老师每天晚上都来宿舍看我们,风雨无阻,有时我们稍晚回来,他就等到我们回来,还要处理我们在公司面对的各种问题,使我们能集中精力做好自己的工作。真的辛苦你们了。
学校也建立了呼叫中心,我们也将会在校内呼叫中心继续进行电话营销工作,欢迎大家加入我们团队,一起努力,创造下一个成就!谢谢大家!
职业体验总结12
作为一名医学院的研究生,我深知对于医学生而言临床实践与理论学习是永远分不开的。只有反复地将理论知识与临床实践结合,才能真正巩固“三基”知识、提高临床技能。我曾有一年的临床工作经验,两年的临床实习经验。我特选取研究生期间的20xx年10月10日—10月11日这两天作为这三年实习及工作体验的一个缩影。
一、体验职位的选取
我选择的职位是桂林医学院附属医院神经内科医师。我是内科学脑血管疾病方向的研究生。根据我的职业生涯规划及所学专业,未来5年我的目标职业是应该是三甲医院的神经内科医生,我已经在这个职位实习满一年。因此我选取这个职位作为我的体验职位。
二、体验职位的简介
神经内科是独立的二级学科,主要诊治脑血管疾病、偏头痛、脑部炎症性疾病、脊髓炎、癫痫、痴呆、神经系统变性病、代谢病和遗传病、三叉神经痛、坐骨神经病、周围神经病及重症肌无力等。主要检查手段包括头颈部MRI,CT,脑电图、肌电图等。目前脑血管疾病的最先进技术为神经介入技术。
三、体验过程简介
四、工作中存在的问题及解决方法
临床工作每天都要面对复杂的病人,复杂的病情。由于自己的.经验不足,也在工作中遇到了一些问题。1、在进行问诊时,与老年患者沟通存在困难。2、部分专业知识薄弱,患者提出的问题有些无法正确解答。3、对神经介入手术的熟悉度和手术技巧的熟练程度不足。
解决问题的方法方式:1、要有更多的耐心,用更通俗易懂的话语解释,力争给患者解释清楚。2、对于患者提出的问题,当自己不懂时,要请教老师或者自己查书后再回答。3、在老师的指导下提高手术技巧。
五、对体验职位的分析
神经内科是一门知识深奥的学科,有许多复杂的症状和体征,想要成为一名优秀的神经内科医生,必须刻苦专研,找到最好的治疗疾病解除患者痛苦的的方法。同时,尽管工作十分艰辛,但每位优秀的医生都任劳任怨,因为医生这个职业是神圣的。
六、自身的认识变化
通过实习,我进一步认识到了专业知识的重要性,也认识到新技术带来的好处。原来的脑血管疾病只能用药物治疗,效果很差,花钱多,治疗时间长,病人后遗症多。现在的微创神经介入手术,可以在近乎没有痛苦的方法下,从根本上治疗脑血管病。因此要不断探索和学习新技术,为患者提供更多的帮助,要注重沟通技巧,减少医患矛盾的发生。
七、对自己就业和将来职业发展的帮助
自己作为一名医学研究生,我深知自己将来肩负责任的重大,也感受到了医务工作的辛苦。在未来的日子里,我将努力学习专业知识,提高自己的沟通技巧。使自己平稳地走向工作岗位,同时要注意管理技巧和管理知识的学习。争取早日实现让老百姓看得起病,让更多人没有疾病的伟大理想!
职业体验总结13
生活中的每一次过往都是一段无法往复的历史,在这段历史中,有快乐也有悲伤,在短暂的职场体验中让我收获很多,现在总结如下:
体验职位的选取:招聘专员
职位简介:招聘专员主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
体验过程简介具体体验内容:
1.各部门的用工申请的受理、登记、呈报;
2.内部招聘的具体实施,包括信息发布、考试、面试安排等;
3.外部招聘信息的`草拟,经审核后发布;
4.外出招聘人员;
5.应聘人员的简历甄选;
6.应聘人员资料库的建立和维护;
7.应聘人员的面试安排,及面试结果的跟进;
8.新员工报到手续的办理及完成与用人部门的交接;
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