经济信息中心半年总结

时间：2025-07-31 15:24:46 热门总结我要投稿

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经济信息中心半年总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编帮大家整理的经济信息中心半年总结，希望对大家有所帮助。

经济信息中心半年总结

经济信息中心半年总结1

　　上半年，信息工作紧紧围绕?上报市‘两厅’信息和服务开发区本级?两个重点，加强领导，完善制度，加强信息员网络建设力度，充分发挥信息员队伍的作用，努力提高信息的质量和水平，为领导决策提供可靠依据。上半年主要做了一下几项工作：

　　一、自我加压，进一步加强上报市?两厅?信息力度。围绕开发区工作重点，把领导和群众所关心的焦点、热点、难点问题，通过各种形式和渠道，了解情况，掌握动态，发现问题及时汇总上报市?两厅?。自我加压，制定了硬性指标即要求工作日每天要确保上报一条信息，同时加强同市?两厅?信息员的沟通，请他们在信息工作上给予指导，争取多上信息，上好信息。今年1-6月份，党政办共上报市?两厅?信息49条，有条被采用。

　　二、加强调度，服务好本级党政领导。目前开发区各单位部门、乡（办）、区内企业共有信息员百余名，党政办一方面加强信息工作调度，使信息员能主动做到工作活动有信息，工作过程有反馈，工作结果有数据，并能在第一时间形成信息，另一方面针对当前的热点问题、中心工作，主动约稿，收集第一手资料，为领导决策服务。今年上半年共编发《每周信息要情》期，共收到信息员上报各类信息条，其中条被采用。

　　三、适当培训，提高信息员的写作能力和综合素质。6月份用三个星期一、二晚上举办了七场次办公室主任培训班。邀请了郭锦亮副主任还有市?两厅?的领导和专家为办公室主任和信息员授课，系统全面的学习了政务、事务、公务接待等办公室工作的各个方面。培训结束后，对办公室主任和信息员进行了测试,平均成绩在90分以上。

　　尽管我们在信息工作中做了一些工作，但是，还存在一些有待改进的.方面。

　　一是进一步加强信息员队伍建设。目前信息员的积极性不高，要进一步加强信息工作调度，强化信息工作制度的落实，不断提高信息工作的水平。

　　二是进一步提高信息报送的质量。做好信息的收集、整理工作，努力提供有情况、有分析、有深度、有建议的高质量信息。

经济信息中心半年总结2

　　20xx年上半年是公司开业后逐步正常运行步入正轨的半年，同时也是公司实行全面预算管理的开始，并且期间公司进行改革创新、实行业态分离的关键期。因此这半年来的工作非常关键。在这半年里，既有一些成绩，也存在很多不足。

　　一、处理各种记录的设备软硬件故障300余次，问题解决率95%以上。从中发现是操作人员操作不当的占40%，软件故障40%，硬件故障5%，其他问题15%。因设备硬件损坏保修20余次，软件原因4次，事故解决率80%左右。这期间未发生一次因门店信息原因影响门店正常营业的事故，一方面是由于新设备运行良好，另一方面得益于信息人员定期巡检排查，营业期间全面值班第一时间响应。发现问题就要解决，在故障问题中很大一部分原因是操作人员的自身不熟悉或操作错误造成的，下一步工作就要注意简单的问题要告诉使用人员解决方法，防止低级错误，一方面影响工作效率，另一方面也浪费时间。另一个问题就是报修后售后事故解决率偏低，特别是电子称的维修，问题比较突出。由于电子称使用人员多为新招人员，而且人员更换较频繁，使用方法有很多不当，导致故障率极高。另一个就是售后维修人员解决问题效率不高，有推诿嫌疑，问题经常推说硬件损坏，需令花钱换用，价格较高导致使用者不愿换用等。下一步准备联系售后维修人员对使用人进行较为全面的使用方法及注意事项的讲解，信息人员也要多总结学习资料。

　　二、落实各项规章制度，尽力做到流程管事，制度管人。由于前期开业，处于工作需要，一些制度规章贯彻的不彻底。在公司正常运营后，为了保证信息系统的安全及数据保密工作的需要，对相关设备使用申请及数据查询继续规范，与其他科室协调规整信息设备，信息人员对网络安全进行监督。无规矩不成方圆，按制度走流程会工作会更加合理，方便，网络信息安全也可以得到保证。身为信息部门，可以接触到大量的数据信息，必须有严格的信息保密制度及各部门人员权限的控制。主要做法有：

　　1、关于xx系统、xx系统各相关用户的权限分配，明确各用户的数据查询范围，规范数据的.保密范围。

　　2、数据保密制度、打折卡的使用制度等相关规章制度的制定，杜绝了商场机密数据大范围泄密，规范各类信息的使用范围，防患于未然。

　　3、网络各类应急预案的建立，大大减少了正常工作中各类突发性事件的发生，保证了商场的正常运营及各部门的正常办公。

　　4、信息运维人员岗位的确定，加快处理领导安排及各类信息运维工作的效率，提高员工工作积极性。

　　5、及时修正了工作复核次数太少，以致营业结束后数据提报不准确的工作失误，大大提高了工作的效率及准确性。

　　6、对于出现的的日常工作问题，建立问题库，说明解决方法。对工作方法进行总结。

　　对于下一半年的工作主要是响应公司的号召及要求，贯彻执行信

　　息本部及公司的指导方针，落实到具体的工作中。同时，也要根据自身工作中的不足及漏洞，抓漏补缺。

　　一、对网络架构根据实际情况作规划，出台应急预案，建立健全设备登记，对信息点规划整理，做到信息点明确，线路通畅。禁止其他科室人员私自动用拆装信息设备，对违反者通告，并且造成不良后果自负。

　　二、业态分离后相关工作方式更改及预算划分。按总部指导方针及公司要求做相应变化，一切以工作为重，以大局为重。

　　三、对信息部门及工作制度贯彻落实，不断完善。特别是内外网使用申请，对usb端口使用申请，做好控制。信息设备规范化使用，工作无关资料软件硬件的清理，提高信息系统安全及设备使用寿命。

　　三、加强自身学习，提高业务能力，提高自身综合素质。学无止境，现在公司制度，特别是流程及系统设备都不断的推陈出新，这就要求我们不断地学习，以适应工作需要，提高工作效率。