半年总结大会主持词

时间:2022-08-19 11:20:24 半年总结 我要投稿

半年总结大会主持词

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此要我们写一份总结。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的半年总结大会主持词,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

半年总结大会主持词

半年总结大会主持词1

  在我们开始开会,请大家保持安静,手机调整至静音,不要随意走动。

尊敬的各位领导、各位同仁:

下午好!

  今天,服务中心在这里召开20xx年年度工作报告,回顾一年来的工作业绩,并展望明年的美好蓝图。

  今天有幸邀请到公司领导总参加我们的会议,以我们热烈的掌声表示真诚的感谢!

  今天的会议共有3项议程:

  第一项议程是请各部门负责人和员工代表做工作报告及服务中心总做工作点评;

  第二项议程是请总对服务中心进行工作指导;

  第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;年终总结会议主持词

  首先让我们以热烈的掌声欢迎欢迎客服部经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;

  经理的报告指出围绕公司“”特色服务执行方案和服务中心具体措施开展亲情服务工作,敢于创新、勇于探索,取得了较好的成绩。

  下面让我们以热烈的掌声欢迎工程部经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;

  通过工程部经理的报告让我们看到各位技术人员为保证的设备设施正常运行和执行“”特色服务做出的贡献。

  现在让我们以热烈的掌声欢迎安防部经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;

  好!感觉经理的报告,从报告中体现了安防部在保障业户人身和财产做出了很大贡献,是服务中心开展“”特色服务的坚强后盾。

  接下来有请财务部会计为我们做上半年经营指标完成和成本控制的情况!

  感谢为我们提供了精确的`财务数据,这也是我们劳动成果的体现。

  下面是我们服务中心的员工代表:区域客户主任为我们做

  上半年工作报告,掌声欢迎!

  从客服部的报告中可以看出我们的基层员工的用心工作和敢于担当精神风貌!

  下面有请服务中心总对上半年工作做点评,掌声欢迎!感谢总对服务中心点评,同时也为我们下半年工作指明了方向。

  现在进行第二项议程是请总对服务中心进行工作指导;非常感谢总对我们工作的肯定,以及对我们的期望,请再以热烈掌声送给我们的**总!

  下面是会议第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;

  以上就是今天的会议内容,感谢总在百忙中抽出时间参加我们的总结会议,请全体员起立,以热烈的掌声欢送公司领导总!

半年总结大会主持词2

  【会前提示】请入场的各位精英,按指定的位置就座,请将手机关闭,并保持安静,请遵守会场纪律,不要随意走动,我们的会议马上就要开始,请大家积极配合。在您的席签前方是本次会议的议程,以便于您对本次会议议程提前了解。

  说明:会议前还应准备粉色纸打印的“会议议程”,装订好后与本子和签字笔一并提前放置在与会人员的座位上;会议签到簿提前准备。

各位领导、同事:

  大家,下午好!

  20xx年上半年,厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升,在“万事开头难”的处境下,总经理徐晓婷女士带领大家,一步一个脚印坚实地踏上了新征程!

  取得了一点成绩,同时还存在许多不足。

  时过半载,客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求,重点 “把握环节切入点,努力打造科学化、人性化管理;寻求创新,努力创造科技化管理;注重“节流”面,努力营造预算控制成本管理新局面”。

  目前济南公司设有,一线:营业部、市场部、售后服务部、备件部,二线:客户服务部、财务部、行政部、人力资源部,共八个大部门。会上,我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。

  本届济南公司的半年工作总结会述职报告,根据集团纲领,总经理下发的述职要求,各部门自行准备述职内容,要求内容丰满,模板格式可自由发挥,这也正是济南公司以集团规范为纲领,打造人性化管理的体现。

  接下来让我们进入主题 在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律,我总结了三少三多,分别是:少走动,多听会;少交谈,多记录;少打电话,多思考;通过大家的共同努力,把这次会议开好、开成功。

  【宣布】济南华泰汽车销售有限公司20xx年度上半年工作会议正式开始。 首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:

  集团事业发展部 王xx 王总监(鼓掌)

  集团财务部 殷红霞 殷xx(鼓掌)

  集团人力资源部 宋波 宋经理(鼓掌) 集团行政部 王xx 王经理(鼓掌)

  让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(鼓掌)

  今天的会议共有五项议程:

  第一项、致开场词,也就是现在我的正在完成的;

  第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述;

  三、 是由各部门负责人对本部门工作进行述职;

  四、 是特别议题讨论;

  第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。

  下面,会议正式开始。

  首先由请济南公司总经理徐xx女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告(鼓掌)

  非常感谢徐总从数据到管理给我做出的'上半年汇总评述,在对我们的工作不足之处点评的同时,也对我们今后的工作指明了方向。

  让我们再次以热烈的掌声表示感谢。

  …………

  接下来,会议进行第二项,各部门负责人做20xx年度上半年工作述职,有请营业部 王明利 王经理,售后服务部 张军 张经理准备。

  欢迎售后服务部 张军 张经理上台述职,备件部 刘光伟 刘经理准备(鼓掌)。

  …………

  截止到现在,会议已进行了1。5小时,接下来休息10分钟,我们为大家准备了精致的甜点,请大家享用!(说明:刘经理15:10开始述职)

  (茶歇期间请大家对集团领导做好接待)

  15:10 时间到

  接下来请备件部 刘光伟 刘经理上台述职,市场部 祁晶珑 准备(鼓掌)。

  欢迎 祁晶珑 上台述职,行政部 李xx 准备(鼓掌)。

  有请行政部 李xx 上台述职(鼓掌)。

  …………

  不知不觉有过了一个小时,大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫,接下来我们就放松一下,我们做一个小游戏。

  游戏10分钟

  游戏结束,做结束语

  …………

  16:10 时间到

  下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职,请财务部 赵雅星 赵经理准备。

  最后我们请财务部 赵经理 进行述职(鼓掌)。

  …………

  非常感谢我们各部门经理的精彩述职,请大家休息10分钟,我们为大家准备了甜美的茶歇甜点,欢迎大家品尝。17:10 请大家返回就坐,会议继续。

  (茶歇期间请大家对集团领导做好接待)

  17:10 时间到

  接下来进行“特别议题讨论”,请看大屏幕。

  特别议题:

  一、新店开业前夕要做的准备,如何合理的过渡与交接?

  二、制度贯彻及执行情况分析讨论:根据集团的标准化手册,公司制度的宣贯还不到位,特别是新进员工没有及时得到相应的培训和指导,在执行过程中也存在因人而异、因事而异的情况,是制度本身存在缺陷和问题还是在流程上或是思想存在问题?

  三、如何提高和挖掘部门的盈利能力?

  请大家思考5分钟,自由发言,如果您已提前准备,请将准备好的电子版文件送交到李xx处以便于投影播放。

  说明:请各部门经理务必提前认真思考,会上积极发言,向集团领导展示我们良好的精神面貌和管理态度。

  18:10 时间到

  不知不觉,我们在热烈的讨论中又度过了一小时,时间过的真的是挺快的,由于时间限制,我们不再进行讨论。接下来,我们以热烈的掌声有请我们事业发展部 王志焕 王总监 为我们做领导点评。(鼓掌)

  非常感谢王总监对我的点评,可以说是画龙点睛之笔!

  如果没有艰辛,收获不会如此美丽,如果没有跌倒,成功不会如此喜悦,多少次跌倒,就有多少次的爬起,多少次失败,就有多少次的努力,永不言败将是济南华泰人不变的信念。

  我们是万众一心的精英团队,我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散,新一轮的业务比拼即将开始,相信我们在未来的日子里,一定会以更加饱满的激情,更火热的朝气,踏上征程,再创辉煌。

  下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司20xx年度上半年工作总结大会圆满结束。(热烈鼓掌)

  请行政部李xx对会后安排进行通知!

半年总结大会主持词3

  今天我们的全体职员齐聚在这树木丛生,百草丰茂,层峦叠嶂的西安祥峪森林公园,召开20xx上半年工作总结大会。

  20xx年,中国的大事不断,喜事连连。咱们开发建设专刊在12年上半年也是硕果累累,成绩辉煌。时间如白马过隙,总结以前就是更好的为将来做好预备,今天,我们不仅要共谋开发建设专刊未来的发展规划,更重要的是对12年上半年在专刊的各项工作发展中做出卓越贡献的员工进行表彰和奖励。

  为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,请所有参会职员封闭移动电话。要求所有职员不要在会场随意走动,大声喧哗,或交头接耳。谢谢合作。

  现在我公布20xx年上半年工作总结大会现在开始。

  下面我们进行大会第一项:有请20xx年上半年工作报告。

  在上半年的工作中,引进了很多新鲜的血液,他们走出校门,踏进社会,在短短时间内,就取得非常不错的成绩。

  下面进行大会第二项:颁发12年上半年“新人奖”,请看大屏幕(请获奖员工致获奖感言。)

  XXX的讲话让使我们看到了的'新生气力,希看所有的新人能向学习,担当起刊的重任。

  今年,在经济危机的影响下,各个行业都显示出疲软状态,在国家拉动内需,激刺经济的背景下,五月初,提出了“大干50天,我为做贡献”的口号。

  为了表彰在大干50天期间,表现突出的员工,

  现进行大会第三项:颁发“贡献奖”。请看大屏幕。

  有请获奖员工上台领奖。请大家用热烈的掌声有请颁奖嘉宾的发展离不开大家的努力,员工们的干劲,让我们的事业更有前途。责任是我们的使命,业绩是我们的脉博。大家的拼博,使我们专刊业绩一天比一天强。

  下面进行大会第四项:有请上半年综合业绩最激动人心的时刻到了,(请获奖者致获奖感言。)

  太历害了,我们佩服二位员工的工作成绩,他们的成就带给我们很大的震撼。

  大会第五项:现在我公布XX年上半年工作总结大会圆满结束。

  最后,为表达对上级领导一直以来的支持和各位员工半年来取得工作成绩表示感谢。我们特预备了丰富的晚餐和文娱活动,请大家休息半小时后准时参加。谢谢大家

半年总结大会主持词4

尊敬的两位高总,各位总代理朋友和同仁们:

  大家下午好!

  千功伟业,重在决策,企业能够得以快速发展,离不开掌舵者的英明领导。下面,掌声有请总经理先生,为我们作下半年工作重点报告。

  感谢总为我们指出了下半年的重点工作,我们个体系一定将围绕重点,紧盯目标不放松,努力将下半年的工作做得更好。

  新产品是营销人员冲锋市场的有力武器,下半年将会有哪些新式武器来为销售一线的将士们助阵呢?且听我们产品管理部经理为大家揭秘。掌声有请。

  感谢经理的报告。新式武器有了,市场,又是分秒必争,下面,请营销总监先生为大家作下半年营销工作计划报告,掌声有请。

  …………

  感谢总热情洋溢的工作报告。下面请出的是生技总监,作下半年生技体系工作报告。

  …………

  感谢总的工作报告。真挚坦诚的言辞让我们看到一个正在良性发展的'生技体系,后方的药供给一定能满足大家的需求。

  今天的会议议程到此结束,下面有请公司总经理先生为我们作会议总结,欢迎。

  感谢,散会前发布2个通知,今天公司准备了晚宴,请全体人员请于6点到楼多功能厅参加晚宴;通知,明天上午8点半开始管理科长培训,地点在行政楼三楼会议室,请大家准时参加。

  谢谢,散会。

半年总结大会主持词5

  今天我们在这里欢聚一堂,召开“20xx年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。首先,为保证会议的有序进行

  首先,为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

  1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音,尽量不要接打电话;

  2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

  3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

  4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场

  今天的会议议程分为两项,

  第一项是:各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告,

  第二项是:进行会议总结讲话并做工作报告。

  现在会议第一项议程正式开始

  接下来进入会议的第二个议程

  掌声有请X总进行会议总结并做工作报告。

  今天下午的.会议开的很圆满,也很成功,X总的总结报告,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!

  会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

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