作业队党支部工作总结

时间：2022-10-02 06:53:49 党支部工作总结我要投稿

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作业队党支部工作总结

　　连采二队党支部在公司党委、中心党总支的正确领导下，以党的精神作导向，以煤矿安全生产为中心，率领我队全体干部职工，努力拼搏、顽强奋战，克服重重困难，在安全生产、工程质量、文明生产以及掘进进度等方面都取得了良好的成绩，受到了中心党政领导的好评。

作业队党支部工作总结

　　一、认真学习党章，时刻保持共产党员的先进性，增强党支部的凝聚力

　　本党支部坚持三会一课，上好党课使党员过好组织生活，反复学习《党章》及新时期党的路线方针政策，学习《共产党先进性教育读本》。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词，要求每位党员时时规范自己的言行，树立新时期共产党员的光辉形象，并时刻听从党的召唤，越是艰难越向前。并在每周的周二和周五的学习会上反复的学习公司党委的会议精神，通过学习会议精神提高了全体干部员工的积极性和干劲。而且党支部培养教育了一大批有志青年、生产骨干、积极分子，并要求他们向先进看齐、向党支部靠近，紧密地团结在党组织周围。党支部在今年有1名预备党员已转成正式党员，培养出了3名预备党员、1名入党积极分子，还有8人向党组织递交了入党申请书。

　　二、如期完成安全生产计划是硬道理

　　连采二队党支部是一支一线生产队伍的党支部。党支部以真诚凝聚人心，充分发挥每位员工的积极性，制定激励措施，使班组之间、个人之间开展劳动竞赛，并借助班组建设活动和学习白国周班组管理活动为契机，从而使生产班组之间、个人之间展开了“三个一”（工程质量、安全、进尺）活动，形成了你追我赶的大好局面。

　　党支部仍然抓住重点不放松，首先稳定职工队伍，并对职工进行培训，在培训过程中注重培养职工在险恶环境中的作战能力，并借助班组建设活动为契机，加强班组员工之间的团结，增强班组的战斗力和凝聚力。我队上半年掘进总进尺为5464米。开掘进尺中，工程质量、文明生产月月评比月月领先。在队领导团结带领下，广大干部职工奋勇拼搏，不怕苦、不怕累，真抓实干，安全的完成了生产任务，得到了矿方的认可。全队呈现出心往一处想，劲往一处使的良好态势。为我队的发展创造了积极有利条件，奠定了坚实基础。

　　三、强化措施，加强党风廉政建设

　　坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持不懈地抓好党风廉政建设教育，在民主生活会中认真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节，融入日常工作中，广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题，提出改进措施，促进了各项工作的规范化、制度化。

　　四、加强信访工作建设，促进稳定发展

　　基层是信访工作的基础，是形成信访问题的源头。加强基层信访工作，就是从源头上解决、处理好存在的群众来信来访，研究制定了更加科学、更加合理的政策、措施，以减少信访问题的发生。做好排查走访工作，定期分析职工思想动态。要认真查找本单位不稳定因素，制定措施，堵塞漏洞。特别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早渗透、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中，做实、做细职工的思想工作。关心职工生活，重视职工的利益问题，特别是要关心弱势群体的生活，在力所能及的范围内，帮助他们解决实际问题。对职工关心的福利、住房等热点问题，要及时作好宣传引导工作，化解矛盾，扎实有效地做好我队的信访稳定工作。实现了建队以来信访为“零”的好成绩，为我队的安全生产奠定了良好基础。

　　五、关心职工生活，把党的温暖和关怀送给每位职工

　　党支部把“职工是第一牵挂”落实在行动上，密切联系群众，关心职工疾苦，体贴群众生活，视职工为阶级弟兄。坚持“六必谈”“七必访”制度，使每位职工都能享受到企业发展带来的好处，使每位员工都能得到党的关怀。对上班期间思想抛锚，精神不集中，书记张文刚得知其情况后，多次与他们谈心、沟通，使他们明白违章作业的严重后果，从而全身心的投入到工作上，为我队的安全生产做出保障。

　　今后连采二队党支部在公司党委，中心党总支的领导下，认真总结经验，坚持以人为本，安全第一，党管一切的原则，时刻牢记“发展是第一要务，安全是第一责任，职工是第一牵挂”的理念。一如既往地依靠党员群众，不断开拓进取，为中心的安全生产做出更大的贡献。

　　2015连采二队党支部年12月25日

　　作业队党支部工作总结 [篇2]

　　2011年以来，运输队党支部在矿党委的关怀和正确指导下。面向全队职工指导运输队团支部、工会工作，做到突出重点、夯实基础、全面部署、扎实推进、明确任务、从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，加强党员的思想政治教育和业务素质的培养，充分发挥党员的先锋模范带头作用，同时做好纪检监察和安全管理工作，主动发挥好组织内部协调工作，加强综合治理工作，保持职工队伍的和谐稳定。回顾2015年，运输队党支部工作，主要做了以下几个方面。

　　一、立足理论、加强学习、提高素质

　　对于党员来说思想理论的认知和坚定则是政治上坚定的前提。一个党员在社会主义现代化进程中迷失世界观、价值观、人生观，则往往源于理论上的模糊不清，而政治上的坚定，科学发展观的践行，则往往得益于理论上的认识。针对此情况，运输队党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧，要求不严、态度不端，理论学习不能应用到实践中的缺点与不足。我队党支部创新思维，开拓性地开展了党员理论学习，把党的思想建设放在首要地位，在全队党员和积极分子中掀起学习马列主义、“三个代表”重要思想。在新时期、新形势下把党的思想内容结合起来学习，坚持学用结合，要求党员理论联系实际，把所学应用到工作中，

　　加强自身业务素质的提高。

　　二、转变工作作风、加强安全管理、建设一支团结向上的领导

　　班子

　　1、加强理论学习，抓好干部的工作作风建设，上半年来，

　　我队党支部把队伍建设好，做为一项重点工作来抓。要想队伍建设好，必须有过硬的领导班子，不是有句话说“大海航行靠舵手”吗？我队党支部严格“三会一课”制度，加强党员干部自身素质的提高，带动全体职工搞好安全生产。同时结合我队的工作特点，开展了“好搭档、好助手、好班子”活动。虽然我队党政有一人担任，但是在决策问题时，总是与班子成员进行商量，决不独断专行有失原则。

　　2、严格制度的落实，打造一流服务团队。我队担负公司本

　　部井上下物料、矸石和井下人员的输送，被习惯性称为服务队。服务是一个细工作。针对以往，我队在生产过程中出现的问题，我队今年制定了专项的规章制度，并在生产不断修订和完善。实现以制度管理人，以纪律约束人，奖罚分明，在执行制度时班子成员不打折扣。凡是要求职工做到的，首先自己做到。在于各兄弟单位配合时，临时通知的工作，马上安排保证服务到位，遇到公司紧急工作时，队一把手亲临现场指挥生产，落实任务不走样，保质保量完成任务。凡是重要活、关键部位

　　检修，都有队管人员在现场指挥施工。我们还要求队管严格遵守“五个到位”制度，带班人员同职工同上同下，班中巡回检查、制止违章行为，对巡回检查中发现的隐患立即整改，做到小事不隔班，大事不隔天。

　　3、加强队管人员包片区域管理和党员安全责任区管理。队

　　管所包区域内发生安全事故或存在事故隐患，没有及时发现整改的，包片人员首先要受罚，并全队通报。党员责任区内负责人的工资、奖金和班组名次评比与所包责任区的安全生产、质量标准化挂钩。同时我队开展党员身边无“三违”无“事故”活动，充分发挥党员的模范带头作用，为“五优”矿井建设、质量标准化和安全生产起到了积极地促进作用。

　　三、加强职工培训、提高职工责任、建成一支敢打敢拼的职工

　　队伍

　　1、我队充分利用班前会和“周二、周五”活动学习日，组织

　　职工学习国家政策方针、公司下发的各项文件和技能知识、练习岗位描述和手指口述，并进行企业文化和安全理念的灌输，使安全理念逐步转化为职工的安全行为。

　　2、为了激发青工们学习技术的热情，提高技术操作水平，

　　我队制定了奖罚制度。我队每季度举行一次技术比赛，对取得一、二名的给予200元、100元（待遇享受一季度），对取得末名的给予200元的罚款。这样一来，大大

　　提高了青工们的学习技术的热情，树立起了有技术光荣，无技术可耻的观念。现如今他们中大部分人都能够独立的进行设备的维护、检修。

　　四、加强纪委监察和民主管理，保持职工队伍稳定

　　1、充分发挥纪检监察工作站的作用，加强廉政建设，促进

　　队务公开、工资分配和奖金分配透明，工资及时公开上墙，接受职工监督。

　　2、党支部支持工会工作，定期有工会主席召开民主生活会，

　　及时反馈信息，发现矛盾立即化解，小事不出队、大事不出矿，保持职工队伍稳定，使职工积极投身到安全生产中去。

　　五、开展劳动竞赛，保安全、保生产

　　我队有三个生产班，一个维修机电大班。根据工作性质不同，大班不参加生产班的评比，而是大班各组之间进行竞赛。生产班开展劳动竞赛：即五比：比安全、比投诉率、比任务量、比劳动纪律、比影响率，每月一评比。对取得一、二名的分别给予2000元、1000元的奖励。机电大班：即三比：比隐患少、比汇报少、比重复维修少，也是一月一评比，。对取得一、二名的分别给予300元、200元的奖励。以此来激励职工的斗志，培养职工集体观念，发扬团队精神。

　　六、关心职工生活、促进综合治理

　　1、我们不定期对职工进行家访，了解职工的家庭情况，有

　　困难的及时帮助解决，有家庭矛盾的进行调解，稳定职工情绪，不能让职工背着思想包袱上班。我队工作范围广，接触人员多，在以前难免有个别职工干偷偷摸摸的事。今年我队针对此制定了严格的制度，跟各班组的工资挂钩，跟各班班组长工资挂钩，发现一例重罚。通过加强管理，我队综合治理成效显著。

　　2011年下半年党支部工作计划

　　1、进一步深入细致的学习思想理论。

　　2、进一步转变干部工作作风，建设一支团结向上，开拓创新

　　的领导班子。

　　3、经常开展家访，关心职工生活，做好职工思想政治工作，

　　使职工队伍稳定。

　　4、进一步加强综合治理，创建平安和谐的矿山。

　　5、加强对工会、团组织的建设和入党先进分子的培养。运输队 2011、10、10

　　作业队党支部工作总结 [篇3]

　　大家好！

　　现将我队今年以来的各项工作作一汇报：

　　2015 年计划完成内部利润 146.97 万元，截至 11 月份共计作业交井 110 口，实现利润 130 万元，其余各项指标均完成年初的计划指标。

　　所做的工作

　　一、精细职工队伍管理 , 提升发展原动力

　　在基层建设方面，我们不断加强三支队伍建设，积极营造和谐的文化氛围，让职工切身感受到“家”的亲情和温暖。

　　一是加强党支部建设，构建和谐党群关系，增强支部凝聚力。每半月组织一次党员政治学习，每月组织一次“党员义务奉献日”活动，不断提升党员队伍的整体素质和战斗力。在党员和职工群众之间，党支部大力倡导“六个互动”，在党员考核上，按照《党员干部绩效考核标准》政治素质、廉洁自律、业务能力、工作业绩、协调能力五个方面量化打分，严格考核。二是加强基层班子建设，巩固干群关系，增强班子执行力。在实际工作中坚持“两统一、三及时、四个不”。即：执行决议，班子思想要统一；处理生产经营中的重点难点问题，班子认识要统一；干部遇到困难及时帮助、出现失误及时补救、意见分歧及时沟通；干部坚持权力面前不争大小、枝节问题不争你是我非、荣誉面前不争你多我少、责任面前不推诿扯皮。三是加强班组建设，打造技能型班组，增强班组战斗力。立足一线班组，以“争三星、夺五好”活动这种劳动竞赛形式为载体，提升班组战斗力。在职工培训...

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