民族干部培训个人总结

时间：2022-09-25 07:16:48 个人培训总结我要投稿

相关推荐

民族干部培训个人总结

　　少数民族是指多民族国家中除主体民族以外的民族。在中华人民共和国，除主体民族汉族以外的其余55个法定民族均是少数民族（占总人口的8.49%）。

民族干部培训个人总结

　　全国少数民族女干部培训班总结

　　按照沈跃跃同志、王正伟同志批示要求，根据《国家民委20XX年干部教育培训计划》和《全国妇联20XX-2018年干部教育培训规划》，进一步加强少数民族女干部队伍建设，充分发挥少数民族女干部在发展妇女事业、促进民族团结、维护社会稳定、实现共同繁荣等方面的重要作用，8月7日至13日，国家民委与全国妇联在中央民族干部学院联合举办第6期全国少数民族女干部培训班。现将有关情况总结如下：

　　一、基本情况及主要特点

　　本期培训班共有学员52人，来自全国31个省区市和新疆生产建设兵团，全部为县处级少数民族女干部，有19个民族成分，其中，回族7人，蒙古族、藏族、满族各6人，维吾尔族、土家族各4人，朝鲜族、畲族各3人，苗族、壮族各2人，彝族、布依族、瑶族、哈萨克族、黎族、傈僳族、水族、东乡族、怒族各1人。培训班主要有以下特点：

　　一是各方重视、层次高。这是国家民委与全国妇联首次联合发文，共同举办少数民族女干部培训班，各方面都很重视。国家民委和全国妇联有关领导多次过问培训班的筹备和实施情况。国家民委人事司、全国妇联组织部、中央民族干部学院就培训班的学员选调、课程设置、教学方式和管理服务等工作进行反复研究、充分协商，开展需求调查，确保培训方案满足组织需求、岗位需求和学员需求。各省（区、市）民委和妇联积极配合地方党委组织部做好学员的选调工作，鉴于妇女班的品牌效应，新疆、内蒙古、甘肃、江苏等地都要求增加学员名额。我们邀请国家民委、全国妇联、中央党校、中央电视台、中华女子学院等理论政策水平高、实践经验丰富、熟悉民族工作和妇联工作、了解女性成长规律的领导专家为学员授课，确保每一堂课都让学员感到解渴、务实、管用。这次培训班正值中央组织部、中央统战部、国家民委、全国妇联筹备召开培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作座谈会，研讨内容与座谈会主题相契合，时机恰当，确保培训班起点高、定位准、效果好。

　　二是内容丰富、受欢迎。培训班采取专题讲座、分组讨论、实践教学、学员论坛等方式进行教学，共安排了8次专题讲座，1次实践教学，1次模拟演练，1次分组讨论，1次学员论坛，1次拓展训练。注重把理论性和针对性、实践性相结合，把理想信念教育与贯彻落实党的民族理论政策、妇女理论政策相结合，把干部领导力建设与提升女性领导力相结合。除了安排“民族地区经济社会发展问题研究”、“亚太战略形势与我国周边安全”、“领导者的口才历练与场景讲话艺术”等一些经典“老课”外，我们充分考虑少数民族女干部的特点，注重理论性与实践性相结合，突出针对性和实效性，特地安排了“科学的眼光看生活”、“现代职场形象设计”、“社会性别主流化在中国的进展与挑战”等一些与女干部工作、生活、心理密切相关的“新课”，深受女同胞们的欢迎。有个学员在小组讨论中谈到，“我从事工作20多年，首次进京学习，一次就能聆听这么多高水平的讲座，算是见了世面、开了眼界，各位老师讲的都是我们想听的话、谈的都是我们关心的事、教的都是我们适用的招。”

　　三是交流广泛、氛围浓。为了让大家充分研讨工作、交流感情、分享经验，我们积极引入互动式和体验式教学，大家在一起敞开心扉，谈学习、谈工作、谈生活。拓展训练环节，大家由陌生到相识、由相识到相知，互相增进了了解，彼此间结下了真挚的友谊。分组讨论环节，大家畅谈学习体会和收获、讲述工作经验和教训，围绕加强女干部和少数民族干部队伍建设，提出了有针对性的意见和建议。班上许多内地的同志了解到，新疆、西藏等艰苦边远地区的女同胞都是在用生命守卫着祖国的领土、用真情维护着边疆的稳定，无不为之动容、充满敬意，有的甚至留下了感动的.热泪。模拟演练环节，大家集思广益、互相配合，既从宏观上制定解决问题的方案，又从微观上寻找化解矛盾的办法，现场处突维稳，既当指挥员，又当战斗员。学员论坛和大会交流环节，大家紧扣“如何发挥少数民族女干部的作用”的主题，提出了许多真知灼见。有的学员提出，女同胞要时刻经受着“事业、情感、品德”的考验，必须做到“四个可靠”，始终保持“无为胜有为，无我胜有我，无性别胜有性别”的良好心态。

　　四是组织严密、学风好。为充分调动学员的积极性、主动性、创造性，培训班成立了班委会和学习小组，加强学员的自我教育、自我管理和自我服务。开班前，教学领导小组专门召开预备会，明确班委成员和工作人员的职责分工，对做好工作提出明确要求。培训过程中，工作人员和班委成员密切配合、无缝对接，圆满完成了主持课堂授课、组织体验教学、学员总结鉴定、教学考核评估等工作。培训期间，学员严格遵守中央组织部“九条规定”和中央民干院学员守则，严格实行课堂考勤制度，没有人无故请假、旷课、早退，有个学员不小心把脚崴了，仍拄着拐杖坚持上课到结业。为了做好培训班的宣传工作，国家民委人事司和全国妇联组织部专门协调中国民族报社、中国妇女报社，安排记者跟班学习，及时报道培训班的学习培训情况，把培训实效和学员心声通过媒体及时传达出来。学员论坛当晚，每位学员都拿到了刊有自己姓名和“心得体会”、“观点看法”的报纸，既感动、又自豪。为丰富课余文化生活，学员还自编、自导、自演了少数民族歌舞类节目，充分展示了新时期少数民族女干部的良好精神风貌。

　　二、主要成效

　　通过培训，学员们一致认为，这次培训虽然只有短短7天时间，但感受很深、收获很大、受益匪浅。主要体现在以下几个方面：

　　一是进一步坚定了做好工作的信心和决心。学员们普遍表示，通过学习党的十八大、十八届三中全会精神，充分认识到，少数民族女干部作为党和国家干部队伍的重要组成部分，是党和政府联系少数民族群众的桥梁和纽带，在推进民族团结进步事业和妇女事业中发挥特殊而不可替代的重要作用。有学员在论坛中讲到，“如果把全国少数民族同胞比作一个大圆，把全国妇女同胞也比作一个大圆，两圆的交集就是少数民族妇女同胞，作为交集中的一部分，少数民族女干部，同时受到国家民委和全国妇联的共同关心和关注，这是何等的幸运和幸福啊！”大家一致表示，一定要站在全局和战略的高度，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断加强学习、提高认识、增强信心、转变作风，以更加坚强的决心、更加饱满的热情、更加扎实的作风，推动民族团结进步事业和妇女事业又好又快发展，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献智慧和力量。

　　二是进一步明确了做好工作的方向和思路。学员们普遍反映，通过培训，进一步认清了新形势下领导干部必须具备的能力素质，了解了少数民族女干部自身的优势和不足，明确了今后努力的方向和思路。大家一致表示，作为一名新时期的少数民族女干部，既要巾帼不让须眉，克服和摈弃“男尊女卑”、“男主外女主内”等错误观点和落后思想，按照新时期好干部的标准和“三严三实”要求，加强理论和业务知识的学习，不断提升综合素质，切实提高能力水平，发扬对党忠诚、敢于担当、求真务实、勤奋敬业的优良作风；又要承认男女有别，克服女性的弱点和劣势，充分发挥女性温柔、机敏、热情、细腻、善解人意、富有同情心和爱心的优势，展现女性的独特魅力，把生活中“弱不禁风”、“细皮嫩肉”，锤炼成工作中的“坚忍不拔”、“钢筋铁骨”，切实做到自尊、自信、自立、自强，正确处理好学习与工作、家庭与事业、个人与社会的关系，真正撑起推动妇女事业和民族团结进步事业发展的“半边天”。

　　三是进一步提升了做好工作的能力和水平。过去，有些女同志缺乏应有的自信，心胸不够开阔，知识结构单一，创新能力不足，现在认识到，承认差距是一种胸怀、找出差距是一种境界、缩小差距是一种能力。对于这次培训，大家普遍感觉理论性很强、政策性很强、实用性很强，可以说是一次高层次、高水平、高效率的“头脑风暴”。比如，在民族理论及民族政策的课堂上，老师对热点问题的回答让学员廓清了对民族政策的质疑。“过去、现在、将来”的三段论，解决了领导干部即兴演讲的难题。“有种落后叫先进”的观点，让大家懂得工作中的逆向思考。妥协、求同、度人的艺术，使大家明白不与上级争锋、不与同级争宠、不与下级争功的道理等等。大家一致表示，这次培训是一次“授人以渔”的惊喜，对个人是一种最大的“福利”，也是国家民委和全国妇联对少数民族女干部最大的关怀。7天的学习，大家既拓宽了视野、又增长了见识，达到了观点碰撞、思想互补、经验互学、能力提升的目的。

　　三、意见建议

　　在学习培训过程中，大家认为女干部、少数民族干部的数量和质量还不能完全适应新形势新任务的要求，结构和分布还不尽合理；女干部、少数民族干部教育培训的针对性不够，培养链还不完整；在实际培养选拔过程中，一般都把女干部、少数民族干部作为结构性干部来安排，导致“四多四少”问题依然突出。为进一步加强女干部、少数民族干部队伍建设，学员们提出以下建议：

　　一是希望国家民委和全国妇联继续举办全国少数民族女干部培训班，可在培训中增加爱国主义教育、女干部心理调适、平衡家庭和事业等方面的课程，适当扩大培训的规模，满足基层干部培训需求，同时对参加过培训的少数民族女干部进行跟踪培养。

　　二是建议在各级党校、行政学院和干部学院等培训机构中开设贯彻落实男女平等基本国策、党的民族理论政策等必修课程，并纳入各类干部教育培训计划的主体班次，加强对各级领导干部的马克思主义妇女观、民族观、宗教观教育。

　　三是希望中央有关部门有计划、有步骤地安排女干部、少数民族干部到关键岗位、艰苦复杂环境中经受锻炼、增长才干、砥砺品质、锤炼作风，注重选派优秀的少数民族女干部参加中央三部委挂职锻炼。

　　四是希望中央组织部、国家民委和全国妇联以召开培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作座谈会为契机，加强顶层设计，制定刚性政策措施，拓宽干部上升渠道，注意培养选拔一批政治坚定、代表性强、有影响力的优秀中高级女干部和少数民族干部。

　　民族干部培训心得体会

　　非常有幸能够参加此次由省委组织部和省委党校共同举办的优秀中青年干部培训班。短短半个月的学习培训中，导师们丰富的课堂设置、精彩生动的课堂教学，让我收益良多，留下了美好而难忘的印象。尤其是在党的群众观、群众路线和群众工作方法课程上，让我对如何做好新时期的群众工作有了进一步的思考和认识。

　　作为民族地区的领导干部，特别是在藏族羌族占绝大多数的边远地区，做好群众工作是推动跨越发展和实现长治久安的重要保障，也是贯彻党的宗旨意识的具体体现。如何以这次培训为契机，真正使自己在做好群众工作方面有一个新的提高，我认为主要有以下五个方面：

　　一是要真心实意的服务人民。作为一名基层领导干部，要始终牢记我们都是从群众中成长起来的，都是普通群众的'一员，绝不能离开了养育自己的土地就忘了根，更不能因为走上了领导岗位就忘了本。必须要摆正自己的位置，自觉地植根群众、融入群众、保持同群众的血肉联系，在为群众服务、向群众学习中磨砺品质、弘扬正气、锤炼党性。只有真正把群众放在心上，群众才会把我们放在心上，只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，真心实意地纾民困、排民忧、解民难，真正把群众的事当成自己的事办，把群众的困难当作自己的困难来克服，把群众的问题当作自己的问题去解决，才能赢取群众的信任和支持。

　　二是要求真务实的纾解民困。机关作风过重，对群众生产生活的具体情况、群众的想法看法了解不深，关心群众生产、关心群众疾苦的实事做得不够，是制约群众工作的痼疾。只有“干部下去了，民心才能上来”，作为领导干部必须要找准位子、放下架子、拉下面子、扑下身子多说实话、多做实事，要深入实际、深入基层、深入群众，在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。要树立“执行就是能力、落实就是水平”的理念，用务实的行动赢取群众的凝聚力和向心力。只有我们想问题、做决策、办事情、谋发展，都坚持以人民利益为根本、以群众满意为导向，多设身处地为群众着想，才能真正的顺民意、解民忧、惠民生。

　　三是要依法合理的化解矛盾。依法合理的化解矛盾是做好群众工作的集中体现，也是对领导干部执政能力的集中考验。特别是在少数民族地区的干部，既要抓好经济发展，又要抓好地区稳定，因此，矛盾纠纷的排查化解显得尤为重要。因此，只有依法行政、依法办事，合法合规，才能寻求群众的理解和配合;只有尊重群众，理解群众，关心群众，爱护群众，不摆架子，不以权势压人，有理有利有节，用公平、公正处事风格执法，才能将矛盾化解在萌芽之中，才能赢取群众的理解和配合。

　　四是要激浊扬清的强化作风。立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，面对基层的群众，我们要放低身段、放下架子与人民群众深度对话、平等交流，坚持“没有调查就没有发言权”，虚心向群众请教，才能切实增强治国理政的本领，才能真正和人民群众打成一片。我们要永葆共产党人政治本色，时时刻刻自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系。只有用朴实的风格、扎实的作风，才能赢得群众的尊重和信赖，才能把党员干部的良好形象树在造福人民在政绩里，树在人民群众的口碑里。

　　五是要聚精会神的谋求发展。发展是解决所有问题的关键，没有发展、没有财税增长，改善公共服务就难以为继，保障和改善民生也会成为空话。要抓住发展这个第一要务，全面推进经济、整治、文化、社会和生态文明建设和党的建设。要树立战略眼光、制定系统规划，解决事关群众根本利益和长远利益的问题，集中力量办好打基础、利长远、增后劲、惠民生的大事。只有始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，体现了群众答应不答应，群众拥护不拥护，群众满意不满意是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准，才能把好事办好、实事办实，才能真正做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，把群众凝聚在“加快发展、推动跨越”中来，为全县经济社会快速发展、持续发展、健康发展、和谐发展注入永不枯竭的发展动力和持久常新的力量源泉。

　　没有一种力量，比来自人民更强大;没有一种根基，比植根人民更坚实;没有一种事业，比服务人民更崇高;没有一种追求，比赢得民心更珍贵。我们只有在不断学习、不断实践、不断总结的基础上，才能提高自身新时期下做好群众工作的本领，才能真正赢得广大群众的信任、支持和配合，更好地推动科学发展、跨越发展，实现长治久安。

【民族干部培训个人总结】相关文章：

干部培训总结11-26