拓展训练个人总结心得报告

时间:2023-11-21 07:50:59 个人总结 我要投稿
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拓展训练个人总结心得报告范文

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家整理的拓展训练个人总结心得报告范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

拓展训练个人总结心得报告范文

拓展训练个人总结心得报告范文1

  非常感谢公司组织了这次的野外拓展训练的活动,让我从中感受颇深。一整天我们经历了三个项目,让我记忆尤深的是冰海沉船的游戏,因为我们是最后一队到达终点的,想必大家都经历了,所以都能体会途中的艰难和不容易,这个游戏也让我联想到了团队的重要性和领导人的不容易。刘建文总监和我还有两位家人走在最前面,我们的指压板上站满了4、5个人,我记得途中刘总监一直在小声的跟我说“踩我脚上,踩我脚上,没事,我不疼。”真的不疼吗?为了能够有足够的空间给到后面的人,我们是脚踩脚,那感觉真的`很疼。也让我想到了领导真的不容易,她们为我们遮风挡雨,尽量给到我们最好的,同样身为领导的我也是一样的,让自己做到最好,让自己的员工不要那么累。压力和责任都是领导们在为我们扛着顶着。中途,我哭了,不是疼,不是累,是我真心的感受到了这份艰辛和不容易,是这份宁愿让自己多承担一些,也不愿把压力多分给自己的员工一些的这份心。眼看着一个个的团队都到了终点,好着急,我小声的说“怎么办她们都到了。”刘建文总监说“没关系,我们慢慢来。”是的我们过来了,我们成功了。虽然是最后一名,可是我们不抛弃不放弃的精神还在,凭这一点我们就是成功者。

  通过此次活动后的心得希望接下来自己能够很好的把它结合到工作中发挥到极致。

拓展训练个人总结心得报告范文2

  这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。

  这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹,断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。

  从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

  通过对拓展训练的'总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。

  拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。

拓展训练个人总结心得报告范文3

  为期三天的拓展训练已经圆满结束,但这次培训给我们带来到影响却刚刚开始。就像讲课老师说的那样,他不是需要大家马上就懂,而是为大家种下一颗种子,这颗种子会随着时间的推移而渐渐成长,开花结果,你可能收获到一些好的品质,如团结、友爱、尊重等一些积极向上的东西。我觉得自己在这三天的培训学习中还是收益良多的。

  第一你需要做的是聆听,听听他人的想法。在别人发言的.同时,自己认真的听,不要三心二意,给予他人足够的尊重。当你认真的听时,你会发现,有些想法和你不谋而合,但有些他人的想法会使你眼前一亮,拓宽你的思路,让你从另外一个角度来看待问题,在问题得到解决的同时还能使自己学到很多。自己也要积极发言,为团队献言献策,参与其中,为自己的团队贡献自己的力量。

  第二是要换位思考。有些可能在自己看来很简单的问题,但是团队来做时就可能不再简单了。因为每个人都是不同的个体,能力也有差别,你不可能把所有人想的都和自己一样,当遇上这样的问题时你也要为他人考虑考虑。就像在汉诺塔游戏中,当你发现团队中有人很努力但总是做不对时,请你不要过多的苛责他,而是放下自己的标准来适当的迁就一下他,这样这个游戏才能完成。这就像木桶原理一样,桶能装多少水,并不取决于最长的木板,而是那个短板。但当你发现自己成为了团队中的短板时,请不要理所当然的总让别人迁就你,而是努力提高自己,提升整个团队的容水量,不让自己拖团队的后腿。

  第三是要团结与信任。当你被蒙上双眼,经过重重障碍终于找到并确认自己的团队成员,这时你就需要信任你的同伴,自我排序和服从领队的排序,从而达到游戏要求。然后大家紧紧的抱在一起,以防止被别人拉走。在这个游戏中,你只有信任你的同伴,大家团结起来,才能克服重重挑战和难关,达成目的。

  我想,在公司中同样如此,只有你学会并运用,你才能和大家走的更高更远。我相信在接下来的日子里,我所感悟到的这些道理会使自己在以后的工作和生活中生根发芽,这些种子在以后的开出美丽的花,结出灿烂的果实!

拓展训练个人总结心得报告范文4

  这是我第一次参加拓展训练,这次训练大家在一天的时间里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。

  每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的工作方法。首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

  在完成项目时也暴露了我们一些弱点,印象最深刻的是最后一个活动七巧板,我们的`表现有些盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,其他同伴由于不了解目标,使得任务事倍功半。

  拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。

  第二天我们来到驼梁爬山,这次很好的体现了昨天的训练结果。在领导的带领下我们分了四个小组,又在小组长的带领下对如何结对而行做了详细的规划及落实。途中大家互相打气、加油,你帮我我帮你,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。开心圆满的结束了这项活动!

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