付出的心态总结

时间：2024-03-29 07:01:18 热门总结我要投稿

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付出的心态总结

　　总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编收集整理的付出的心态总结，希望能够帮助到大家。

付出的心态总结

付出的心态总结1

　　宽容不仅仅是人与人交往的一种艺术，也是立身处世的一种态度，更是一种人格的涵养。要想成就一番事业，首先要把握人群这个最敏感，最广阔的成就支点，别无选取的去和人打交道，人是万物之灵，是地球上最高级的同时也是最复杂的生物，但不管他是什么样的人，只要他不是白痴或精神病患者，都无一例外期望得到赞美、受到尊重，尤其是在言行出现失误时渴求得到明白和宽容。

　　不少人认为赞美别人，尊重别人就会贬低自己，一旦明白和宽容了别人就会委屈了自己，这种心态叫做断路心态，是断我们自己人际沟通之路。我们在创业中，总是遇到一些意见与我们不一样的人，有的朋友总是喜爱跟人争论，就算争论的问题道理是在我们这边，但如果你得理不饶人，争来争去就会把很多朋友给争跑了，虽然你赢得了争论却失去了事业上的伙伴。人都有一个通病，你如果把她说的话先来一个“对”一个“好”他一般都会投桃报xxx耐心的听你的意见，我们在把谈话中的“你”字换成“我们”他就会觉得你是和他站在一齐的，那他就更容易理解你的意见了。“小不忍则乱大谋”要想成就一番的事业，都务必将对人的耐性来一次挑战和磨练，要学会换位思考，任何事先站在别人的角度想一下，你就会明白别人从而体谅别人，“事上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”你明白别人的苦衷，也就掌握了别人的心理，那么问题解决起来也就容易多了，俗话说：宰相肚里能撑船，反过来看，肚子里容不得事的人绝对当不了宰相干不了大事。

　　说到那里我想告诉大家，每个人都能够选取生活在天堂还是地狱，而胸怀宽广具备宽容的'心态，就会使你永在天堂，宽容的心态还会带来意想不到的收获。赞美使人成功，何况人都有一个共识，每个人在有过失的时候，最渴望的是得到宽容和明白，人心都是肉长的，一个人如果预计要受到处罚反而得到了尊重，感激和歉意便会油然而生，并会想方设法去报答。实际上宽容是一种欲擒故纵的手段，如果我们宽容人是为了对方顺从我们的正确引导把事情干得漂亮，又何乐而不为呢？

付出的心态总结2

　　你愿意在工作中付出吗？如果回答是愿意付出，那么你会成为一名职业化员工。在工作付出是指，人们在工作中，为了完成高质量的工作，付出时间、精力、知识、创造等，以获得较高工作业绩和职业发展。在工作中付出，需要建立付出的心态。没有建立付出的心态，在工作中所付出的不一定是货真价实的。

　　从事不同职业的人，要成为职业化员工，都需要建立付出的心态。如运动员要取得佳绩需要付出，科学家要探索大自然的奥妙需要付出，就连农民要收获稻谷也同样需要做付出。在职场上，职业化员工比非职业化员工更愿意付出。

　　在职场上，我发现在工作中不愿意付出的人不在少数，有的员工认为："我多付出了，如果领导没有给我加薪、给我发奖金，我岂不是亏大了！"有的员工在工作中很精明，如果上司在工作现场，他会积极工作，而当上司离开工作现场时，他干工作的激情马上就会降下来。他自认为这种行为很聪明。上述有的员工观点和行为是表象，根本原因是没有付出的心态。建立付出的心态，对于我们个人成长、职业发展以及成为一名职业化员工有着重要作用。建立付出的心态，宜应用如下三个方法。

　　一、树立为自己打工的观念。在职场上，为自己打工是一种境界，但有很多人观念是为老板打工，于是，老板加了薪资，他就多付出一点，老板扣了薪资，他就少付出一点。树立为自己打工的观念，能培养一种主人翁的.责任感，在工作中能表现出舍得付出的意识。在工作中多付出，受益最大是还是自己，如工作阅历和经验会更丰富等，而在工作中投机取巧，不愿付出的"聪明人"，将是最大的受害者。

　　二、付出不要先考虑回报。付出不要先考虑回报，这是建立付出心态的一种表现。在工作中是否付出、多付出，这是自己的事情，而是否得到回报则是他人的事情。如果我们在付出之前，总是考虑他人如何回报自己，那么这种付出的心态就不值得提倡。在职场上，只有真心付出，才有助于自己成长和发展。

　　三、相信付出总会有收获。在工作中付出，总是会有收获的，一分付出，一分收获，这是一种规律。面对工作付出后的收获，我们不要功利心太重，太考虑自己的物质利益。付出之后收获是多元的，如在工作中收获知识、经验、教训，结交了优秀人士，收获个人职业发展等。这种非物质利益的收获比物质利益更有价值。这种价值是无形的。

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