学员培训总结

时间:2022-11-05 09:57:08 学员培训总结 我要投稿

学员培训总结(集合15篇)

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,快快来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的学员培训总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学员培训总结(集合15篇)

学员培训总结1

  我在专家、领导的引领下,深入学习了《学校发展规划的制定与文本制作》、《学校文化与特色管理》等课程。在专家组的带领下,到区内优秀基地学校跟班学习管理知识,与专家互动,面对现实存在的问题,针对性地进行有效交流,解心中许多疑团。与基地校长交流,互相学习,交流经验和体会。通过交流,让我开拓了视野,增长了见识。下面谈谈我在这次培训中的收获以及在管理工作中存在问题的改进思路。

  一、管理是学校发展的基础。

  学校教育教学质量的高低,在很大程度上取决于学校的管理体制是否合理可行。现代学校管理是为了适应现代社会的要求(即社会发展知识化、网络化、创新化、社区化;公民具有创新、合作能力,具有终生学习意识、个性化;社会文化多样化、产业化并达到普及九义教育的标准)建立“以校为本”、“以人为本”的学校管理有助于学生实现理想目标,有助于教师专业发展的管理要求。

  “以校为本”管理即是从学校实际出发,认真分析学校的真实状态,做出有特色的符合本校发展的合理管理。“以校为本”注重管理的实效性,而不是机械地跟上级指示走,跟着专家忽悠走,跟着名校影子走。从学校实际出发,确定学校发展的观念和策略,制定学校发展的规划,特别指出的是,学校发展规划的制定不能“务虚”,不能搞花架子,规划不是给人看,因此,要注重它的可操作性、实效性,真正解决学校的实际存在问题。在规划中重视学校内涵的发展,重视学生个性的发展,培养学生特长和老师特长的发展,努力培育校园文化,从而办出学校特色,不办千人一面、千校一面的学校。

  “以人为本”管理,首先要以学生为本,以教师为本,牢固树立为学生服务的观念,牢固树立全心全意依靠教师办好学校的观念,牢固树立为教师服务的观念。“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。我们要尊重学生的人格尊严和个性差异,努力培养学生的科学精神和人文精神,发展学生的个性特长,使学生形成积极主动的情感态度,形成正确的价值观,使学生成为既合格又有特长的人才。我们要培养学生的自主意识和合作意识,培养学生良好的心理素质,发挥学生的主体作用,使学生能自主学习、合作学习、探究学习,使学生有自尊、自信,能自强。要知人善任,为教师自身的发展创造条件,提供舞台,使教师与学生、学校共同发展、和谐发展。少说空话,多办实事,通过温暖人心来凝聚人心。这种管理方式有利于创设一个民主、宽松、和谐、有动力的工作环境和学习环境。这种环境能给我们的教师提供一个自由发展的心理空间,能使我们的教师激发情感、引发联想,逐步形成创造性思维和能力,从而有利于培养学生的创新精神和培养创造型人才。

  二、当个好校长,才有好学校

  俗话说有什么样的校长就有什么样的学校。校长是学校的旗手,学校举什么旗?走什么路?校长是关键。通过这次培训活动的举行,我更加深刻地认识到做个好校长的重要性。更加清晰了要怎样做个好校长:

  1、校长要有自已的办学思想。思想决定思路,思路决定出路。校长要根据学校的实际确定自已的办学思想,且不能朝令夕改。

  2、校长要有大海般的心胸。校长不一定要做得优秀,但拥有一批优秀人才,才是学校发展的基础。只有和不同学科、不同特长、不同性格的人和谐相处,知人善任,惟才是举,最大限度地调动每一个教师的积极性,发挥教师整体优势,才是办好学校的关键。校长只有拥有大海般的心胸后,才能真正意义上培养人才,走近人才,了解人才,留住人才;才能创造出教师工作的幸福家园。

  3、校长要有火焰般的激情。激情是工作的灵魂,是成功的`动力,是创新的源泉。只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好。校长要用自已的激情点燃教师的工作热情,使学校教育工作充满生机和活力。一个有激情的校长,必定能带出一支富有激情的教师团队;一支有激情的教师团队,必定能创造出一所富有激情的学校。

  4、校长要善于服务。校长要牢固树立管理即服务,管理即支持,服务即让他人受益的管理意识,学会服务于教师,只有把教师服务好了,才能通过教师把学生全面服务好。校长对教师的服务是全方位的服务。想教师之所想,急教师之所急,在工作中身先士卒,在制度面前率先垂范,做教师真正贴心人。邓小平同志说的好“领导就是服务。”

  这次培训,我学到了很多学校管理理论,在平时工作中,我注意把学到的知识应用到实际中去。在实践中,发现了学校存在问题。

  1、学校的发展目标定位与办学特色确定还不够科学,由其是办学特色不鲜明。飞速发展的时代不断对教育提出了新的要求,办学特色需要不断创新。我们必须要有与时俱进的精神,根据时代发展的新要求,了解和顺应社会及教育发展的新趋势,运用已有的经验和智慧大胆地进行前瞻性分析,判断教育工作可能的发展方向,不断地吸取新鲜的东西,弃旧图新,大胆创造。探索多样化、特色化的办学模式,并逐步形成自己的办学特色体系。

  2、校园环境文化建设有待进一步优化。尽管在两基验收的进程中,学校也通过积极筹措资金加大投入,完善了学校的部分硬件设备设施,改善了原有的办学条件,营造了一定的文化氛围,但是校园的绿化、美化、亮化、文化工作还要加紧建设步伐。

  3、德育工作有待进一步加强,特别是养成教育还需不断深化。调研中,部分教师提出学校的德育工作仍存在着一定的问题,表现在对德育的认识不到位;德育的形式、手段、评价还比较单一,养成教育必须要常抓不懈等。

  4、教师的师德师风建设仍需继续强化。师德师风建设是学校工作的重点,也是德育教育的重点和难点。

  5、学校科学管理水平有待进一步提高。许多老师提出在学校的科学发展、育人质量的提升、加快教师专业发展、完善管理制度等方面提出了意见和建议;在关注队伍建设、深化养成教育和有效教学、加强平安和谐校园建设成为学校管理方面关注的焦点。

  6、后进生转化工作尚需进一步深化。近两年来,学校根据校情、学情,形成了后进生辅导激励机制,卓有成效的开展了大量的工作,效果明显。今后要不断加强这方面工作的实践与探索,总结出经验,真正让我校所有的“丑小鸭”变成白天鹅。

  7、围绕学校中心工作,学校党建与思想政治工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些薄弱环节,如制度还不够规范、健全;党建活动内容比较单一;党员的工作积极性、创造性有待进一步提高等,特别是党建与思想政治工作创新与探索不够。

  针对以上问题所在,我采取了一些主动措施。

  1、抓住发展机遇,改善办学条件。

  近段时间学校投入大量人力物力用于改善办学条件,提高硬件水平,先后改建了体育场所,扩建了校园长廊,更新了校园广播室,为16个教室安装广播系统,所有教室的美化,更换旧课桌椅。

  2、倡导人文管理,创建和谐的工作氛围

  (1)制定规章制度。学校根据上级相关法律法规、政策文件制定了一系列的学校规章制度,(www.fwsir.com)汇编成册,并严格按规章制度规范办学行为、依法实施管理。

  (2)发扬民主管理。我校还完善教代会制度,12月15日召开全乡教职工代表大会,充分发挥教师的参与管理、民主监督的作用。

  (3)完善奖励机制我校逐步完善了《叫安乡中心小学教职工考核制度》、制定了《成果奖奖励标准》。

  3、加强校本培训,建设和谐的师资队伍。

  我校结合自己的实际,加强每周一次的政治学习制度、召开专题班主任培训等一系列师德建设的活动和措施,增强教师们的事业心和责任感,为教师的和谐发展打下坚实基础。

  4、深化德育活动,营造和谐的校园文化

  (1)德育渠道网络化

  学校成立了“家长委员会”、“家长学校”,11下旬召开家长会,举办如何预防甲流宣传会,给予家长如何教育孩子方法。做到每月班主任和任课老师家访两位学生家长。我校组织学生积极参加奉献社会、关心父母、帮助他人的社会实践活动,拓展教育渠道,开展共建活动。

  (2)环境建设人文化

  我校围绕“文明校园,和谐发展”的办学目标,对校园环境进行统一设计布置。开辟体育长廊和学习园地宣传专栏为学生提供活动资源。

  (3)安全教育。第十五周举办了安全知识讲座和消防演练

  5、深化课程改革,构建和谐的课堂教学

  我们以促进学生的和谐发展为目标,强化学校管理,深化教学改革,坚定不移地实施素质教育,努力提高教育教学质量。

  (1)强化教学管理

  健全了业务学习制度、随堂听课制度、校本教研制度、集体备课制度。同时加强教学的过程管理,做到三个改进:一是改进备课,实行了个人全面备课和集体备课相结合的制度,同时加强对教师备课修改和课后反思的检查和引导。二是改进课堂教学,完善了推门随堂听课的制度。三是改进练习设计。成立以三个提高练习有效性为目标的课题组,进行实践研究。

  (2)深化课程改革,课程设置的和谐。我校严格按照课程计划开足开齐每一门课,积极开发校本课程,为学生和谐而有个性地发展提供课程保障。积极开展校本培训和校内公开,促进教师职业道德和专业水平的提高,从而推动了学校整体教育教学水平的提高。建立教师成长记录袋,旨在全面、多元、客观、发展地评价教师。开展课题研究,选派胡最婉老师参加往桂林参加小学数学说课课题研究。

  总之,只有和谐完善的管理,高素质的队伍,才能打造出一所好学校。

学员培训总结2

  根据市委组织部的统一安排,7月10日至16日,来自基层各条战线的42名同志赴中国矿业大学参加为期一周的理论培训。通过培训,我们基层同志进一步开阔了视野和思路,进一步提高了理论基础、党性修养和政策法规水平。总的来说,这次培训有以下几点体会:

  第一,组织有序。在这次培训中,课程被精心安排,涵盖生活、工作和发展等。主讲人知识渊博,讲课通俗易懂,让他们容易理解、理解和接受。晚上围绕学习主题,活动丰富多彩。通过观看教育片、答题、听写汉字等形式,激发大家的学习热情。同时,部领导和大家一起学习生活,充分体现了部领导对我们学生的高度重视和培养的良苦用心。

  第二,主动学习。六天的培训,时间虽然不长,但内容丰富。理论性和实践性都很强,对提高自己的综合素质和能力,更好地开展今后的各项工作有很强的`指导作用。所有的学生都珍惜它。在学习期间,他们精力充沛。无论白天上课还是晚上做活动,他们都是迟到早退,从不走亲访友。这充分体现了全体学员对这次学习机会的珍惜和重视,也展现了年轻干部求真务实、努力汲取精神食粮的良好形象。

  第三,提高水平。在中国矿业大学学习期间,我们系统地学习了几门与工作密切相关的课程。相关知识点虽然很少接触,但大多是我们日常工作中遇到的热点难点问题。通过专家的讲解和点评,我们受到了启发,增长了见识,开阔了思路,使我们真正认识到了学习理论知识的重要性。通过学习,可以对世界观、人生观、价值观、权力观、利益观有正确的认识。增强廉洁从政、严格自律、接受监督的自觉性,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正、扎扎实实做事,用自己高尚的品德和人格力量激励和凝聚人心,时刻自重、自省、自警、自励,在群众中树立廉洁从政、执政为民的良好形象。

  第四,提高能力。学习是为了更好的工作,把学到的东西运用到以后的工作中才是我们真正的目的。好的理论知识运用到实际工作中,可以事半功倍。所以,虽然我们的理论水平提高了,但关键还是要看实际效果如何,解决问题的能力有没有增强,思想作风和工作作风有没有转变。联系我们的工作实际,我们需要树立积极的工作态度,诚实认真地执行每一项决策,时刻牢记工作无小事,工作就是责任。无论在任何岗位,无论做什么工作,都要带着热情和感情去做,尽职尽责地去做,责任、担当、奉献的精神无处不在。

  总之,通过这次培训,我们不仅增长了见识,拓宽了工作视野,还学到了很多工作方法和经验,明确了今后的工作重点和思路。通过这次培训,我将不断加强政治理论和工作技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作。

学员培训总结3

  时间飞快,转眼间一个学期的培训工作就要结束了,真是感慨万千不知道从何说起:下面我就从我个人的收获上谈谈自己的一点体会与大家分享:

  1.思想提高了。

  我是一个不太爱上网的人,平时不怎么上网,因为家庭琐事太多,可参加了这次培训逼得我不得不坐到电脑前,在网上学习了很多有用的东西,尤其是专家的讲座真的很好,而且还认识了一些新的同学,我们互相交流,互相学习,互相提高,不经意间我变化了,连同事都对我另眼相看了。更重要的是我觉得自己只在自己的小天地里永远不会有发展的空间,思想上认同了很多。

  2.管理学生的水平提高了。

  我经常担任班主任,虽然这次培训不是班主任的`,但我更懂得了要想教育好学生,首先必须先了学学生,只有很好的了解了学生,走进学生的内心深处,才能真正的感动学生,教育好学生。我开始认真对待我的每一个问题学生,力争走出我自己的偏执。

  3.电脑使用的水平提高了。

  刚才就谈到我不是什么勤奋的人,这次培训的总结都是我一个人坐在电脑前用了2个小时打出来的,有人要帮助我,却被我拒绝了,我觉得自己还年轻,应该长到老学到老。以前如果自己需要什么东西老是请别人帮忙在网上找,自从这次参见了咱们的培训后,我现在都会自己从百度文库中找东西了,很实用的,我开始暗暗喜欢上网了,感谢这次培训呀!

  4.教学方法提高了。

  先进的教学理念让我耳目一新,同时我逐渐的运用在自己的教学实践中,尝到了甜头,学生的成绩,有了很大的进步,也更容易了,较以前感觉得心应手了很多,在学习期间我还看了很多同学优秀的作业以及他们的讨论话题,我都积极的跟帖,回复,跟他们交流,成长自己,我知道一个人想要知道自己的教学方面的短处必须客观的分析自己的教学行为,所以,我下一步希望找出自己的不足之处,然后改进,进一步提高。

  总之,在摸索中成长,在学习中充实自己,我觉得我的收获满满的,很希望能多参加一下类似的学习培训,比坐在报告厅里听专家们讲好的多,看了一遍还可以看另一遍,实用。

学员培训总结4

  我很荣幸参加了xx成功的举办的第六届的**创业培训,共有29名有创业愿望的学员参加了本次培训,今天刚经历了初冬的第一场寒流。除了寒冷的天气之外,由美国金融危机而引发的全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有梦想创业的青年,现在要面对的不仅仅是季节的转换,更要面对经济环境对你们实现梦想的巨大考验。此次培训当中的很多人,或许自己、或许家人、或许朋友,已经感受到了这个不同寻常的.冬天的艰涩。

  这是一个艰难的时候,是一个考验智慧和毅力的时候,当遇到挫折的时候,或许这是从逆境之中开掘希望之石的时候;这是一个艰难的时候,但更是我们携手共渡难关的时候。不管现在的境遇如何,**时刻关心着我们,ybc大家庭的每个成员一直在路上左手温暖着右手!

  在学习的过程中,我主要学到了以下几点:一是学习创业理念,当前越来越多的下岗职工通过自谋职业或自主创业实现再就业,创造了财富,创业,不仅是实现就业,要转变观念,树立创业精神,鼓起创业勇气,增强创业魄力,实现对人生的追求和自身价值。二是学习创业知识,要全身心投入到学习当中去,学习创业需要的条件、相关政策及法律等知识,避免在创业过程中走弯路,减少不必要的损失,为每个人的创业梦想插上有力的翅膀。三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流,准确把握社会发展的潮流和方向,运用技巧和本领,在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最适合自己的创业道路,挖掘第一桶金。

  在这次培训中我深深的体会到老师教的仔细,学员学的认真,决不带着疑问离开教室,有的人为了全身心的投入到学习当中,甚至暂时放弃了自己那一摊子百废待兴的工作,因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水,想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训,大家掌握了系统的创业知识体系,清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境,学会了如何去组织、计划、实施和做大做强等,更难得的是学会了结合自身实际确定决策思维模式,创业综合素质有了很大提高。

  通过此次培训我对我的美容院和培训项目有了更深刻的总结,我总结了“四要”

  一、要生存。在梦想和现实冲突之时,生存是第一需要的。创业之初,特别是在极度困难的时候,企业要先学会活着,而后再考虑成长,但是梦想的目标不能变。

  二、要学习。在危机中学习,提高抗风险的能力,利用这个时期有针对性地学习,苦练内功,积蓄团队力量,提升内部管理张力,为危机之后的发展做好准备。

  三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化,利用有利的政策,随时调整企业策略。

  四、要总结。仔细总结过往的经验,并思索未来发展和经营模式。

  最后感谢各位领导的亲切关怀,感谢各位教师的认真辅导。冬天已经来了,春天还会远吗?我坚信通过此次的培训,对于实现我人生目标会越来越近。

学员培训总结5

  经过这几次的新教师培训,让我对教师这个职业有了更加深入的认识,使我受益匪浅。我的教育思想、教学观念、教育教学理论得到更新,极的提高了我的教学方法、教学手段、教育教学策略。这次培训的内容十分丰富,包括对教学规章制度、教学常规、师德、教育的常识和特点等诸多方面的系统学习。这次培训我的收获很,现将自己的心得体会总结如下:

  一、把学生作为课堂的主体,及时思自己

  以前我所理解的课堂教学,就是教师讲,学生听,老师的任务就是完成自己制定的教学目标,学生的任务是老老实实认真听讲。通过培训使我深刻地体会到“学生是课堂主体”这句话含义。教师的任务除了完成教学目标以外,更重要的是要教会学生学习的方法,培养学生处理问题的能力,而不只是学会一道题的做法。当学生出现与课堂教学预测所不一致的行为是,我们决不能埋怨学生,应当及时自我思,找到自己教学方法的不足,进行修改,以适应学生的心理特点,让学生易于接受,激发学生的求知欲。以后我应当做到每节课后及时思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

  二、根据学生情况备课

  试想一下,如果给上过学前班和没上过学前班的同学都用同样的方法来讲“2+9”的算法,效果将会完全不同。所以这就要求我们备课前应对学生有充分的了解,根据学生自身的特点选择教学方法,教学方法是整个教学过程结构中的一个重要组成部分,是教学的基础要素之一。在教学中可以采取的方法有很多如:讲解法、演示法、课堂回答、练习、学业游戏、参观法等很多方法,可供选择。选择了适合学生心理特点的教学方法以后,还要对教学过程的程序及时间进行详细的安排记录,认真写好礁。做到每一课“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,充分利用各种教具吸引学生的注意力,调动学生学习积极性,使课堂效率达到值。

  三、课后辅导,因材施教

  课后,为不同层次的'学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时加后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学生心理的辅导。要提高后进生的成绩,首先要让他们树立自信心,例如教师在批改他们的试卷是可以相对放松,把他们的成绩提高,让他们觉得自己也很棒,逐渐的建立起自信。通过各种途径激发他们的求知欲,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情,而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

  四、培养学生创新性思维

  素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是映时代的要求。想要培养出创新性人才的前提是教师要有创新性,一个古板的老师是无论如何也培养不出一批具有创新性思维的学生的。教师在教学中应制造有利于产生灵感的适宜环境创设宽松的心理环境,让学生有课堂安全感,给学生充分选择的余地,减少对学生的限制,给学生尽可能多的自由活动时间,让学生有机会发挥其创造性。除了环境以外还应当注意保护好孩子的好奇心,培养学生的求知欲望,使学生主动获得知识并促进其创造性的发展。xx鼓励学生立思考,让学生对自己感兴趣的事物做更深的探究,从不同角度观察事物提出问题。鼓励学生胆假设和猜想,重视学生的知觉思维能力,直觉是创造性思维活跃的一种表现,在创造发明的过程中占有一定的地位。教师应当有意识地助学生去发展和利用它,从而提高学生的创造性水平。

  五、虚心学习,多多请教

  作为一名新教师,我不仅要向书本学习,而且要虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。其实,对于教师来说还有一个很好的老师那就是学生,学生给我们提供的不是一个岗位,而是一个学习的机会,中国有句古话“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”,我想这概也就是教学相长的道理吧。

  在参加培训后,使我更深刻的认识到,做为一名教师,一个学生人生道路上的引路人、沟通学校与家长、社会的桥梁,只有自己掌握了新的知薯论才有可能教育好祖国的未来。我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快提高自己的专业知识和教学水平,胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格教师,为我铭家的教育事业做出自己应有的贡献。

学员培训总结6

  xx年,我校在上级主管部门的领导下,牢固树立“安全第一”的观念,坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作原则,把“平安校园”创建工作作为学校的重要常规工作,更新观念,提高认识,求真务实,常抓不懈。通过“平安校园”创建活动,切实加强安全管理、德育管理,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,使学校综治安全教育工作又上了一个新台阶。

  一、强化安全意识,提高对安全工作的认识

  (一)加强领导,各负其责。

  学校完善了由沈启峰校长任组长的“平安校园”创建工作领导小组,把安全工作摆在学校工作重要议事日程。明确学校校长为安全工作的第一责任人,班主任、后勤人员是直接责任人,使安全工作责任到人,保证安全工作有人管、有人问、有人抓。

  沈启峰校长本着“学校安全无小事”的态度,不论多忙,始终把安全工作放在学校的重要工作首位,记在心上,挂在嘴上,抓在手上,处处讲安全。加强对学校安全工作的领导、监督和检查。定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行排查。学校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。《预案》、《措施》行之有效,从而形成齐抓共管的良好局面。

  (二)完善各种制度

  做到年初有安全计划,年终有安全总结,并制定与上级主管部门相应的《学校及周边环境整治工作计划》、《校园及周边环境安全管理专项整治实施方案》、《学校消防安全治理自查自改报告》、《预防学校安全事故、食品卫生安全和传染性疾病应急工作预案》、《突发公共卫生事件应急预案》、《水、电、食品卫生和交通安全》等一系列规章制度。

  实施了安全报告制度。学校组织开展的集体活动,活动中都有严密的组织纪律,加强日常监控,明确责任人。

  二、安全防范,狠抓落实

  (一)年初做好了安全责任书的签订工作。做到层层鉴定,校长跟班主任签订定安全责任书,签订率为100%,安全责任书一式二份,责任人保留一份,学校保存一份。同时向学生家长发出《致家长的公开信》,要求家长配合好学校的教育教学工作。

  (二)切实将学生的安全防范工作落到实处,学校制定了一系列措施,并长期出示在报廊安全教育专栏上。

  (三)集队、升降旗仪式、大课间活动、课间操、放学等教育教学活动,值周教师和上课教师监控学生课间的'活动安全。体育课均在校园内进行,体育活动过程中,教师严格执教,促进了学生身心的健康发展。

  (四)做好健康教育,培养学生良好的饮食卫生习惯,加强对传染病的预防工作。

  (五)做好应急工作。要求学生夏季注意防水,预防流行性疾病的传播;冬季防火,预防流感。同时定期举行防震、防火讲座,向学生讲清相关常识,提高自护自救能力。

  (六)加强了各种设备的检查与管理。对老化电线彻底更换,确保用电安全。对破旧桌椅进行维修,保证教育教学正常。

  (七)学校重注校园及周边环境安全问题。配合镇政府,认真落实参与整治学校周边环境,及时消除有碍于教育教学秩序和师生安全的各种隐患,使学校周围有一个健康文明的环境。

  三、加强设施安全检查工作,落实责任

  校长亲自带队,经常性的检查学校安全设施,加强对学校师生人身安全的防范措施,做到防患于未然。重视体育课的安全教育,减少或预防体育课的受害事故发生;严格门口执勤制和课间巡视制,确保师生交通安全;定期更换、保护好消防设备,加强消防逃生、突发紧急事故疏散演练,提高防范能力;加强防盗设施的维护检查,加强节假日、夜间值班巡查,确保师生平安。通过《告家长书》、召开家长会等形式,要求家长督促学生的校外活动,严防交通安全事故发生。为加强法制教育,学校邀请法制副校长和辅导员到校进行法制讲座。加强对学生进行防交通事故,防溺水,防触电、防火等方面的安全常识及自救自护知识教育。

  四、加强师生的交通安全教育

  学校领导十分重视师生的交通安全,特别是学生的交通安全。充分利用法制副校长进校园、国旗下讲话、晨会、专题讲座、安全知识竞赛、安全知识手抄报等活动对学生进行交通安全教育,宣传交通法规,各班班主任也利用安全主题班会,抓住各种时机、各种手段对学生加强交通安全教育,严防事故发生。

  五、重视学校消防安全

  学校电器设备较多,用电安全尤为重要,为了防止因电器故障引发火灾,学校加强了电器设备的保养和维护,定期请专业人员对电器设备进行检查,检查电器设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况,发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备,检查防电装置的安全,检查尽量做到细而实,避免而疏忽大意而造成消防隐患,导致安全事故的发生。

  加强对食堂工作人员的消防教育,要求正确使用好炉具、电器设备,确保安全。

  六、严格按照食品卫生法检查食堂工作

  定期进行健康检查及食品卫生检查。坚决杜绝学生吃变质食品。搞好食堂的环境卫生,做好防毒工作,加强对学校食堂工作人员的卫生安全教育,签订好工作合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。

  七、认真组织5.12防震等几个演练

  每年的5月,学校定期组织防震减灾演练,并不定期组织消防逃生等安全演练,确保师生100%知道遇到相关紧急情况的处理方法。

  今后,我们将进一步重视学校综治安全工作,及时解决工作中发现的新问题,确保全体师生的人身、财产安全不受侵犯,保障学校财务、设施不受损失,不断提高我校安全保卫工作水平,努力争创“平安和谐校园”。

学员培训总结7

尊敬的各位领导、各位同仁:

  家上午好!

  我作为教师远程培训学员的代表之一,向各位领导、各位同仁汇报自己的学习心得,感到无比的激动,并由衷地感谢市远程培训中心给我这个学习交流的机会。今天我要汇报的题目是《更新观念学无止境》。

  近几年来,市远程培训中心按照教育部《中小学教师继续教育规定》的要求,组织了规模、低成本、高质量的教师培训工作。这是我市提高教师素质的一项重举措,充分体现了上级教育部门对我们教师的重视和厚爱。

  在培训过程中,我感叹每一位专家学者知识渊博,他们为我们带来的一个又一个生动有趣的课堂教学片段、一篇又一篇理论与实践相结合的经验探讨,旁征博引,真是让我们受益匪浅。同时,也让我认识到了自己教学中的不足。因此,我觉得这种培训非常及时,培训的内容丰富,培训的效果影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式触动着每位教师的心灵。作为一线教师的我,参加这样的培训,犹如醍醐灌顶,使我豁然开朗,培训既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,这是收获丰厚的学习,也是促进我教学上不断成长的学习。

  网上学习后,我校及时组织教师研修,并安排我上了一堂公开课。通过说课和评课,我将自己的培训心得,与学校的同科教师进行探讨、研究。家在交流过程中,各抒己见、思维活跃,在激烈的讨论和认真的思考中,互惠互利、各得其所,每一位教师都感到在岗研修带来的巨受益。总的来说,这次培训和学习使我有了震撼心灵的感悟,使我深刻的感受到一个人离开了学习有多么的可怕,也使我明白了作为一名新时代的人民教师,应该做什么、应该怎么做。人的进步也许悬于一念之间,只在刹那一刻。

  从表面上看,这样的培训,并不能说明什么问题。但对我却有深远的.意义。它让我撞入了一种求学习的氛围,不学习就要落后,不进步就会淘汰。要在教育这块土地上寻到自己的一亩三分地,学习是的路!

  教师远程培训时间相比人生长河虽然短暂,但对我人生观的影响却是长远的,感谢市远程培训中心为我们教师创造了这样一个愉快而又充实的学习机会,这次培训就像是一盏启明灯,照亮着我前进的道路,让我的心中又充满了阳光和渴望,教学理念有了新的转变、工作方法有了更多的创新,相信,每一位参与培训的学员都是和我一样的,都会因为这样的培训而震撼、都会因这样的培训而改变,在教师远程培训的引领下,在各自的工作岗位上继续学习、继续努力,继续进取,为我们丰城的教育事业做出更多、更的贡献!

  谢谢家!

学员培训总结8

  学习机会难得,我们第十期青年干部培训班的学员得到了。感谢兴化市委组织部的精心安排,感谢矿业大学教授的精彩发言。学习阶段结束后,我思考总结,感觉还挺丰富的,可以总结如下:

  第一,感受自己知识的浅薄;

  在我多年的工作实践中,我以为处理好群众矛盾,做好本职工作,不违法就够了。但是工作方法和手段不足,出现问题的时候,我无能为力。采矿教授教给我的工作方法和生活方式让我受益匪浅,增长了见识,让我觉得不管你有什么层次的.知识和经验,都应该随着形势的发展去学习,去分析,去充电。

  二是感受到了教授知识的博大精深;

  虽然只上了十节课,但是从反腐败、创新思维、政府礼仪、地方经济、应对媒体危机、公共制度管理、领导科学与艺术、情绪管理、经济形势分析等十个方面进行了分析和讲解。每节课三个小时,知识浓缩成精华进行解读。课上得很精彩,教授们口若悬河,知识渊博,生动易懂。每堂课都受到我们的启发。

  第三,感受到同学的优秀;

  一分钟的自我介绍,同学们不仅充分展示了自己的风采,还推荐了自己的工作单位。学生们的语言表达和形象状态都反映了第十届青年干部班的学生是多么年轻,多么有活力。与他们相比,我感受到了知识和能力上的差距,感受到了压力和没有竞争力,这也激发了我努力学习和思考,不断提升自己的热情。

  第四,觉得学到的东西可以改变自己;

  经过七天的充分学习,工作和生活中的许多困惑都得到了解答。如何化解矛盾,与领导、同事、下属相处,保持平衡积极的心态,反腐倡廉,加强党性修养,树立以人为本的思想,强化服务意识等等,我都有了新的想法。知识就是力量,知识可以改变自己,让自己变得更好,让自己的路走得更宽。

学员培训总结9

  按照市委组织部的统一安排,我有幸参加了兴化市第十期青年干部培训班,在七天的理论学习阶段,我系统地接受了有关能力提升、经济发展、廉政建设、群众工作方法、政务礼仪等方面的理论培训。通过培训,让我增长了知识,开拓了视野,更让我认识到了知识的重要性,我们生活在一个充满挑战的时代,我们必须要有足够的能力去探索新事物,去解决新问题,而能力的增强最基础、最关键、最根本、最核心的方法是学习。通过培训,我充分认识到学习与工作是不可分割的,学习对整个工作有着巨大的能动作用。

  作为一名青年干部,要充分认识学习的重要性,要树立终身学习的观念,要科学、灵活地安排好自己的学习计划,通过学习增长知识,指导工作实践,提升自身修养。

  一、加强学习,做到学以增知

  知识是无止境的,要正确认识到自己知识的短缺,由于我没有接受过高中、大学的在校教育,所以有许多知识还不能掌握,况且现在已进入知识经济社会,知识的折旧日益加快,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的方法就是与时俱进,不断学习。要做到通过学习接受新思维、新举措,来应对新的竞争与挑战。要学习好现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面的知识,要学习好人民群众的实践经验,不断提升自己的水平,不断缩小所掌握的知识与现实需要的差距。

  二、加强学习,做到学以致用

  工作十几年来,随着岗位的'变换和对工作要求的不断提高,我对知识的短缺、本领的恐慌感日益明显,我认为学习应和工作一样成为首要任务。首先要有针对性的制订好学习计划,按照“干什么学什么,缺什么学什么”的要求,力求做到学以致用。其次要把学习与实践相结合,学而不思则罔,思而不学则怠,要带着思考、带着实践去学习,学习的目的是为了更好的运用,并且在运用中又能不断学习,要做到学中干,干中学,学以致用。只有把学习与实践相结合,才能检测出自己缺什么,该补什么,才能找出自身的优势与劣势,从而做到发扬优势,改变劣势。

  三、加强学习,做到学以修身

  “修身齐家治国平天下”,只有先修其身,才有能力去做大事。在培训班上我们学习了领导干部必备的政务礼仪,学习了领导科学与艺术,通过学习我们提高了自身的修养与综合素质。但文明修身不能浅尝辄止,它是一个渐进的过程,不能只满足于几堂课的学习,只有通过长期学习,坚持不懈地严格要求自己,从点滴学起,从点滴做起,才能真正提高自己的修养,才能改掉陋习,才能养成文明高雅的个人品质和行为规范,才能做到德才兼备,内外兼修,从而树立好青年干部的良好形象。

  青干班的理论培训已经结束,但我们的学习没有终止,学习是我们永恒的话题。

学员培训总结10

  三天来,我和1000多位老师有幸参加20xx年隆林各族自治县中小学教师培训班?学习。现在我很荣幸在这里代表全体同学发言,我感到很荣幸!

  首先,我谨代表全体学生表示诚挚的感谢。首先,感谢自治区CPPCC办公厅和广西协作帮扶基金会的领导!这次由您赞助的培训课程为我们提供了充电和加油的机会;第二,感谢大家精彩的讲座和优秀的课程,提高了我们的理论知识,加强了我们在实践中的理论指导。第三,感谢隆林自治县CPPCC、县教育局、教师进修学校、隆林中学、隆林二中的精心组织和热情服务,为我们提供了良好的学习环境。

  在这次培训学习中,通过听几位专家的精彩讲座,我们了解到了目前最先进的教育信息和政策,从其他地方学到了一些先进的教育管理思想,对很多问题有了新的认识和看法,特别是对?如何更好地设计和开展高效的团队会议?随着认识的深入,我们学到了许多有益的新做法,获得了许多启示。专家们介绍的宝贵经验和做法,将是我们今后工作的方向,是指导我们今后工作的法宝。

  总之,经过这次培训学习,我们学到了一些理论知识和先进的实践经验,也看到了自己的不足,明确了今后努力的方向。我们将把所学到的先进的教育理念和先进的管理经验带回工作单位,结合学校的实际情况,学以致用,努力把各项工作做得更好。同时,也希望自治区CPPCC办公厅和广西合作基金会继续关注我们隆林,为我们组织更多这样的学习活动!教育是百年大计的.基础。捐作助教,功德无量!这几天,我们的暖流在隆林涌动,我们的爱在飞扬!广西合作基金会?盛奖学金?爱心和善良见证了他们对老师和老师的深情!林人永远记得广西盛天集团的爱!

  现在,请允许我再次感谢主办方和培训团的专家老师们的辛勤工作!最后,衷心祝愿各位领导和同事身体健康,工作顺利,家庭幸福!我的发言到此结束。感谢您的聆听!

学员培训总结11

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!

  我作为教师远程培训学员的代表之一,向各位领导、各位同仁汇报自己的学习心得,感到无比的激动,并由衷地感谢市远程培训中心给我这个学习交流的机会。今天我要汇报的题目是《更新观念学无止境》。

  近几年来,市远程培训中心按照教育部《中小学教师继续教育规定》的要求,组织了大规模、低成本、高质量的教师培训工作。这是我市提高教师素质的一项重大举措,充分体现了上级教育部门对我们教师的重视和厚爱。

  在培训过程中,我感叹每一位专家学者知识渊博,他们为我们带来的一个又一个生动有趣的课堂教学片段、一篇又一篇理论与实践相结合的经验探讨,旁征博引,真是让我们受益匪浅。同时,也让我认识到了自己教学中的不足。因此,我觉得这种培训非常及时,培训的内容丰富,培训的效果影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式触动着每位教师的心灵。作为一线教师的我,参加这样的培训,犹如醍醐灌顶,使我豁然开朗,培训既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,这是收获丰厚的学习,也是促进我教学上不断成长的学习。

  网上学习后,我校及时组织教师研修,并安排我上了一堂公开课。通过说课和评课,我将自己的培训心得,与学校的同科教师进行探讨、研究。大家在交流过程中,各抒己见、思维活跃,在激烈的讨论和认真的思考中,互惠互利、各得其所,每一位教师都感到在岗研修带来的巨大受益。总的来说,这次培训和学习使我有了震撼心灵的感悟,使我深刻的感受到一个人离开了学习有多么的可怕,也使我明白了作为一名新时代的人民教师,应该做什么、应该怎么做。人的进步也许悬于一念之间,只在刹那一刻。

  从表面上看,这样的.培训,并不能说明什么问题。但对我却有深远的意义。它让我撞入了一种求学习的氛围,不学习就要落后,不进步就会淘汰。要在教育这块土地上寻到自己的一亩三分地,学习是唯一的路!

  教师远程培训时间相比人生长河虽然短暂,但对我人生观的影响却是长远的,感谢市远程培训中心为我们教师创造了这样一个愉快而又充实的学习机会,这次培训就像是一盏启明灯,照亮着我前进的道路,让我的心中又充满了阳光和渴望,教学理念有了新的转变、工作方法有了更多的创新,相信,每一位参与培训的学员都是和我一样的,都会因为这样的培训而震撼、都会因这样的培训而改变,在教师远程培训的引领下,在各自的工作岗位上继续学习、继续努力,继续进取,为我们丰城的教育事业做出更多、更大的贡献!

  谢谢大家!

学员培训总结12

  这次有幸参加了XX市中小学教师远程培训这一远程培训项目,收获颇丰。通过学习,我们很多农村教师的教育观念发生了变化,对新课改有了更深刻的理解。

  首先,先进的理论知识为教师提升自己提供了有利的保障。

  对于我们中西部的乡村教师来说,更新知识结构是一个亟待解决的问题,“省培”为教师解决了这个问题。在课时安排上,每个课题都有一定课时的理论探讨,为学生的理论学习提供了发展的可能。虽然不能亲身感受专家们面对面的理论探讨,但还是很欣赏专家学者们通过视频从学术前沿和理论与实践相结合的理论阐述。这是教师更新观念的最好礼物,使教师在教学中遇到的问题有了理论保障,促进了教师的专业发展。

  其次,精彩的课堂例子开阔了教师的视野。

  学习每个单元的教学案例,是对老师最好的反馈。通过学习,老师可以从老师的课堂中体会到自己的教学水平和驾驭课堂的能力。可以说,我们再次坚定了对课堂教学的信念。在教学中,要勇于创新,改变传统的教学定势,根据学生的学习差异进行有针对性的教学和辅导,激发学生的.学习兴趣,培养学生勇于实践的能力,提高课堂教学能力。通过观看培训实例,从不同层面和角度提高了教师对课堂教学的理解和把握,大大开阔了教师的视野。

  专家在线答疑,解除了老师们的困惑。

  本次培训特别设置了专家问答环节,解答一线教师教学中存在的问题。通过回答专家的问题,老师们能够明确他们未来的教学目标。我有解决一些实际问题的思想准备。虽然困难很多,但作为一线教师,还是要积极开展教学,探索适合当地和本校的教学方法,积极尝试更好地适应教学。

  这项研究极大地丰富了我们的视野,无论是在理论上还是在教学实践中,都得到了有效的提高。尤其是从思想上,更明确了基于课堂教学,学生的学习能力是可以有效提高的。只有坚持不懈的努力,才能在教学实践中提炼出更多更好的适合学生的教学方法。

  作为农村教师,我们应该努力克服许多困难,立足于自己的课堂教学,积极进行自我改革和提升,以便更好地适应课程改革。用自己的收获指引学生的学习之路,用自己的智慧启迪学生的智慧之窗。时间没有停止,学习没有结束,我们仍然需要共同努力,孜孜不倦地学习,为教育事业的繁荣尽自己最大的努力。

学员培训总结13

  我很荣幸参加了7月21日由广西教育技术装备中心组织,在桂林市举办的全区中小学图书管理培训班。

  本次的培训的主题分别是《现代图书馆的服务理念与技术创新》、《网络环境下图书馆与教育教学》、《以图书馆为载体构建阅读服务平台》、《图书馆主题活动的设计与实施》和《中小学图书馆未来发展前瞻与思考》等,我们还有幸参观了桂林市卓然小学、桂林一中和桂林十八中的图书室,阅览室。四天的学习时间虽然短促,但我受益匪浅。

  作为基层教师,我更关注的是儿童的阅读推广工作。申老师的阅读推广做法,陈亚琼老师讲的《图书馆主题活动的设计与实施》,卓然小学让每一面墙、每颗石头都会说话给了我很多启示。

  经过学习,我认为我校的阅读推广及图书管理可以从以下几方面入手:

  1、教室设置图书角,丰富学生的图书资源;

  2、教师每周精选每一本图书,推荐学生阅读;

  3、一二年级老师一定要讲故事给孩子听,并且注意讲故事的方法,必要的时候可以利用道具,要声情并茂!讲故事的时候可以卖关子,让学生猜结果。引导孩子们进入文本的阅读;

  4、要想让孩子多读书,自己必须先要去读书,让自己的形象改变孩子!所以推广阅读活动,教师先要开始阅读!

  5、布置阅览环境一定不能少了童真!

  6、举办“读书节”“读书月”、“读书日”活动。图书馆通过配合“读书节”的开展,吸引读者到图书馆来,扩大宣传图书馆,营造读书、学习氛围,唤醒了学生的阅读意识,引导全员阅读,从而形成良好的全员阅读风气。

  7、开馆时间很重要!

  8、培养好一批学生图书管理和阅读的领袖,让他们负责图书的借阅、图书还书日期的盖章,在成立了这样一个图书馆工作小组后,可以让他们参与管理借阅、整理、宣传、环境氛围的布置、好书的推荐等工作!要让图书馆成为学生心目中的圣地,培养学生对图书馆的`归属感!

  9、图书分类可以试用颜色法进行。

  10、可以用游戏的方式来进行查询书的能力的训练。

  11、图书插卡是一个很好的减少图书馆工作人员工作量的方法,可以保证图书始终能够在正确的位置被放置。

  这次的培训虽然时间很短,但短短的四天时间,却让我深切地明白:知识改变命运,只有勤奋读书,多读好书,才能改变孩子们的命运。回来以后,我一定把学到的新理念运用到我校的图书管理及阅读推广之中,让我们的学生在不久的将来,也能尽情地在书海中汲取更多的知识!

学员培训总结14

  自进入公司近四月来,我持之以恒贯彻落实“建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工”的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的理念,以狠抓内涵管理、提高人的素质为重点,正潜移默化地提高科室员工的整体素质,为公司的发展供给人才和智力支持。

  做得比较满意的。

  围绕“狠抓内涵管理,以培养人的素质为重点”的原则,全面主导培训课题20次(详情见xx年年培训统计表),共40学时,培训员工574人次。针对个人的需求或企业发展中某人的短板现象,在3-7月外派培训19人次,共开支培训费用15152元,其中5980元现金,其它为vip卡消费(详情见外训统计表)。强化了外出培训效果的跟踪管理,相关人员填写了改善报告并作了内化培训,但效果不佳,没有真正把转化为企业的生产力。发启迪性的ppt13个。发管理信息27条,受益人270人次。

  做得不够好的。

  对于培训学习的时间,3-7月选择周三晚是错误的,在员工对培训的意识都没有转变的情景下,占用员工6天8小时之外的时间培训,员工不能理解,加之有两次未安排车辆和就餐,对培训工作有较大影响。此刻培训时间更改,有助于培训工作的推进。

  对于内部培训学习,大家不够重视,很容易被日常工作所冲淡。当工作、会议、家庭琐事与学习发生矛盾的时候,往往是学习让路,使学习很难坚持不懈,见不到梦想效果。主要是因为观念和态度的课题没有做到位。

  对远航培训工作的认识。

  在公司快速发展的形势下,培训必须认清公司面临的镍合金大幅度降价的生存危机,课题在观念、团队建设和协作、成本控制、生产现场管理做引导。全面提升员工队伍素质、适应加工贸易行业的本质。必须改良工艺流程,依靠新工艺新技术,着力解决品质问题。

  在速度的世纪,知识的“保鲜期”日益缩短,“折旧率”日益加快,“老化率”日益提高,昨日的饱学之士如果不是今日的勤学之人,将必然落伍。势必培养“下一刻比上一刻更值钱”的增值理念,创立学习型公司。要求各级员工真正把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种企业职责、一种精神追求、一种思想境界,实现学习的制度化、规范化、自觉化和长期化。

  各部门的'培训,仅有安全生产小组启动了,其他部门没有行动。这是公司未来的发展的隐患。

  介于上述,公司应启动“育才工程”,本着“淘汰不是目的,提高才是初衷,决不让一个员工掉队”的思想。在育才手段上,坚持“从基层中来、到基层中去”的原则,突出学以致用,着眼高层和生产现场,在育才方式上,坚持抓“骨干”带“一般”,注重“梯次”培训,对基层员工的学习深造大开“绿灯”,用以解决企业像采购、行政、财务人才配置的青黄不接问题。针对生产急需课题实施现场教学。

  经过近4月的观察,能洞察企业培训需要什么,能认真的做好培训课题,正追求着效果。为了更好的开展培训工作,为了更好的把高层愿望解码成培训资料,期望能看到公司的会议记录或纪要,或者直接参加公司的非机密性会议。

  培训工作的努力方向:

  1、培训制度的推行,培训队伍的组建,培训体系的建立。

  2、在培训过程中,做到理论培训“五有”,即有培训计划、有培训教材、有培训教员、有培训教室、有培训考勤公司培训工作总结公司培训工作总结。

  3、实际操作训练做到“四有”,即有培训计划、有操作项目、有训练记录、有考核。

  4、日常培训做到“三个突出”,即突出重点岗位要害岗位培训,突出标准化操作培训,突出新工艺、新技术培训。

  5、确保“两个提高”,提高员工技术业务素质和中高层管理水平。

  6、落实“一课”,落实每周一课的工作。

  7、进一步改善和加强员工培训工作方式、方法,提高培训针对性和有效性。

  8、实行公司员工培训兼职教师聘任制,建立健全责、权、利相统一的考核机制,着力培养和造就一支比较稳定的兼职教师(教练员)队伍。

  9、加强入职培训和继续教育培训,使经营管理人员和专业技术人员能够较好的适应本岗位工作的实际需要。

  10、严格实行“三不”原则,即未经培训的新员工不能上岗、未经培训合格的转岗工人不能顶岗、未能取得培训资格的要害岗位工人不能上岗。

  11、采取集中授课与自学相结合、课堂教学与实际操作相结合的方法,实施分层次、分等级、分岗位的技能培训,着力培养和造就“转岗能上岗,上岗能胜任”和“一岗精、二岗通、三岗会”的复合型岗位优秀人才。

  12、提议开展“树名师、带高徒”活动,实行双向考核,抓两头带中间,进一步提高员工队伍整体素质,为调动员工学技术、学管理、练技能的进取性,精心组织,做好名师、高徒的选拔工作。

  13、强化岗位操作人员的技能鉴定培训工作,一线工人强化“三在岗”培训,即培训资料在岗位上落实、培训基本功在岗位上进行、培训效果在岗位上体现,使其培训面达100%。

  14、经过采取岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、教师授课与员工自学相结合等多种灵活方式,较好地完成了岗位培训、操作技能培训、技能鉴定、继续教育、学历教育等培训任务,实行培训计划执行率100%的工作目标。

  15、搞好员工教育训练和管理工作,严格执行《培训管理办法》,开发好人力第一资源,进一步转变观念,激发员工学习知识和技术的进取性。

  16、建立健全员工培训档案,把员工培训跟踪考核档案作为年终业绩考核、晋升评定的重要依据之一。

学员培训总结15

  这次我有幸参加了远程“省培计划(20xx)”xx市中小学教师远程培训学习,收获颇丰。通过学习,使我们许多农村教师的教育观念有了变化,对新课程改革也有了更深刻的认识与理解。

  首先,先进的理论知识,为教师完善自我提供了有利的保证。

  对于我们中西部农村教师来说,对知识结构的更新是亟待解决的问题,“省培”解决了教师的这一难题。在课时安排上,每个专题都设置了一定学时的理论研讨,为学员的理论学习提供了发展的可能。尽管不能亲自面对面地感受专家的理论研讨,但还是通过视频领略了各位专家学者来自学术前沿、理论与实践相结合的理论阐述,这是给教师更新观念的最好礼物,使教师在教学中遇到的问题有了理论上的保证,对提高教师的专业化发展起到了良好的促进。

  其次,精彩的课堂课例,开阔了教师的视野。

  学习各单元中的教学案例,是对广大教师最好的回馈。通过学习,让老师们从做课教师的课堂中领略了他们的执教标准,以及驾御课堂的能力,可以说重新让大家坚定了课堂教学的信念。教学中,要勇于创新,改变传统的教学定势,针对学生的学习差异,进行有针对性的教学与辅导,从而激发学生的学习兴趣,培养他们勇于实践的能力,提高课堂教学能力。通过观看培训课例,从不同层次、不同角度重新提升了教师们对课堂教学的认识与把握,极大地开阔了老师们的视野。

  专家在线答疑,解除了教师心中困惑。

  这次培训,专门设置了专家答疑环节,对困扰一线教师教学中存在的问题进行解答,通过与专家的留言答疑,使教师明确了自己今后的教学目标。对一些现实存在的'问题有了自己解决的心理准备。尽管面对的困难很多,但作为一线的教师还是要主动积极地进行教学、探索适合本地区、本学校的教学方法,积极进行尝试,以此更好地适应教学。

  这次学习,极大地丰富了我们的视野,无论是理论上的,还是教学实践中的经验,都得到了有效的提升。尤其是从思想上更加明确了立足课堂教学的,才能有效地提高学生的学习能力,只有坚持不懈努力,才能在教学实践中提炼出更多、更好的适应学生的教学方法。

  作为农村教师我们应该努力克服重重困难,立足于自己的课堂教学,主动积极地进行自我改革与提升,使自己更好地适应课程改革。用自己的收获指引学生的学习之路,用自己的智慧启迪学生的智慧之窗。时间没有止步,学习没有结束,我们还需一同奋斗,不懈学习,为教育事业的繁荣昌盛而尽力。

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