远程研修个人总结

时间:2025-09-30 12:19:58 个人总结 我要投稿

远程研修个人总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家收集的远程研修个人总结,欢迎大家分享。

远程研修个人总结

远程研修个人总结1

  这次远程培训学习,让我知道了怎样更好地进行体育课的组织教学。一定要严格执行体育课堂常规、基本队列、体操队形、编班分组和分组教学、组织学生练习和锻炼、安排保护帮助和休息、科学安排练习的队形和调动队伍;科学合理地布置场地、器材以及体育干部与骨干的培养和使用等。课的各项活动的组织工作是交错进行,互相联系的。当然,要提高体育课的课堂教学质量,首先要备好课,然后要上好课。

  一、教师要备好课。

  大多数人认为:上体育课很简单,用不着备课,上课时,教师安排学生运动就是了。其实,这种看法是错误的。体育课是教授体育运动知识和组织体能训练的课,它与其他科的课一样,每节课都有一定的教学内容和教学要求,要完成教学任务就一定要备好课,否则无法达到目的。怎样才算备好课呢?我认为备好课必须做到以下几点:

  1、明确要求,熟悉教材内容。教师要熟练掌握所教的技术动作,要熟知其动作要领;并能估计到学生练习时容易出现的错误动作及能定出行之有效的纠正错误动作的方法;同是也要掌握所教技术动作与前、后课的教学内容,单元教学内容之间的相互联系。

  2、结合教材,学生的特点确定教学任务、重点、难点,为解决重点、难点设计好辅助性练习内容,让学生顺利掌握重点,攻克难点。

  3、结合教材、学生的特点、场地器材的.实际,确定最佳的组织、教学方法。

  二、上好体育课。

  在体育课中,学生一方面要掌握体育运动技术动作,一方面要锻炼身体增强体质,这样,要完成学习任务,学生往往要体脑结合,既要领会技术动作,又要通过不断的身体练习来掌握技术动作和增强体质,因此,学生很容易产生畏难情绪,疲劳感觉,严重影响了课堂的教学质量,所以,要认真上好体育课,使学生感到技术动作容易学,身体锻炼乐无穷,从而有效地提高课堂的教学质量。怎样上好每节体育课呢?我认为上好课必须做到以下几点:

  1、动作讲解言简意赅、具体形象。言简意赅、具体形象的动作讲解,学生容易抓住动作要点较快领会动作。因此,教师在讲解动作时,应突出重点和触类旁通,并尽量把一些抽象概念通过准精练的语言和恰当的比喻使之具体、生动和形象。例如:教学前滚翻动作时,使用低头、抬臂、抬臀、前移(重心)、蹬地、团身、着垫(脑后)等词语来讲解,并把动作过程比喻成“皮球滚动”。

  2、示范动作准确、轻松优美。教师准确、轻松优美的动作示范,会使学习开始便在大脑中留下正确的动作印象,并产生动作优美易学的感觉和强烈的学习欲望。因此,教师在备课时就一定要熟练掌握所教动作,并在上课前演练几次,确保在课中示范时做到动作准确、轻松优美,给学生一个良好的身教,为后段教学的顺利进行打下良好基础。

  3、组织教学的语言富有启发性、激励性。富有启发性、激励性的教学语言,可促进学生进行积极的思维和充分调动学生学习的积极性、主动性。所以,教师在组织教学时,应结合教材,学生实际采用促使学生动脑、激发学生渴望练习,积极练习的语言来组织教学。

  4、组织教学的形式、方法生动活泼,富有趣味性、竞争性。体育课教授的技术动作,大多数都是用四节课才能完成的;或有些是前阶段学习过现在要进一步提高动作质量的。这样,学生在一节或连续几节课都练习同样一个动作,或练习以前学习过和动作,很容易出现厌烦的情绪和不认真练,不愿意练的现象。所以,教师在授课时,要注意根据教材、学生的特点、器材场地的实际,采用生动活泼,富有趣味性、竞争性的形式和方法诱导学生主动练习、积极练习。

  5、合理安排课的练习密度和运动量。一堂好的体育课应该是既能使学生较快地较好地掌握技术动作,又能使学生有效地锻炼身体,增强体质。

  因此,教师要根据学生的年龄特点、生长发育规律、运动的能力,合理安排课的练习密度和运动量,在正常条件下,准备部分脉搏应在110次/分至120次/分之间,平均115次/分,基本部分120次/分至1次/分之间,最高峰170次/分,平均140次/分左右,结束部分130次/分至至90次/分,平均110次/分左右,课的密度35—38%,平均脉搏125次/分左右。这样使运动曲线、练习密度、运动理比较科学合理,从而有效地发挥学生的潜能,锻炼学生的身体,增强学生的体质。体育教学任务主要是通过组织学生进行室外的身体锻炼来完成的。在课堂教学特别是动作技能教学中,如何集中学生的注意力,减少外界的干扰和影响,是长期以来体育老师在教学中关心和探讨的课题。我通过在教学实践中,运用提问方式方法教学进行提高学生注意力的尝试性探索,取到了良好教育教学效果。体育课教学要完成三项任:

  第一是通过组织教学和身体练习,增强学生体质;

  第二是在教学中传授体育的基础知识,基本技术和基本技能;

  第三是通过组织教学对学生进行思想品德教育。

  要完成这三项任务,教师除了思想上重视,熟悉教材并对教材内容

  精心安排,以及良好的课堂气氛外,提高学生的课堂注意力是非常重要的因素。

  由于体育课教学的特殊性,课堂经常受到突如其来的外界的干扰,有的学校长期存在几个班同时上体育课的现象,特别是受到场地小、器材少、班级多等客观限制的情况下,相互影响和干扰的现象就更为严重。由于种种客观和主观因素的影响,学生的注意力经常表现出不集中注意力分散的现象。若不能及时地将学生的注意力转移到课堂上教师讲解示范上来,对课堂教学特别是动作技能教学效果,会带来不良的影响。课改向我们体育教师提出了新的要求。在教学中要树立新的理念,真正做到以学生发展为本“为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生”。在现实生活中,每个班都有肥胖的学生、性格内向的学生、遗传因素导致缺乏运动细胞的学生较多,在技能要求比较高的项目练习时,常受到同学嘲笑,因而这些学生虽喜欢上体育课但又怕遭到同学的嘲笑,久而久之,便疏远了体育活动,成了体育课上受冷落的旁观者,特别是体育课改的今天,此类问题更加突出。那么如何使这些同学象其他学生一样能积极主动地投入到体育锻炼中并获得乐趣,是我们每个体育教师的职责和追求目标,也是课改的今天要解决的问题。通过教学实践,我感悟到只要教师努力去关爱这些特殊学生,这个目标是一定能够实现的。现在可能所有班级中都有一位或是多位同学人特胖,有的不但胖个子又高,跑起步来挺费力的(200米都跑不完),别说跟随队伍跑步了。

  所以这样的学生在分组练习时经常受到小组同学的批评及责骂,甚至遭到嘲笑。在上课时每个人一定要克服内心的自卑心理,融入到集体的大家庭之中,不懂不会的主动请教,反复练习,同时常于同学合作、交流。

  总之,“在课堂上只要主动参与、积极练习,就一定能获得快乐,获得成功

远程研修个人总结2

  教师远程研修学习个人总结 远程研修学习为我们农村教师提高教研水平、加强同学科教师的交流搭建了一个良好的平台,是我们提升自己的一个机会。我想,如果仅仅应付完成观看视频、完成作业,学起来确实挺简单,但到头来浪费了自己的时间和精力却没有什么收获,研修也就失去了它应有的.意义。由于工作性质决定了我们很少有机会与教育专家面对面学习交流,即使跟全县同行交流的机会也屈指可数,大家平时见面很难,坐下来交流学习就更难了,而远程研修很好的解决了这个问题,它不受时间和空间的限制,我们可以与专家在网上视频交流,在教学中遇到的实际问题可以拿到组内进行讨论,从大家的留言中我们能找到不少好的建议和解决问题的办法。因此,我非常珍惜这次研修学习的机会。由于研修学习是在我们正常的工作时间进行,因此,如何解决好工作与学习的矛盾就成为我们提高研修质量的关键。研修学习之初,结合学校要求我在自己的培训手册上设计了参与研修的详细计划,合理分配时间,力求在不影响日常教学和班级管理前提下提高学习成绩,真正学有所获。我把研修学习网设为主页,删除了闲暇时玩的小游戏,为的就是能把更多的时间用到学习中。第一期远程研修学习因为临近春节,时间紧任务重必须尽快熟悉研修要点,这样才能在学习中少走弯路,提高学习效率。我首先仔细阅读了学员手册以及优秀学员考核细则,明确了学习的方法和学习的重点。

远程研修个人总结3

  20xx年暑假远程研修即将结束,在短短的十天中,远程研修给我的冲击可谓一波接一波。

  首先,自认为已经完善的知识体系遭到了质疑。教学初中历史十几年,自认为虽然水平不高,但是对知识体系还是相当有把握的。在这次研修中,专家们精彩的讲述,使我深深地认识到,自己的知识了解不少但偏向老化,大量最新的史学观念、教学思想根本就没听说过,更别提运用于日常教学。

  其次,教学中常用的教法熟未生巧。历史学科中常用的教学理念和教法在课堂上经常使用,以为自己在这方面已经达到了熟练,却不知自己现在已经陷入了一个误区。在教学上的不思进取,使自己长期处于吃老本、走老路的老一套,沾沾自喜于教学上取得多上成绩,忽视了学生能力的培养和提高。

  再者,那就是对新知识新问题的接受能力。常常自认为与学生有多大的多深的代沟,在教学中死抱着过去经验不放,全然没有考虑学生自出生开始便与教师有着思想上的.距离。在这种指导下,与学生距离的拉大自然难以避免。归根究底,制约教学的也就是自己思维观念的滞后。

  众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。在暑假远程研修中,专家和同行们的指点使我认识到,自己专业素质的提高,最关键的还是自身认识的提高,只有在这方面摆正了,才能在教育教学工作中得到锻炼,取得突破。

远程研修个人总结4

  在这金秋时节,我有幸参加了“国培计划”,回顾培训期间的点点滴滴,纵观本次培训活动安排,既有发人深省、启迪智慧的专题讲座、讨论互动、观摩研讨、案例评析、论文撰写的理论培训,也有亲近课堂、体验名师风采的实践锻炼。一段时间的培训学习,让我重新接受了一次系统的理论和实践提升的机会,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学教研技艺的增长。

  刚开始参加国培的时候,自己是那么的无所适从,不知道该怎么学习,是我们的辅导老师及时的指导和帮助,使我初步了解了学习的流程。慢慢的自己开始被国培吸引了,自己对每一个模块的课程都认认真真的学习,仔仔细细的体会,看到专家的讲座是那么的精妙,使自己如醉如痴,看到许多一线教师的优秀课例,使自己增长了许多教学艺术,看到了理论和实践的结合,使自己明确了努力方向。为了使大家互相学习、互相提高,我和同行们在学习活动中踊跃发起和讨论有关教学方面的话题,大家各抒己见,仁者见仁、智者见智。虽然学校工作很忙,学习任务很重,但自己能苦中作乐,起早贪晚挤出一切可利用的时间,不错过一切学习的机会,听讲座、看示范课、撰写研修日志、发评论、发话题、搜集资源上传供大家参考。现将学习成果展示 如下:

  从上面的数据统计中不难看出,我基本上按照指导老师的要求完成了本次培训的各个项目,成绩较为理想,且在班级中比较活跃。最让我欣慰的是4次作业全部得“优”,并被推荐。一分耕耘,一分收获,学习期间被辅导老师评为“学时之星”、“发贴之星”。 回顾国培学习以来的几十个日夜,感觉自己从很多方面都得到了提高:

  首先,聆听讲座,在学习中提高,在思考中前进。观看了专家们讲课的视频后,被专家们独到的教育理论所吸引。“书到用时方恨少”,此时深刻体会到了这句话的精髓,自己的思想真可谓是豁然开朗,许多困扰了自己很长时间的教育教学问题也迎刃而解。以前常常以为自己在课堂教学时把课上完就行了,从未认真去深思过什么才是好课,学生在这堂课中究竟学到些什么;也没认真去思虑过使用导学案及小组合作学习的新型高效课堂。通过这次学习,我的感触非常大,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,在以后的`工作中,我一定要关注学生的个体差异,备课先备学生,设计高效导学案,发挥小组合作学习的优越性,运用新的教学理念于课堂实践,使自己所从事的工作更加完美。

  其次,在线交流,在感悟中进步,在研讨中创新。本次培训,真可谓“百花齐放,百鸟争鸣”。在线探讨时,学员们结合自己在教育教学中的实际情况,各抒己见,高招频出。专家们更是不厌其烦地为我们答疑解惑。这样的互动给我的感悟是深刻的,所带来的进步是任何催化剂都无法做到的。所以我要说,没有互动,就不可能产生智慧的火花,也不能拓宽我的视野,更不可能提高我的专业技能。因为交流,我充实了自己;因为互动,我获得了进步,因为研讨,我学会了创新。我一定会把自己的感悟应用于实践,让自己今后的课堂也能绽放出奇光异彩。

  再者,教学相长,在反思中提升,在总结中提高。两个月的网上培训,我在保质保量完成教学任务的同时,认真地完成了国培的学习任务,每天都登陆平台观看专家的视频讲座、点评和其他学员的作业,坚持独立撰写作业及培训感言,一次不落地参与在线研讨交流。至写此总结之时,文章总数已达很多篇评论数已达几十余条。国培学习中每一个模块的作业,自己都认真对待、精心完成,尤其是模块四中的“三备两磨”,通过这个活动我明白了每一次的备课后都要再次阅读、反思、修改,也要集同年级老师的意见,毕竟三个臭皮匠顶个诸葛亮啊,这样精心备出的课上起来效果也比以前好多了。通过学习和交流,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。教师要想“教书匠”转为科研型教师,必须树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。所以,我们必须不停地学习,在学习中不断地总结,不断地反思,从而提高自己的专业素养。因为教学不仅仅是一门复杂的学问,它同时也是一门高超的艺术,需要我们不断去研究,不断地去反思,不断地去提高。惟其如此,我们才会在教师专业化成长的道路上走得更快,走得更好。

  国培研修的平台像一架云梯,让我能不断地向上攀登。平台上那么多的学员文笔流畅,才思敏捷,学识渊博,像磁石一样吸引了我,令我感慨万千,羡慕不已,顿觉“山外青山外楼”,“强中自有强中手”,仿佛又回到了学生时代,充满了孜孜以求的激情,洋溢着不断攀登的动力,时刻充溢着强烈的学习欲望。

  在这次国培中,我们的辅导老师也让我很感动。在我们这些农村的学校,学生知识基础差,学习能力低,教师工作任务又非常繁重,一边抓教育教学工作,一边抓教师远程培训学习辅导,我深深感受到辅导老师高度负责的工作态度。每位学员的作业他都要认真的评判,给出自己的一些教学建议。大家都只知道培训期间的简报都做得又快又好,可以想象在我们都休息的时候,辅导老师还在做着简报、公告等。最让我感动的是,连我们提的问题辅导老师都要一一解答。如果仅仅是一个人的问题,那应该没什么,但是我知道,辅导老师肯定不止回答一个人的。还有就是还要看我们的培训感言等,反正我能感受到辅导老师整天都在网上辅导着我们。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。我将以得益于本次国培研修的巨大进步为契机,“爱心铸师魂,真诚育桃李”,在教育生涯的轨道上阔步向前,付出汗水和执着,努力成为一名爱心无限、技能超群的研究型教师。

远程研修个人总结5

  此次小学语文远程研修的六天集中研修进入尾声,作为组长,从7月6日在实验中学参加研修的预备会议开始,我紧张着!忙碌着!收获着!幸福着!

  远程研修学习任务是艰巨的,学习的内容是丰富的,学习的感觉是美好的。一份份作业、随笔我用心阅读、批改,一条条点评是我最真的感悟,最大的`收获,最真实的记录,也不枉我每天晚上在电脑前待到十一点半了。

  每天早晨,把昨天的研修情况进行总结后告知全组,并提出再研修的新建议,组内的老师们克服了实际困难,能够顺利地参与到研修中来,对待研修作业,也提出了自己的想法看法,请老师们借鉴,看到一篇篇作业随笔被指导老师推荐,欢喜之情溢满心底,今天统计了一下,竟然有23篇随笔感言被推荐,老师们的努力终于在这一刻有了成果,我打心底里替她们高兴。老师们的作业都是结合自己的实际教学而谈,有的课我曾经观摩学习过,有的一看就是发自内心的感受,还有的虽然没被推荐,但也是实实在在的真情实感。其实我们参加研修目的是问了提升自身,自己写的作业可能篇幅短,思考的不够深入,但是只要用心去做、去思考、去反思,哪怕只要是有一点点的心得,也是有所收获。

  古语说得好:“学而无友,孤陋寡闻”。在学习过程中多方交流,互通有无也是一种很好的学习方式。在研修中,我观看课程视频、聆听专家讲座、反思教学实践、点评老师们的研修作业、交流心得体会,匆忙有序,受益匪浅。通过与同行们的讨论、交流,思维的碰撞,发现了教育教学过程中的一些不足,也找到了许多解决问题的办法。

  在这里,我得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念,一种带着现代技术投身于教育事业的信念。今后,我将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情,把学到的理论知识应用于自己的教学中去,在不断的运用和总结中转变教育观念,发挥人格魅力,轻轻松松教语文,扎扎实实求发展,做快乐教师,教快乐学生。

远程研修个人总结6

  教师远程研修总结为期N周的远程研修已接近尾声,本次的培训学习,通过看视频、听讲座、听专家点评、看简报、看各位老师们的作业、看评论以及参与评论,参与互动讨论。学到了很多新知识,确实让我们收获颇丰,现将这次培训体会总结如下:

  一、通过远程研修,我学到了先进的教学理念。通过远程研修,专家们的讲座在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,为我今后的课堂教学工作指明了方向。

  二、通过远程研修,我的观念得到进一步更新参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我感到很荣幸。但更多感到的是责任、是压力!培训中有各级教育专家的专题报告与专题讲座,还有学员围绕专题进行的各种行动研讨。这次的培训学习,对我既有教学观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。

  三、通过远程研修,反思不足通过研修,我发现与专家的距离实在是太远太远,我想只有坚持学习,不断的通过网络和扩大自己的读书涉猎范围,以丰富自己的'内涵,任何人想发展都离不开自身修养的进一步提高,书海无涯,读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的专家,几乎都谈到了这个问题。作为一名教师,想发展就更离不开书。我们不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书。不读书,不学习,如何更加深入地教育教研,如何深入课堂与我们的一线教师交流与对话?因此,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,以延伸自己的发展。虽然这次的远程研修时间确实是太短促了一点,好多内容我们确实是囫囵吞枣,好多东西也只是停留在针对问题的想法和探讨上,真正要做的是在接下来的教研与教学实践活动中不断的消化与吸收。

远程研修个人总结7

  时光飞逝,不知不觉小学远程研修即将落下帷幕。在这两个月里里,我们观看视频、学习文本、发表评论、完成作业、阅读课程简报......在积极参与的过程中,我们收获了许多,也充分感受到了远程研修的意义和魅力。通过研修,老师们的教育教学观念得到进一步更新,对新的教学理念认识不断提升;大大的激活了老师们学习热情和积极参与新课程改革的决心和勇气,坚定了在今后的教育教学中大胆创新、开拓进取的信念。学校涌现出了张明涛、战清、王华等一批热爱研修倾心研修的教师。现将我校研修情况总结如下:

  一、领导重视,层层落实,确保研修到位

  学校领导高度重视对教师的培训工作,成立了以校长为首的远程研修工作领导小组,明确分工和相关任务。分管师训专门负责远程研修各项具体工作,下设副组长两名,分管语文和数学的具体工作。每个学习小组由教研组长任组长,并分别对参训人员进行指导。这样安排既能保证组织领导又能确保技术支持,使培训工作顺利进行。

  二、制定研修计划、方案,采取保障措施,确保研修高效进行

  我们根据上级的研修精神,在8月27日下午召开了动员会,组织全校教师学习远程研修实施方案和学校的研修方案,进一步明确了本次范围内的教师远程研修的重要意义和学习要求。要求每位教师制定研修计划,做到有组织领导,有行动计划。结合研修内容开展教学研究,结合研修内容开展教学活动,学校领导定期组织研修沙龙,定期查看每位教师研修情况。

  为保证研修高效进行,我们制定切实可行的保障措施。一营造研修学习的氛围,调动参训教师的参与积极性。我校研究氛围很浓,,组织老师们交流感悟、经验、收获等,营造研究氛围,引领教师们认识到研训的意义,同时进行技术培训,解决老师们的技术问题,减少参与研训的困难,激发老师们参与学习的内驱力。将学校的校本教研与远程研修结合起来,研修的课题作为学校教研的课题。如语文组第六专题学习后,我校四年级语文教师张明涛老师结合所学的新理念,就是如何体现作文指导课的`课堂教学效率,结合研修内容,给大家展示了一堂高质高效的作文指导课,从中可见研修的效果。老师觉得研修确实有用,只有这样老师们才会有自主学习的内驱力。二是,加强制度建设,确保研训顺利高校进行,如,我们将参与学习情况纳入教师的绩效考评,查看督促每个专题结束教师的作业、评论简报完成情况;负责研修的领导及时点评老师们的作业,并积极向老师们推荐优秀作业。三是,给参与研修的老师一时间保障,每周拿出四节课的学习时间,并将其作为工作量纳入学校考评体系。四是,学习结束后学校评选优秀学员,并给与一定精神和物质奖励。一系列措施,起到了很好的保障作用,从八月二十八日,平台稳定后,老师们学习积极性很高,所有教师都能提前完成学习任务。

  三、远程研修硕果累累影响深远

  在这次远程研修中,我校10名教师共完成作业62篇;发表评论870余条,人均80余篇。研讨发言360余条,发表随笔感言65条,学员作业、评论、以及交流的文章超出远程研修项目办公室所制定的评价标准。学员很多文章获得课程团队专家和同行好评。

  一是,转变了老师们对远程研修的态度,激发了老师们研修热忱,老师们喜欢上了这种研修形式,研修学习由被动转为主动,所有教师都能自觉的参与研修。远程研修突破了时间、空间、规模等因素的约束。学习形式新颖多样,学习材料精彩纷呈,交流互动及时到位,学习过程自由控制。通过观看视频、阅读扩展资料,仔细体会新课程理念,结合自己的工作实践,认真完成作业,通过各种方式与课程专家团队进行全方位的接触和直接的交流,使研修活动不再局限于以前单向的灌输式,成为了一种双向、互动的交流,把新课程理念和学员的具体实际更紧密的结合,极大地提高了研修双方的交流方式。学员们不仅可以得到同伴的在线帮助与启发,反复品味与斟酌,而且可以得到专家的及时引领和指导,边学习边反思边修正,享受着三人行必有我师的快乐,与别人共享智慧,使自己不断提升。学校涌现出了张明涛、王华等一批热爱研修倾心研修的教师。

  二是,远程研修对每个人来说都是反思的过程、收获的过程。从研修的第一天开始,我校教师们的学习热情高涨,白天工作,晚上在家学习。通过研修学习,最重要的是我们更清楚地看到了自己的不足:在理论研究上、在课程实践上、在广泛交流上等等。在学习、交流、分享中,我们不断反思,理顺自己的教学,开始用审视的目光看待自己的课堂,看待自己的教学方法,思考自己的发展方向,制定自己的发展规划。因而,这次远程研修活动也成了自我进步的一个起点,“知不足而后进”。

  三是,远程研修促进了广大学员的专业成长。通过六个专题的学习,看视频、读文本、做作业等都是远程研修的重要内容,但是远程研修的最本质特征,最大的优势应该是交流!跨时间、跨空间,来自全省不同地域的同行们,交流,分享,老师们不仅更新了教学观念,了解了大量的教改信息,而且通过学习对自己的日常教学行为进行了深刻反思,并将所感所悟及时在作业与互动区中与学员交流。聆听了专家教授精彩的讲解,又领受了同仁们和专家的精湛的点评,在思想观念、知识储备上都有了较大收获。吸取了各种经验,更新自己的学习观念。老师们在这个平台上,指点江山,激扬文字,舒胸中块垒、吐个人“高见”。不用看别人的脸色,自由的倾诉对教育教学的看法和意见,有了我们自己的工作室!每个人都有充分的话语权!我们看到的都是一篇篇充满了青春朝气的文章,一段段友善诚实的话语,一句句真知灼见的观点。

  四、今后设想

  研修虽将过去,学习不止。今后我们还会把对日常教学的研讨交流深入下去,以促进广大教师不断地共同进步,促进教学理论向教学行为转化,促进教学的协调发展,为此,我们打算在研修结束后继续做好以下工作:

  1、力争在学校网站上建立我们自己的博客群,使博客成为老师们日常工作交流的重要平台。

  2、积极关注参与网上研修活动,继续在小语、小数QQ群,开展教学研讨活动。

  3、积极倡导老师们关注自己的教学行为,开展行动研究,不断提高老师们的专业素养。

远程研修个人总结8

  我县有450名高中教师参与了为期10天的暑期远程研修项目。为了进一步优化后续工作,提炼成功经验,识别并改进不足之处,从而有效激发参与者的积极性与主动性,全面提升教师的专业理论素养与实践能力,特进行自我反思与总结。

  一、提高认识,充分认识研修的重要性

  为做好暑期语数外教师全员培训工作,学校采取多项措施,加强研修管理。

  1、为了确保每位参与培训的学员能够顺利融入学习状态,学校精心策划了一系列预备工作。首先,我们召集了管理人员会议,明确了各自职责与目标,并对指导教师进行了专项培训,以确保他们能够有效地引导学员。紧接着,我们组织了一场针对参训教师的动员大会,通过详细解读培训计划与预期成果,激发大家的学习热情和参与度。与此同时,为了保障在线培训的顺畅进行,我们的网管团队在假期期间投入了大量的时间与精力,熟悉并掌握了操作规程,同时进行了全面的网络调试,以确保网络环境的稳定性和可靠性。我们相信,通过这些细致周到的前期准备,能够为后续的培训活动打下坚实的基础,让每一位参与者都能获得高效、优质的培训体验。

  2、为了强化过程管理,我们倡导教师在专业成长的过程中实践“两结合”的原则,即远程研修与校本培训相融合,研修活动与日常教学实践相结合。面对可能存在的问题,即部分教师过分关注表面形式,而忽略了作业的实际质量,学校已组织了指导教师会议。在这次会议上,我们明确了研修的核心目标,并强调了在设计精品作业方面的努力,以确保每一次学习都能转化为实质性的.收获。通过这一系列措施,我们旨在创建一个更加深入、有效的学习环境,不仅关注教师的参与度,更重视他们通过实践所获得的知识转化和应用能力。此举旨在培养教师在教学实践中持续学习和自我提升的习惯,从而促进教育质量的整体提升。

  3、为了加强制度管理,我们计划构建三项关键机制:

  第一,责任机制,由校长担任总负责人,副校长全权负责培训活动的统筹与实施,而教研组长及备课组长则为直接执行责任人,确保责任逐级传递,确保各项任务得到落实。

  第二,考勤机制,要求考勤人员严谨记录出勤情况,参训教师应以正式工作状态参与培训,严禁出现迟到、早退或缺席现象。

  第三,评估机制,学校将制定详细的量化考核标准,对教师的培训情况进行监督与评价,以确保培训质量与效果。

  二、专家交流,给教师思想的洗礼

  教师们全情投入,积极性极高。他们每日早早地步入计算机教室,聚精会神地观看教学视频、完成作业并积极发表见解,即便到了休息时间,也依依不舍地离开。尽管室内温度较高,但老师们并未抱怨,也没有人提前离场或迟到。为期10天的研修期间,无人缺席,大家都渴望把握这次难得的学习机会,努力提升自我,与新的教育模式共同成长。

  在视频讲座中,专家学者以他们严谨的学术精神、丰富的教学经验、高尚的道德情操以及先进的理论知识,为我们的教师团队提供了生动的课程。这些讲座极大地提升了教师们的职业道德、理论素养与教学实践能力,让每位参与培训的教师都深感受益匪浅。他们认为,每一次的专家讲座都如同一场心灵的洗礼,不仅触动了内心的深处,更指引了理论的方向,提升了专业技能。这些专家的教学技艺、实践经验无疑将对我们教师的成长产生深远的影响。同时,一线教师的现场授课也为同事们带来了深刻的启示。他们对教育事业的执着追求、对学生无私的关爱以及对教育工作的热情,展现出了对教育事业的满腔热忱。他们的广博知识、丰富的教育艺术以及对教学的深入研究,给学员们留下了深刻的印象,并树立了值得学习的典范。

  三、收获希望,让培训教师受益匪浅

  此次全员培训活动组织周密,课程内容充实多样,学习方式灵活高效,具备显著的实际效果,为教师的专业成长构筑了优质的发展舞台。所有参与者都倍加珍视这次学习契机,全情投入培训,积极求知,勇于自我反省,全方位提升了个人素养,有力推动了自身的专业化进程,实现了既定目标。学员们一致表示,此次培训受益匪浅,每当聆听到专家的深入剖析和点评,总能感到茅塞顿开;每一次的小组讨论,都是真诚的思想碰撞;每一次的作业任务,则是新的启示与思考的源泉。全体参训人员对模块教学有了更深刻的理解,为新学期的选课走班工作打下了稳固的基础。

远程研修个人总结9

  自从参与网络研修后,我在数学教育教学理论方面的认识经历了从迷茫到逐渐清晰的过程,教学观念得到了显著提升。可以说,研修平台如同一扇窗户,让我的视野变得更加开阔,教学思路也愈加明晰。首先,网络研修为普通教师与全国知名教育专家建立了紧密联系的途径。我可以随时收听专家的讲座,领略他们的科学教育理论和先进的教学方法,耳目一新,乐此不疲,这在根本上改变了我的教育观念。在工作中,当我再次遇到讲座中类似的或其他棘手的问题时,能够学会理性思考并冷静应对。其次,网络研修为学员提供了广阔的交流平台。以往,专家传授经验或教师学习交流常常需要“走出去,请进来”,费时费力,难以满足各地学习的迫切需求。而现在则大大简化了这一过程,仿佛“一座桥梁连接南北,天堑变通途”!在线研修缩短了地域距离,打破了时空限制,让我能够方便地进行学习与交流,尽管与许多学友未曾“面对面”,但却能“心连心”,真是妙不可言,乐在其中。“欲穷千里目,更上一层楼。”网络研修平台如同一架云梯,使我不断向上攀登。我看到许多学员思维敏捷、学识渊博,犹如磁石般吸引着我,让我由衷感慨,充满羡慕,深刻体会到“山外有山,楼外有楼”,“强中自有强中手”。仿佛回到了学生时代,激发了我求知的热情;仿佛获得了一剂强心剂,开启了持续向上的动力,让我从“要我学”转变为“我要学”。作为一名教师,不仅要求学生勤奋好学,自己也要不断追求学无止境,要求学生动口、动手、动脑,自己同样要边学边思,深入探索,取得真实的收获!感谢网络研修平台,让我聆听到许多默默奉献的教育工作者的.实践探索;感谢网络研修,让我见证了众多心怀梦想的追求者;感谢那些付出智慧与辛勤的教育专家和同仁们。通过你们的精彩评论和提交的班级作业与交流,我感受到了作为教育工作者所拥有的无限人生和广阔风景!

远程研修个人总结10

  我有幸参加了xxxx暑期远程教师培训,由衷感谢教育部门为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,每位教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益匪浅。

  本次培训按照远程研讨与课程资源等培训相合的方式,在学科课程专家和指导教师引领下,积极展开展学科教学案例分析和问题研讨,实现了教师与课程专家的面对面交流,既利于课程专家的专业引领,更利于调动广大教师参与培训的主动性和积极性,发挥其培训主体的作用,将理论指导与教学实践合起来,通过专家与教师的互动交流,解决了教师教学中的实际问题,增强了培训的针对性和实效性。

  培训中,讲座、课例、网络交流、师生互动、生生互动等新颖、丰富的形式,为参训教师打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口,增强了培训的实效性。课程内容实在,培训档次高,具有很强的指导意义,培训内容对教学*线的教师特别有针对性,各位专家的讲解使我对教育教学中的重要环节又有了新的感悟和提高,感觉这次培训比以往的培训都好,我们从教育教学的各个环节上都得到了不同程度的提高。

  本次培训大大拓宽了我的视野。通过这十天的培训,我发现了自身视野之局限,犹如井底之蛙。我随即想到了自己的'教育教学工作,如果孩子固守陈旧僵化的理念,那将是一件多么可怕的事情!我们培养的学生是完整的社会人,不仅仅是接受知识,还需要我们了解学生成长需求,创造各种有利于学生成长的条件。

  培训是我更进一步地明白了走进新课程的教师也不再是充当“传道、授业、解惑”的单一角色,而更多扮演“组织者”、“指导者”、“促进者”、“研究者”、“开发者”、“协作者”、“参与者”、“学习者”等多元角色。为不断提升自己的教育思想,完善自己的知识构和能力构,以适应新课程理念下的教育教学活动,我们教师应自觉成为教学的研究者、终生的学习者、教学实践的反思者。

  通过学习,让我茅塞顿开。我深深感觉到,作为一名教师,我们要与时代同行。我们的课堂变革与学校变革,都与社会变革血脉相连。通过学习,我的思维方法与思想方法都得到了转换。希望今后的我能够立足课堂,跨越时空,让我的课堂更能体现时代性和社会性。

远程研修个人总结11

  伴着和煦的春风,山东省教研员远程研修开班了。我们足不出户就能够接受专家的直接指导,真是太幸运了。从10日到15日,在6天的时间,各位专家、学者的精辟见解,使我感觉到了作为一名基层教研员肩上的责任之重;感觉到了更新观念,转变工作方式任务之迫切;坚定了推进教学方式改革,引领教师加快专业成长的信心和决心。

  三点感受:

  一、要充分认识任务的艰巨性

  基础教育改革的核心是课程改革,课程改革的关键是课程实施,而课程实施的主体是教师,新课程的实施需要通过教师的努力来实现,教师行为变化的速度和程度,决定着新课程的进程和成败,因此,新课程为教师带来了前所未有的新挑战,对教师提出了新要求。作为和一线教师直接接触的教研员,必须努力完善心理素质,全面分析全联校任课教师的基本状况(年龄结构、心理状态、主流思想动态、个别消极现象对全局的影响),群策群力,汇聚集体智慧,以最高的热情、全方位的努力,引领全体教师认真学习、积极实践、不断创新,彻底更新教育理念,以适应课程改革的步伐。

  二、要使自己成为教师专业发展的合作者、指导者

  崔教授指出:教研员的专业发展核心是课程领导力的发展。课程领导力由三部分能力构成:课程发展能力、专业引领能力与自我发展能力。因此教研员的专业发展其实就是提高这三种能力。赞同崔教授的观点,教研员的专业发展,我认为首先要对自己专业现状进行分析和定位,制定一个符合自己专业发展目标的规划,内容包括师德、教育教学及教学技能、教育科研等几方面,以及实现规划的一些具体措施和必要的条件。

  教研员不仅要进一步更新教育教学观念,努力研究课程特点,加强教材与教法学法研究,要深入教学第一线,深入了解教师在新课程改革中所遇到的问题,了解教师的想法,了解教师的困难,及时提供指导和帮助,使自己真正成为新课程理论的实施者,成为教师专业发展的同行者、合作者。此外,要树立解决教学实际问题的理念,利用距离教学实践近的优势,走上讲台,执教新课程,体验新课程,平等地与教师交流与合作,观察和研究自己“领悟”的课程和自己“运作”的课程之间的差距,从教学一线教师的角度反思新课程在教学目标、活动方式、教学手段、教学资源、评价机制等方面的变化或变革,在基于实践的教学研究过程中发展和培养课堂教学洞察力、有效思维能力、反思和发掘问题能力,实现专业素养的提高和发展。对于教研员来说,到基层听课、评课,观课、议课是必不可少的。我个人认为,在与老师交流教学时,单纯的提出不足和建议,不仅不能满足教师自身发展的需要,而且很难得到老师的认可,更难与老师们“打成一片”。我们应该和老师交流沟通怎么教更合适,针对教学中的某一现象,进行论坛式交流,尽量多地倾听老师们的观点,集思广益,不是高高在上的指导。教会老师思考,要比单纯的教学指导更有意义。这也是“授之以鱼”与“授之以渔”的差别。

  三、要使自己成为树立新的课程观的引领者、推进者

  树立新的'课程观,使老师们完成由基于教材的教学、基于考试的教学向基于课程标准的教学的转变,需要经过艰难细致的工作,需要全体教师共同参与,单单靠我们教研员是根本不可能达成目标的。我们必须密切联系实际,结合本单位的具体情况,寻找有力抓手,引导全体一线教师行动起来,共同探究。

  在我们这儿有相当一部分老师是50岁以上的转正民师,他们有实际工作经验,有迎接新课改的热情,但是由于30几年传统教学理念的惯性,转变起来难度很大。根据这一实际情况,我们主要应从以下几个方面入手:

  1、引领教师关注学生的探究过程。很多教师只注重学生吸收了多少知识,不注重学生获得知识的过程。我们必须反复强化,必须让我们的老师真正认识到,学生的学习过程是一个自主探究的过程,教师在这个过程中起着主导的作用,而不是主体作用。在课堂教学中,教师要充分引导学生去搜集材料,分析材料,解决问题。

  2、引领教师培养学生的问题意识。“问题意识”是新思想诞生的摇篮,是创新精神的萌芽。宋代学者陆九渊说得好“为学患无疑,疑则有进,小疑小进,大疑大进。”学生没有问题就会对学习失去兴趣,就不会去思索,就不会有所创新。因此,教师要通过多种形式来培养学生发现问题,大胆质疑的精神,引导学生能多角度、多层面地去思考出现的问题,能举一反三,提出多种不同的问题。教师在引导学生讨论问题时应让他们畅所欲言,相互研讨,自己寻找答案,寻找规律。在教学中,可尝试先让学生对同一思路去解决,再引导学生用新的思路对问题进行分析研究,让学生能个别看到一般,从现象透视本质,从偶然中发现必然,从而使他们的思维变得灵活而富有创造性。

  3、引领教师关注学生的个性差异。在教学中,平时布置作业,评价作业,总是以同一个标准来要求学生,这是一种错误的做法。专家告诉我们,在教育教学中要求要关注学生的个性差异。因为个性差异是客观存在的,它是教育的结果,同时也是教育的依据。每个孩子都有其独特的个性和智力潜能,是一个完整的个体,有聪明的,有迟钝的;有善于思考的,有善于记忆的;有开朗活泼的,有性格内向的;有意志坚强的,有性格懦弱的……。在爱好上,有爱好跳舞的,有喜欢唱歌的;有爱好美术的,有喜欢文学的等。作为教师,要“因材施教”,根据学生的兴趣爱好和性格等,对学生进行有的放矢的培养。

  4、鼓励、引导老师形成自己的教学个性。新课程改革强烈呼唤教师要有自己的教学个性。教师作为教学活动中的首席,其独特的个性对学生的发展有着深远的影响。教师个性化教学风格的形成和发展,应该在借鉴别人的经验的基础上,用审慎的目光去吸收,要看是否适合教师自身的特点,本地学生的实际情况,不要“照单全收”。每个人都有自己的特长和短处,要鼓励每位老师从自己的实际情况出发,不断强化发展自己的长处,逐步形成自己的教学特色和教学风格。

  5、努力培养青年教师,促进他们加快专业成长。由于我们大张教师结构严重失衡除了绝大部分老教师外就是最近几年刚上讲台的青年教师了,在100多名教师中35岁到45岁之间的老师不足10人。这就决定了年轻教师将“过早”地承担大张教育主力军的重担。所以,采取一切可能的措施,加大力度,培养青年教师,是我们刻不容缓的任务。

  两个问题:

  一、课程纲要的编写、审议、批准、执行的运行机制与运作模式依据课程标准,编写出符合学情的学期课程纲要,对于本学科整个学期的教学工作来说,将起到无可替代的指导作用。但是:

  ①课程纲要的编写应该怎么组织比较合适(任课教师各自独立完成,校内同年级学科教师合作,还是联校同年级科目教师合作)?

  ②课程纲要的审议由那一级组织完成(年级组,学校,联校,还是县区教研室)?审议的工作程序及运作模式?

  二、课堂观察记录工具和我们传统的听评课如何整合?对于课堂观察和我们传统的听评课,崔教授打了一个非常形象的比喻:就像医学中的西医和中医是两种不同取向的理论一样,课堂观察和我们传统的听评课,是两种不同取向的课堂研究方式。两种方式各有优势其局限性,那么我们如何对这两种不同的研究方式进行整合,形成优势互补?

  通过这6天的培训,不仅使我们对自己的职业有了全新的认识,同时也锤炼了我们的专业素养,拓宽了我们的知识视野,明确了自己的定位,帮助我们找到了自身的不足,为我们日后的专业成长,为我们以后的工作实践打下了坚实的基础。同时还有很多问题,有待我们在实践中思考、探索。研修即将结束,研讨仍将继续……

远程研修个人总结12

  从9月底开始,到11月下旬结束,历时近两个月的磨课终于要结束了。虽然磨课不像暑期集中学习那么紧张,每天都要学习新的内容和提交作业、发表评论等,但却让人心里时刻得想着它,记着它,在特定的时间里完成特定的任务,讲究的是慢工出细活,一个“磨”字就道出了其中的奥秘。

  我们组由秦老师执教四年级的一篇课文《搭石》。设计了两个研究问题:

  (1)在指导学生前置性学习的过程中,如何基于学情,巧妙地设计语言文字的训练点?

  (2)如何在课堂教学中有效地利用前置性学习的成果,提高课堂效率?

  课堂上,秦老师充分利用前置性学习的成果,让学生尽情地读、尽情地说、尽情地展示,把大部分的时间交给了学生,教师仅仅起到了一个引导作用。听过之后,才知道前置性学习的重要性,它不仅可以培养学生的自主学习能力,而且还可以让学生提前有了知识上的准备,更重要的是可以提高学生的'听课效率,让课堂更精彩。在以后的教学中,适当运用前置性学习,还学生自主学习的机会,畅所欲言的平台。

  总之,今年的磨课画上了一个圆圆的句号,这意味着一次结束,也预示着新的开始,让我们期待明年的磨课更精彩

远程研修个人总结13

  20xx年暑假,我们又参加了河北省中小学教师素质提高远程培训,通过听金老师的讲座,使我明白了:我们应改变现在仍然存在的,用一言堂的形式教学的习惯,应把课堂这个平台交给学生,因为学生是知识的主动建构者,而不是外界刺激的被动接受者。针对这些问题结合自己的实践谈几点收获。

  一、教师主体转变为学生主体。

  给孩子们提供学习场所和学习机会,培养他们的学习独立性。比如在课堂活动中,给孩子们提供对自己的学习自行选择的机会或者是对自己的学习做决定的机会,参加一些由他们自己组织的课外学习项目。在没有教师的帮助下,决定自己该学什么,如何查找相关的资料,有逻辑性地完成自己的学习任务,对自己的学习效果进行自我评价。

  二、一言课堂变为多言课堂。

  也就是教师把课堂交给学生。比如对于字的教学,低年级识字、写字的方法都已经学会,中高年级老师就不必要讲解,老师就应该坐在孩子们中间,鼓励孩子们让他们各抒己见,说出每个字应怎样认识,如何记住。这样每个孩子都成为了老师,他们在愉悦的气氛中又学到了知识。

  三、精心设计导语,新课开始就吊起学生的胃口。

  导语的形式多种多样,比如,开门见山式,情景创设式,故事引入等。新颖的课堂导入有利于激发学生的`学习兴趣,能够勾住学生的魂魄,吸引学生的注意力,能够让学生展开想象的翅膀,去探求知识的奥秘,一堂课每个环节都很重要,但是让学生至始至终都处在积极的自主学习状态,一席好的导语极为重要,我在上《金色的蒲公英》一课时,上课开始时先让同学画画自己心中最喜欢的蒲公英,学生想怎么画都行,让他们在画蒲公英的过程中经历一番独特的体验,通过绘画导入新课,启迪了学生的智慧,激发了学习的兴趣,活跃了思维,开启了想象,学生学习自主性更强了。

  四、给学生多提供独立思考的机会。

  思维是培养自主学习能力,开发智力的襁褓,教学时应让思维的绚丽花束灿烂地开放在每个同学的心中,教会学生学会思考,善于思考,善于带着学习中的问题思考,善于从学生的发言中启发自己思考,善于多角度思考,善于纵深思考,如《跳水》一课,小男孩踩在桅杆顶端的横木上,处境是多么的危险啊!大家快来想想办法救救小男孩吧!这个问题新颖,激发了同学们积极思考的热情,而且培养学生解决问题的能力。

  五、阅读教学让学生充分读书。

  阅读教学是小学语文中高年级的一个重要方面,教材可读性为阅读教学提供文质兼美的范例。教师要给学生提供自主阅读的机会,让学生自己读书、自己分析、自行理解和感悟。教读课文时,引导学生以读为主,根据不同的阅读目的采取相应的阅读方式,针对不同阅读方式提出不同的要求,从“读”入手,以读带思想,把“读”贯穿于阅读教学的始终。

  总之,为学生提供自主学习的平台,培养学生自主学习的能力,必须牢固地树立“以学生为主体”的教学思想,同时还要不断地为学生创造一种主动参与,合作学习,积极探究的宽松、和谐、愉悦的良好学习氛围,学到更多的知识。

远程研修个人总结14

  历时一个月的远程研修已经结束了,回首这段历程,有过迷惘,有过期待,有过失落,有过惊喜。如今,在我心中,充满更多的是感谢,感谢这次研修带给我的种种收获。

  刚开始参加研修时,内心是迷惘的,先干啥后做啥,何处研讨何处发帖懵懵懂懂。随着学习的深入,通过和同伴的交流,跌跌撞撞的学习脚步逐渐被淡定从容取代。

  最初进行专题一和专题二的学习时,由于主要是针对低年级的识字和阅读,我的内心是焦虑的,担心自己表现不好,发挥不佳。同时,我也期待着中高年级阅读和习作专题的到来。不过通过前两个专题的学习,我还是收获了很多,比如常见的识字方法,识字教学的方法,而这对我的中高年级语文教学是大有裨益的。

  进入了阅读和习作专题以后,我在内心告诉自己,到了该显身手的时候了。首先,我认真观察研修视频,详细地做好笔记,然后浏览他人的作业,尤其是被推荐的作业,有了榜样的指引,我开始酝酿自己的作业。我先自己分析作业要求,然后再回过头来观看视频中对阅读教学中目标制定的要求或者在习作修改和评价中需要遵循的原则,接下来我就开始写自己的作业。在写作业的过程中,我也是反复斟酌自己的措辞和和思路,看看是否符合倡导的精神,终于作业写完了,检查一下,再拟一个充满诗意的名字,点击保存就发布出去了。

  在期待中,得知自己的作业被省专家浏览并推荐了,内心的惊喜之情不言而喻,同时,对自己也充满了信心,而继续认真学习的兴致也随之变得更加浓厚了,因此我开始更加频繁的登录研修网,更加积极的参与浏览他人作业和与他人进行在线研讨,终于自己的另一篇作业又被指导教师推荐了。

  当研修进入磨课环节时,我积极的参与计划的制定,认真的观课,真诚的`评课。我在授课老师的身上,学会了要把学生放在首位,课堂教学要发挥学生的主动性。在反复打磨课例的过程中,我知道了任何一堂课都有不足,任何不足通过与他人交流改进之后都能得以弥补。

  回首远程研修,我感觉自己收获的有很多很多。我不仅懂得了反思自己在教学中的不足,弥补不足,更懂得了集思广益的意义;我不仅懂得了尊重学生主动性的意义,更懂得了打造高效课堂并不是梦。

  研修已经到了终点,可是学习却不应有终点,今后我会继续学习,继续反思自己在教学中的不足,继续和同事们交流,不放过任何学习的机会。千里之行,始于足下,今后我会扎扎实实地走好今后的每一步教学之路。

远程研修个人总结15

  非常有幸能参加这一次的远程研修,但时间总是在不经意间悄悄流过,转眼间这次的研修也将结束了。但留在我心中的感觉却始终萦绕不去。在研修期间,我始终热情高涨,积极学习,聆听专家讲座,用心去领悟他们的观点,吸取精华。从中让我学到了很多好的教学技能,添补了我教学方面的许多空白;眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决;进一步明确了新目标的理念,对英语新的教学目标更加明确了。

  通过这几年教学实践的积累和远程网络研修学习的体会,我对英语教学备课环节有了一点想法。主要从下面几个方面来阐述:

  一、合理运用教材,大胆实施改革

  教材是课堂教学的依据,但并不是教学内容的全部。它的主要功能是为教学提供学生学习、运用的范例。我们在安排教学时,不能把重点放在给学生分析词法、句法、语法等方面,而要注意挖掘教材中大量可用来培养学生语言运用能力的因素,精心设计教学内容。

  1、充分钻研教材内容。要想真正发挥教材的示范作用,教师必须对教材有通透的了解。不仅对所授内容重、难点做好精确把握,更应在熟悉教材内容的基础上,发挥出对学生学习的指导作用,设置教材与学生学习、生活相关的语言情景,以调动学生的兴趣和学习欲望,真正实现教材的全部作用。

  2、适当补充相关信息。要想学好一门语言,创设丰富的语言环境是至关重要的,单凭教材内容远远不能满足学生所需的语言信息量。因此,教师应在教材内容的基础上,广泛查寻相关资料来丰富教材内容帮助学生扩大视野,使英语学习走出课堂,进入学生的生活。

  3、合理进行教材加工。教材只是教学的内容提示,不必视为金科玉律。由于地区、学校、班级乃至学生个体之间英语学习水平都存在着一定的`差异,因此,一套统一的教材是不可能适应于所有学生的。对于这些,教师大可放开手脚,根据自身的业务水平和学生的实际情况,进行删减、加工和再创造,使其能切实服务于教学,取得良好的教学效果。目前很多学校,都有了自己的校本教材,这就是教师们进行再加工的成果。

  注意点:1、补充内容要与教材相关。

  2、整合的语言注意语言美,多使用原版的英语。

  3、逻辑关系合理。

  二、充分了解学生,发挥主体优势,方式方法-有效

  教学是教师与学生的双边活动,在课堂教学中,学生才是真正的主体。因此在备课中,教师不仅要备教法,更要备学法。赞可夫先生说:“教学一旦触及学生的情绪和意志领域,触及学生的精神需要,这种教学法就能发挥高度有效的作用。”所谓备学法,就是备学生。教师在备课时,应全面考虑学生的整体因素,努力寻找切合学生实际,满足学生需求,激发学生兴趣的最佳教法。只有如此才能最大可能地发挥学生在学习中的主体优势,我认为,如下几点是特别应当给予注意的。

  1、知识基础。不同的学生,知识基础是大相径庭的。教师应考虑到不同层次的学生对知识的需求。教学的出发点应立足于发挥不同学生在外语学习中的自身优势,使教学为每一个学生在原有基础上不断提高提供充足的条件。心理学家经过实验研究证明,遗忘的速度是先快后慢,先多后少。根据这个规律,为了防止遗忘现象的发生,最根本的办法就是及时复习。结合新知识复习旧知识是常用的一些教法。当学到一个新词时,老师可以要求学生一个一个地说出、拼出已学过的与这个新词有关的一串词。当学生在堂上你一个我一个地拼读这些词时,他们的学习兴趣会很浓。这样做既起到复习作用,又形成一种无形的竞争气氛,课上花的时间少,学生在没有压力的情况下进行经常性的复习,效果是显著的。

  对于少数基础较差的学生,教师也应注意在备课时,适当安排一些浅、易些的材料,给他们表现的机会,并给予指导和帮助。使他们亲身体会成功的喜悦,增强学好英语的信心。

  2、心理特点。唤醒学生的主体意识,发挥学生的主体作用,是教师在教学中追求的最佳境界。要想实现这一目标,就要研究学生的心理特点,结合对学生特有心理的分析,把教法体现出来。教学中要重视第一次感知。感知印象是否深刻,关键在于学生在感知过程中是否处于积极思维状态。在学习过程中,多种感官的协同活动,是提高识记效果的一个重要手段。老师在教新词、句子或课文过程中使用实物和图片,或通过童谣,歌曲,听听做做等多种方式,调动学生的多种感官,这样眼看、耳听、脑想、口说、手写,几种动作有机配合、协调活动,就能大大提高识记效果, 并调动学生的学习积极性。

  三、情境的创设

  在英语教学中要以乐学思想为指导,充分重视情意因素,创设情境交融的课堂氛围,以达到较好的教学效果。情境教学“以情激趣,以境导学”,依据教学内容创设情境,就是为了从根本上解决学生的“乐学”问题。教学情境,是学生乐于学习之“境”。在这个“境”中,学生有看得见的实体形象,师生间有情感交流,唤起学生学习的愉悦感,直接提高学习的兴趣,使学习活动成为学生主动进行的快乐的事情,学习效率必然得到提高。

  注意点:情境的设计要合理,自然,有条理。

  四、爱国主义教育与生命教育的有机结合

  作为一名学科教师,我们应结合英语课尽可能地有意识地进行德育教育,把德育渗透到我们日常的课堂教学中时,可以使我们的课堂变得鲜活,有生命。学科德育渗透的最高境界是无痕,自然。不能大讲空洞的道理或说教。要适时引导,如在学习外国历史、风俗文化时,引导学生中西对比,以“一分为二”的眼光来分析事物,从而加强学生对祖国的热爱。如在介绍学生节日的时候,要让学生了解节日的历史背景,现在大家很流行过西方的节日,要引导学生不要盲目崇拜西方的节日。但德育的渗透要有“度”:也就是说要适可而止,能放又能收地渗透德育。不能影响教学,但也要保留一定空间制造悬念让学生去思考。

  总之,这次培训让我的收获很大,超出了我在培训前预想的目的。我会尽我所能将学到的东西,吸收并转化为有自己风格的教学方法,让孩子们主动地去学习,开心地学英语。学无止境,我将在今后的工作中,继续努力,把自己学到的本领运用到实际教学中,让我的英语教学能力不断升华。通过这期的培训,我有以下的体会:

  要想成为一名优秀的小学英语教师,以下几点是必备的:1、教师大方得体,要有感染力。2、教师语言基本功要扎实,语音语调要纯正,口语要恰当流利。3、教学设计上,要围绕如何激发学生学习兴趣,培养学生自主学习能力,如何让学生动脑子学英语等方面,设计出灵活,得当,有效的教学步骤。这证明我校小学英语教学走的路子是正确的,这次活动我想这样的收获一定会让我们一线教师信心倍增!

【远程研修个人总结】相关文章:

个人远程研修总结06-08

远程培训个人研修总结10-24

远程研修总结01-14

教师远程研修个人总结(精选)05-16

个人远程研修总结15篇【荐】06-08

教师远程研修的个人总结12-30

远程培训研修总结10-17

小学远程研修总结04-13

远程研修总结[热门]12-21

远程培训的研修总结05-19