素质学习培训总结

时间:2022-10-06 02:28:44 培训总结 我要投稿
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素质学习培训总结

  教师素质提高学习培训总结

素质学习培训总结

  2014年12月初我参加了2014年中小学教师素质提高全员远程培训学习,虽然学习的时间有限,但是这一阶段的学习使我获益匪浅,

素质学习培训总结

。下面是自己对这段时间学习的总结与一些心得体会

  一、教师必须多读书、丰富自己的知识、提高自己的修养

  本来一直感觉自己是一名语文老师。所以总是很放松自己。可是在我听完讲座之后,让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧,我们要改变的是过更好,更加的吸引学生。就去的老师的形象,我们要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐得人,要想让自己的课讲的必须提高自己的个人素质。听到了教授的报告,才知道如何成为一名优秀的教师。首先的一点是必须要多读书,读好书。不但这样他们都同时读了许多课外的读物来丰富自己的知识。我也从中立志要多读书来提高自己的各方面的素质。努力让自己成为一名优秀的教师。

  二、尝试多种教学方法,改变课堂,创造多彩课堂.

  教师就必须在各个方面提高自己.尤其是在教学方面,一个优秀的教师不会上课单一.而是要有多种多样的课堂方式.只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生.让学生喜欢上课,从而在各个方面提高自己的水平.在讲座中说:一堂课下来,教师一定要明白在教学生什么,学生发展了没有,改变了没有,学生走出教室与走进教室有无变化?这就要求我们教师在备课的时候绝对不仅是在备教材,更多的是要关注学生,关注学生能学会什么,是否发展了。

  三、转变教师角色。

  “学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我,

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《素质学习培训总结》()。

  短短的培训,走进教授们的心灵世界,感叹于他们思维的敏捷,语言的风趣丰满,独特的教育视角,丰富的教育经验……把我印象最深的记录下来,给自己留个纪念,愿我也能拾级而上。

  中小学音乐教师素质学习培训总结

  为期4个月的培训结束了,而培训所带来的震撼与感悟却还在深深地影响着我。专家的精彩讲授,同行的交流探讨,使我收获颇丰。尤其是能和不同风格的名师进行思想和教育方面的交流,让我在音乐教育这方面不再迷茫。让我感觉自己作为一名教师,要学习的地方还很多。现就这次培训学习情况做一简单回顾。

  一、学习环境优越,艺术氛围浓郁

  本次培训选择了视听环境专业的天津图书馆(文化中心馆)做为培训基地,营造了良好的学习氛围,为培训获得的成功奠定了基础。无论是在天津图书馆的报告厅听专家讲座,还是在音乐图书馆视听室欣赏音乐,都有一流的音响设备和视频投影,使得音乐培训变得更具感染力,也突出了音乐学科的独特之处。音乐是声音的艺术,越是好的音响效果,越能够提升音乐的魅力,而这也成了本次音乐教师培训的亮点之一。

  二、培训内容全面、国家专家引领

  “天津市中小学音乐教师素质提升专项培训” 是一个着眼于一线音乐教师专业发展需求的培训,是一个学习内容全面、国家专家引领的高水平培训。

  首先,授课老师层次之高,令人叹为观止,所请的专家几乎都是国内顶级音乐界和教育界的代表人物。这次培训为我们授课的专家有:中国著名资审音乐评论家陈立,天津音乐学院副院长靳学东,天津音乐学院教授、“天津市教学名师”周晓静,天津师范大学音乐与影视学院副院长康爱琪,天津音乐学院音乐教育系钢琴教研室讲师李轩,匈牙利利斯塔音乐学院合唱指挥博士刘巍,天津市合唱指挥的领军人物、天津市外院附中音乐教师许静,天津二中艺术教育中心主任李然。

  其次,培训内容丰富,培训重点突出。本次培训的主要内容有音乐教育理念、音乐素养发展、教学理论与实践、合唱与指挥、钢琴即兴伴奏、音乐鉴赏等,内容涉及了音乐教师所需的各项音乐教育理论与实践技能,同时突出理论学习与教育实践的重点。

  本次培训在职业道德修养、音乐教育理念、音乐教育理论与实践、音乐专业技能和素养等方面极大地满足音乐教师发展的需求,建立了高水平音乐专家组,学习计划内容丰富,方式灵活多样,使得整个培训活动紧张而有序,充实而快乐。

  三、注重教育理论,提升专业技能